• 2024-06-30

Οι σκληρές ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και οι καλύτερες απαντήσεις

ΘÎλω Να Με Θες Για Τα Λεφτά...

ΘÎλω Να Με Θες Για Τα Λεφτά...

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας σημαίνει ότι είμαστε έτοιμοι να απαντήσουμε στις βασικές ερωτήσεις συνέντευξης που ζητάει σχεδόν κάθε διευθυντής μίσθωσης - αλλά σημαίνει επίσης την πρόβλεψη πιο προκλητικών ερωτήσεων. Οι συνεντεύξεις εργασίας φαίνεται να έχουν τουλάχιστον μερικές δύσκολες ερωτήσεις.

Αυτές οι σκληρότερες ερωτήσεις έχουν έναν σκοπό: δίνουν στον ερευνητή μια βαθύτερη αίσθηση του ποιος είστε και αν είστε κατάλληλος για την εταιρεία.

Ορισμένα είναι ερωτήματα τέχνασμα, και άλλα έχουν σχεδιαστεί για να σας φέρει επί τόπου για να δείτε πώς αντιδράτε. Στη συνέχεια, υπάρχουν εκείνοι που δεν έχουν σωστή ή λανθασμένη απάντηση. αυτά τα ερωτήματα έχουν σκοπό να δείξουν πώς σκέφτεστε. Με αυτά, πώς αντιδράτε είναι εξίσου σημαντική με αυτά που λέτε όταν απαντάτε.

Ακολουθούν μερικές από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης που ζητούν οι εργοδότες, μαζί με συμβουλές σχετικά με τον τρόπο ανταπόκρισης και δειγματοληψίας απαντήσεων.

Ερωτήσεις Προσωπικότητας

Προετοιμάζοντας μια συνέντευξη είναι μια καλή ευκαιρία να επανεξετάσετε τον εαυτό σας. Ο ερευνητής θέλει να δει τι είδους προσωπικότητα έχετε. Αυτές οι ερωτήσεις φτάνουν σε αυτόν τον πυρήνα και ανακαλύπτουν σε ποιον είστε σε προσωπικό επίπεδο. Η απάντησή σας θα βοηθήσει τον ερευνητή να προσδιορίσει εάν είστε καλός αγώνας για το τι αναζητά ο οργανισμός στους μισθωτούς που μισθώνει.

  • Είστε πρόθυμοι να αποτύχετε;
  • Έχετε κακοποιούς;
  • Πώς χειρίζεστε το άγχος;
  • Εάν θα μπορούσατε να ξαναζήσετε τα τελευταία 10 χρόνια της ζωής σας, τι θα κάνατε;
  • Τι σου δίνει κίνητρο?
  • Είσαι τυχερός;

Οι ερωτήσεις "Αδυναμίας"

Αχ, η "Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;" ερωτήσεις! Είναι επώδυνοι, αλλά οι ερωτηθέντες αγαπούν να τους ρωτήσουν και πρέπει να είστε έτοιμοι με μια καλή απάντηση.

Θέλουν να είσαι ειλικρινής, αλλά δεν χρειάζεται να σκάψεις στο σκοτεινό σου παρελθόν ή να αποκαλύψεις τα πάντα.

Υπάρχει ένας καλός τρόπος και ένας κακός τρόπος για να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις. Ένα πράγμα είναι σίγουρο: δεν πρέπει ποτέ να πείτε "δεν έχω κανένα". Είναι επίσης κακή ιδέα να προσφέρετε κονσέρβες απαντήσεις όπως: "Είμαι τελειομανής" (Ο συνεντευξιαζόμενος θα υποπτεύεται δικαίως ότι δεν θεωρείτε ότι αυτό είναι αδυναμία και ότι θα προκαλέσει ζημιά ως απώλεια - ή χειρότερα, να σας κρίνω για το ότι είστε κλωβός.)

Ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τις αδυναμίες είναι να είστε ειλικρινείς, θετικοί και επικεντρωμένοι στις λύσεις.

Επιλέξτε μια αδυναμία που δεν θα ήταν μια διαταγή-διακόπτη, και στη συνέχεια να περιγράψει πώς το ξεπεράσατε.

Για παράδειγμα, περιγράψτε μια εποχή που συνειδητοποιήσατε ότι οι δεξιότητές σας χρειάζονταν βούρτσισμα και, στη συνέχεια, μίλησε για το τι κάνατε για να βελτιωθείτε.

  • Έχετε μάθει από τα λάθη σας;
  • Τι συχνά επικρίνουν οι άνθρωποι για εσάς;
  • Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευση στη ζωή σας;
  • Ποιο είναι το χειρότερο πράγμα που έχεις πάρει μακριά;

Προηγούμενες Ερωτήσεις Εργασίας

Οι εργοδότες θέλουν να έχουν μια αίσθηση για το πώς χειρίζεστε τις καταστάσεις εργασίας και τι σκέφτεστε για τους συναδέλφους σας. Αυτά τα ερωτήματα κοιτάζουν πίσω τις δουλειές σας και είναι καλή ιδέα να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε αυτές.

Προσπαθήστε να μην πείτε πολλά αρνητικά πράγματα, αλλά - αν το κάνετε - θέστε ένα θετικό γύρισμα σε αυτά. Δεν θέλετε να μοιάζετε με ένα whiner ή τον τύπο στο γραφείο που δεν μπορεί να πάρει μαζί με κανέναν!

  • Συνέντευξη ερωτήσεις σχετικά με το χειρισμό προβλημάτων στην τελευταία δουλειά σας.
  • Τι σας άρεσε ή δεν σας άρεσε για την προηγούμενη δουλειά σας;
  • Τι ήταν να δουλεύεις με τον προϊστάμενό σου;
  • Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος και ποιος ήταν ο χειρότερος;

Οι ερωτήσεις "Γιατί αφήνετε"

Οι ερωτήσεις σχετικά με το λόγο που αναζητάτε εργασία είναι από τις πιο δύσκολες που θα αντιμετωπίσετε, ιδιαίτερα εάν οι συνθήκες είναι λιγότερο από θετικές. Μια ειλικρινής, καλά μελετημένη απάντηση μπορεί να σας οδηγήσει σε αυτόν τον γύρο ερωτήσεων.

Ειδικά αν έχετε απολύσει, είναι σημαντικό να έχετε μια στρατηγική για να ασχοληθείτε με ερωτήσεις σχετικά με το γιατί έχετε αφήσει την προηγούμενη δουλειά σας. Η βέλτιστη πρακτική είναι να τη διατηρήσετε απλή, να παραμείνετε θετικές και να τελειώσετε σε μια αξιοζήλευτη σημείωση.

Εμφάνιση της ετοιμότητάς σας για μια νέα κατεύθυνση στη ζωή σας μπορεί να μετατρέψει μια αρνητική εμπειρία γύρω. Να είστε βέβαιοι σε αυτή την απάντηση.

  • Γιατί σας ενδιαφέρει μια εργασία χαμηλότερου επιπέδου;
  • Γιατί θέλετε να αλλάξετε δουλειά;
  • Γιατί ήσουν εκτός εργασίας;
  • Γιατί απολύσατε;

Σκληρές ερωτήσεις σχετικά με την εργασία

Αυτός ο γύρος ερωτήσεων προσπαθεί να διερευνήσει πώς θα εργαστείτε στο περιβάλλον της εταιρείας. Κάθε χώρος εργασίας είναι διαφορετικός στις προσδοκίες που έχουν οι υπάλληλοί τους, αλλά οι τίμιες απαντήσεις μπορούν να βοηθήσουν να γεφυρωθούν τα κενά.

  • Είστε υπερτιμημένοι για αυτή τη δουλειά;
  • Πώς θα το αντιμετωπίσετε αν ο προϊστάμενός σας ήταν λάθος;
  • Πόσο περιμένετε να πληρώσετε;
  • Πες μου κάτι που θα κάνατε διαφορετικά στην εργασία.
  • Τι περιμένετε από έναν επόπτη;

Συχνές ερωτήσεις συνέντευξης

Θα χρειαστεί να δώσετε λίγη σκέψη στην απάντηση σε αυτά, και είναι μόνο μερικά παραδείγματα περίπλοκων ερωτήσεων. Πολλές φορές, ο ερευνητής θέλει να δει πόσο καλά ανταποκρίνεστε στα μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα και πόσο γρήγορα μπορείτε να σκεφτείτε στα πόδια σας.

Ετοιμαστείτε με μερικές απαντήσεις στις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις, αλλά και να είστε έτοιμοι για κάτι εντελώς εκτός του τείχους. Αν χρειαστεί, επαναλάβετε την ερώτηση καθώς καταλήγετε στην απάντησή σας. Είναι ένα τέλειο τέχνασμα γιατί σας δίνει χρόνο να σκεφτείτε.

Οι ερωτήσεις χωρίς σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις (π.χ. "Περιγράψτε τον εαυτό σας" ή "Πώς υπολογίζετε το ποσό του χαρτιού τουαλέτας που απαιτείται για την κάλυψη της πολιτείας της Νέας Υόρκης;") μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολο. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα:

  • Πες μου για την δουλειά των ονείρων σου.
  • Πού αλλού κάνεις συνέντευξη;
  • Γιατί πρέπει να διακινδυνεύσω;
  • Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε?
  • Γιατί δεν πρέπει να σας προσλαμβάνουμε;

Τι να κάνετε εάν δεν έχετε απάντηση

Μερικές φορές, παρόλο που κάνετε όλη την προετοιμασία μπορείτε για μια συνέντευξη, απλά δεν έχετε μια απάντηση ή δεν μπορεί να σκεφτεί κάτι που πρέπει να πει αμέσως. Αυτό συμβαίνει συχνότερα από ό, τι νομίζετε.

Μην πανικοβληθείτε! Όταν δεν μπορείτε να απαντήσετε άμεσα σε μια ερώτηση συνέντευξης, ο στόχος είναι να αγοράσετε τον εαυτό σας λίγο χρόνο. Μην βιάζεστε. Πάρε μια βαθιά ανάσα. Ζητήστε διευκρινίσεις αν το χρειάζεστε. Και αν χειρότερος έρχεται στη χειρότερη περίπτωση, χρησιμοποιήστε την επόμενη επιστολή σας ως έναν τρόπο απάντησης μόλις έχετε αρκετό χρόνο να κάνετε έρευνα και να διατυπώσετε μια απάντηση.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Ναυτικό στρατολογημένο έργο: Χαλυβουργός

Ναυτικό στρατολογημένο έργο: Χαλυβουργός

Οι εργαζόμενοι στη ναυπηγική βιομηχανία σιδήρου και χάλυβα (SW), όπως και οι πολιτικοί ομολόγοι τους, είναι επιφορτισμένοι με την κατασκευή μεταλλικών κατασκευών και την επίβλεψη κατασκευαστικών έργων.

Επιθεωρητής Υγείας των Ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Επιθεωρητής Υγείας των Ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι επιθεωρητές υγείας των ζώων εξασφαλίζουν ότι τα ζώα μεταφέρονται με ευγένεια και διατηρούνται σε ασφαλή περιβάλλοντα. Μάθετε σχετικά με τις δεξιότητες των επιθεωρητών των ζώων, τον μισθό και πολλά άλλα.

Navy Εργασία: Τεχνικός Sonar, Υποβρύχιο (STS)

Navy Εργασία: Τεχνικός Sonar, Υποβρύχιο (STS)

Στο Πολεμικό Ναυτικό, ο Τεχνικός Sonar, Υποβρύχιο (STS) είναι υπεύθυνος για να βεβαιωθεί ότι ο εξοπλισμός σόναρ είναι στην κορυφαία κατάσταση λειτουργίας στα υποβρύχια του.

Καταχωρημένες κοινοτικές αξιολογήσεις υποθαλάσσιων ναυτικών

Καταχωρημένες κοινοτικές αξιολογήσεις υποθαλάσσιων ναυτικών

Αυτές είναι οι ταξινομημένες στο Πολεμικό Ναυτικό αξιολογήσεις που εμπίπτουν στην Κοινότητα Υποβρυχίων, μαζί με σύντομες περιγραφές κάθε εργασίας.

Ναυτικά πρότυπα γυμναστικής για αρσενικά, ηλικίας 50 έως 54 ετών

Ναυτικά πρότυπα γυμναστικής για αρσενικά, ηλικίας 50 έως 54 ετών

Μάθετε σχετικά με τα πρότυπα γυμναστικής του Ναυτικού για άνδρες ηλικίας 50-54 ετών, συμπεριλαμβανομένων των οδηγιών για την κάλυψη των απαιτήσεων δύο φορές το χρόνο.

Ταξινόμηση περιγραφών θέσεων εργασίας του Navy Airman (AN)

Ταξινόμηση περιγραφών θέσεων εργασίας του Navy Airman (AN)

Η βαθμολογία του Navy Airman, που δεν πρέπει να συγχέεται με το προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας επιπέδου E-1, επιτρέπει στο προσωπικό να λαμβάνει εκπαίδευση μαθητείας για θέσεις εργασίας του ναυτικού.