• 2024-07-02

Πώς να βρείτε το σωστό πρακτική

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η απόκτηση ενός πτυχιούχου πρακτικής κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού είναι το όνειρο πολλών φοιτητών, αλλά δεν πρέπει να είναι απλώς ένα όνειρο, αν ακολουθήσετε τη σωστή προσέγγιση, συμμετέχετε σε κάποια δικτύωση και αρχίσετε την αναζήτησή σας νωρίς.

Εκτός από τις καταβαλλόμενες πρακτικές πρακτικής άσκησης, μπορεί να θέλετε να αναζητήσετε τρόπους χρηματοδότησης της πρακτικής άσκησης (ελέγξτε το γραφείο υπηρεσιών σταδιοδρομίας του κολλεγίου σας, διάφορους οργανισμούς και ιδρύματα κλπ.). Μερικοί φοιτητές είναι σε θέση να κάνουν μια απλήρωτη πρακτική στο πεδίο ενδιαφέροντός τους συμπληρώνοντας την πρακτική άσκηση με μερική απασχόληση.

Τι ορίζει μια επιτυχημένη πρακτική;

Μια επιτυχημένη πρακτική είναι αυτή που αποτελείται από ένα ή περισσότερα από τα ακόλουθα:

  1. Μια πρακτική άσκηση που διδάσκει τις βασικές γνώσεις και δεξιότητες που απαιτούνται για να προσληφθεί για εργασία πλήρους απασχόλησης (είτε στην εταιρία όπου έχετε διασωθεί είτε σε έναν από τους ανταγωνιστές της)
  2. Μια εμπειρία πρακτικής που θα ενισχύσει θετικά το βιογραφικό σας σημείωμα
  3. Μια πρακτική άσκηση που σας βοηθά να αναπτύξετε επαγγελματικές επαφές δικτύωσης που μπορούν να σας βοηθήσουν στην μελλοντική σας αναζήτηση εργασίας

Μιλήστε με ακαδημαϊκούς συμβούλους, συμβούλους σχολικής καριέρας και καθηγητές για να ανακαλύψετε ποιες εταιρείες στη βιομηχανία-στόχο σας προσφέρουν αξιόλογες πρακτικές πρακτικής, όπου θα έχετε πραγματική εμπειρία προστιθέμενης αξίας.

Αναζήτηση για σωστή πρακτική

Μερικές από τις καλύτερες εμπειρίες πρακτικής άσκησης προέρχονται από την αναζήτηση. Αυτό σημαίνει τον εντοπισμό εταιρειών ή οργανισμών για τους οποίους θέλετε να εργαστείτε και την άμεση επαφή τους, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε ορισμένες από τις καλύτερες πρακτικές εξάσκησης για διάφορους λόγους.

  • Με τον εντοπισμό εταιρειών που δεν διαφημίζουν πρακτικά τις πρακτικές τους, θα αποφύγετε να ανταγωνίζονται χιλιάδες άλλους αιτούντες που βρήκαν online την πρακτική άσκηση.
  • Επικοινωνώντας απευθείας με μια εταιρεία, θα έχετε συχνά την ευκαιρία να βοηθήσετε στη δημιουργία του τύπου της εμπειρίας που αναζητάτε και μπορεί να σας επιτραπεί να έχετε κάποια πληροφορία σχετικά με το τι αφορά η πρακτική άσκηση.

Για τους σπουδαστές από μικρότερες πόλεις και πόλεις, η αναζήτηση είναι συχνά ο μόνος τρόπος για να βρεθούν πιθανές πρακτικές πρακτικής άσκησης. Είναι σημαντικό να ακολουθήσετε μερικές απλές στρατηγικές για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να προσπεράσετε τις πρακτικές των ονείρων σας. Φυσικά, ο τομέας της καριέρας ή η βιομηχανία που επιδιώκετε θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό εάν είναι διαθέσιμες πρακτικές άσκησης.

Ακόμη και με την αναζήτηση, δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι οι φοιτητές θα μπορούν να προσγειώσουν μια πληρωμένη πρακτική άσκηση. Οι εργοδότες έχουν δει μια σημαντική αύξηση του αριθμού των φοιτητών που αναζητούν πρακτική εξάσκηση. Μέρος αυτής της αύξησης οφείλεται στο γεγονός ότι περισσότεροι σπουδαστές συνειδητοποιούν ότι οι εργοδότες αναζητούν σπουδαστές με σχετική πείρα που απαιτείται να προσλάβουν για μελλοντικές θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Ένας άλλος λόγος για τον οποίο πολλοί ηλικιωμένοι (και μεταπτυχιακοί) ενδιαφέρονται επίσης να βρουν πρακτική άσκηση είναι ότι δεν μπορούν επί του παρόντος να βρουν εργασία στην περιοχή ενδιαφέροντος τους.

Το 2018, πάνω από το 40% των νέων πτυχιούχων έλαβε θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν πτυχίο κολλεγίων και ένας στους πέντε φοιτητές εξακολουθεί να εργάζεται 10 χρόνια αργότερα.

Αυτό έχει να κάνει με τις απαιτήσεις του εργοδότη και την έλλειψη γνώσεων και δεξιοτήτων των πρόσφατων πτυχιούχων κολλεγίων. Οι εργοδότες έχουν γίνει όλο και πιο απαιτητικοί και αναμένουν απόφοιτοι κολλεγίων να έρχονται με ειδικά σύνολα δεξιοτήτων και εμπειρίας που έχουν αποκτήσει κατά τη διάρκεια πρακτικής εξάσκησης ή με άλλα μέσα.

Αμειβόμενα Πρακτορεία και Προγράμματα

Σύμφωνα με την Εθνική Ένωση Σχολείων και Εργοδοτών (NACE), οι εσωτερικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 3,7% από το 2017 έως το 2018, για όλα τα επίπεδα σπουδών. Ο μισθός ποικίλλει ανάλογα με τη βιομηχανία, αλλά η NACE εκτιμά ότι ο μέσος όρος είναι περίπου 16,35 δολάρια ανά ώρα.

Αν ψάχνετε για μια πρακτική που πληρώνει καλά, θα έχετε την καλύτερη τύχη με τις εταιρείες στον τομέα της τεχνολογίας. Το 2017, το Facebook και η Microsoft πλήρωσαν 8.000 δολάρια και 7.100 δολάρια το μήνα αντίστοιχα, σύμφωνα με έρευνα της Glassdoor. Άλλες εταιρείες που πληρώνουν καλά περιλαμβάνουν μεγάλες εταιρείες όπως η ExxonMobil, η Amazon, η Salesforce, η Apple και η AIG.

Μπορείτε επίσης να πληρώσετε μια αμοιβή για να συμμετάσχετε σε ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης που περιλαμβάνει συνέντευξη και συνεχιζόμενη προγύμναση, εγγυημένη τοποθέτηση και επιλογή εσωτερικών ή διεθνών τοποθεσιών. Ορισμένα από αυτά τα προγράμματα πρακτικής άσκησης προσφέρουν επίσης εξαιρετικούς μισθούς, αλλά τα τέλη εκ των προτέρων είναι συχνά δαπανηρά και απαιτούνται για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.

Σε γενικές γραμμές, πρέπει να προσέχετε τα προγράμματα με αμοιβές, αλλά για το σωστό σπουδαστή που μπορεί να πληρώσει μια αμοιβή για την πρακτική άσκηση, υπάρχουν μερικές εξαιρετικές ευκαιρίες σε συγκεκριμένες βιομηχανίες και πεδία σταδιοδρομίας και μπορείτε να τα βρείτε μέσα από εταιρείες που σας ταιριάζουν με ευκαιρίες πρακτικής άσκησης που βασίζονται σε ορισμένα χαρακτηριστικά.

Το τέλος που πληρώνετε θεωρείται ένα είδος διδασκαλίας και το πρόγραμμα μοιάζει με πρόγραμμα προγράμματος εξάμηνο-εξωτερικό. Επιλέξτε την πόλη και τη βιομηχανία στην οποία θέλετε να αποκτήσετε πρακτική άσκηση και η εταιρεία εγγυάται την τοποθέτηση σε μια πρακτική άσκηση υψηλής ποιότητας.

Παραδείγματα εταιρειών του προγράμματος Paid Internship Program

Το Ινστιτούτο για τη Διεθνή Εκπαίδευση των Φοιτητών (IES Abroad) είναι εδώ και πάνω από 60 χρόνια, φέρνοντας την πρώτη του ομάδα μαθητών να σπουδάσουν στο εξωτερικό στη Βιέννη της Αυστρίας το 1950.

Σήμερα, η εταιρεία προσφέρει πρακτική εξάσκηση στο εξωτερικό για πλήρους απασχόλησης καλοκαιρινή τοποθέτηση, πρακτική άσκηση πλήρους φοίτησης ή προγράμματα μερικής απασχόλησης. Ενώ αυτά τα πρακτικά προγράμματα έρχονται με εγγυημένη τοποθέτηση στον κλάδο σας ενδιαφέροντος, δεν πληρώνονται. Ορισμένα προγράμματα ενδέχεται να είναι επιλέξιμα για οικονομική ενίσχυση ή υποτροφίες για την κάλυψη του κόστους των αμοιβών προγραμμάτων, του δωματίου και του σκάφους.

Η Dream Careers ιδρύθηκε το Φεβρουάριο του 2000 για να βοηθήσει τους σπουδαστές να ενισχύσουν την ακαδημαϊκή τους εμπειρία προσφέροντας ανταγωνιστικά μαθήματα τόσο στο κολέγιο όσο και στο λύκειο. Η εταιρεία λειτουργεί σε 11 πόλεις σε όλο τον κόσμο, συνεργάζεται με περίπου 5.000 διαφορετικούς εργοδότες και έχει εξυπηρετήσει περισσότερους από 17.000 φοιτητές που επιθυμούν να αναπτύξουν τις φιλοδοξίες τους σταδιοδρομίας.

Μια άλλη παρόμοια εταιρεία είναι το The Washington Center for Internships, το οποίο είναι ένας ανεξάρτητος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που παρέχει εμβληματικές πρακτικές και σεμινάρια σε φοιτητές σε επίπεδο κολλεγίων και νέους επαγγελματίες. Η εταιρεία λειτουργεί στις Η.Π.Α. και έχει γραφεία σε 25 άλλες χώρες. Βοηθά τους μαθητές να βρουν πρακτική άσκηση σε δημόσιους, ιδιωτικούς και μη κερδοσκοπικούς τομείς, σε ευρύ φάσμα τομέων όπως το δίκαιο, η ιατρική, η δημοσιογραφία, οι επιχειρήσεις και η πολιτική μεταξύ άλλων.

Χρήσιμες Συμβουλές για τους Φοιτητές

Ορισμένα στατιστικά στοιχεία αναφέρουν ότι μέχρι και το 80% των ευκαιριών απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των πρακτικών πρακτικών, δεν διαφημίζονται ποτέ, αλλά αντλούνται από προσωπικά δίκτυα και παραπομπές. Πληρώνει για να μιλήσει σε οποιονδήποτε και σε όλους όσους μπορεί να έχουν κάποιο είδος σύνδεσης με τον κλάδο ή την πρακτική άσκησή σας. Μπορείτε επίσης να λάβετε και άλλα βήματα για να αποκαλύψετε πιθανές πρακτικές πρακτικής άσκησης:

  1. Δίκτυο με οικογένειες, φίλους, γνωστούς, προηγούμενους εργοδότες, καθηγητές και αποφοίτους του κολλεγίου σας για να αναζητήσετε ανθρώπους που κάνουν αυτή τη στιγμή το είδος της εργασίας που θέλετε να κάνετε. Ποτέ δεν γνωρίζετε ποιος γνωρίζουν οι γονείς σας μέχρι να τους ζητήσετε ή αν έχετε καλούς γείτονες στη βιομηχανία-στόχο σας.
  2. Οι εμπειρίες εθελοντών και οι θέσεις μερικής απασχόλησης μπορούν συχνά να μετατραπούν σε θέσεις πλήρους απασχόλησης μετά την αποφοίτησή τους.
  3. Ερευνητικούς οργανισμούς, ώστε να μπορείτε να συμπεριλάβετε αυτές τις πληροφορίες στη συνοδευτική επιστολή σας ή στο εισαγωγικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο καθώς απευθύνεστε στους εργοδότες μέσω ιστότοπων ή όταν αναζητάτε διαδικτυακές πρακτικές.
  4. Δημιουργήστε καλοφτιαγμένα, στοχοθετημένα βιογραφικά και συνοδευτικά έγγραφα που εστιάζουν στην οργάνωση και τη θέση στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Λάβετε υπόψη ότι μόνο ένα τυπογραφικό λάθος μπορεί να σας βγάλει από το τρέξιμο.
  5. Έχετε μια μεθοδική διαδικασία για να καταγράψετε τις συνεντεύξεις σας και να ορίσετε ημερομηνίες παρακολούθησης με τους εργοδότες μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. Μην ξεχνάτε τη σημασία των σημειώσεων ευχαριστίας στη διαδικασία συνέντευξης. Συχνά φοιτητές αισθάνονται ότι είναι παράσιτο, αλλά πολλές εταιρείες θεωρούν αυτή τη συμπεριφορά ως μέτρηση ενός κίνητρα φοιτητή, καθώς και κάποιος που πραγματικά θέλει να έρθει και να εργαστεί για τη συγκεκριμένη εταιρεία τους.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.