• 2024-06-30

Επιστολή που ζητά να εργάζεται από το σπίτι λόγω της μετεγκατάστασης

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η "δουλειά από το σπίτι" συνήθιζε να είναι συνώνυμος με τον ύπνο, να κάνει πράγματα και να εργάζεται στις πιτζάμες σας, και οι εργοδότες το επέτρεπαν μόνο σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.

Αυτές ήταν οι σκοτεινές εποχές. Σήμερα, η τεχνολογία έχει αλλάξει τα πάντα. Χάρη στο διαδίκτυο, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τις εφαρμογές ανταλλαγής μηνυμάτων και τις τηλεδιάσκεψεις, μπορείτε να είστε εξίσου παραγωγικοί και προσβάσιμοι στο σπίτι όπως θα κάνατε στο χώρο σας. Μπορείτε να συνεργαστείτε με μια ομάδα εξίσου αποτελεσματικά όπως θα κάνατε αν βρεθήκατε όλοι στην ίδια θέση.

Ωστόσο, μόνο και μόνο επειδή η τεχνολογία καθιστά δυνατή την εργασία εξ αποστάσεως δεν σημαίνει ότι κάθε εργοδότης ή κάθε διευθυντής βρίσκεται στο πλοίο. Εάν μετακομίζετε λόγω της αλλαγής θέσης ενός συζύγου ή παρόμοιου - αλλά εξακολουθείτε να αγαπάτε τη δουλειά σας και δεν θέλετε να κάνετε κάποια αλλαγή - ίσως χρειαστεί να πείσετε τον επιβλέποντα να σας επιτρέψει να εργαστείτε από το σπίτι.

Συμβουλές για την απόκτηση εξουσιοδότησης για εργασία από απόσταση

Όταν το κάνετε αυτό, είναι σημαντικό να τονίσουμε τα οφέλη για την εταιρεία, αντί να μιλάμε για τα plusses από την πλευρά σας. Θυμηθείτε: η κατώτατη γραμμή είναι, καλά, η κατώτατη γραμμή. Εάν μπορείτε να αποδείξετε ότι η εργασία σας από το σπίτι σας θα εξοικονομήσει ή ακόμα και να κερδίσετε χρήματα για την εταιρεία, θα έχετε πολύ περισσότερες πιθανότητες να πείσετε τον προϊστάμενο.

1. Υπολογίστε τις Αποταμιεύσεις

Ο καθένας είναι διαθέσιμος όλο το εικοσιτετράωρο ούτως ή άλλως με smartphones, τεχνολογία συνάντησης, λογισμικό εικονικού γραφείου και άλλες απομακρυσμένες επιλογές. οι ημέρες που έχουν αλλάξει στο γραφείο σας, πόσο μάλλον το γραφείο σας, έχουν τελειώσει.

Ενώ οι εργαζόμενοι επωφελούνται από την ευελιξία της εργασίας από το σπίτι με μια καλύτερη ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να τηλεμεταφέρουν μπορεί επίσης να σώσει τα χρήματα της εταιρείας. Από το κόστος ακίνητης περιουσίας σε σνακ στο σκούτερ με επιδοτούμενο δρομολόγιο, χωρίς να έχετε στο γραφείο μπορεί να κάνει μια πραγματική διαφορά όσον αφορά το κόστος για τον εργοδότη σας.

Πριν μιλήσετε με τον διευθυντή σας, συμπληρώστε αυτές τις εξοικονομήσεις. Υπάρχει λίγο πιο πειστική από δολάρια και σεντ, ειδικά σε εποπτικές αρχές με επίγνωση του προϋπολογισμού.

2. Επίδειξη υψηλότερης παραγωγικότητας και αφοσίωσης

Οι εργαζόμενοι από την τηλεργασία είναι στην πραγματικότητα πιο παραγωγικοί από τους συναδέλφους τους που περιορίζονται σε ένα γραφείο, ενώ αναφέρουν μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία. Μια μελέτη του Στάνφορντ έδειξε ότι η εργασία από το σπίτι προστίθεται σε μια επιπλέον ημέρα εργασίας με την πάροδο του χρόνου, λόγω του γεγονότος ότι οι επιβάτες χάνουν ώρες για να καθυστερήσουν ή να φύγουν νωρίς.

Η ίδια μελέτη έδειξε ότι οι απομακρυσμένοι εργάτες έκαναν βραχύτερα διαλείμματα και λιγότερο χρόνο μακριά από τους συναδέλφους τους στο γραφείο. Δεν ήταν έκπληξη το γεγονός ότι χρησιμοποίησαν επίσης λιγότερους ασθενείς, πιθανώς λόγω της μικρότερης έκθεσης σε άρρωστους συνεργάτες.

Οι τηλεμεταφορείς ήταν επίσης λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους. Η καταπόνηση μειώθηκε κατά 50% μεταξύ των συμμετεχόντων στη μελέτη, οι οποίοι είχαν τη δυνατότητα να εργάζονται από το σπίτι. (Αυτό είναι επίσης μια τεράστια εξοικονόμηση κόστους για τον εργοδότη σας - σκεφτείτε πόσο κοστίζει η πρόσληψη, η μίσθωση και η κατάρτιση των αντικαταστάσεων για τους εργαζόμενους που φεύγουν για πιο πράσινους βοσκότοπους).

3. Να είστε πρόθυμοι να αποδείξετε τον εαυτό σας

Για να σφραγίσετε τη συμφωνία, ζητήστε μια δοκιμαστική περίοδο. Ένα λογικό αφεντικό πιθανότατα δεν θα το αμφισβητήσει - και πάλι, ειδικά όταν το κόστος πρόσληψης και κατάρτισης κάποιος για να γεμίσει το ρόλο σας θα είναι πολύ υψηλότερο.

Στη συνέχεια, κάντε την καλύτερη δουλειά σας κατά τη διάρκεια αυτής της δοκιμαστικής περιόδου. Ενεργοποιήστε την επικοινωνία με το αφεντικό και τους συμπαίκτες σας σχετικά με το χρονοδιάγραμμα και τη διαθεσιμότητα. Να είναι προσβάσιμο μέσω όλων των συνήθων μέσων επικοινωνίας, όπως το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, το Slack ή το τηλέφωνο.

Μην προσπαθήσετε να κάνετε πολλαπλές εργασίες με προσωπικές και επαγγελματικές ευθύνες. Εξασφαλίστε τη φροντίδα των παιδιών αν το χρειάζεστε και μην αφήστε τις δουλειές του σπιτιού να γίνονται καθημερινή εργασία. (Το πλυντήριο μπορεί να περιμένει - η κλήση συνδιάσκεψης 1 μ.μ. δεν μπορεί.)

Εάν εργάζεστε από το σπίτι με τον σωστό τρόπο, θα μειώσετε τις ανησυχίες του εργοδότη σας σχετικά με την απουσία και την αναποτελεσματικότητα που επηρεάζει την κατώτατη γραμμή τους.

Θέλετε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας να σας επιτρέψει να εργαστείτε από το σπίτι λόγω μετεγκατάστασης; Προσαρμόστε το αίτημά σας σε μια επιστολή.

Ζητώντας να εργάζεστε από το σπίτι λόγω της επιστολής μετεγκατάστασης Παράδειγμα (Έκδοση κειμένου)

Θέμα: Συνάντηση για να συζητήσουμε την μετεγκατάσταση

Αγαπητέ Henry, Όπως γνωρίζετε, η σύζυγός μου θα μετεγκατασταθεί στο Ντένβερ σε λίγους μήνες. Θα ήθελα πάρα πολύ την ευκαιρία να συναντηθώ μαζί σας για να συζητήσουμε τη δυνατότητα να συνεχίσω να εργάζομαι για εσάς εξ αποστάσεως, μόλις ολοκληρωθεί η κίνηση μας.

Μετά την μετακίνησή μας, θα είμαι διατεθειμένος να ταξιδεύω στο γραφείο όταν είναι απαραίτητο και θα είμαι πρόθυμος να διατηρήσω πολύ στενή επαφή με τα έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη και να προχωρήσω.

Πιστεύω ότι το ενδιαφέρον και η εμπειρία μου θα συνεχίσουν να αποτελούν πλεονέκτημα για την εταιρεία και θα εκτιμούσαν την ευκαιρία να συνεργαστούν με αυτή την όμορφη ομάδα.

Σας ευχαριστώ για την εκτίμησή σας και ανυπομονώ να συζητήσω προσωπικά αυτή τη δυνατότητα.

Τις καλύτερες ευχές, Ααρών


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.