• 2024-11-21

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εάν υποβάλλετε αίτηση για εργασία σε ανθρώπινο δυναμικό, είναι δεδομένο ότι κάθε πτυχή της αίτησής σας πρέπει να είναι άψογη. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για το βιογραφικό σας σημείωμα. Οι ερωτηθέντες θα αξιολογήσουν τη μορφή, το στυλ και τις επιλογές λέξεων, καθώς και την εξέταση των δεξιοτήτων και της εμπειρίας σας.

Πιθανότατα, έχετε δει έναν τόνο βιογραφικών σε όλη την καριέρα σας στο HR. Αλλά αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι η δημιουργία του δικού σας θα είναι εύκολη. Για να ξεκινήσετε να γράφετε ή να ενημερώνετε το βιογραφικό σας, αναθεωρήστε αυτό το δείγμα που δημιουργήθηκε για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού. Περιλαμβάνει εργασιακή εμπειρία, εκπαίδευση και παραδείγματα σκληρών και μαλακών δεξιοτήτων.

Καθώς αναθεωρείτε το κείμενο, παρατηρήστε τη χρήση ειδικών τεχνικών που προσελκύουν την προσοχή, οι οποίες περιλαμβάνουν την ενσωμάτωση μιας αρχικής σύνοψης προσόντων και περιγραφικών περιγραφών της εργασιακής εμπειρίας του υποψήφιου που παρουσιάζουν λεπτομερείς λεπτομέρειες σχετικά με ποσοτικά επιτεύγματα.

Επίσης, ενσωματώνει λέξεις-κλειδιά συγκεκριμένες για τη βιομηχανία, οι οποίες θα εξασφαλίσουν ότι το βιογραφικό σημείωμα θα έχει καλές επιδόσεις κατά τη διάρκεια των αρχικών προβολών με την πρόσληψη διαχειριστών.

Τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας σημείωμα

Η πιο σημαντική πτυχή του βιογραφικού σας σημείου θα υπογραμμίσει τα επιτεύγματά σας και τον τρόπο με τον οποίο έχετε επηρεάσει την κατώτατη γραμμή ανθρώπινων πόρων. Εισαγάγετε αναφορά σε κρίσιμους τομείς όπως ο τρόπος με τον οποίο οι προσπάθειές σας επηρέασαν το ηθικό των εργαζομένων, τη διατήρηση ισχυρών εκτελεστών, τον εντοπισμό εξαιρετικά περιζήτητων ταλέντων, την εξοικονόμηση κόστους για προσλήψεις και παροχές, τη μείωση της νομικής ευθύνης, την ενισχυμένη συμμόρφωση, τη βελτίωση των συνδικαλιστικών σχέσεων και τη μείωση των συγκρούσεων των εργαζομένων.

Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά που υποδηλώνουν αντίκτυπο και θετικές αλλαγές, όπως ενισχυμένη, αυξημένη, βελτιωμένη, αναδιοργανωμένη, επεκταθείσα, δημιουργημένη, μειωμένη, αναδιαμορφωμένη, θεσπισμένη, ανανεωμένη, σχεδιασμένη, ενεργοποιημένη, μεγιστοποιημένη, ανασχεδιασμένη και εξαλειφθεί. Όπου είναι δυνατόν, χρησιμοποιήστε αριθμούς για να καθορίσετε το μέγεθος της αλλαγής, βελτίωσης ή αντίκτυπου. Για παράδειγμα, "Αυξήθηκε η ετήσια διατήρηση των ηγετικών στελεχών πωλήσεων κατά 25% με αναμόρφωση της φόρμουλας για προμήθειες".

Όποτε είναι εφικτό, επισημάνετε οποιαδήποτε αναγνώριση έχετε λάβει από τη διοίκηση ή άλλους ενδιαφερόμενους για μια καλή δουλειά, όπως προαγωγές, βραβεία εργαζομένων, επιλογή για εργασία σε έργα ζωτικής σημασίας για το ίδρυμα, υπεράριθμα επιδόματα ή αυξήσεις αμοιβών, και εκλογή σε ηγετικές θέσεις σε επαγγελματικές ομάδες. Χρησιμοποιήστε λέξεις δράσης που υποδηλώνουν αναγνώριση, όπως βραβευμένες, επιλεγμένες, εκλεγμένες, αναγνωρισμένες, προωθημένες ή καθορισμένες.

Ανθρώπινο Δυναμικό Resume Παράδειγμα

Κατεβάστε το πρότυπο επαναφοράς ανθρώπινου δυναμικού (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Παράδειγμα συνέχισης ανθρωπίνων πόρων (μόνο κείμενο)

Jane Αιτών

123 Main Street, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΡΙΕΡΑΣ

Ιδιαίτερα έμπειρος, προνοητικόςΣυντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικούπολύ έμπειρα στη βελτιστοποίηση των εθνικών προσπαθειών πρόσληψης εργατικού δυναμικού για την καθιερωμένη υπηρεσία παροχής ιατρικών υπηρεσιών.

ΒΑΣΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

  • Απαράμιλλη ακρίβεια και λογοδοσία στη διευκόλυνση των διαδικασιών πρόσληψης και πρόσληψης, ώστε να συμπεριλαμβάνει ελέγχους ιστορικού, διαλογές φαρμάκων και αλκοόλ και διαχείριση αρχείων.
  • Χρησιμοποιήστε την ενσυναίσθηση και τις σαφείς δεξιότητες επικοινωνίας για να εξηγήσετε τα οφέλη του προσωπικού και τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, να αντιμετωπίσετε και να εκτοπίσετε τα ζητήματα των εργαζομένων και να εξασφαλίσετε το βέλτιστο ηθικό και παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας.
  • Στερεά τεχνική διοίκηση των προγραμμάτων Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle και QuickBooks Payroll.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ASERETH ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, Sarasota, Fla.

Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού, Σεπτέμβριος 2008-Παρούσα

Συνεργαστείτε με κάθε περιοχή του γραφείου και αναπτύξτε διαδικασίες για να καταστεί δυνατή η συμμόρφωση και η πρόσληψη εθνικών υπαλλήλων πεδίου σύμφωνα με τις οδηγίες και τις συμβάσεις ιατρικών πελατών.

• Επεξεργασθέντες έλεγχοι ιστορικού και συντονισμένοι έλεγχοι φαρμάκων για περισσότερους από 1.200 νέους μισθωτές.

• Ταχεία προετοιμασία και συμμόρφωση των φακέλων για την εξασφάλιση κρίσιμης προετοιμασίας για την πιστοποίηση της οργάνωσης υγείας.

ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ ΒΙΒΛΙΑ, ΜΟΥΣΙΚΗ ΚΑΙ ΚΑΦΕ, Sarasota, Fla.

Διευθυντής Επιχειρήσεων, Ιούλιος 2007-Σεπτέμβριος 2008

Βιβλιοπώλης, Απρίλιος 2004-Ιούλιος 2007

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Πιστοποιητικό διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (2005)

Πανεπιστήμιο της Νότιας Φλόριντα, Τάμπα, Φλόριντα.

Λογιστική College 101 (2003)

Sarasota City College, Σαρασότα, Φλόριντα

Πιστοποιητικό του Τμήματος 1 της εξέτασης νομικών στελεχών (2003)

  • Bromley Technical College, Ηνωμένο Βασίλειο

Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό