• 2024-11-21

Προγραμματισμός συνεντεύξεων εργασίας όταν έχετε μια εργασία

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μπορεί να είναι δύσκολο να ζευγαρώνετε συνεντεύξεις εργασίας όταν εργάζεστε. Μερικοί εργοδότες μπορούν να φέρουν υποψήφιο σε πολλαπλούς γύρους συνεντεύξεων ή να διεξάγουν μια σειρά μακρών συνεντεύξεων σε μια μέρα. Υπάρχει μια μεγάλη ποικιλία μορφών για τη διαδικασία συνέντευξης πριν φτάσετε στην τελική συνέντευξη.

Εάν πηγαίνετε σε πολλές συνεντεύξεις που μπορούν να προσθέσουν μέχρι πολύ χρόνο ότι θα πρέπει να απογειωθείτε από την εργασία - χωρίς την εγγύηση ότι έχετε μια νέα δουλειά για να πάτε. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο πρώτος γύρος ή δύο είναι τηλεφωνικές συνεντεύξεις, οι οποίες μπορούν να διευκολύνουν τη διαχείριση. Σε άλλες, είναι πιο περίπλοκο.

Είναι σημαντικό να διαχειριστείτε προσεκτικά τον χρόνο που κάνετε για να κάνετε συνέντευξη, οπότε δεν θέτετε σε κίνδυνο τη δουλειά που έχετε. Εδώ είναι συμβουλές για τον προγραμματισμό συνεντεύξεων εργασίας όταν εργάζεστε.

Επιλογές για προγραμματισμό συνεντεύξεων

Οι περισσότεροι υποψήφιοι εργοδότες θα κατανοήσουν την επιθυμία σας να διατηρήσετε την εμπιστευτική σας έρευνα στα αρχικά στάδια και να εκτιμήσετε την αφοσίωσή σας στην τρέχουσα δουλειά σας. Επομένως, είναι σκόπιμο να ρωτήσετε για τους χρόνους συνέντευξης όταν μιλάτε με τους υπεύθυνους πρόσληψης και τους υπεύθυνους πρόσληψης.

Τι να πω

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να συζητήσετε τη διαθεσιμότητά σας για συνεντεύξεις; Θα πρέπει να αρχίσετε τη συζήτησή σας για μια συνέντευξη εκφράζοντας τον ενθουσιασμό σας για την επιλογή σας. Ωστόσο, είναι αποδεκτό να διερευνήσετε τις επιλογές για συνέντευξη που δεν θα επηρεάσουν την τρέχουσα εργασία σας ούτε θα εγείρουν υποψίες εκ μέρους του εργοδότη σας.

Ενημερωθείτε για το πρωί, αργά την ημέρα, το βράδυ ή ακόμα και τις επιλογές για το Σαββατοκύριακο, ειδικά για αρχικές ή διερευνητικές συναντήσεις με περιορισμένο αριθμό αντιπροσώπων από τον εργοδότη-στόχο σας. Μπορεί να υπάρχει δυνατότητα τηλεφώνου, βίντεο, FaceTime ή Skype, ανάλογα με την εργασία και τον εργοδότη. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι επιβεβαιώνετε την συνέντευξή σας εκ των προτέρων.

Χρησιμοποιήστε το Χρόνο Απενεργοποιημένο ή Μετακινήστε το Πρόγραμμά σας

Μια άλλη πιθανότητα είναι να αποθηκεύσετε κάποιες διακοπές ή άλλη αμειβόμενη ώρα για τις συνεντεύξεις σας. Αν μπορείτε να προγραμματίσετε τις συνεντεύξεις σας κατά την έναρξη ή το τέλος της εργάσιμης ημέρας ή γύρω από την ώρα του μεσημεριανού γεύματος σας, δεν θα χρειαστεί να αφαιρέσετε ολόκληρη την ημέρα.

Εάν μπορείτε να μετατοπίσετε το πρόγραμμά σας, ακόμη και με μια ώρα ή δύο, θα μπορούσατε να έρθετε νωρίτερα ή να μείνετε αργότερα για να φιλοξενήσετε το χρόνο που χρειάζεστε για συνέντευξη.Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να προκύψουν άγνωστες περιστάσεις και να σας αναγκάσει να αναθεωρήσετε τη συνέντευξή σας. Μην ανησυχείτε, ο μελλοντικός εργοδότης σας θα πρέπει να βλέπει την αφοσίωσή σας στην τρέχουσα δουλειά σας ως δύναμη και η αναδιάταξη δεν πρέπει να είναι πολύ δύσκολη.

Γνωρίστε τη ροή εργασιών

Όποτε είναι δυνατόν, προσπαθήστε να κανονίσετε τους χρόνους συνέντευξης σε ημέρες όπου θα χάσετε το λιγότερο. Προετοιμαστείτε για την απουσία σας κάνοντας εργασία εκ των προτέρων, εάν είναι εφικτό. Η απουσία σας θα γίνει πιο ανεκτή αν γίνει η δουλειά σας.

Θυμηθείτε ότι σε κάποιο σημείο ίσως χρειαστεί μια ευνοϊκή αναφορά από τον εργοδότη σας. Δεδομένου ότι μια αναζήτηση εργασίας μπορεί να διαρκέσει αρκετούς μήνες, δεν θέλετε να θεωρείτε ως χαλαρή αυτή τη φορά. Εργαστείτε μερικά βράδια ή Σαββατοκύριακα, εάν είναι απαραίτητο, για να διατηρήσετε την εικόνα σας ως ισχυρό συνεργάτη.

Να είστε επιλεκτικός

Δεν χρειάζεται να αποδέχεστε κάθε συνέντευξη που σας προσφέρεται, ειδικά εάν ενδιαφέρεστε πολύ από τους υποψήφιους εργοδότες. Εάν είστε υποψήφιος υποψήφιος, είναι σκόπιμο να ζητήσετε κάποιες ερωτήσεις πριν από τη συνέντευξη για να διαπιστώσετε αν η δουλειά είναι καλή και αν αξίζει τον κόπο σας (και ο χρόνος του διαχειριστή μίσθωσης) να συνεχίσετε την ευκαιρία.

Είναι καλό να παραβλέπετε μια συνέντευξη εργασίας εάν, μετά από περαιτέρω εξέταση, έχετε αποφασίσει ότι αυτή δεν είναι η καλύτερη δουλειά για εσάς. Είναι πιο ευγενικό να ακυρώσετε από το να κρατάτε τη διαδικασία όταν γνωρίζετε ότι είναι μια θέση που δεν θέλετε. Επιπλέον, η ακύρωση θα σας αφήσει λίγο χρόνο για συνέντευξη για τις δουλειές που γνωρίζετε ότι θα επιθυμούσατε να νοικιάσετε.

Να είστε σίγουροι για να το κρατήσετε εμπιστευτικό

Αντισταθείτε στον πειρασμό να μοιραστείτε τα ειδησεογραφικά σας νέα με τους συναδέλφους σας, ακόμα και εκείνους τους οποίους εμπιστεύεστε περισσότερο αν ανησυχείτε για τη διατήρηση του μυστικού. Η παροχή δικαιολογίας για την κάλυψη της απουσίας σας, όπως μια επίσκεψη σε έναν συγγενή σας, φροντίδα για έναν γονέα, ένα ραντεβού ή ένα ταξίδι στην παραλία θα μπορούσε να βοηθήσει στην εκτροπή της περιέργειας των συναδέλφων. Το Word περνάει πολύ γρήγορα στον εργασιακό χώρο. Είναι καλή ιδέα να διατηρήσετε την αναζήτηση εργασίας σας στον εαυτό σας μέχρι να έχετε στη διάθεσή σας μια σταθερή προσφορά εργασίας και είστε έτοιμοι να κάνετε την παραίτησή σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό