Πράγματα που πρέπει να αποφύγετε να γράφετε σε επιστολή παραίτησης

Όταν μετακομίζετε σε μια νέα θέση εργασίας, η συνήθης πρακτική είναι να δώσετε πρώτα μια επιστολή παραίτησης στην τρέχουσα δουλειά σας. Μπορεί να αναρωτιέστε τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνει στην επιστολή σας. Εχει σημασία? Μετά από όλα, δεν θα εργάζεστε για την εταιρεία πια. Και όταν οι άνθρωποι φεύγουν κάτω από λιγότερο από ιδανικές συνθήκες, ρίχνουν προσοχή στον άνεμο και πείτε στα αφεντικά τι σκέφτονται. Αλλά θα πρέπει να δώσετε προσοχή στο περιεχόμενο της επιστολής σας για διάφορους λόγους:

• Θα χρειαστεί μια αναφορά από το αφεντικό σας για να παραδώσει στον νέο εργοδότη σας.
• Λόγο αρνητικών αντιλήψεων μπορεί να εξαπλωθεί, ειδικά σε τομείς όπου οι άνθρωποι είναι καλά συνδεδεμένοι.
• Θα μπορούσατε να ανακαλύψετε ότι εργάζεστε ξανά στην εταιρεία εάν προκύψουν καλύτερες ευκαιρίες ή αντίθετη προσφορά.

Τι πρέπει λοιπόν να αποκλείσετε από την επιστολή παραίτησής σας για να αποφευχθεί η καύση γεφυρών;

Σημαντικό: κρατήστε πάντα την επιστολή παραίτησής σας επαγγελματική. Ο ευκολότερος τρόπος για να απαντήσετε σε αυτό το ερώτημα είναι να εξετάσετε τον τόνο. Όπως κάθε άλλο έγγραφο εργασίας που βρίσκεται στην κατοχή σας με την τρέχουσα εταιρεία σας (συνοδευτικές επιστολές, βιογραφικά, ευχαριστήρια επιστολές κλπ.), Η γλώσσα πρέπει πάντα να αντικατοπτρίζει τον επαγγελματισμό. Επιπλέον, ο τόνος σας θα πρέπει να είναι θετικός.

Για μια ομαλή αναχώρηση χωρίς αρνητικές επιπτώσεις, αποφύγετε τα παρακάτω όταν γράφετε ένα γράμμα παραίτησης.

Μια μακρά εξήγηση για το λόγο που φύγετε

Είναι δελεαστικό να δώσετε μια μακρά λίστα λόγων που έγιναν δυσαρεστημένοι με την τρέχουσα δουλειά σας. Ωστόσο, μια επιστολή παραίτησης δεν είναι το όχημα για αυτό το σκοπό. Μπορείτε να μιλήσετε με κάποιον πρόσωπο με πρόσωπο και να αποκαλύψετε απογοητεύσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εξόδου.

Λόγοι για τους οποίους μισήσατε την εργασία σας τόσο πολύ

Μην προβάλλετε πικρία. σας προτείνει να απολαμβάνετε κραυγές. Αναφέρετε θετικές πτυχές της τρέχουσας εργασίας σας και τι μάθατε - ακόμα κι αν πρέπει να είστε ασαφής. Όταν ο προϊστάμενός σας γνωρίζει ότι αντιμετωπίζετε προβλήματα στην εργασία σας, αλλά δεν τα θέτετε στην επιστολή σας, θα κερδίσετε σεβασμό μέσω της επαγγελματικής σας προσέγγισης.

Αρνητικά σχόλια για τον προϊστάμενό σας

Η επιστολή παραίτησής σας δεν είναι το σωστό μέρος για να μιλήσετε προσωπικά για τους άλλους, ανεξάρτητα από το αν ήταν ανίκανοι. Θυμηθείτε ότι η επιστολή σας θα φυλάσσεται πιθανώς ακόμα και αν το τρέχον αφεντικό σας φύγει. Αν επιστρέψετε κάποια μέρα, δεν θέλετε τα γραπτά σας λόγια να σας δείξουν σε κακό φως.

Κρίση των συνομηλίκων σας

Αφήστε άλλους ανθρώπους έξω. Μια επιστολή παραίτησης εστιάζεται σε εσάς, όχι στους συναδέλφους σας. Η συμπεριφορά τους μπορεί να έχει παίξει ένα ρόλο στην απόφασή σας να φύγει, αλλά παίζοντας το παιχνίδι φταίξιμο σας κάνει να μοιάζετε με έναν αδύναμο παίκτη της ομάδας.

ακατάλληλη γλώσσα

Αυτό δεν σημαίνει σκόνες ή υποτιμήσεις οποιουδήποτε είδους. Η γλώσσα που θεωρείται ακατάλληλη για μια συνομιλία στο χώρο εργασίας πρέπει να φυλάσσεται εκτός επιστολής παραίτησης. Φαίνεται προφανές, αλλά θα εκπλαγείτε από τη γλώσσα που οι άνθρωποι συμπεριλαμβάνουν όταν τα συναισθήματα τρέχουν ψηλά. Τέλος, λάβετε υπόψη ότι η επιστολή σας πηγαίνει στο αρχείο εργασίας σας. Έτσι οι μελλοντικοί εργοδότες θα μπορούσαν να το διαβάσουν. Μην θέτετε σε κίνδυνο τις ευκαιρίες μέσω ενός επιθετικού εγγράφου που έχει καταγραφεί.

Περιττές πληροφορίες σχετικά με τα σχέδια καριέρας

Αυτό δεν αφορά τον τρέχοντα εργοδότη σας. Δεν χρειάζεται να αναφέρετε σε ποια εταιρεία συμμετέχετε και ασφαλώς δεν χρειάζεται να αναφέρετε το νέο σας πακέτο μισθών ή παροχών. Η επιστολή πρέπει να είναι σύντομη και μέχρι στιγμής, έτσι ώστε να είναι περιττές λεπτομέρειες. Πρέπει να δηλώνει μόνο όταν φεύγετε και να αναγνωρίσετε το μέρος που έπαιξε η τρέχουσα εργασία σας στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας.

Υπερβολικά συναισθηματικά συναισθήματα

Εάν φύγετε παρά μια καλή σχέση εργασίας με το αφεντικό και τους συναδέλφους σας, μην πάρετε υπερβολικά συναισθηματικά στην επιστολή σας. Αποθηκεύστε τα προσωπικά σας συναισθήματα σχετικά με την εργασιακή εμπειρία σας με συναδέλφους και συμβούλους για μια πρόσωπο με πρόσωπο συνομιλία. Και πάλι, έρχεται κάτω από μια επαγγελματική προοπτική να κρατάτε τα αρχεία σας απαλλαγμένα από οτιδήποτε αυξάνει τα φρύδια.

Απειλές της ανταπόδοσης

Οι απειλές είναι ένα απόλυτο μη-όχι. Ναι, αρνητικές ενέργειες από άλλους μπορούν να εξαναγκάσουν παραίτηση. Και ίσως οι ενέργειες αυτές είχαν σημαντικές επιπτώσεις στην καριέρα σας ή στη φήμη σας. Αλλά η υπόδειξη για εκδίκηση θα προκαλέσει περισσότερη βλάβη παρά καλό. Εάν δεν ελέγχετε τα συναισθήματά σας και πηγαίνετε όλος-έξω με τις απειλές σας, θα μπορούσατε να βρεθείτε σε σοβαρό πρόβλημα. Αυτό είναι ένα μαύρο σημάδι στην καριέρα σας που μπορεί να διαρκέσει χρόνια για να διαγραφεί.

Λάθη ορθογραφίας και γραμματικής

Ένα γράμμα με σφάλματα πηγαίνει για να αποδείξει ότι έχετε χάσει τα κίνητρα και η αναχώρησή σας είναι η σωστή απόφαση. Ένα σύντομο, φιλικό γράμμα παραίτησης αφήνει ελάχιστες πιθανότητες γραμματικής και ορθογραφικών σφαλμάτων.

συμπέρασμα

Οι παραιτήσεις αποτελούν μέρος της καριέρας όλων και μπορεί να περάσετε αρκετές κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής. Ο κανόνας όταν γράφετε μια επιστολή παραίτησης είναι επαγγελματίας. Θυμηθείτε, αυτό που γράφετε και η στάση σας κατά τη διάρκεια της διαδικασίας μπορεί να επηρεάσει τις μελλοντικές προοπτικές απασχόλησης. Εάν θέλετε να γράψετε μια καλή επιστολή, ελέγξτε τα πρότυπα επιστολών παραίτησης. Θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια κατάλληλη επιστολή που προστατεύει το όνομά σας και τη φήμη σας, καθώς θα κάνετε τα επόμενα βήματα στην καριέρα σας.