Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας για την κυβέρνηση

Όταν σκέφτεστε για την κυβέρνηση, τι σκάει στο κεφάλι σας; Για πολλούς, εικόνες του Προέδρου των Ηνωμένων Πολιτειών, του Capitol Hill και του Μνημείου του Λίνκολν μπορεί να έρχονται στο νου. Αυτές είναι ανεξίτηλες εικόνες της αμερικανικής κυβέρνησης, αλλά δεν αντιπροσωπεύουν εξ ολοκλήρου τις καθημερινές λειτουργίες του πώς γίνεται η επιχείρηση του Λαού. Για τον τυπικό κυβερνητικό υπάλληλο, πιο κοινές εικόνες θα ήταν το εσωτερικό ενός θαλάμου, το πίσω μέρος ενός φορτηγού σκουπιδιών ή η φυλακή του νομού.

Μερικές δουλειές προσφέρονται για κυβερνητικές εργασίες: αστυνομικοί, πυροσβέστες, κοινωνικοί λειτουργοί και παρόμοια. Άλλοι, όπως λογιστές, προγραμματιστές υπολογιστών και ειδικοί σε ανθρώπινο δυναμικό, υπάρχουν τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Έτσι, πώς επιλέγετε να εργαστείτε στον ιδιωτικό ή στον δημόσιο τομέα; Όπως κάθε απόφαση, υπάρχουν θετικά και αρνητικά που πρέπει να ληφθούν υπόψη.

Οι επαγγελματίες

Οι καλύτερες πτυχές μιας κυβερνητικής εργασίας περιλαμβάνουν:

• Σταθερότητα: Σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα όπου οι επιχειρήσεις μπορούν να βγουν έξω από την επιχείρηση, η κυβέρνηση δεν πηγαίνει ποτέ εκτός λειτουργίας. Οι οργανισμοί ή τα γραφεία ενδέχεται να κλείσουν ή να μετατραπούν σε νέες μορφές, αλλά πάντα θα υπάρχουν κυβερνητικές θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι θα είναι πάντα απαραίτητοι για να ολοκληρώσουν τα καθήκοντά τους μόνο οι κυβερνήσεις, και επιπλέον εργαζόμενοι θα χρειαστούν πάντα για να τους υποστηρίξουν.
• Ευκαμψία: Στη συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων, οι εργαζόμενοι μπορούν εύκολα να διατηρήσουν μια υγιή ισορροπία εργασίας-ζωής. Επιπλέον, τα προγράμματα τηλεργασίας και εναλλακτικών εργασιών είναι κοινά στις κυβερνητικές υπηρεσίες. Για τις εργασίες που απαιτούν από τους εργαζόμενους να εκτελούν μεγάλο μέρος της επιχείρησής τους μακριά από το γραφείο, οι κυβερνητικές οργανώσεις έχουν αρχίσει να παρέχουν εξοπλισμό για να διευκολύνουν ένα κινητό εργατικό δυναμικό.

• Οφέλη: Τα κρατικά οφέλη σχεδόν πάντα υπερβαίνουν τα πακέτα παροχών του ιδιωτικού τομέα. Οι εργαζόμενοι έχουν συχνά ανώτερα σχέδια υγειονομικής περίθαλψης με χαμηλότερο κόστος και ευνοϊκά προγράμματα συνταξιοδότησης. Σε παρατεταμένες οικονομικές περιόδους, τα πακέτα παροχών του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα επιδεινώνονται. Παρόλα αυτά, τα δημόσια οφέλη παραμένουν καλύτερα.
• Ρεπό: Αφήστε χρόνο χρονοβόρες είναι γενναιόδωρες, και οι διαχειριστές τείνουν να επιτρέπουν την έγκριση του χρόνου διακοπών. Παρατηρούνται ομοσπονδιακές διακοπές. Οι κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις έχουν μερικές φορές τις πρόσθετες διακοπές τους.

Τα μειονεκτήματα

Οι χειρότερες πτυχές μιας κυβερνητικής εργασίας περιλαμβάνουν:

• Αργή αύξηση μισθών: Οι προσαρμογές του κόστους ζωής που επιτρέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους σπάνια συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό και οι αυξήσεις αξίας αποδίδονται μόνο σε ένα μικρό ποσοστό των κορυφαίων εκτελεστών. Για μεγάλες αυξήσεις μισθών, οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να ανταγωνίζονται για κενές θέσεις με υψηλότερους μισθούς. Η διατήρηση της ίδιας εργασίας στον ίδιο οργανισμό δεν είναι δυνατή εάν θέλετε να αποκτήσετε έναν από τους υψηλότερους μισθούς.
• Ανώτατο όριο κερδοφορίας: Τα κυβερνητικά στελέχη πληρώνονται πολύ λιγότερο από τους ομολόγους τους στον ιδιωτικό τομέα. Για να χτυπήσει τις μεγάλες αμοιβές, οι υψηλόβαθμοι κυβερνητικοί υπάλληλοι πηδούν στον ιδιωτικό τομέα.

• Χαμηλά επίπεδα ελέγχου: Η γραφειοκρατία δεν εμποδίζει μόνο τους πολίτες. Επίσης, πλήττει κυβερνητικούς υπαλλήλους που θέλουν να κάνουν τα πράγματα γρήγορα. Αναμείνετε όλες τις σημαντικές και πολλές μικρές αποφάσεις για να περάσετε από κάποια επίσημη διαδικασία έγκρισης.

Δεν έχει σημασία τι θέλετε να κάνετε, είναι πιθανό να το κάνετε για την κυβέρνηση. Απλά πρέπει να βεβαιωθείτε ότι είστε διατεθειμένοι να αντισταθμίσετε τις αρνητικές πτυχές με αντάλλαγμα τις θετικές.