• 2024-11-21

Διαφορετικές επιστολές παραίτησης

Mike Stewart : Mini Documentary - bodyboard

Mike Stewart : Mini Documentary - bodyboard

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αν έχετε αποφασίσει να αφήσετε την τρέχουσα εργασία σας πίσω αλλά δεν είστε σίγουροι για το πώς να παραιτηθείτε, χρησιμοποιήστε τα δείγματα επιστολών σε αυτήν την επισκόπηση ως καθοδήγηση. Οι επαγγελματίες βρίσκονται σε κίνηση όλη την ώρα. Βλέπουν τις ευκαιρίες και τις αρπάζουν πριν κάνουν και άλλοι. Η τεχνολογική βιομηχανία, ειδικότερα, βλέπει το ταλέντο να έρχεται και να πάει, οπότε η σύνταξη επιστολής παραίτησης είναι πολύ συνηθισμένη σε αυτόν τον τομέα.

Καθώς προχωράτε στην τελευταία καριέρα, μην παραλείψετε ποτέ να δημιουργήσετε σχέσεις και να διατηρήσετε επαφή με στρατηγικούς εταίρους. Τα οφέλη από την κατασκευή και τη διατήρηση του δικτύου σας είναι αναμφισβήτητα.Και όταν μετακομίζετε σε μια νέα θέση, δημιουργήστε μια επιστολή παραίτησης που είναι επαγγελματική και ευγενική και που επιτρέπει μελλοντική επαφή με τον προϊστάμενό σας ή τους ανώτερους συναδέλφους σας.

Μετά από όλα, ίσως χρειαστεί μια επιστολή αναφοράς ή σύστασης από αυτούς. Επιπλέον, έχουν πολύτιμες συνδέσεις στον τομέα σας και θα κάνουν μια χρήσιμη προσθήκη στο δίκτυό σας. Οι παραιτήσεις δεν είναι πάντοτε φιλικές, αλλά όταν είναι δυνατόν, προσπαθήστε να διατηρήσετε τη σχέση, την οποία μπορεί να κάνει ένα καλά γραμμένο γράμμα παραίτησης.

  • 01 Βασικά στοιχεία επιστολής παραίτησης

    Η επιστολή πρέπει να περιλαμβάνει:

    • Η ημερομηνία γραφής

    • Το όνομα του κατάλληλου διαχειριστή ή τμήματος

    • Το όνομα της θέσης σας

    • Την τελευταία μέρα της δουλειάς σας

    Τα γράμματα παραίτησης μπορούν επίσης να δηλώνουν:

    • ένας λόγος για να φύγει

    • μια διεύθυνση προώθησης

    • μια προθυμία να βοηθήσει με τη μετάβαση

    • μια ευχαριστία για την ευκαιρία

    Μην χρησιμοποιείτε επιστολή παραίτησης για να αποφύγετε τις απογοητεύσεις σας με την εταιρεία. Θα το μετανιώσετε εάν χρειάζεται να πλησιάσετε την εταιρεία αργότερα, αλλά η επιστολή σας έχει προκαλέσει πικρία και αδιαφορία.

  • 02 Μια γενική επιστολή παραίτησης

    Αυτή είναι μια απλή επιστολή που καλύπτει τα βασικά στοιχεία, όπως μια προσφορά για να βοηθήσει στη διαδικασία μετάβασης. Περιλαμβάνει έκφραση ευγνωμοσύνης προς την εταιρεία και λειτουργεί ως ουδέτερο τέλος στη σχέση εργασίας. Είναι σκόπιμο να μιλήσετε προηγουμένως στον προϊστάμενό σας για την πρόθεσή σας να φύγετε. Μια γενική επιστολή παραίτησης το καθιστά επίσημο.

  • 03 Μια απλή επιστολή παραίτησης

    Αυτή η επιστολή ενημερώνει την εταιρεία ότι φύγετε και την ημερομηνία της παραίτησης. Δεν γίνεται πολύ λεπτομερής. Χρησιμοποιήστε αυτή την επιστολή για βραχυπρόθεσμες θέσεις ή όταν δεν αναμένετε μελλοντική επαφή.

  • 04 Εκφράζοντας τη λύπη

    Η επιστολή αυτή δείχνει ότι η απόφαση να αποχωρήσει δεν ήταν εύκολη και ελαφρυντικές περιστάσεις προκάλεσαν την κίνηση. Ευχαριστεί την εταιρεία και περιγράφει τις θετικές πλευρές της θέσης. Αυτά περιλαμβάνουν ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, μάθηση και κατάρτιση και καθοδήγηση. Αφήνει την πόρτα ανοικτή για πιθανή επιστροφή στην εταιρεία.

  • 05 Η λεπτομερής επιστολή παραίτησης

    Περισσότερες πληροφορίες πηγαίνουν σε αυτό επειδή η παραίτηση είναι ένα σοκ για την εταιρεία, ή νομίζετε ότι αξίζουν μια λεπτομερή εξήγηση. Εκτός από τα βασικά, δώστε έναν λόγο για την απόφαση και περιγράψτε τα στιγμιότυπα του χρόνου σας στην εταιρεία. Προσφέρετε να βρείτε ή να εκπαιδεύσετε έναν αντικαταστάτη αν είστε σε θέση. Η επιστολή αυτή διευκολύνει μια εγκάρδια αναχώρηση.

  • 06 Μη ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας

    Αν εγκαταλείψετε την εταιρεία λόγω κακής εργασιακής κατάστασης, θα μπορούσατε να επισημάνετε αρνητικές συνθήκες και να λάβετε διορθωτικά μέτρα. Σε αυτή την επιστολή παραίτησης, δηλώστε τους λόγους για να φύγετε ενώ διατηρείτε επαγγελματικό τόνο. Οι μη ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας αναγκάζουν τους ανθρώπους να παραιτηθούν όταν δεν έχουν εναλλακτική επιλογή. Ορισμένοι εκφράζουν αυτό το συναίσθημα στην επιστολή.

  • 07 Γραμμάτια παραίτησης με ειδοποίηση

    Μια σύμβαση εργασίας συνήθως ορίζει μια περίοδο προειδοποίησης. Σε αντίθετη περίπτωση, επαρκούν δύο εβδομάδες. Προσφέρετε να ολοκληρώσετε την εξαιρετική εργασία ή να εκπαιδεύσετε μια αντικατάσταση προτού φύγετε.

  • 08 επιστολές παραίτησης χωρίς ειδοποίηση

    Η έξοδος χωρίς προηγμένη προειδοποίηση έχει σοβαρές επιπτώσεις, ώστε να προετοιμαστείτε για τις συνέπειες. Αν δεν μπορείτε να αποφύγετε την άμεση παραίτηση, εκφράστε λύπη και ευχαριστήστε την εταιρεία. Ένας λόγος για την ξαφνική αναχώρηση βοηθά επίσης. Είναι μια ταλαιπωρία γι 'αυτούς, οπότε μην περιμένετε μια ζεστή ανταπόκριση. Η επιστολή παραίτησης πρέπει να διασώσει τη σχέση αν είναι δυνατόν ή, τουλάχιστον, να ηρεμήσει τις απογοητεύσεις τους.

  • 09 Συνεχιζόμενες Ευθύνες

    Εάν είστε έντονα συνδεδεμένοι με ένα έργο στην εταιρεία που φεύγετε, θα έχετε επιπλέον ευθύνες κατά τη διάρκεια της περιόδου ειδοποίησης για να βοηθήσετε τον εργοδότη σας να έχει μια απρόσκοπτη μετάβαση. Προσφέρετε την κατάρτιση ενός αντικαταστάτη και την παροχή χρήσιμων συμβουλών σχετικά με το έργο, καθώς αυτό δείχνει αφοσίωση στην εργασία σας και ενισχύει τη φήμη σας. Σε βιομηχανίες που έχουν καλή δικτύωση, η φήμη μπορεί να είναι τα πάντα.

  • Κλείνοντας τις σκέψεις

    Οι παραιτήσεις είναι δυσάρεστες, αλλά μια επαγγελματική προσέγγιση διευκολύνει την ένταση και στις δύο πλευρές. Δεν είναι πάντα ομαλές εμπειρίες και μια επιστολή παραίτησης θα επηρεάσει την τελική εντύπωση που κάνετε. Στο μέτρο του δυνατού, προσπαθήστε να το κάνετε θετικό.


    Ενδιαφέροντα άρθρα

    Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

    Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

    Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

    Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

    Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

    Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

    Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

    Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

    Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

    Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

    Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

    Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

    Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

    Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

    Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

    Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

    Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

    Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;