Η έρευνα δείχνει την αλλαγή των ρόλων των φύλων

Οι ρόλοι των φύλων αλλάζουν στην εργασία και στο σπίτι, σύμφωνα με την έρευνα που έγινε στο Ινστιτούτο Οικογένειας και Εργασίας το 2008 (αναθεωρημένο το 2011, το πιο πρόσφατο κατά την δημοσίευση). Οι νέοι άνδρες και γυναίκες αμφισβητούν τους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων και περιμένουν να μοιραστούν την αμειβόμενη εργασία, καθώς και την φροντίδα του νοικοκυριού και των παιδιών σύμφωνα με την έρευνα αναφοράς των 3.500 Αμερικανών.

Η σύγκλιση των ρόλων των φύλων

Για πρώτη φορά στην ιστορία της έρευνας, έδειξε ότι οι γυναίκες κάτω των 29 ετών είναι εξίσου πιθανό οι άνδρες να θέλουν θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη.

Το 1992, σύμφωνα με την έρευνα, το 80% των ανδρών ηλικίας κάτω των 29 ετών ήθελε θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη, σε σύγκριση με το 72% των νέων γυναικών. Η επιθυμία για μεγαλύτερη ευθύνη μειώθηκε και στα δύο φύλα στην έρευνα του 1997 (σε 61 τοις εκατό για τους άνδρες και 54 τοις εκατό για τις γυναίκες), και στη συνέχεια αυξήθηκε το 2002 σε 66 τοις εκατό για τους άνδρες και 56 τοις εκατό για τις γυναίκες.

Το 2008, οι νέες γυναίκες που δεν επιθυμούσαν μεγαλύτερη ευθύνη εξήγησαν γιατί:

• Το 31% ανέφερε αυξημένη πίεση εργασίας.
• Το 19% έχει ήδη μια θέση υψηλού επιπέδου.
• Το 15% εξέφρασε την ανησυχία του για την επαρκή ευελιξία για τη διαχείριση της εργασίας και του σπιτιού.

Η μητρότητα δεν έχει αμφιβολίες

Η δεύτερη τάση που τόνισαν οι ερευνητές ήταν ότι στην έρευνα του 2008, οι νεαρές μητέρες ήθελαν περισσότερες ευθύνες εργασίας από ό, τι οι συνομήλικοι που δεν είχαν παιδιά.

Όσον αφορά τις γυναίκες κάτω των 29 το 1992, το 78 τοις εκατό των ανύρετων γυναικών έναντι του 60 τοις εκατό των μητέρων ήθελε περισσότερη ευθύνη. Το 2008 ξεπέρασε το 66% της γυναίκας χωρίς παιδιά και το 69% των νεαρών μητέρων που επιθυμούν θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη.

"Σε σύγκριση με το 1992 με το 2008, δύο αναδυόμενες τάσεις είναι εντυπωσιακές: μεταξύ των χιλιάδων (ηλικίας κάτω των 29 ετών), οι γυναίκες είναι εξίσου πιθανό οι άνδρες να θέλουν θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη", ανέφερε η έκθεση. «Σήμερα, δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ των νέων γυναικών με και χωρίς παιδιά στην επιθυμία τους να μετακομίσουν σε θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη».

"Από κοινού, αυτές οι δύο τάσεις υποδηλώνουν ότι οι χιλιετηρίδες γυναίκες βρίσκονται σε παρόμοια θέση με τους άνδρες συναδέλφους τους όταν πρόκειται για φιλοδοξίες και προσδοκίες σταδιοδρομίας", ανέφερε η έκθεση.

Οι άνδρες και οι γυναίκες συμφωνούν για τους ρόλους των φύλων

Επίσης, για πρώτη φορά στην ιστορία της έρευνας, το 2008 περίπου το ίδιο ποσοστό ανδρών και γυναικών πίστευε στους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων.

Περίπου το 42% των ανδρών και το 39% των γυναικών συμφώνησαν με τη δήλωση ότι είναι καλύτερο για όλους "εάν ο άνδρας κερδίζει τα χρήματα και η γυναίκα φροντίζει το σπίτι και τα παιδιά". Αυτό είναι κάτω από το 74 τοις εκατό των ανδρών και το 52 τοις εκατό των γυναικών που υποστήριξαν τους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων το 1977.

Θα παρατηρήσετε ότι περισσότεροι άνδρες από τις γυναίκες έχουν μετατοπίσει τις απόψεις τους για τους ρόλους των φύλων μεταξύ 1977 και 2008. Οι άνδρες στα νοικοκυριά με διπλή κερδοφορία άλλαξαν τις νοοτροπίες τους περισσότερο, με μόνο το 37% να κατέχει τις παραδοσιακές απόψεις το 2008 έναντι 70% το 1977.

Οι παλαιότερες γενιές έχουν ιστορικά περισσότερες παραδοσιακές απόψεις σχετικά με το φύλο από τους νέους. Ωστόσο, η έκθεση έδειξε ότι τα μέλη των ηλικιωμένων γενιών είναι πιο ανοικτά σε μη παραδοσιακούς ρόλους φύλων από ό, τι στο παρελθόν. Για λεπτομέρειες, βλ. Σελίδα 11 της έκθεσης.

Περισσότερη αποδοχή των εργαζόμενων μητέρων

Το 2008, το 73% των εργαζομένων δήλωσε ότι οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να έχουν το καλό μιας σχέσης με τα παιδιά τους ως μητέρες στο σπίτι. Αυτό είναι πάνω από 58 τοις εκατό το 1977.

Μεταξύ των ανδρών, το ποσοστό ήταν 67 τοις εκατό το 2008 και το 49 τοις εκατό το 1977. Για τις γυναίκες, το 80 τοις εκατό το 2008 πίστευε ότι οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να έχουν εξίσου καλές σχέσεις με παιδιά, από 71 τοις εκατό το 1977.

Τα άτομα που μεγάλωσαν με μια εργαζόμενη μαμά είχαν περισσότερες πιθανότητες να συμφωνήσουν σθεναρά ότι οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να έχουν εξίσου καλές σχέσεις με τα παιδιά.

Ποιος κάνει τις δουλειές;

Το 2008, 56% των ανδρών δήλωσαν ότι έκαναν τουλάχιστον το 50% της μαγειρικής, από 34% το 1992. Οι συζύγοι το βλέπουν ελαφρώς διαφορετικά, ενώ μόνο το 25% λέει ότι οι άνδρες κάνουν τουλάχιστον μισό, από 15% το 1992.

Όσον αφορά τον καθαρισμό σπιτιών, υπάρχει ακόμα μεγαλύτερη διαφορά απόψεων σχετικά με το ποιος κάνει την εργασία. Πενήντα τρεις τοις εκατό των ανδρών δήλωσαν ότι κάνουν τουλάχιστον το μισό, από το 40 τοις εκατό το 1992. Αλλά μόνο το 20 τοις εκατό των γυναικών δήλωσε ότι ο σύζυγός τους τουλάχιστον το ήμισυ, από 18 τοις εκατό το 1992, δεν είναι στατιστικά σημαντική διαφορά.

"Έχει γίνει σαφώς πιο κοινωνικά αποδεκτό για τους άνδρες να είναι και να πούμε ότι ασχολούνται με την παιδική φροντίδα, το μαγείρεμα και τον καθαρισμό τις τελευταίες τρεις δεκαετίες από ό, τι στο παρελθόν", ανέφερε η έκθεση.

Η αυξανόμενη σύγκρουση εργασίας και ζωής για τους άνδρες

Καθώς οι πατέρες και οι σύζυγοι αυξάνουν τις ευθύνες τους στο σπίτι, αντιμετωπίζουν επίσης μεγαλύτερη δυσκολία εξισορρόπησης των εργασιακών και οικογενειακών καθηκόντων.

Το 2008, 45% των ανδρών ανέφεραν συναισθήματα σύγκρουσης εργασίας-ζωής, από 34% το 1997. Αυτό συγκρίνεται με το 39% των γυναικών που αισθάνονται τη σύγκρουση το 2008, από 34% το 1997.

Οι πατέρες χτυπήθηκαν το πιο σκληρό, με το 59% των μπαμπάδων σε νοικοκυριά διπλού εισοδήματος να αναφέρουν σύγκρουση μεταξύ εργασίας και οικογένειας, έναντι 35% το 1977. Στις οικογένειες μεμονωμένων ανέργων το 50% των πατέρων ένοιωθε τη σύγκρουση.

Εξετάζοντας τις μητέρες, το 45% αισθάνθηκε τη σύγκρουση το 2008, από 41% το 1977.

Είναι ωραίο να βλέπουμε ότι οι ρόλοι των φύλων συνεχίζουν να αλλάζουν, αλλά πρέπει να γίνουν ακόμη πολλά για να βελτιωθεί η εργασιακή μας κουλτούρα.

Επεξεργασμένο από την Elizabeth McGrory