• 2025-04-01

Υπάλληλος διόρθωσης ανηλίκων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι νεαροί διορθωτικοί αξιωματικοί συνεργάζονται με τους φυλακισμένους ανήλικους και εκείνους που έχουν κατηγορηθεί για εγκλήματα και αναμένουν δίκη. Εξασφαλίζουν την ευημερία των ανηλίκων και των συναδέλφων αξιωματικών, καθώς και την ασφάλεια της εγκατάστασης.

Η δουλειά ενός ανηλίκου σωφρονιστικού αξιωματούχου είναι πολύ παρόμοια με εκείνη ενός αξιωματικού διοίκησης σε εγκαταστάσεις ενηλίκων. Η μεγαλύτερη διαφορά είναι ότι η κράτηση νέων επικεντρώνεται στην αποκατάσταση περισσότερο από τις φυλακές ενηλίκων. Αυτό σημαίνει ότι οι αξιωματικοί διόρθωσης ανηλίκων έχουν συμβουλευτική συνιστώσα στη δουλειά τους που άλλοι αξιωματικοί διορθώσεων δεν το κάνουν.

Διευθυντές και υπεύθυνοι διοίκησης ανηλίκων

Η δουλειά γενικά απαιτεί τη δυνατότητα εκτέλεσης των ακόλουθων καθηκόντων:

  • Διατηρήστε ένα ασφαλές περιβάλλον για τους νεκρούς και τους συναδέλφους
  • Παρακολουθούν στενά κρατούμενους και συχνά τις μετράνε
  • Συνοδεύουν τους κρατουμένους παντού που πηγαίνουν
  • Διασπάστε τις φυσικές αλλοτρίσεις
  • Διεξάγει έρευνες για το λαθρεμπόριο που κρύβεται στα ρούχα, τα σώματα και τα κύτταρα των κρατουμένων
  • Οι συμπεριφορές των κρατουμένων για να βοηθήσουν τους ιατρικούς επαγγελματίες και τους συμβούλους να εκτελούν τα καθήκοντά τους

Οι αξιωματικοί χρησιμεύουν ως πρότυπα για τη φυλακή της νεολαίας. Ενώ διατηρούν τα κατάλληλα επαγγελματικά όρια, οι αξιωματικοί συμμετέχουν ενεργά στην αποκατάσταση των κρατουμένων. Εάν αυτοί οι νέοι μπορούν να βάλουν τη ζωή τους σε διαφορετική πορεία, μπορούν να γίνουν παραγωγικά μέλη της κοινωνίας.

Οι κρατούμενοι έχουν συχνά ψυχολογικά ζητήματα που πρέπει να ξεπεράσουν. Η επικοινωνία με το ιατρικό και συμβουλευτικό προσωπικό σχετικά με το πώς συμπεριφέρονται οι τρόφιμοι καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας είναι το κλειδί για να τους βοηθήσουμε να δημιουργήσουν και να εκτελέσουν σχέδια θεραπείας.

Νόμιμος μισθός αξιωματικού διόρθωσης

Ο μισθός του υπαλλήλου διόρθωσης ανηλίκων μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την τοποθεσία, την εμπειρία και τον εργοδότη. Πολλές οργανώσεις έχουν κλίμακες σταδιοδρομίας που παρέχουν στους υπαλλήλους διόρθωσης ανηλίκων τακτικές αυξήσεις καθώς κερδίζουν περισσότερη θητεία.

  • Μέσος ετήσιος μισθός: $31,082
  • Top 10% ετήσιο μισθό: $59,000
  • Κάτω 10% Ετήσιο μισθό: $24,000

Απαιτήσεις Εκπαίδευσης και Προσόντα

Ακόμη και αν δεν είναι απαραίτητο, το πτυχίο ενός συνεργάτη ή πτυχιούχου στην ποινική δικαιοσύνη είναι μια καλή επιλογή τόσο για να προσληφθεί όσο και για την προετοιμασία ενός πτυχιούχου για εργασία. Οι μεγαλύτερες εταιρείες ποινικής δικαιοσύνης είναι μπροστά από το παιχνίδι μόλις ξεκινήσει η εκπαίδευση στο χώρο εργασίας.

  • Εκπαίδευση: Ορισμένες οργανώσεις απαιτούν μόνο ένα πτυχίο γυμνασίου για να γίνουν υπάλληλοι διόρθωσης ανηλίκων. Ορισμένοι απαιτούν πτυχίο συνεργάτη ή πτυχίου στην ποινική δικαιοσύνη.
  • Εκπαίδευση: Οι εργοδότες παρέχουν εκτεταμένη κατάρτιση σε νέους μισθωτές και παρέχουν επίσης ένα καλό ποσό συνεχούς κατάρτισης. Οι υπάλληλοι διόρθωσης ανηλίκων εξοπλίζονται με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες που είναι απαραίτητες για να κάνουν τη δουλειά πολύ πριν να τις εφαρμόσουν.
  • Εμπειρία: Η εμπειρία δεν απαιτείται να είναι αξιωματικός διόρθωσης ανηλίκων στους περισσότερους οργανισμούς, αν και είναι χρήσιμο για τους αιτούντες να διαχωριστούν από το υπόλοιπο της ομάδας αιτούντων. Οι στρατιωτικές υπηρεσίες και οι εργασίες ιδιωτικής ασφάλειας φαίνονται καλές σε μια αίτηση εργασίας.
  • Δοκιμές: Οι ανώτεροι υπάλληλοι διόρθωσης ανηλίκων πρέπει να είναι 21 ετών. Εκτός από την τοποθέτηση των αιτούντων μέσω της κανονικής διαδικασίας πρόσληψης κυβερνητικών οργανώσεων, οι οργανώσεις που απασχολούν αξιωματικούς διόρθωσης ανηλίκων θέτουν φιναλίστ μέσω ελέγχων ιστορικού, ελέγχων ποινικού ιστορικού, εξετάσεων προσωπικότητας, ιατρικών εξετάσεων, εξετάσεων φαρμάκων και δοκιμών φυσικής δύναμης και δεξιοτήτων. Μόλις προσληφθούν οι αξιωματικοί και έχουν περάσει από την εκπαίδευση, πρέπει να περάσουν επιπλέον σωματική δύναμη και δοκιμές δεξιοτήτων για να διατηρήσουν την απασχόληση.

Δεξιότητες Διευθυντής Νεανικών Δεξιοτήτων & Αρμοδιότητες

Για να επιτύχετε σε αυτό το ρόλο, θα χρειαστεί γενικά τις ακόλουθες δεξιότητες και ιδιότητες:

  • Διαπροσωπικές δεξιότητες: Ένα σημαντικό μέρος της εργασίας είναι να μπορεί να αλληλεπιδρά και να επικοινωνεί αποτελεσματικά με τους ανήλικους κρατούμενους, άλλους αξιωματικούς, γιατρούς, συμβούλους και λοιπό προσωπικό.
  • Δεξιότητες λήψης αποφάσεων: Οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο πρέπει να είναι σε θέση να σκέφτονται στα πόδια τους και να λαμβάνουν γρήγορες αποφάσεις, όπως είναι απαραίτητο, για να εξασφαλίσουν την ασφάλειά τους και αυτή των γύρω τους.
  • Φυσική αντοχή και αντοχή: Οι ανήλικοι σωφρονιστικοί αξιωματικοί μπορεί να είναι στα πόδια τους για μεγάλα χρονικά διαστήματα. Μπορεί επίσης να χρειαστεί να σπάσουν τις σωματικές αντιπαραθέσεις και να προστατεύσουν τους κρατούμενους από την πληγή.

Outlook εργασίας

Το αμερικανικό Γραφείο Εργατικών Στατιστικών (BLS) εκτιμά ότι η απασχόληση των αξιωματικών των σωφρονιστικών σωμάτων γενικά θα μειωθεί κατά 7% έως το 2026. Αυτό συμβαίνει επειδή πολλές κυβερνήσεις των κρατών απαιτούν συντομότερους όρους φυλάκισης και εναλλακτικές λύσεις για τις φυλακές λόγω του υψηλού κόστους κράτησης των φυλακισμένων. Το BLS δεν ξεπερνά τις ξεχωριστές προβολές για νεαρά διορθωτικά στελέχη.

Εργασιακό περιβάλλον

Οι εγκαταστάσεις διόρθωσης έχουν υψηλά ποσοστά κύκλου εργασιών επειδή το επικίνδυνο περιβάλλον εργασίας και η σχετικά χαμηλή αμοιβή οδηγούν γρήγορα σε καύση. Οι αξιωματικοί πρέπει να παραμένουν σε εγρήγορση ανά πάσα στιγμή και πρέπει να υπάρχει σαφής οριοθέτηση του ποιος έχει την εξουσία και ποιος δεν το έχει. Επειδή οι ανώτεροι υπάλληλοι διόρθωσης ανηλίκων συμμετέχουν στην αποκατάσταση προβληματικών νέων, αυτή η εργασία μπορεί επίσης να είναι πολύ ανταμείβοντας.

Από όλα τα επαγγέλματα, οι διορθωτικοί υπάλληλοι έχουν ένα από τα υψηλότερα ποσοστά τραυματισμού και ασθένειας, σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας.

Πρόγραμμα εργασίας

Οι ανήλικοι σωφρονιστικοί λειτουργοί εργάζονται γενικά με πλήρη απασχόληση. Συχνά πρέπει να εργάζονται σε περιστρεφόμενες βάρδιες επειδή χρειάζονται όλο το εικοσιτετράωρο. Αυτό σημαίνει ότι οι αξιωματικοί μπορούν να εργάζονται τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, καθώς και οποιαδήποτε ώρα της ημέρας ή της νύχτας.

Συγκρίνοντας παρόμοιες θέσεις εργασίας

Οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται να γίνουν job name μπορούν επίσης να εξετάσουν μερικές σχετικές σταδιοδρομίες, που αναφέρονται εδώ, μαζί με τους μισθούς των μέσων:

  • Αξιωματικοί δοκιμασίας: 51.410 δολάρια
  • Αστυνομικοί ή αστυνομικοί: 62.960 δολάρια
  • Φρουροί ασφαλείας: 26.960 δολάρια

Ενδιαφέροντα άρθρα

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Μια σταδιοδρομία διαχείρισης δεν είναι μια ευθεία γραμμή, αλλά όλα έχουν ένα σημείο εκκίνησης και ορόσημα στην πορεία. Βρείτε τη διαδρομή σας.

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Ενδιαφέρεστε για συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να εισαγάγετε αλλαγές στον οργανισμό σας με τρόπο που να ενισχύει τη δέσμευση και υποστήριξη των εργαζομένων; Τους βρήκες.

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Ένα ερωτηματολόγιο συγγραφέων είναι ένα βασικό, βασικό εργαλείο μάρκετινγκ και προβολής βιβλίων, το οποίο χρησιμοποιείται για να βοηθήσει να ακουμπήσετε τις συνδέσεις δημιουργών και το κοινό για το βιβλίο.

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή διαχείρισης με ένα παράδειγμα, μαζί με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Βρείτε παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών για θέσεις εργασίας διαχείρισης και συμβουλές για τη σύνταξη αποτελεσματικών συνοδευτικών επιστολών και επαναλαμβάνεται όταν υποβάλετε αίτηση για ηγετικό ρόλο.

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Εδώ είναι ένας οδηγός για την κατανόηση της μέτρησης και της αξίας της ικανοποίησης των πελατών και του ρόλου σας ως διαχειριστής στη διαδικασία.