• 2024-07-02

Συνοδευτικές επιστολές για εσωτερική θέση ή προαγωγή

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν εξετάζεστε για μια εσωτερική θέση ή μια προώθηση, ίσως χρειαστεί να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή για να υποβάλετε επίσημη αίτηση για τη νέα θέση στην εταιρεία σας. Τι πρέπει να γράψετε σε μια συνοδευτική επιστολή για μια δουλειά σε μια εταιρεία στην οποία εργάζεστε ήδη; Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να πλαισιώσετε τα διαπιστευτήριά σας για να εξασφαλίσετε μια προώθηση;

Τι να συμπεριλάβετε στην συνοδευτική επιστολή σας

Μια συνοδευτική επιστολή προώθησης θέσης εργασίας πρέπει να εξηγεί σαφώς το ενδιαφέρον σας για την εργασία και να οριοθετεί τον τρόπο με τον οποίο είστε κατάλληλος για τη θέση. Η επιστολή θα πρέπει επίσης να ανακεφαλαιώσει την εμπειρία που είχατε, τις γνώσεις σας για την τρέχουσα αποστολή και τις ανάγκες του εργοδότη σας και την προοδευτική ανάπτυξη που έχετε απολαύσει μέσα στην εταιρεία.

Μην υποθέτετε ότι ο διαχειριστής μίσθωσης ή διευθυντής τμήματος που εξετάζει τα προσόντα σας θα γνωρίζει το υπόβαθρό σας μόνο και μόνο επειδή εργάζεστε για την εταιρεία.

Αν μοιραστείτε τις συγκεκριμένες λεπτομέρειες του ιστορικού σας με τον οργανισμό, θα βοηθήσετε να προσελκύσετε το βιογραφικό σας και να διασφαλίσετε ότι τα προσόντα σας θα παρατηρηθούν.

Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση σε μια μεγάλη εταιρεία. Επίσης, να είστε έτοιμοι να συζητήσετε αυτά τα προσόντα κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας.

Δείτε παρακάτω μια γενική συνοδευτική επιστολή για την προώθηση θέσεων εργασίας, καθώς και μια γραπτή για θέση λιανικής πώλησης.

Δείγμα επιστολής για εσωτερική θέση ή προαγωγή

Αυτό είναι ένα παράδειγμα επιστολής κάλυψης για μια εσωτερική θέση. Κατεβάστε το πρότυπο επιστολής κάλυψης εσωτερικής θέσης (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Αιτών Lewis

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1η Σεπτεμβρίου 2018

Τζούλια Λι

Διευθυντής, Επικοινωνίες

ACME Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Αγαπητέ κα Lee, Θα ήθελα να υποβάλετε επίσημη αίτηση για τη θέση του βοηθού διευθυντή επικοινωνιών στο τμήμα εταιρικών επικοινωνιών. Όπως γνωρίζετε, είχα μεγάλη εμπειρία από την Acme Retail που ξεκίνησε όταν συμμετείχα στο καλοκαιρινό συντακτικό σας πρόγραμμα, ενώ ήμουν ακόμα στο κολέγιο στο εισάγετε Έτος.

Από τότε, προωθήθηκα μέσω σταδιακά πιο υπεύθυνων θέσεων τόσο στα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού όσο και στο Τμήμα Marketing. Κατά τη διάρκεια της θητείας μου, ανέπτυξα εξαιρετικές δεξιότητες γραφής και επεξεργασίας και σχεδίασα και υλοποίησα εξαιρετικά επιτυχημένες στρατηγικές επικοινωνίας σε επίπεδο υπηρεσιών.

Έχω επίσης αποδείξει την ικανότητά μου να συνεργαστώ με ηγέτες σε διάφορες επιχειρηματικές μονάδες και σε πολλαπλές επιχειρηματικές δραστηριότητες, κερδίζοντας σταθερά υποδειγματικά αποτελέσματα στις ετήσιες αξιολογήσεις μου από τις εποπτικές αρχές μου.

Επιπλέον, είμαι υπεύθυνος για την επικοινωνία με τα οφέλη και τις σχέσεις των εργαζομένων, καθώς και για την επαφή με τους πελάτες και τους πωλητές της εταιρείας για να διασφαλίσω ότι όλα τα έργα ολοκληρώνονται με καθορισμένα ορόσημα.

Αυτά είναι μόνο μερικά παραδείγματα των επιτευγμάτων και των συμβολών μου στην εταιρεία μας. Ελπίζω ότι θα διαπιστώσετε ότι αυτή η σύντομη προβολή, σε συνδυασμό με το επισυναπτόμενο βιογραφικό σημείωμα, περιγράφει έναν αφοσιωμένο υπάλληλο της Acme Retail με την εμπειρία και τις δεξιότητες για να καλύψει ή να υπερβεί τις απαιτήσεις της θέσης του βοηθού διευθυντή επικοινωνιών.

Εκτιμώ τον προβληματισμό σας και ανυπομονούμε να συζητήσουμε αυτή την ευκαιρία για προαγωγή μαζί σας. Παρακαλώ ενημερώστε μας αν υπάρχουν άλλες πληροφορίες που μπορώ να παράσχω ότι θα υποστηρίξουν την υποψηφιότητά μου για αυτή την προσφορά.

Τις καλύτερες ευχές,

Αιτών Lewis

Προωθητική Επιστολή Προώθησης Εργασίας για Λιανική Εργασία

Ακολουθεί ένα παράδειγμα επιστολής ή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που χρησιμοποιείται για την υποβολή προσφοράς εργασίας σε διευθυντική θέση σε κατάστημα λιανικής:

Θέμα: Αίτηση για Διευθυντή - Τμήμα Υποδημάτων

Αγαπητέ εισάγετε το όνομα της επαφής HR, Με μεγάλο ενδιαφέρον διάβασα ότι το Ανθρώπινο Δυναμικό αναζητάει αιτήσεις για νέο διευθυντή στο Τμήμα Υποδημάτων. Παρακαλώ δεχθεί το βιογραφικό μου για επανεξέταση και εξέταση για αυτό το ρόλο.

Είμαι με τον Casy για συνολικά τέσσερα χρόνια, δύο στην σημερινή μου θέση βοηθού διευθυντή στο τμήμα παιδιών και δύο ως συνεργάτης πωλήσεων στο τμήμα Junior. Πριν έρχομαι στο Casy's, δούλευα για την Mears ως Συνεργάτης Πωλήσεων τόσο στο Τμήμα Παπουτσιών όσο και στο Τμήμα Ανδρών.

Με την εμπειρία μου σε ποικίλα τμήματα, αισθάνομαι ότι θα είχα ένα πλεονέκτημα ως Διευθυντής εδώ στο Casy's. Υπό την ιδιότητά μου ως βοηθού διευθυντή, κατάφερα με επιτυχία πολλά από τα καθήκοντα διευθυντή στο τμήμα παιδιών πέρυσι, όταν η Suzy Smith βρισκόταν σε άδεια μητρότητας και θα ήθελα να χαιρετίσω την ευκαιρία να φέρει την ίδια σταθερότητα, ενέργεια και αφοσίωση στην Τμήμα Υποδημάτων στο πλαίσιο της κενής θέσης που δημιουργήθηκε από την ξαφνική αναχώρηση του Amy Jenner.

Εκτιμώ την εκτίμησή σας για αυτή τη θέση. Ήταν μια πραγματική χαρά να έρθετε να εργάζεστε κάθε μέρα από τη στιγμή που με προσέλαβετε και κατά συνέπεια ανυπομονώ να συνεχίσω να μεγαλώνω στην καριέρα μου στο Casy's.

Τις καλύτερες ευχές, Ονομα επίθετο

Τίτλος

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Τηλέφωνο

Περισσότερα για να προωθηθεί

Όταν εργάζεστε για να προωθήσετε μια προώθηση, μπορεί να χρειαστεί κάποια προσπάθεια για να γίνει αντιληπτή από τη διοίκηση. Υπάρχουν τρόποι με τους οποίους μπορείτε να βελτιώσετε τη δυνατότητα προώθησης και να ανεβάσετε επιτυχώς τη σταδιοδρομία σας. Πάρτε το χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι είστε σε τέλεια θέση για να κάνετε την καλύτερη εντύπωση στην εργασία και να πάρετε την προώθηση που αναζητάτε.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.