Εξερευνώντας τη σταδιοδρομία μέσω της εργασίας σκίαση

Η σκίαση εργασίας είναι μια δραστηριότητα εξερεύνησης σταδιοδρομίας που προσφέρει την ευκαιρία να περάσετε χρόνο με έναν επαγγελματία που εργάζεται σήμερα στον τομέα της σταδιοδρομίας που σας ενδιαφέρει. Η σκίαση εργασίας προσφέρει μια ευκαιρία να δούμε τι είναι στην πραγματικότητα σαν να δουλεύεις σε μια συγκεκριμένη δουλειά. Όχι μόνο οι shadowers θέλουν να παρακολουθήσουν τις καθημερινές δραστηριότητες ενός ήδη απασχολούμενου στον κλάδο που σας ενδιαφέρει, οι σκιώδεις εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να απαντήσουν στις ερωτήσεις τους.

Εξερευνήστε τις επιλογές καριέρας σας

Η εξερεύνηση σταδιοδρομίας είναι η δεύτερη φάση της διαδικασίας σχεδιασμού καριέρας. Μόλις ολοκληρωθεί η πρώτη φάση της αυτοαξιολόγησης, είναι καιρός να μάθετε περισσότερα για τη μεγάλη ποικιλία επιλογών σταδιοδρομίας που υπάρχουν σήμερα. Φυσικά, το διαδίκτυο προσφέρει μια πληθώρα πόρων από τους οποίους μπορείτε να μάθετε για τη σταδιοδρομία. Το O'Net OnLine, το Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Προβολής και το WetFeet είναι μόνο τρεις από τις προσφορές. Μπορείτε επίσης να ελέγξετε το Office Career Services στο κολέγιο σας για να δείτε εάν μπορούν να συστήσουν πρόσθετους πόρους.

Εκτός από την ανάγνωση σχετικά με τις επιλογές σταδιοδρομίας που υπάρχουν, η απόκτηση εμπειρίας και η εμπειρία από το πρώτο χέρι μέσω σκιασμού θέσεων εργασίας (καθώς και πρακτικής εξάσκησης) μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ υποθέτοντας ποια θα ήταν η πιθανή σταδιοδρομία και την εμπειρία από πρώτο χέρι, ιστοσελίδα.

Πώς να απολαύσετε μια εμπειρία Shadowing εργασίας

Κατ 'αρχάς, συμβουλευτείτε το κολέγιο σας για να διαπιστώσετε εάν προσφέρουν ένα επίσημο πρόγραμμα παρακολούθησης θέσεων εργασίας μέσω του Γραφείου Υπηρεσιών Σταδιοδρομίας. Εάν όχι, οι σύμβουλοι σταδιοδρομίας μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε μια ενδεχόμενη ευκαιρία για σκίαση εργασίας ή να σας υποδείξουμε προς τη σωστή κατεύθυνση. Οι απόφοιτοι του κολλεγίου σας μπορούν επίσης να γνωρίζουν τις επιχειρήσεις (είτε μεγάλες είτε μικρές) που προσφέρουν σκίαση εργασίας και οι κυβερνητικές υπηρεσίες συχνά προσφέρουν προγράμματα σκίασης θέσεων εργασίας για τους σπουδαστές. Μην ντρέπεστε να πηγαίνετε κατευθείαν και να προσεγγίζετε σε οποιονδήποτε οργανισμό που σας ενδιαφέρει να δείτε αν υπάρχει κάποιος που εργάζεται επί του παρόντος στον τομέα της σταδιοδρομίας που σας ενδιαφέρει που θα ενδιαφέρεται να φιλοξενήσει μια εργασία shadower.

Ακόμα και για λίγες μέρες το καλοκαίρι ή κατά τη διάρκεια ενός διαλείμματος κολλεγίων σας, η εμπειρία θα ήταν χρήσιμη.

Πώς να προετοιμάσετε την εργασία σας Shadow Position

Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει μια καλή πρώτη εντύπωση, ώστε να είστε βέβαιος να ελέγξετε έξω τον κωδικό ντύσιμο εκ των προτέρων. Αν είστε σε επαφή με τον υποστηρικτή της σκιώδους εργασίας σας, μη διστάσετε να ρωτήσετε για τον κατάλληλο κωδικό ενδυμασίας για το τμήμα ή την ομάδα σας. Επειδή η σκίαση εργασίας είναι παρόμοια με τη συνέντευξη πληροφοριών, η προετοιμασία μιας λίστας ερωτήσεων εκ των προτέρων είναι απαραίτητη για να αξιοποιηθεί πλήρως η εμπειρία. Μόλις τελειώσει η εμπειρία σκίασης, στείλτε αμέσως ένα ευχαριστήριο σημείωμα που υπογραμμίζει αυτό που σας άρεσε (και έμαθε) περισσότερο και εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας στον χορηγό σκιάς εργασίας που πήρε το χρόνο να συνεργαστεί μαζί σας.

Σκίαση εργασίας για μεταβλητές καριέρας

Η σκίαση εργασίας μπορεί επίσης να είναι μια καλή πορεία για όσους βρίσκονται στη διαδικασία της αλλαγής σταδιοδρομίας. Όχι μόνο μπορεί μια σκιά εργασίας να παρέχει περισσότερες πληροφορίες από ό, τι θα βρείτε online, προσφέρει μια πρώτη ματιά στην κουλτούρα του οργανισμού. Η σημασία μιας καλής πολιτιστικής προσαρμογής δεν μπορεί να υπογραμμιστεί αρκετά. Εκτός από την κατοχή των σχετικών γνώσεων και δεξιοτήτων για την επιτυχή ολοκλήρωση μιας εργασίας, η προσαρμογή στο γενικό πολιτισμό και η συνεργασία με τα μέλη της ομάδας είναι ζωτικής σημασίας όχι μόνο για την επιτυχία σας, αλλά και για την ευτυχία.

Οι μεταβαλλόμενοι καριέρες διαθέτουν πολλές μεταβιβάσιμες δεξιότητες που μπορούν να φέρουν σε μια νέα θέση εργασίας. Ωστόσο, ανάλογα με τη φύση της αλλαγής, μπορεί να απαιτηθεί πρόσθετη κατάρτιση ή εκπαίδευση.