• 2024-11-23

Συμβουλές συνέντευξης για τους άνεργους αιτούντες εργασία

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η συνέντευξη για θέσεις εργασίας ενώ είστε άνεργος μπορεί να είναι ένα δύσκολο έργο. Μπορεί να έχετε πολλά αρνητικά συναισθήματα σχετικά με τις περιστάσεις σας, που δυσκολεύουν να είστε αισιόδοξοι, αυτοπεποίθηση και ενεργητικοί κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων.

Η διατήρηση μιας καλής συμπεριφοράς σε όλη τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας μπορεί να είναι δύσκολη, αλλά είναι επίσης πολύ σημαντική. Οι εργοδότες δεν θα είναι πρόθυμοι να προσλάβουν κάποιον που φαίνεται χαμηλής ενέργειας, νικημένος ή πικρός. Ανεξάρτητα από το πώς αισθάνεστε για τον πρώην επόπτη ή τον εργοδότη σας, θα χρειαστεί να αποφύγετε την παγίδα της έκφρασης δυσάρεστων παρατηρήσεων.

Εάν μπορείτε να παραμείνετε θετικοί και να κάνετε το καλύτερό σας για να ξεπεράσετε την προκατάληψη που αντιμετωπίζουν πολλοί άνεργοι εργαζόμενοι, θα αυξήσετε τις πιθανότητές σας να πάρετε μια προσφορά εργασίας.

Στρατηγικές Συνέντευξης Εργασίας για Άνεργους Αιτούντες Εργασίας

Ακολουθούν μερικές συμβουλές που σας βοηθούν να υπερέχετε σε συνεντεύξεις ενώ είστε άνεργοι:

Πάρτε την ιστορία σας ευθεία. Πάρτε την ιστορία σας κατ 'ευθείαν σχετικά με την κατάστασή σας, δοκιμάστε την και είστε έτοιμοι να την μεταδώσετε ήρεμα και με αυτοπεποίθηση. Κάνετε ισχυρή επαφή με τα μάτια για να δώσετε ειλικρινά αυτό το μήνυμα, αλλά και να χρησιμοποιήσετε τακτικές για να βεβαιωθείτε ότι δεν κοιτάζετε τον ερευνητή.

Εξηγήστε τις περιστάσεις. Εάν απολύσατε εξαιτίας μιας οικονομικής μείωσης, μιας συγχώνευσης ή άλλων παραγόντων εκτός του ελέγχου σας, αφιερώστε λίγο χρόνο για να εξηγήσετε αυτές τις περιστάσεις. Είναι καλή ιδέα να παράσχετε συγκεκριμένες αποδείξεις για τα επιτεύγματά σας, όπως οι αυξήσεις, οι προωθήσεις και η άλλη αναγνώριση, οπότε ο συνεντευξιαστής σας δεν έχει καμία αμφιβολία σχετικά με τις ικανότητες απόδοσης.

Εστίαση στη μετακίνηση προς τα εμπρός. Αν σας άρεσε για λόγους απόδοσης, εξηγήστε πώς τα ελλείμματα δεξιοτήτων που οδηγούν στα προβλήματά σας διαφέρουν από τις απαιτήσεις για τη δουλειά στόχο σας. Αναφέρετε οποιαδήποτε εκπαίδευση, μαθήματα, σεμινάρια ή άλλα βήματα που έχετε λάβει για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων σας.

Συμπλήρωσε τα κενά.Αν δεν έχετε εργαστεί για λίγο, εξετάστε την εργασία μερικής απασχόλησης, την ανεξαρτησία ή την εθελοντική εργασία για να δείξετε ότι είστε ακόμα ενεργοί και παρακινημένοι. Έχοντας κάποια παραγωγική προσπάθεια ως μέρος του καθημερινού σας μείγματος μπορεί επίσης να άρει τα πνεύματά σας. Εάν η εργασία βρίσκεται στον τομέα σας, μπορεί να δημιουργήσει κάποια επαγγελματική συνέχεια ή να δημιουργήσει πολύτιμες συνδέσεις. Για παράδειγμα, ρωτήστε επαφές στον τομέα σας, οι οποίες συμβουλεύονται την εργασία εάν μπορείτε να βοηθήσετε με ένα έργο.

Μην δείξετε την απελπισία σας. Μπορεί να αισθάνεστε σαν να χρειάζεστε οποιαδήποτε εργασία, ανεξάρτητα από το τι είναι και τι θα κάνετε. Μην αφήστε τον εργοδότη να μάθει πόσο απελπισμένος είστε για να νοικιάσετε. Κρατήστε το επαγγελματικό και εστιάστε στις ικανότητές σας και τα προσόντα σας και όχι πόσο χρειάζεστε ένα paycheck.

Μοιραστείτε τα επιτεύγματά σας. Για κάθε εμπειρία που περιλαμβάνεται στο βιογραφικό σας, να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε τουλάχιστον δύο επιτεύγματα. Περιγράψτε την κατάσταση ή την πρόκληση, τις ενέργειες που κάνατε και τα αποτελέσματα που δημιουργήσατε. Δώστε έμφαση στις δεξιότητες και τις ιδιότητες που επιδιώξατε για να επιτύχετε αυτά τα αποτελέσματα.

Μοιραστείτε δείγματα εργασίας. Συλλέξτε δείγματα των έργων σας για να δείξετε πώς έχετε κάνει εξαιρετική δουλειά στο παρελθόν. Διαθέστε το χαρτοφυλάκιό σας διαθέσιμο και έτοιμο να το μοιραστείτε μέσω προσωπικής ιστοσελίδας ή στο LinkedIn.

Δείξτε γιατί είστε ένας αγώνας για την εργασία.Περάστε λίγο χρόνο για να δείτε την περιγραφή της εργασίας ή τις απαιτήσεις της εφαρμογής για την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Δημιουργήστε μια λίστα των απαιτήσεων και αντιστοιχίστε μία ή δύο από τις δικές σας ικανότητες με κάθε μία.Έχετε αυτές τις πληροφορίες έτοιμες να συμπεριλάβετε στη συνοδευτική επιστολή σας ή να συζητήσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Έχουν έτοιμες προτάσεις.Να είστε προληπτικοί και να μοιράζεστε θετικές συστάσεις για να αντιμετωπίσετε τυχόν αμφιβολίες που μπορεί να έχει ο στρατολογώς σας. Συλλέξτε αναφορές από προηγούμενες εποπτικές αρχές, συναδέλφους, υφισταμένους, πελάτες, προμηθευτές και συναδέλφους επαγγελματικών ενώσεων.

Μείνε θετικός. Μπορεί να αποθαρρύνετε όταν είστε εκτός εργασίας και δεν φαίνεται να έχετε προσληφθεί. Εξετάστε κάθε συνέντευξη μια νέα ευκαιρία και κάντε το καλύτερό σας για να παραμείνετε αισιόδοξοι.

Δείξτε την ηθική της εργασίας σας.Δείξτε την ηθική της εργασίας σας πραγματοποιώντας μια αποτελεσματική παρακολούθηση. Στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ευχαριστώ σημειώστε το συντομότερο δυνατό μετά τη συνέντευξή σας Αφήστε τον εργοδότη να γνωρίζει ότι ενδιαφέρεστε πολύ να συνεργαστείτε μαζί του, χωρίς να φανείτε απεγνωσμένος, και να εξηγήσετε εν συντομία τους λόγους για τους οποίους πιστεύετε ότι η δουλειά είναι εξαιρετική.

Στείλε ευχαριστώ σημειώσεις. Αν είχατε πολλαπλές συνεντεύξεις για την ίδια εταιρεία, γράψτε προσωπικά τις ευχαριστίες σας. Στο email σας σε κάθε συνέντευξη, στείλτε ένα ελαφρώς διαφορετικό μήνυμα αναφέροντας τι είπε κάθε άτομο. Δείξτε σε δείγματα χαρτοφυλακίων ή συστάσεις που θα αντέξουν τις τυχόν αμφιβολίες που εξέφρασαν οι συνεντεύξεις σχετικά με τα προσόντα σας


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Χρειάζεστε μια νέα ανακοίνωση υπαλλήλων; Αυτά τα δείγματα επιτρέπουν στους υπαλλήλους σας να γνωρίζουν ότι ξεκινά ένας νέος υπάλληλος. Τους προετοιμάζουν για να καλωσορίσουν τον νέο υπάλληλο.

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το Υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει νέες κατευθυντήριες γραμμές για εταιρείες που προσλαμβάνουν ασκούμενους και είναι επιτακτική ανάγκη να τηρούν οι εργοδότες τους κανόνες.

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Αυτά τα δείγματα νέων ανακοινώσεων των εργαζομένων παρουσιάζουν το νέο υπάλληλο, λένε συνεργάτες για την εργασία και παρέχουν πληροφορίες θέσης. Δείτε τα δείγματα.

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι φωτογράφοι ζώων συλλαμβάνουν εικόνες για μια ποικιλία καταστημάτων, και οι ειδικότητες τους μπορούν να κυμανθούν από πορτρέτα κατοικίδιων ζώων έως φωτογραφίες άγριων ζώων.

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Εδώ είναι που θα κάνει έναν νέο υπάλληλο να αισθάνεται ευπρόσδεκτος και να βοηθήσει τον νέο υπάλληλο να αισθάνεται ολοκληρωμένος και εκτιμημένος στη νέα δουλειά.

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Ο νέος προσανατολισμός ή κατάρτιση των εργαζομένων έχει πολλά οφέλη, όπως οι πιο παραγωγικοί εργαζόμενοι και ο μικρότερος κύκλος εργασιών. Αλλά τα οφέλη υπεραντισταθμίζουν το κόστος;