Top 10 Λόγοι για να σταματήσετε τη δουλειά σας

Σκέφτεστε να σταματήσετε τη δουλειά σας, αλλά δεν είστε σίγουροι ότι το κάνετε για τον σωστό λόγο; Ή μήπως ανησυχείτε ότι πρέπει να παραμείνετε με τον τρέχοντα εργοδότη σας προς το παρόν; Προτού εγκαταλείψετε μια εργασία, θα πρέπει να είστε σίγουροι ότι θέλετε να παραιτηθείτε. Μόλις ενεργοποιήσετε την παραίτησή σας, πιθανότατα δεν θα μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να επιστρέψετε την εργασία σας.

Το να μισείτε τη δουλειά σας μπορεί να μην είναι ένας αρκετά καλός λόγος να σταματήσετε, εκτός αν έχετε άλλη δουλειά παρατάξει. Μπορεί επίσης να υπάρχουν άλλοι λόγοι για να διατηρήσετε τη δουλειά σας ή να περιμένετε έναν καλύτερο χρόνο για να υποβάλετε την παραίτησή σας. Ίσως να μπορείτε να γυρίσετε τα πράγματα και να μάθετε να αγαπάτε τον τόπο όπου εργάζεστε.

Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν περιστάσεις πέρα ​​από τον έλεγχό σας όπου η διακοπή μπορεί να είναι η μόνη βιώσιμη επιλογή σας. Εδώ είναι τα κορυφαία 10 προειδοποιητικά σημάδια που χρειάζεστε μια νέα δουλειά.

Μερικές φορές, ακόμα και αν το περιβάλλον εργασίας είναι δύσκολο, μπορεί να είναι στρατηγικό να δοθεί ένας άλλος λόγος για διακοπή εκτός από το ότι μισείτε την εργασία στην εταιρεία.

Το να είστε ευγενικοί για το κλείσιμο μπορεί να σας βοηθήσει να προχωρήσετε χωρίς να κάψετε οποιεσδήποτε γέφυρες.

Top 10 Λόγοι για να σταματήσετε τη δουλειά σας

1. Βρήκατε μια νέα εργασία. Προφανώς, ο καλύτερος λόγος για να σταματήσετε μια εργασία είναι ότι έχετε βρει ένα νέο. Ωστόσο, προτού εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε καλύψει όλες τις βάσεις, συμπεριλαμβανομένης της παροχής επιβεβαιωμένης εργασίας και ενός καθαρισμένου υπολογιστή και γραφείου, προτού εγκαταλείψετε.

2. Μισείς την δουλειά σου. Μην σταματήσετε τη δουλειά σας αμέσως, ακόμα κι αν το μισείτε. Είναι καλύτερα να σχεδιάζετε στρατηγικά την αναχώρησή σας έτσι ώστε να αφήνετε τους όρους σας και να μην προσπαθείτε να βρείτε μια άλλη θέση. Εδώ είναι τι πρέπει να κάνετε αν μισείτε τη δουλειά σας.

3. Ασθένεια. Οι προσωπικές ή οικογενειακές ασθένειες είναι και οι δύο νόμιμοι λόγοι για να σταματήσουν μια δουλειά και μερικές φορές μια ξαφνική ασθένεια μπορεί να αποτελέσει δικαιολογία για να αφήσει μια θέση. Εάν είναι νόμιμος λόγος να σταματήσετε (δηλ. Εσείς ή κάποιος στην οικογένειά σας πάσχετε από χρόνια ασθένεια), βεβαιωθείτε ότι έχετε συνεχίσει την ασφάλιση υγείας μετά την αναχώρησή σας. Επίσης, έχετε υπόψη σας ότι ενδέχεται να δικαιούστε Οικογενειακή και Ιατρική άδεια λόγω προσωπικής ή οικογενειακής ασθένειας.

4. Δύσκολο περιβάλλον εργασίας. Οι συνάδελφοι, τα αφεντικά και το αρνητικό γραφείο μπορούν να κάνουν τη δουλειά σας δύσκολη. Στην πραγματικότητα, μπορούν να κάνουν το χώρο εργασίας σας κάπου που απλά δεν θέλετε να είστε. Μόλις δοκιμάσετε κάθε επιλογή, ίσως χρειαστεί να αποφασίσετε να φύγετε. Εδώ είναι πώς να αποφασίσετε πότε να αφήσετε ένα δύσκολο χώρο εργασίας και πώς να προχωρήσετε.

5. Χρονοδιαγράμματα και ώρες. Όταν χάσετε τη φροντίδα των παιδιών ή το πρόγραμμα εργασίας σας έχει αλλάξει και είναι δύσκολο να προσαρμοστείτε, ίσως χρειαστεί να σταματήσετε τη δουλειά σας και να αναζητήσετε μια δουλειά που είναι περισσότερο προσαρμοσμένη στο προσωπικό σας πρόγραμμα. Η αποχώρηση μιας εργασίας λόγω προβλημάτων προγραμματισμού αποτελεί θεμιτό λόγο για την εγκατάλειψη μιας εργασίας.

6. Επιστροφή στο σχολείο. Η επιστροφή στο σχολείο, είτε με μερική ή με πλήρη απασχόληση, μπορεί να απαιτήσει αλλαγή θέσης εργασίας. Λαμβάνοντας υπόψη το σχολικό σας πρόγραμμα και τις απαιτήσεις της δουλειάς σας, η τρέχουσα απασχόλησή σας μπορεί να μην είναι πλέον κατάλληλη.

7. Αλλαγή καριέρας. Ξέρω περισσότερα από λίγα άτομα που εγκατέλειψαν μια επαγγελματική δουλειά επειδή ήθελαν να κάνουν κάτι διαφορετικό ή δεν ήθελαν να αντιμετωπίσουν το άγχος ή τα ταξίδια της βιομηχανίας τους πλέον. Είτε θέλετε να μετακινηθείτε πάνω ή κάτω από τη σταδιοδρομία, η απόφαση να αλλάξετε τη σταδιοδρομία σας μπορεί να έχει νόημα αν θέλετε να κάνετε κάτι διαφορετικό.

8. Μετεγκατάσταση. Όταν μετακομίσετε, φυσικά, πρέπει να σταματήσετε τη δουλειά σας, εκτός εάν υπάρχουν ευκαιρίες να μετακομίσετε στην εταιρεία ή να εργαστείτε εξ αποστάσεως. Εάν ενδιαφέρεστε να διατηρήσετε τη δουλειά σας όταν μετακομίζετε, ελέγξτε για να δείτε εάν η μετεγκατάσταση

ή η εργασία εξ αποστάσεως είναι μια επιλογή. Μπορείτε πάντα να ρωτήσετε το αφεντικό σας εάν η τηλεργασία είναι μια επιλογή.

9. Έχετε μια μόνιμη θέση. Εάν εργάζεστε ως προσωρινή εργασία ή με μερική απασχόληση και θέλετε να προχωρήσετε, ένας από τους καλύτερους λόγους για να αποχωρήσετε είναι ότι έχετε βρει μια μόνιμη θέση πλήρους απασχόλησης.

10. Τι σας λέει το έντερο. Ένας από τους καλύτερους μέντορες που είχα ποτέ μου πει ότι ο καλύτερος τρόπος λήψης αποφάσεων είναι να ακούσετε το έντερό σας. Είπε ότι εργάστηκε με την πρόσληψη, αποφάσισε να δεχτεί δουλειά ή αποφάσισε να εγκαταλείψει μια δουλειά. Είχε δίκιο. Εάν το έντερό σας σας λέει να σταματήσετε, ακούστε το. Δείτε πώς μπορείτε να παραιτηθείτε με την τάξη.

1:46

Παρακολουθήστε τώρα: Λόγοι για να σταματήσετε την εργασία σας

Περισσότεροι λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενοι μετακινούνται

Μια Έρευνα ικανοποίησης εργασίας στο 2019 από τον Όμιλο Addison ζήτησε από τους αναζητούντες εργασία να εξηγήσουν γιατί θα αναζητήσουν άλλους ρόλους. Απαντήσεις που περιλαμβάνονται:

• Δυστυχώς με τον σημερινό ρόλο - 81%
• Πέρασε για μια προσφορά - το 79%
• Δεν είναι ικανοποιημένος με τη σταδιοδρομία - 43%
• Διευθυντής / Άμεσος Επόπτης - 39%

Σύμφωνα με την έρευνα, το 72% των εργαζομένων ήταν ικανοποιημένοι με τον σημερινό τους ρόλο, το 69% ήταν αισιόδοξοι για την εξεύρεση νέας θέσης και το 80% δήλωσε ότι ακόμη και μια κακή μέρα στην εργασία θα τους έκανε πιθανό ή πολύ πιθανό να ξεκινήσουν αναζήτηση εργασίας.

Τι πρέπει να γνωρίζετε εάν έχετε αποφασίσει να τερματίσετε

Μόλις αποφασίσετε να παραιτηθείτε, είναι σημαντικό να το κάνετε όσο πιο ομαλά και χαριτωμένα γίνεται. Δεν είστε σίγουροι τι να πείτε όταν δώσετε ένα λόγο για να σταματήσετε τη δουλειά σας; Ακολουθούν παραδείγματα επιστολών παραίτησης που καλύπτουν σχεδόν κάθε σενάριο για την εγκατάλειψη που αναφέρεται παραπάνω και εδώ μπορείτε να πείτε τι πρέπει να πείτε όταν σταματήσετε τη δουλειά σας. Επίσης, επανεξετάστε τι να μην πείτε όταν κλείνετε μια εργασία.

Πόση προειδοποίηση πρέπει να δώσετε; Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι πρότυπο να δώσετε προειδοποίηση δύο εβδομάδων. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να μην είστε πρόθυμοι ή αν δεν μπορείτε να δώσετε ειδοποίηση. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν βρίσκεστε σε δύσκολη ή επικίνδυνη κατάσταση εργασίας. Ακολουθούν οι λόγοι για την εγκατάλειψη χωρίς προειδοποίηση.

Μπορεί να μην δικαιούστε αποζημίωση ανεργίας. Αν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας χωρίς καλό λόγο, μπορεί να μην δικαιούστε παροχές ανεργίας. Ακολουθούν οι πληροφορίες σχετικά με την επιλεξιμότητα για ανεργία όταν αποχωρήσετε.

Θα πρέπει να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το γιατί εγκαταλείπετε τη δουλειά σας. Ακολουθούν δείγματα απαντήσεων που μπορείτε να επεξεργαστείτε ώστε να ταιριάζουν στις δικές σας συνθήκες.