Παράδειγμα απαντήσεων σε ερωτήσεις μετά την αφαίρεση
ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)
Πίνακας περιεχομένων:
- 01 Γιατί λάβατε μια μείωση;
- 03 Είστε αναστατωμένοι σχετικά με την απαλλαγή;
- 04 Πώς νιώθεις ότι είσαι ομότιμος σε ανθρώπους που χρησιμοποιείς για να διαχειριστείς;
- 05 Πηγαίνετε στο Miss Supervising;
- 06 Ψάχνετε για μια νέα δουλειά;
Δεν έχει σημασία αν η υποβάθμιση είναι εθελοντική ή ακούσια, οι συνεργάτες θέλουν να μάθουν τι συνέβη με την υποβάθμιση. Εάν έχετε υποβιβαστεί, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ένας νυκτός συνεργάτης θα σας κάνει ερωτήσεις σχετικά με την υποβάθμιση.
Ορισμένες ερωτήσεις μπορεί να είναι εξαιρετικά ακατάλληλες, αλλά θα απαντήσετε με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Ακόμα κι αν αρνείστε να απαντήσετε στις ερωτήσεις τους, ο τόνος, η επιλογή λέξεων και η γλώσσα του σώματος που χρησιμοποιούνται στην άρνηση μπορούν να μιλήσουν τόμους σχετικά με την άποψή σας για τα γεγονότα. Αν είστε αναστατωμένοι, θα το δείτε ανεξάρτητα από το πόσο προσπαθείτε να κρατήσετε ένα πρόσωπο πόκερ.
Αντί να αρνηθεί κανείς, μια καλύτερη επιλογή είναι να απαντάς ειλικρινά σε ερωτήσεις. Δεν χρειάζεται να τοποθετήσετε όλες τις κάρτες σας στο τραπέζι, αλλά πρέπει να είστε τόσο διαφανείς όσο επιτρέπουν οι περιστάσεις. Να είστε προσεκτικοί ώστε να μην badmouth καθένας που εμπλέκονται στην υποβάθμιση. Θα γίνει κουτσομπολιά γραφείου.
Παρακάτω υπάρχουν διάφορες ερωτήσεις που μπορείτε να λάβετε και μερικά παραδείγματα απαντήσεις σε αυτά. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις απαντήσεις ως σημεία εκκίνησης για τις απαντήσεις που θα δώσετε σε περίπτωση που σας ζητηθεί η υποβάθμιση.
01 Γιατί λάβατε μια μείωση;
Απάντηση 1: Ναι, έψαξα την υποβάθμιση. Χαίρομαι που ο προϊστάμενός μου και η οργάνωση υποστηρίζουν τις ανάγκες μου. Αυτή η εμπειρία με έκανε να νιώσω σαν να με κοιτάζουν έξω. Τελικά, η τοποθέτηση των ανθρώπων πρέπει να είναι για τη βελτίωση της οργάνωσης. Είμαι χαρούμενη διαχείριση που μπορεί να με τοποθετήσει με τρόπο που ωφελεί τον οργανισμό και εγώ.
Απάντηση 2: Όχι, δεν ήταν η απόφασή μου, αλλά μπορώ να δω πώς αυτή η κίνηση θα είναι επωφελής για την οργάνωση. Βέβαια, υπάρχουν κάποια συμπεράσματα, αλλά συνολικά, νομίζω ότι αυτό θα είναι μια θετική αλλαγή. Προσπαθώ να μάθω όσο μπορώ μέσω αυτής της απρόβλεπτης κατάστασης.
Απάντηση 3: Και ο διευθυντής μου και εγώ είχαμε την ίδια ιδέα χωριστά. Την έφερα σε αυτήν και μου είπε ότι σκέφτηκε τα ίδια. Ήμασταν σε θέση να βάλουμε τα κεφάλια μας μαζί για να βρούμε τον καλύτερο τρόπο που θα μπορούσαμε να ικανοποιήσουμε τις ανάγκες μου και τις ανάγκες του οργανισμού. Ξέρω ότι είμαι τυχερός που έχω έναν διευθυντή που είναι πρόθυμος να είναι τόσο ανοιχτός μαζί μου και με αφήνει να μπω στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.
03 Είστε αναστατωμένοι σχετικά με την απαλλαγή;
Απάντηση 1: Όχι πραγματικά. Φυσικά, υπάρχουν μειονεκτήματα σε αυτή την αλλαγή, αλλά νομίζω ότι τα πράγματα θα είναι καλύτερα για μένα να προχωρήσω. Νιώθω σαν να παίρνω έναν ρόλο πιο κατάλληλο για τα ταλέντα μου.
Απάντηση 2: Πρέπει να ομολογήσω ότι καταστράφηκα από την αρχή. Τώρα, αισθάνομαι σαν να έχω περάσει από το συναισθηματικό τραύμα όλων και είμαι έτοιμος να είμαι παραγωγικός. Χαίρομαι που ο οργανισμός σκέφτεται αρκετά από μένα για να με κρατήσει και να με βάλει σε θέση να είναι επιτυχής.
Απάντηση 3: Είμαι απογοητευμένος, αλλά θα το ξεπεράσω. Απλώς χρειάζομαι λίγο χρόνο για να επεξεργαστώ τα πάντα και να δω πώς θα ταιριάζει στο νέο μου ρόλο.
04 Πώς νιώθεις ότι είσαι ομότιμος σε ανθρώπους που χρησιμοποιείς για να διαχειριστείς;
Απάντηση 1: Χαίρομαι που συμμετέχω σε μια υπέροχη ομάδα. Απολάμβανα την ηγεσία της ομάδας, αλλά τώρα είμαι έτοιμος για διαφορετικό ρόλο.
Απάντηση 2: Θα είναι μια προσαρμογή για όλους μας, αλλά νομίζω ότι θα είμαι σε θέση να συνεισφέρω περισσότερο στην ομάδα από ό, τι έκανα ως διευθυντής. Η δυναμική της ομάδας θα αλλάξει λίγο, αλλά θα βρούμε και πάλι την ισορροπία μας. Έχουμε περάσει από τις αλλαγές του προσωπικού στο παρελθόν, και ήρθαμε μέσα από αυτά τα καλά.
05 Πηγαίνετε στο Miss Supervising;
Απάντηση 1: Ναι, αλλά είμαι ενθουσιασμένος για το νέο μου ρόλο. Η επίβλεψη είναι πολύ ικανοποιητική, αλλά μπορεί επίσης να είναι εξαιρετικά δύσκολη κατά περιόδους. Ανυπομονώ να επικεντρωθώ στη δουλειά μου. Μπορώ να επανέλθω στην εποπτεία μια μέρα, αλλά θα επικεντρωθώ στην καλή δουλειά.
Απάντηση 2: Όχι, η εποπτεία ήταν ένα από τα λιγότερο αγαπημένα μου μέρη της δουλειάς. Υπάρχουν πολλά που πρέπει να πούμε ότι είναι υπεύθυνα μόνο για τη δική σας δουλειά. Σε αυτό το σημείο της καριέρας μου, αισθάνομαι πιο κατάλληλος για έναν μεμονωμένο ρόλο συνεισφέροντας από έναν εποπτικό. Αυτό μπορεί να αλλάξει στο μέλλον, αλλά προς το παρόν είμαι χαρούμενος, δεν επιβλέπω.
06 Ψάχνετε για μια νέα δουλειά;
Απάντηση 1: Ναι, θα κοιτάξω γύρω, αλλά πάντα κοιτάζω γύρω απλά για να δούμε ποιοι άνθρωποι κινούνται γύρω μας στον οργανισμό μας και σε άλλους. Αυτή η κατάσταση δεν αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο παρακολουθώ την αγορά εργασίας.
Απάντηση 2: Όχι, δεν το νομίζω. Είμαι ευχαριστημένος με αυτό το νέο ρόλο.
Απάντηση 3: Δεν γνωρίζω. Θα επικεντρωθώ στην καλή δουλειά. Μετά από λίγους μήνες, θα επανεκτιμήσω τον ρόλο, τον τρόπο με τον οποίο ταιριάζω σε αυτό και όπου θέλω την καριέρα μου να πάει.
Αφαίρεση φόρου για την αναζήτηση φόρου εργασίας για το 2018 και μετά
Τα έξοδα αναζήτησης μιας εργασίας στην ίδια γραμμή εργασίας δεν εκπίπτουν φορολογικά το 2018 και μετά. Ακολουθούν οι λεπτομέρειες για την κατάργηση αυτής της έκπτωσης.
Εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη: Συμβουλές για την παρακολούθηση
Η απόκτηση αυτής της εργασίας μπορεί να εξαρτάται τόσο από αυτό που κάνετε μετά τη συνέντευξη όσο και κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Ακολουθούν ορισμένοι κανόνες για τέλεια εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη.
Ειδικές ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και συμβουλές απαντήσεων
Συμβουλές για την αποτελεσματική ανταπόκριση σε συγκεκριμένες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας, με παραδείγματα ερωτήσεων συνεντεύξεων και απαντήσεων για πολλά διαφορετικά επαγγέλματα.
