• 2024-11-21

Πράγματα που πρέπει να αποφύγετε με νόμιμα βιογραφικά

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το νομικό τοπίο έχει αλλάξει τα τελευταία χρόνια και έτσι έχουν νόμιμα βιογραφικά. Παρακάτω είναι μερικές νομικές συνέπειες για να εξετάσετε το ενδεχόμενο αποφυγής κατά τη σύνταξη του νόμιμου βιογραφικού σας.

  • 01 Ίδιο Συνέχεια για κάθε εργασία

    Προσαρμόστε κάθε βιογραφικό σημείωμα στον εργοδότη και τη θέση στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Μπορεί να είναι χρήσιμο να ετοιμάσετε πολλά βιογραφικά που δίνουν έμφαση σε διαφορετικές δεξιότητες ή εμπειρίες. Για παράδειγμα, μπορεί να θέλετε να δημιουργήσετε ξεχωριστά βιογραφικά σημειώματα για θέσεις νομικής επιχείρησης και εταιρικές νομικές θέσεις ή να δημιουργήσετε διαφορετικά βιογραφικά για να αντικατοπτρίσετε τις ικανότητες και την εμπειρία σας που ταιριάζουν καλύτερα σε διάφορους τομείς νομικής πρακτικής.

  • 02 Μην απλώς αναφέρετε τις ευθύνες εργασίας

    Το βιογραφικό σας σημείωμα δεν πρέπει να περιλαμβάνει απλώς μια λίστα με το ιστορικό εργασίας σας και τις εργασιακές σας ευθύνες. Θα πρέπει να τονίσει τα επιτεύγματά σας και να ποσοτικοποιήσει τις προσπάθειές σας χρησιμοποιώντας συγκεκριμένους και συγκεκριμένους όρους. Για παράδειγμα, αντί για "συντάγματα δευτεροβάθμιας σύνταξης", είναι καλύτερο να γράψουμε "συντάχθηκε επιτυχημένη απόφαση τρίτου κύκλου ανατρέποντας την κρίση των $ 4 εκατομμυρίων έναντι του κατασκευαστή Fortune 100".

  • 03 Συνέχιση πολλών σελίδων

    Το βιογραφικό σας σημείωμα δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τη μία σελίδα, εκτός αν εργάζεστε εδώ και πολλά χρόνια. Ακόμη και αν έχετε σημαντική εμπειρία, περιορίστε το βιογραφικό σας σε δύο σελίδες κατ 'ανώτατο όριο. Ένα απλό και σύντομο βιογραφικό σημείωμα θα έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο.

  • 04 Πάρα πολλές πληροφορίες σε μια σελίδα

    Το πυκνό κείμενο, οι μικρές γραμματοσειρές και οι μακριές παραγράφους είναι δύσκολο να διαβαστούν. Παρέχετε άφθονο λευκό χώρο για να δώσετε στον εργαζόμενο ένα ξεκούραση και να προωθήσετε την αναγνωσιμότητα. Χρησιμοποιήστε σημεία με κουκκίδες, επικεφαλίδες και μια γραμματοσειρά 12 σημείων ή μεγαλύτερη.

  • 05 Flashy Graphics

    Φανταχτερά γραφικά, εικόνες, κουτιά, χρώματα και γραμματοσειρές υπονομεύουν το μήνυμά σας και αποθαρρύνουν την ανάγνωση. Κρατήστε το βιογραφικό σας απλό και επαγγελματικό.

  • 06 Εξωγενείς πληροφορίες

    Κάθε λέξη στο βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να πουλήσει τις δεξιότητές σας και να πείσει τον εργοδότη ότι έχετε δίκιο για τη δουλειά. Διατηρήστε τις περιγραφές σύντομες και απλές. Οι εξωγενείς πληροφορίες γεμίζουν το βιογραφικό σας και μειώνουν το μήνυμα μάρκετινγκ.

  • 07 Τυπογραφικά λάθη καταστρέφουν την αξιοπιστία σας

    Ακριβής, χωρίς λάθη προϊόν εργασίας είναι κρίσιμη για το επάγγελμα του νομικού. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να διορθώσετε προσεκτικά το βιογραφικό σας ή ακόμα καλύτερα να έχετε έναν φίλο ή έναν συνάδελφο να το αναθεωρήσει για τυπογραφικά και γραμματικά λάθη.

  • 08 Παθητική Φωνή

    Η ενεργή φωνή θα επηρεάσει τη ζωή στο βιογραφικό σας σημείωμα. Για παράδειγμα, είναι καλύτερο να πούμε "ο δικαστής απέρριψε την υπόθεση σε συνοπτική κρίση" από ότι "η υπόθεση απορρίφθηκε με συνοπτική απόφαση".

  • 09 Προσωπικές πληροφορίες

    Μην συμπεριλάβετε προσωπικές πληροφορίες που δεν επηρεάζουν την ικανότητά σας να εκτελέσετε την εργασία όπως η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση, τα παιδιά, οι ημερομηνίες αποφοίτησης του σχολείου ή η ημερομηνία γέννησης. Θα πρέπει επίσης να αποφύγετε να αποκαλύπτετε τις θρησκευτικές ή πολιτικές σας ευθύνες, καθώς οι απόψεις σας μπορεί να διαφέρουν από αυτές του διαχειριστή μίσθωσης.

  • 10 Να μην αναφέρονται οι αναφορές

    Μην αναφέρετε παραπομπές στο βιογραφικό σας σημείωμα ή σημειώστε ότι οι αναφορές είναι διαθέσιμες κατόπιν αιτήματος. Εάν ενδιαφέρεται ένας εργοδότης, μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας για παραπομπές ή να σας ζητήσει να σας φέρει στη συνέντευξη.


  • Ενδιαφέροντα άρθρα

    Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

    Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

    Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

    Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

    Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

    Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

    Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

    Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

    Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

    Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

    Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

    Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

    Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

    Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

    Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

    Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

    Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

    Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;