• 2024-07-02

Εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη: Συμβουλές για την παρακολούθηση

Bible (PE) NT 04: Κατά Ιωάννην (John)

Bible (PE) NT 04: Κατά Ιωάννην (John)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Έχετε μόλις πάρει συνέντευξη για μια θέση και είστε σίγουροι ότι το κάνετε. Αλλά θέλετε να ξέρετε με βεβαιότητα. Έχετε πάρει τη δουλειά; Θα σας ζητηθεί μια δεύτερη συνέντευξη; Μπορεί να εξαρτάται τόσο από το τι κάνεις μετά η συνέντευξη όπως και στην αστρική παρουσίαση που δώσατε κατά τη διάρκεια αυτής.

Υπάρχουν κανόνες που πρέπει να ακολουθήσετε - εθιμοτυπία μετά την συνέντευξη. Εάν δεν το κάνετε αυτό μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας να πάρετε τη δουλειά. Μπορεί να ακούσετε ακόμη και τον ενδεχόμενο εργοδότη σας, ή να κατεβείτε στο λάθος πόδι αν έχετε πραγματικά την εργασία.

Θυμηθείτε, δεν τελειώνετε όταν χορεύετε έξω από το κτίριο. Ακολουθούν μερικά ακόμη βήματα που ίσως θέλετε να πάρετε αργότερα.

1:30

Παρακολουθήστε τώρα: 7 πράγματα που πρέπει να κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξή σας

Στείλτε μια σημείωση ευχαριστιών

Αυτό δεν είναι ανάγκη, αλλά ας το παραδεχτούμε, ποτέ δεν πονάει να ευχαριστήσω κάποιον για τίποτα. Ο καθένας - ακόμα και ο άνθρωπος που μόλις πήρε το χρόνο από την εργάσιμη ημέρα για να σας πάρει συνέντευξη - θα το εκτιμήσουν όταν αναγνωρίσετε την επένδυσή τους για το χρόνο.

Η συνέντευξη δεν είναι μια τυπική κατάσταση - δεν πήρατε τελικά ένα δώρο - αλλά μια ευχαριστήρια σημείωση θα μπορούσε να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από άλλους αιτούντες. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν ο ανταγωνισμός για οποιαδήποτε δουλειά είναι δύσκολος. Οσοι δεν το έκανε σκεφτείτε να στείλετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα θα πέσει στο πίσω μέρος του πακέτου.

Αν στείλετε μια σημείωση, φροντίστε να το κάνετε αμέσως μετά τη συνέντευξη. Κρατήστε το σύντομο και επαγγελματικό. Είναι εντάξει να δηλώσετε εκ νέου το ενδιαφέρον σας για τη θέση και οτιδήποτε μπορεί να έχετε ξεχάσει να προσθέσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Μην πηγαίνετε στη θάλασσα με ακίνητο. Ευχαριστείτε τον συνθέτη, μην προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε. Ακόμη και ένα email θα λειτουργήσει καλά.

Να θυμάστε πώς ακολουθείτε

Οι εργοδότες συχνά χρειάζονται πολύ χρόνο πριν αποφασίσουν να προσλάβουν κάποιον. Αυτό σημαίνει ότι πιθανότατα θα πρέπει να περιμένετε περισσότερο από ό, τι θέλετε να μάθετε αν έχετε προσγειωθεί στη δουλειά. Παρόλο που θα πρέπει να ακολουθήσετε μετά από μια συνέντευξη, βεβαιωθείτε ότι είναι μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα έχει περάσει - και μόνο μετά από μια φορά.

Αν αρχίσετε να δοκιμάζετε τον ερευνητή σχετικά με το αν έχουν λάβει μια απόφαση μίσθωσης, θα καταλήξετε σε μια ενόχληση - που δεν είναι η εντύπωση που θέλετε να φύγετε. Θυμηθείτε ότι οι διαχειριστές μίσθωσης είναι συνήθως άνθρωποι που προσπαθούν να κάνουν τις κανονικές εργασίες τους και συμπληρώστε μια θέση. Έχουν άλλα καθήκοντα που πρέπει να τείνουν και η πλήρωση μιας ανοικτής θέσης εργασίας μπορεί να μην είναι στην κορυφή των καταλόγων τους. Αν δεν έχετε λάβει απάντηση σε περισσότερες από μία εβδομάδες, μπορείτε να στείλετε ένα σύντομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και, εκ νέου, να εκφράσετε το ενδιαφέρον σας, αλλά μην καλέσετε.

Κατά γενικό κανόνα, η κλήση είναι πιο επεμβατική.

Τι γίνεται αν δεν ακούσετε τίποτα;

Δυστυχώς, οι εργοδότες γενικά δεν φτάνουν να σας δώσουν κακά νέα. Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες δεν επιστρέφουν στους υποψηφίους στους οποίους δεν προσφέρεται η εργασία. Είναι ιδιαίτερα αληθές αν το άτομο με το οποίο πραγματοποιήσατε συνέντευξη δεν είναι στο τμήμα HR.

Αν έχουν περάσει πολλές εβδομάδες και ακόμα δεν έχετε ακούσει μια λέξη, δεν υπάρχει καμία ζημιά στην αποστολή μιας δεύτερης σημείωσης. Τούτου λεχθέντος, μπορείτε πιθανώς να υποθέσετε ότι δεν πήρατε τη δουλειά και θα πρέπει να ξεκινήσετε το ταξίδι σας για να προετοιμαστείτε για την επόμενη συνέντευξη σας με μια διαφορετική εταιρεία.


Ενδιαφέροντα άρθρα

9 εταιρείες που θέλουν να σας βρουν εργασία μερικής απασχόλησης

9 εταιρείες που θέλουν να σας βρουν εργασία μερικής απασχόλησης

Σκέφτεστε να μειώσετε τις ώρες σας ώστε να μπορείτε να διαχειριστείτε καλύτερα την εργασία και τη ζωή; Ελέγξτε αυτούς τους ιστότοπους για να ξεκινήσετε την αναζήτηση μερικής απασχόλησης.

Κοινοτική πολιτική

Κοινοτική πολιτική

Η κοινοτική αστυνόμευση δίνει έμφαση σε προληπτικές περιπολίες και επίλυση προβλημάτων χρησιμοποιώντας το μοντέλο SARA για να βοηθήσουν τα αστυνομικά τμήματα να εξυπηρετήσουν καλύτερα τις κοινότητές τους.

Εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα αποπληρωμής διδάκτρων

Εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα αποπληρωμής διδάκτρων

Αυτές οι εταιρείες συμβάλλουν στους λογαριασμούς των φοιτητών, τα δίδακτρα, τα τέλη και άλλα έξοδα που σχετίζονται με την εκπαίδευση.

Εταιρείες που προσφέρουν μοναδικά ωφελήματα εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Εταιρείες που προσφέρουν μοναδικά ωφελήματα εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Μια ματιά σε 10 αμερικανικές εταιρείες που προσφέρουν μια σειρά από μοναδικές παροχές μερικής απασχόλησης των εργαζομένων, από την παιδική μέριμνα μέχρι την επιστροφή των δίδακτρα.

Εταιρείες που προσλαμβάνουν φοιτητές γυμνασίου

Εταιρείες που προσλαμβάνουν φοιτητές γυμνασίου

Κατάλογος των θέσεων που προσλαμβάνουν σε 16, εταιρείες που προσλαμβάνουν μαθητές γυμνασίου, ελάχιστες απαιτήσεις ηλικίας, πληροφορίες για το έγγραφο εργασίας και πού να βρουν θέσεις εργασίας.

Κατανόηση του πολιτισμού της εταιρείας

Κατανόηση του πολιτισμού της εταιρείας

Η κατανόηση της κουλτούρας μιας επιχείρησης είναι μια κρίσιμη επαγγελματική, διαχειριστική, ηγετική και επαγγελματική ικανότητα. Μάθετε ποιες ερωτήσεις πρέπει να ρωτήσετε και πώς να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη γνώση.