• 2024-11-21

Εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη: Συμβουλές για την παρακολούθηση

Bible (PE) NT 04: Κατά Ιωάννην (John)

Bible (PE) NT 04: Κατά Ιωάννην (John)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Έχετε μόλις πάρει συνέντευξη για μια θέση και είστε σίγουροι ότι το κάνετε. Αλλά θέλετε να ξέρετε με βεβαιότητα. Έχετε πάρει τη δουλειά; Θα σας ζητηθεί μια δεύτερη συνέντευξη; Μπορεί να εξαρτάται τόσο από το τι κάνεις μετά η συνέντευξη όπως και στην αστρική παρουσίαση που δώσατε κατά τη διάρκεια αυτής.

Υπάρχουν κανόνες που πρέπει να ακολουθήσετε - εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη. Εάν δεν το κάνετε αυτό μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας να πάρετε τη δουλειά. Μπορεί να ακούσετε ακόμη και τον ενδεχόμενο εργοδότη σας, ή να κατεβείτε στο λάθος πόδι αν έχετε πραγματικά την εργασία.

Θυμηθείτε, δεν τελειώνετε όταν χορεύετε έξω από το κτίριο. Ακολουθούν μερικά ακόμη βήματα που ίσως θέλετε να πάρετε αργότερα.

1:30

Παρακολουθήστε τώρα: 7 πράγματα που πρέπει να κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξή σας

Στείλτε μια σημείωση ευχαριστιών

Αυτό δεν είναι ανάγκη, αλλά ας το παραδεχτούμε, ποτέ δεν πονάει να ευχαριστήσω κάποιον για τίποτα. Ο καθένας - ακόμα και ο άνθρωπος που μόλις πήρε το χρόνο από την εργάσιμη ημέρα για να σας πάρει συνέντευξη - θα το εκτιμήσουν όταν αναγνωρίσετε την επένδυσή τους για το χρόνο.

Η συνέντευξη δεν είναι μια τυπική κατάσταση - δεν πήρατε τελικά ένα δώρο - αλλά μια ευχαριστήρια σημείωση θα μπορούσε να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από άλλους αιτούντες. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν ο ανταγωνισμός για οποιαδήποτε δουλειά είναι δύσκολος. Οσοι δεν το έκανε σκεφτείτε να στείλετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα θα πέσει στο πίσω μέρος του πακέτου.

Αν στείλετε μια σημείωση, φροντίστε να το κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξη. Κρατήστε το σύντομο και επαγγελματικό. Είναι εντάξει να δηλώσετε εκ νέου το ενδιαφέρον σας για τη θέση και οτιδήποτε μπορεί να έχετε ξεχάσει να προσθέσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Μην πηγαίνετε στη θάλασσα με ακίνητο. Ευχαριστείτε τον συνθέτη, μην προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε. Ακόμη και ένα email θα λειτουργήσει καλά.

Να θυμάστε πώς ακολουθείτε

Οι εργοδότες συχνά χρειάζονται πολύ χρόνο πριν αποφασίσουν να προσλάβουν κάποιον. Αυτό σημαίνει ότι πιθανότατα θα πρέπει να περιμένετε περισσότερο από ό, τι θέλετε να μάθετε αν έχετε προσγειωθεί στη δουλειά. Παρόλο που θα πρέπει να ακολουθήσετε μετά από μια συνέντευξη, βεβαιωθείτε ότι είναι μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα έχει περάσει - και μόνο μετά από μια φορά.

Αν αρχίσετε να δοκιμάζετε τον ερευνητή σχετικά με το αν έχουν λάβει μια απόφαση μίσθωσης, θα καταλήξετε σε μια ενόχληση - που δεν είναι η εντύπωση που θέλετε να φύγετε. Θυμηθείτε ότι οι διαχειριστές μίσθωσης είναι συνήθως άνθρωποι που προσπαθούν να κάνουν τις κανονικές εργασίες τους και συμπληρώστε μια θέση. Έχουν άλλα καθήκοντα που πρέπει να τείνουν και η πλήρωση μιας ανοικτής θέσης εργασίας μπορεί να μην είναι στην κορυφή των καταλόγων τους. Αν δεν έχετε λάβει απάντηση σε περισσότερες από μία εβδομάδες, μπορείτε να στείλετε ένα σύντομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και, εκ νέου, να εκφράσετε το ενδιαφέρον σας, αλλά μην καλέσετε.

Κατά γενικό κανόνα, η κλήση είναι πιο επεμβατική.

Τι γίνεται αν δεν ακούσετε τίποτα;

Δυστυχώς, οι εργοδότες γενικά δεν φτάνουν να σας δώσουν κακά νέα. Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες δεν επιστρέφουν στους υποψηφίους στους οποίους δεν προσφέρεται η εργασία. Είναι ιδιαίτερα αληθές αν το άτομο με το οποίο πραγματοποιήσατε συνέντευξη δεν είναι στο τμήμα HR.

Αν έχουν περάσει πολλές εβδομάδες και ακόμα δεν έχετε ακούσει μια λέξη, δεν υπάρχει καμία ζημιά στην αποστολή μιας δεύτερης σημείωσης. Τούτου λεχθέντος, μπορείτε πιθανώς να υποθέσετε ότι δεν πήρατε τη δουλειά και θα πρέπει να ξεκινήσετε το ταξίδι σας για να προετοιμαστείτε για την επόμενη συνέντευξη σας με μια διαφορετική εταιρεία.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό