• 2024-11-21

Απολαμβάνετε να εργάζεστε σε ένα γρήγορο περιβάλλον ομάδας;

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Πολλές θέσεις εργασίας απαιτούν οι εργαζόμενοι να εργάζονται σε ένα ταχύτατο περιβάλλον εργασίας ομάδας. Αυτά ποικίλλουν ευρέως, από τη θέση του τηλεφωνικού κέντρου έως την εργασία σε εστιατόριο.

Σε μια συνέντευξη εργασίας για μια από αυτές τις θέσεις εργασίας, μια κοινή ερώτηση συνέντευξης είναι: "Σας αρέσει να εργάζεστε σε ένα γρήγορο περιβάλλον ομάδας;" Ο εργοδότης θα θέσει αυτή την ερώτηση για να δούμε αν θα ταιριάξετε καλά με την εταιρική κουλτούρα. Αυτός ή αυτή θέλει επίσης να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να χειριστείτε τις απαιτήσεις της θέσης.

Όταν απαντάτε σε αυτή την ερώτηση, φροντίστε να απευθυνθείτε και στα δύο μέρη της ερώτησης. Εξηγήστε τόσο γιατί εργάζεστε καλά σε μια ομάδα, όσο και γιατί σας αρέσει να εργάζεστε σε ένα γρήγορο περιβάλλον.

Πώς να απαντήσετε στην ερώτηση

Μπορείτε να επιδείξετε τον ενθουσιασμό σας για ομαδική εργασία και περιβάλλοντα με γρήγορο ρυθμό με διάφορους τρόπους. Μπορείτε να εξηγήσετε τι σας αρέσει περισσότερο για αυτό το είδος χώρου εργασίας. Ίσως να απολαμβάνετε τη συντροφικότητα μιας ομάδας ή τον ενθουσιασμό της εργασίας κάτω από μια προθεσμία.

Ωστόσο, πρέπει επίσης να υποστηρίξετε την απάντησή σας με συγκεκριμένα παραδείγματα από το ιστορικό εργασίας σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να εξηγήσετε πώς είστε πιο αποδοτικοί και παραγωγικοί σε ένα γρήγορο, ομαδικό περιβάλλον. Αυτό θα δείξει στον εργοδότη ότι θα προσθέσετε αξία στην εταιρεία.

Μπορείτε επίσης να δώσετε ένα παράδειγμα ενός προηγούμενου περιβάλλοντος στο οποίο εργαστήκατε και ήταν παρόμοιο με αυτό για το οποίο υποβάλλετε αίτηση. Να είστε βέβαιος να εξηγήσετε πόσο επιτυχής ήσουν σε αυτό το προηγούμενο περιβάλλον.

Μπορείτε να δώσετε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα χρόνου όταν επιτύχατε κάτι σε ένα γρήγορο, ομαδικό περιβάλλον. Για παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε μια εποχή κατά την οποία εργαστήκατε σε ένα ομαδικό έργο υπό στενή προθεσμία και πέτυχε επιτυχία.

Συμβουλές

  • Να είστε συγκεκριμένοι - Εξοργήσατε ή κάνατε τα χρήματα της εταιρείας; Αύξηση πωλήσεων κατά X τοις εκατό; Ελάτε στη συνέντευξη που προετοιμάζεται με στοιχεία και αριθμούς που αποδεικνύουν την επιτυχία σας. Οι πινακίδες του δολαρίου είναι πάντα πειστικές, όμως δείχνει ότι βοηθήσατε να επιτύχετε την αποστολή της εταιρείας, να ενισχύσετε την αναγνωρισιμότητα της επωνυμίας σας ή να λύσετε άλλως ένα πρόβλημα θα εντυπωσιάσει επίσης τον ερευνητή.
  • Πείτε μια ιστορία - Έχετε περιορισμένο χρόνο για να κάνετε καλή εντύπωση στον διαχειριστή μίσθωσης. να το χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας λέγοντας μια ιστορία που τραβάει την προσοχή τους και δείχνει ότι είστε το τέλειο πρόσωπο για τη δουλειά. Οι συμβουλές για την αφήγηση περιλαμβάνουν: Δημιουργήστε μια ιστορία με αρχή, μέση και τέλος. υπογραμμίστε τις ενέργειές σας. και να προβλέψει τις επόμενες ερωτήσεις.
  • Προσαρμόστε την ιστορία σας στις ανάγκες της εταιρείας - Δεν είναι όλες οι εργασίες γρήγορου ρυθμού. Εάν υποβάλετε αίτηση για μια εργασία εξυπηρέτησης πελατών, είναι σημαντικό να τονίσουμε την ικανότητά σας να επιλύετε τα προβλήματα γρήγορα και αποτελεσματικά. εάν ελπίζετε να προσληφθεί ως διαφήμιση copywriter, υπογραμμίστε την ικανότητά σας να είστε δημιουργικοί κάτω από την προθεσμία.
  • Χρησιμοποιήστε γλώσσα σώματος που υποστηρίζει τις δηλώσεις σας - Προσπαθείτε να δείξετε ότι είστε ένας ζεστός, προσιτός, υποστηρικτικός συμπαίκτης. Η κλειστή γλώσσα του σώματος όπως τα διασταυρωμένα χέρια, η έλλειψη επαφής με τα μάτια ή η κακή στάση του σώματος δεν θα μεταφέρουν το σωστό μήνυμα. Αντ 'αυτού, πρακτική διατήρηση ισορροπημένη επαφή με τα μάτια (με άλλα λόγια, να ασχοληθεί με τον ερευνητή, αλλά μην κοιτάζετε) και διατηρώντας μια χαλαρή, ανοικτή στάση. Αν γνωρίζετε ότι τείνετε να τσιμπήσετε, καταπνίξτε την επιθυμία να παίζετε με τα μαλλιά σας ή να χτυπήσετε το πόδι σας.

Απαντήσεις δείγματος

  • Μου αρέσει να είμαι μέρος μιας πολυάσχολης ομάδας. Στην τελευταία μου δουλειά στο τηλεφωνικό κέντρο, εργάστηκα σε ένα γρήγορο περιβάλλον ομάδας. Ο ρυθμός του έργου με βοήθησε να μείνω κίνητρο και να επιτύχω μεγάλη επιτυχία. Κέρδισα τα βραβεία "καλούντος του μήνα" κάθε υπαλλήλου ενώ ήμουν εκεί.
  • I ευδοκιμούν σε ένα γρήγορο περιβάλλον της ομάδας. Απολαμβάνω τη συντροφικότητα να εργάζομαι ως μέλος μιας ομάδας και να βοηθά τους ανθρώπους να βγουν έξω. Εργάζοντας σε μια ομάδα μάρκετινγκ στο παρελθόν, έπρεπε να ολοκληρώσω ομαδικά έργα κάτω από μια σύντομη προθεσμία. Σε αυτές τις ρυθμίσεις, ανέκαθεν ανέβηκα για να βοηθήσω τους συμπαίκτες μου και να καταφέρω καλά τη δουλειά.
  • Ως μάγειρας γραμμής στην προηγούμενη δουλειά μου, δούλευα πάντα σε ένα τέτοιο περιβάλλον και το αγάπησα. Αποτίμησα την ευκαιρία να βοηθήσω τους συναδέλφους μου μάγειρες όταν χρειαζόταν βοήθεια. η ομαδική εργασία είναι κρίσιμη σε ένα περιβάλλον με γρήγορο ρυθμό και είναι η ιδανική καλλιέργεια εργασίας για μένα.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό