Εσωτερικές ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας

Τι είναι όταν συνέντευξη για δουλειά σε μια εταιρεία για την οποία εργάζεστε ήδη; Η διαδικασία μπορεί να ποικίλει ανάλογα με το αν η εταιρεία εξετάζει μόνο εσωτερικούς υποψηφίους ή εάν και οι εξωτερικοί υποψήφιοι λαμβάνουν συνέντευξη.

Εάν υπάρχουν μόνο εσωτερικοί υποψήφιοι, η διαδικασία μπορεί να είναι λιγότερο επίσημη και περισσότερο σαν μια συνάντηση ή μια συζήτηση με τον διαχειριστή μίσθωσης. Μπορεί να μην χρειάζεται καν τυπικά να υποβάλετε αίτηση για τη δουλειά. Διαφορετικά, μπορεί να περιλαμβάνει επίσημη αίτηση και επίσημη διαδικασία συνέντευξης με τον διαχειριστή μίσθωσης, τη διοίκηση της εταιρείας και άλλους υπαλλήλους.

Αφού υποβάλετε αίτηση για εργασία στην επιχείρησή σας, το επόμενο βήμα είναι η συνέντευξη. Ορισμένες από τις ερωτήσεις συνέντευξης θα είναι παρόμοιες με οποιεσδήποτε άλλες συνεντεύξεις, αλλά μερικές θα είναι συγκεκριμένες για την κατάστασή σας ως σημερινού υπαλλήλου στην εταιρεία.

Διαβάστε παρακάτω για πληροφορίες σχετικά με τους τύπους ερωτήσεων που θα μπορούσαν να τεθούν σε μια εσωτερική συνέντευξη εργασίας, ερωτήσεις συνέντευξης, καθώς και συμβουλές για τη διεξαγωγή της συνέντευξης.

Τύποι εσωτερικών ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας

Ελέγξτε μερικά από τα είδη των ερωτήσεων εσωτερικής συνέντευξης εργασίας που μπορεί να σας ζητηθούν κατά τη συνέντευξη για μια νέα δουλειά με τον τρέχοντα εργοδότη σας.

Κοινές ερωτήσεις συνέντευξης

Όταν συζητάτε για μια εσωτερική θέση με τον εργοδότη σας, πολλές από τις ερωτήσεις που θα σας ζητηθούν είναι οι τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης που όλοι οι υποψήφιοι, εσωτερικοί και εξωτερικοί, αναμένεται να απαντήσουν. Μην εκπλαγείτε, για παράδειγμα, εάν σας ζητηθεί μια κοινή ερώτηση όπως "Γιατί έχετε δίκιο για αυτή τη δουλειά;" Αν και ο συνεντευξιακός μπορεί να σας ξέρει, ακόμα θέλει να την πείσετε ότι έχετε δίκιο για τη δουλειά. Παραδείγματα κοινών ερωτήσεων περιλαμβάνουν:

• Πες μου για τον εαυτό σου.
• Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για αυτή τη θέση;
• Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο;
• Ποια επιτυχία είστε πιο περήφανοι;
• Που βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια;

Ερωτήσεις σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας

Επιπλέον, κατά τη συνέντευξη για μια εσωτερική θέση, θα σας ζητηθούν συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με το γιατί θέλετε να εγκαταλείψετε την παρούσα εργασία σας. Όταν απαντάτε σε αυτές τις ερωτήσεις, θέλετε να αποφύγετε να επικρίνετε την παρούσα δουλειά ή τον εργοδότη σας. Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε στον τρόπο με τον οποίο η νέα δουλειά ευθυγραμμίζεται με τις ικανότητές σας. Δώστε έμφαση στην αξία που μπορείτε να φέρετε σε αυτή τη δουλειά. Οι συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας ενδέχεται να περιλαμβάνουν:

• Γιατί θέλετε να αφήσετε την τρέχουσα εργασία σας;
• Γιατί θέλετε να προωθηθείτε;
• Ο διευθυντής σας γνωρίζει ότι έχετε υποβάλει αίτηση για αυτή τη δουλειά;
• Θα ήθελε ο διαχειριστής σας να σας συστήσει τη θέση αυτή;
• Τι είναι να δουλεύεις για τον προϊστάμενό σου;
• Αν οι άνθρωποι που εργάζονται μαζί σας ρωτήθηκαν γιατί πρέπει να προσληφθείτε, τι θα έλεγαν;
• Τι σας αρέσει περισσότερο για την τρέχουσα θέση σας στην εταιρεία;
• Τι δεν σας αρέσει για τη δουλειά που βρίσκεστε τώρα;
• Ποια ήταν η μεγαλύτερη ιστορία επιτυχίας σας στο τμήμα XYZ;
• Τι άλλες θέσεις έχετε κρατήσει με την εταιρεία;

Ερωτήσεις σχετικά με τη νέα εργασία

Αναμείνετε ερωτήσεις σχετικά με τη νέα θέση εργασίας και το νέο τμήμα. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε σαφώς τη δουλειά και τις απαιτήσεις της.

Αν γνωρίζετε κάποιον στο τμήμα, ρωτήστε τους για μια άποψη εμπιστευτικών σχετικά με το τι αναζητούν οι εργοδότες σε έναν υπάλληλο.

Αυτό θα σας βοηθήσει να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τη νέα δουλειά, όπως αυτές παρακάτω:

• Μπορείτε να μου πείτε τι γνωρίζετε σχετικά με τη θέση που εξετάζετε;
• Τι γνωρίζετε για το τμήμα μας;
• Γιατί να σας θεωρήσουμε για αυτή τη θέση;
• Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά?
• Τι είδους προκλήσεις αναζητάτε σε αυτό το νέο ρόλο;
• Έχετε κάποια προηγούμενη εμπειρία που εργάζεται με αυτή την ιδιότητα;
• Τι έχετε εκείνοι οι άλλοι υποψήφιοι;
• Πώς θα περάσετε τις πρώτες 30 μέρες σας σε αυτό το νέο ρόλο;

Ερωτήσεις σχετικά με τη μετάβασή σας

Ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί επίσης να σας ρωτήσει πώς θα χειριστείτε τη μετάβαση από την τρέχουσα εργασία σας στη νέα. Να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε πώς θα κάνατε τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο απρόσκοπτα για τον εαυτό σας, το σημερινό σας αφεντικό και το νέο σας αφεντικό. Δείγματα ερωτήσεων σχετικά με τη μετάβασή σας περιλαμβάνουν:

• Ο διευθυντής σας γνωρίζει ότι έχετε υποβάλει αίτηση για αυτή τη θέση;
• Ποια εκπαίδευση θα χρειαστείτε για να πετύχετε σε αυτή τη θέση;
• Πώς θα αντιμετωπίσετε τη μετάβαση στη νέα σας δουλειά;
• Πώς θα το χειριστείτε αν δεν πάρετε τη δουλειά;

Ερωτήσεις σχετικά με την Εταιρεία

Όπως και οι περισσότερες συνεντεύξεις εργασίας, μπορεί επίσης να έχετε ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία. Αυτή είναι μια ευκαιρία να αναδείξουμε την εμπιστευτική γνώση της εταιρείας σας. Να είστε έτοιμοι να αποδείξετε τις γνώσεις σας σχετικά με την εσωτερική λειτουργία της εταιρείας, τους ανταγωνιστές της και τις τελευταίες πρωτοβουλίες της. Παραδείγματα ερωτήσεων σχετικά με την εταιρεία περιλαμβάνουν:

• Έχετε εργαστεί εδώ εδώ και πολύ καιρό. Πώς είδατε την αλλαγή αυτής της εταιρείας;
• Ποιες προτάσεις έχετε για να βοηθήσετε την εταιρεία να επιτύχει την αποστολή της;
• Τι πιστεύετε ότι οι πρώτες προτεραιότητες της εταιρείας αυτής θα πρέπει να είναι τα επόμενα χρόνια;
• Τι κάνει αυτή η εταιρεία ξεχωρίζει από τους ανταγωνιστές της;

Συμβουλές για μια εσωτερική συνέντευξη

Χρησιμοποιήστε το πλεονέκτημα εσωτερικού σας.Χρησιμοποιήστε τις γνώσεις σας για την εταιρεία και τους υπαλλήλους της προς όφελός σας. Ένας τρόπος για να χρησιμοποιήσετε το πλεονέκτημα εσωτερικού σας είναι να ζητήσετε από έναν συνάδελφο στο συγκεκριμένο τμήμα για τη δουλειά. Προσπαθήστε να αποκτήσετε μια αίσθηση του τι ψάχνει πραγματικά ο εργοδότης για τους υποψηφίους θέσεων εργασίας και υπογραμμίστε αυτές τις ιδιότητες στη συνέντευξή σας.

Ξεχωρίστε από τον ανταγωνισμό. Διαφοροποιήστε τον εαυτό σας από τον ανταγωνισμό όταν ανταγωνίζεστε με εξωτερικούς υποψηφίους, αναφέροντας και υπογραμμίζοντας την εμπειρία, τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας, όταν απαντάτε στις ερωτήσεις συνέντευξης.

Απελευθερώστε τον σωστό τόνο. Εάν είστε φίλοι ή συναδέλφους με τον ερευνητή, είναι εντάξει να το αναγνωρίσετε και να είστε φιλικοί απέναντί ​​του. Ωστόσο, θέλετε να είστε επαγγελματίας στη συνέντευξη. Φορέστε κατάλληλα και απαντήστε στις ερωτήσεις συνέντευξης εξίσου καλά όπως θα κάνατε σε οποιαδήποτε συνέντευξη. Βεβαιωθείτε ότι έχετε έτοιμες και ερωτήσεις συνέντευξης για τον εργοδότη.

Κανε τα μαθηματα σου. Θυμηθείτε ότι οι εξωτερικοί υποψήφιοι έχουν πιθανώς ερευνήσει την εταιρεία για να προετοιμαστεί για τη συνέντευξη. Ακόμα κι αν έχετε παραμείνει στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα, είναι καλή ιδέα να αναθεωρήσετε τον ιστοχώρο τους και τα εσωτερικά ενημερωτικά δελτία για να βρείτε "σημεία μιλώντας" για την οργανωτική αποστολή τους. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να αποδείξετε ότι είστε εξοικειωμένοι με τους επιχειρηματικούς ή / και παραγωγικούς στόχους.

Μοιραστείτε τα επιτεύγματά σας. Είναι επίσης σημαντικό να δώσετε παραδείγματα επιτυχημένων επιτευγμάτων και έργων, πώς έχετε συμβάλει στην επίτευξη των στόχων της εταιρείας και τα επιτεύγματά σας στην τρέχουσα θέση σας. Μην κάνετε το λάθος να πιστεύετε ότι η ανώτερη διοίκηση θα πρέπει ήδη να γνωρίζει και να εκτιμά τις προηγούμενες συνεισφορές σας. Χρησιμοποιήστε αυτή την ευκαιρία για να τους υπενθυμίσετε την αξία που προσθέσατε στον οργανισμό σας, χρησιμοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα ειδικών σχεδίων και επιτευγμάτων.

Παρακολουθήστε κατάλληλα. Όπως κάθε συνέντευξη, φροντίστε να ακολουθήσετε μια επιστολή ή μια ηλεκτρονική αλληλογραφία ευχαριστιών. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτή τη σημείωση ως ευκαιρία για να τους υπενθυμίσετε ένα ή δύο βασικά σημεία της συνέντευξης για να υπογραμμίσετε γιατί είστε ιδανικός υποψήφιος για τη δουλειά. Ωστόσο, εάν βλέπετε τη συνέντευξη γύρω από το γραφείο, μην την πειράξετε πότε θα ακούσετε την εργασία σας. Στείλτε τη σημείωσή σας, περιμένετε υπομονετικά και ακολουθήστε ξανά εάν δεν ακούσετε πίσω σε μια εβδομάδα ή δύο (ή από οποιαδήποτε ημερομηνία σας είπαν να περιμένετε μια απάντηση).

: Πώς να μεταφέρετε θέσεις εργασίας στην εταιρεία σας Πώς να υποβάλετε αίτηση για εργασία στο εσωτερικό της επιχείρησής σας Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης