Υπάλληλοι κατά της δοκιμασίας

01 Εργασία με εγκληματίες εγκληματίες

Τόσο οι αξιωματικοί όσο και οι υπότροφοι εργάζονται με καταδικασθέντες εγκληματίες. Ωστόσο, τα άτομα που υπόκεινται σε απαγόρευση και όσοι υπόκεινται σε δοκιμασία διαφέρουν με έναν κρίσιμο τρόπο. Οι απατεώνες έχουν φύγει στη φυλακή και έχουν απελευθερωθεί για να ζήσουν στην κοινότητα γενικά ενώ βρίσκονται υπό την επίβλεψη ενός αξιωματικού υπόσχεσης. Οι υπότροφοι απέφυγαν τη φυλάκιση ή το χρόνο φυλάκισης ως τιμωρία για τα εγκλήματά τους και καταδικάστηκαν σε δοκιμασία.

Είτε έτσι είτε αλλιώς, οι αξιωματικοί συνεργάζονται με άτομα που έχουν παραβιάσει το ποινικό δίκαιο. Οι υπό επίβλεψη είτε έχουν κριθεί ένοχοι είτε έχουν κατηγορηθεί για ποινικό αδίκημα.

02 Διαχείριση υποθέσεων

Οι υπότροφοι και οι υπάλληλοι επιτήρησης φέρουν υπό την εποπτεία τους υποθέσεις ατόμων. Ακόμα κι αν ένας υπάλληλος ή κάποιος που υπηρετεί δοκιμασία έχει μόνο έναν αξιωματικό, οι υπάλληλοι υπό όρους και δοκιμασία έχουν πολλούς παραβάτες υπό την εποπτεία τους.

Μπορεί να είναι μια πράξη εξισορρόπησης που να διασφαλίζει ότι κάθε παραβάτης για το φορτίο ενός αξιωματικού παίρνει την προσοχή που χρειάζεται. Με την εμπειρία έρχεται επαγγελματική διαίσθηση. Αυτή η διαίσθηση βοηθά τους αξιωματικούς να γνωρίζουν ποιοι παραβάτες χρειάζονται μια υπερβολική προσοχή και ποιες απαιτούν μόνο το ελάχιστο επίπεδο προσοχής.

03 Σχεδιασμός Υπηρεσιών και Συντονισμός

Πριν από την απελευθέρωση ενός parolee ή αφού ένας δικαστής εκδιώξει μια ποινή δοκιμασίας, οι υπάλληλοι υπό όρους και δοκιμαστικής συνεργασίας συνεργάζονται με άλλους επαγγελματίες της ποινικής δικαιοσύνης για να αναπτύξουν σχέδια για να ακολουθήσουν οι παραβάτες για να μεγιστοποιήσουν την πιθανότητα να μην επιστρέψουν στο σύστημα ποινικής δικαιοσύνης. Ορισμένα στοιχεία των σχεδίων είναι τυποποιημένα για κάθε κράτος ή ομοσπονδιακό συμβούλιο που χορηγεί απαγόρευση ή ποινική δικαστική επιβολή ποινής. Άλλες σημαντικές απαιτήσεις καθορίζονται στις αποφάσεις καταδίκης.

Ένα παράδειγμα μιας προϋπόθεσης για όλους τους απατεώνες θα μπορούσε να είναι η απαίτηση να συναντιούνται πρόσωπο με πρόσωπο με έναν υπάλληλο υπό όρους τουλάχιστον μία φορά το μήνα. Ένα στοιχείο προσαρμοσμένο σε έναν παραβάτη θα μπορούσε να είναι μια απαίτηση να παρακολουθήσετε θεραπεία σε νοσοκομειακούς ασθενείς για κάποιον που καταδικάστηκε για οδήγηση υπό την επήρεια ναρκωτικών. Και πάλι, αυτά είναι μόνο παραδείγματα.

Ενώ οι αρχές του σχεδίου ενός δράστη μπορούν να επισημανθούν από μια ανώτερη αρχή από τον υπάλληλο υπόθεσης ή από τον υπόδειγο δοκιμασίας, οι λεπτομέρειες συχνά αφήνονται στην επαγγελματική κρίση του αξιωματικού. Ένας δράστης μπορεί να χρειαστεί να παρακολουθήσει ένα πρόγραμμα νοσηλείας σε νοσοκομειακό θεραπευτήριο, αλλά ο αξιωματικός καθοδηγεί τον παραβάτη σε εκείνον που ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες του.

Οι αξιωματικοί συνδέουν τους παραβάτες με τις υπηρεσίες και κρατούν τους παραβάτες υπεύθυνοι για την πλήρη αξιοποίηση αυτών των υπηρεσιών.

04 Απαραίτητες δεξιότητες

Υπάρχουν αρκετές ικανότητες για την απαγόρευση και οι υπάλληλοι δοκιμασίας πρέπει να είναι επιτυχείς. Πρώτον, πρέπει να είναι καλά επικοινωνούντες. Στο πλαίσιο της επικοινωνίας, οι υπάλληλοι υπό όρους και επιμελητές ερμηνεύουν τους κανόνες και τις εντολές, μεταδίδουν περίπλοκες πληροφορίες στους παραβάτες, γράφουν αναφορές στις επιτροπές απαγόρευσης και δικαστές, απαντούν σε ερωτήσεις σχετικά με την πρόοδο των παραβατών και συνεννοούνται με τα μέλη της οικογένειας και με άλλους που αλληλεπιδρούν με τους παραβάτες.

Πρέπει να είναι αποτελεσματικοί φορείς λήψης αποφάσεων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αποφασίζουν τι είναι καλύτερο για τον δράστη, και άλλες φορές βοηθούν τους παραβάτες να αποφασίζουν για τον εαυτό τους. Είτε η λήψη αποφάσεων είτε η παροχή συμβουλών στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, οι υπάλληλοι προσωρινής εκτέλεσης και οι υπάλληλοι δοκιμασίας πρέπει να σκεφτούν τις πιθανές συνέπειες των πολλαπλών επιλογών για να επιλέξουν το καλύτερο. Οι ισχυροί βοηθοί που βοηθούν στην κριτική σκέψη να κάνουν τις σωστές αποφάσεις.

Με τα τυπικά μεγάλα περιστατικά, οι υπάλληλοι προσωρινής εκτέλεσης και δοκιμασίας πρέπει να έχουν καλές οργανωτικές δεξιότητες. Η κατάλληλη ιεράρχηση των προτεραιοτήτων είναι κρίσιμη για την επίτευξη των σωστών πράξεων.