Πόσο δυναμικό PTO έχει ένας υπάλληλος της κυβέρνησης να πάρει;

Δεν υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός ημερών ή ωρών για να περιγράψετε το χρονικό διάστημα που λαμβάνουν οι κυβερνητικοί υπάλληλοι, αλλά συνήθως οι κυβερνητικοί υπάλληλοι έχουν πολύ χρόνο.

Σχεδόν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν για να πάρουν ομοσπονδιακές διακοπές. Ακόμα και όταν πρέπει να δουλέψουν σε διακοπές όπως αστυνομικοί, πυροσβέστες και ειδικοί στην πρόσληψη προστατευτικών υπηρεσιών, θα κερδίσουν χρόνο για να ξεκινήσουν αργότερα. Υπάρχουν δέκα διακοπές αναγνωρισμένες από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση:

1. Πρωτοχρονιά
2. Γενέθλια του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ, νεώτερος
3. Τα γενέθλια της Ουάσιγκτον
4. Ημέρα Μνήμης
5. Ημέρα ανεξαρτησίας
6. Ημέρα Εργασίας
7. Ημέρα του Κολόμβου
8. Ημέρα Βετεράνων
9. ημέρα των ευχαριστιών
10. ημέρα των Χριστουγέννων

Πολλές κρατικές και τοπικές δικαιοδοσίες έχουν και τις δικές τους πρόσθετες διακοπές. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι σε κρατικές υπηρεσίες στο Τέξας ξεκινούν την Ημέρα Ανεξαρτησίας του Τέξας, τα γενέθλια του Lyndon B. Johnson και μερικές άλλες διακοπές. Οι οργανισμοί είναι ανοιχτοί, αλλά λειτουργούν με πληρώματα σκελετών. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται αυτές τις μέρες κερδίζουν χρόνο. Οι πόλεις, οι κομητείες και οι σχολικές συνοικίες συχνά δίνουν χρόνο για μεγάλες τοπικές εκδηλώσεις, όπως εκθέσεις και φεστιβάλ.

Άδεια ασθενείας και διακοπών

Οι περισσότεροι υπάλληλοι της κυβέρνησης κερδίζουν δύο κύριους τύπους ελεύθερου χρόνου και άδειας διακοπών. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν άδεια ασθενείας για προγραμματισμένους ιατρικούς διορισμούς και ασθένειες για τον εαυτό τους και τα άμεσα μέλη της οικογένειάς τους. Λαμβάνουν άδεια αργίας για άλλους λόγους που δεν εμπίπτουν στους κανόνες περί δικαιοδοσίας τους για τη λήψη αναρρωτικής άδειας. Σε γενικές γραμμές, η αναρρωτική άδεια είναι η άδεια που οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να πάρουν λόγω της υγείας τους και η άδεια είναι άδεια που παίρνουν, επειδή θέλουν να το πάρουν.

Όταν οι κυβερνητικές οργανώσεις δεν μπορούν να ταιριάζουν με τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, ο χρόνος άδειας που λαμβάνουν οι κυβερνητικοί υπάλληλοι βοηθά τις κυβερνήσεις να κρατήσουν τους εργαζόμενους. Οι δημόσιοι υπάλληλοι των υπαλλήλων της κυβέρνησης τείνουν να είναι πολύ καλύτεροι από τον ιδιωτικό τομέα. Οι γενναιόδωρες αποκεντρωμένες αποζημιώσεις παρέχουν στους κυβερνητικούς υπαλλήλους μια ισορροπία εργασίας-ζωής που πολλές ιδιωτικές εταιρείες απλά δεν μπορούν να προσφέρουν Οι περισσότεροι μισθωτοί εργαζόμενοι μερικές φορές κερδίζουν περισσότερη άδεια από ό, τι το νεότερο προσωπικό και οι εργαζόμενοι μπορούν συχνά να μεταφέρουν υπόλοιπα άδειας για το επόμενο έτος. Μερικές φορές οι εργαζόμενοι μπορούν ακόμη και να χρησιμοποιήσουν τα υπόλοιπα των αδειών τους για να επιταχύνουν την επιλεξιμότητά τους για συνταξιοδότηση.

Απόδοσης ή διοικητικής άδειας

Ορισμένες δικαιοδοσίες επιτρέπουν επίσης στους διαχειριστές να απονέμουν χρόνο για καλή απόδοση. Οι οργανισμοί επιβάλλουν ανώτατα όρια για το πόσο άδειες απόδοσης (μερικές φορές αποκαλούνται διοικητικές άδειες) που ένας διαχειριστής μπορεί να απονείμει σε έναν εργαζόμενο εντός μιας οικονομικής χρήσης. Όταν οι διαχειριστές δεν μπορούν να προσφέρουν αυξήσεις μισθών, η άδεια απόδοσης μπορεί να είναι κάποια μικρή παρηγοριά για το προσωπικό. Αυτός ο τύπος αδείας θέτει ένα δίλημμα για τους διαχειριστές. Η άδεια δεν κοστίζει τίποτα για τον διευθυντή να δώσει, έτσι οι διαχειριστές τείνουν να είναι γενναιόδωροι με αυτό. Ωστόσο, η υπερβολική γενναιοδωρία αναγκάζει τους υπαλλήλους να περιμένουν την άδεια ανεξάρτητα από τις επιδόσεις τους.

Έτσι, η άδεια απόδοσης χάνει τη σχέση της με την πραγματική απόδοση.