• 2025-04-01

Πώς να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση στους νέους συναδέλφους

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ξέρεις τι λένε για τις πρώτες εντυπώσεις - μένουν. Έτσι, όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά, είναι λογικό να εξετάσετε τους καλύτερους τρόπους να εντυπωσιάσετε τους συναδέλφους σας και να δημιουργήσετε μια καλή σχέση μαζί τους νωρίς.

Υψηλή στη λίστα: ντύνοντας το μέρος. Θα θελήσετε να επιλέξετε μια στολή που είναι προσεκτικά βαθμονομημένη ώστε να ταιριάζει με το επίπεδο διατύπωσης που έχετε παρατηρήσει από τους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων σας στην εταιρεία.

Σε περίπτωση αμφιβολίας, φορέστε μια στολή παρόμοια με αυτή που φορέσατε σε συνεντεύξεις - και επιλέξτε πιο επίσημη, όχι λιγότερο.

Υπάρχουν περισσότερα για να κάνετε μια καλή εντύπωση από τα ρούχα σας. Θα θελήσετε να είστε ο εαυτός σας, αλλά και να αγκαλιάσετε αυτό το παλιό μέγιστο για να το φέρετε να το φτιάξετε. Δηλαδή, ακόμη και αν αισθάνεστε κάποια νεύρα, φέρτε τον εαυτό σας με αυτοπεποίθηση.

Εδώ είναι έξι τρόποι για να δημιουργήσετε μια καλή εντύπωση στους νέους συναδέλφους σας - έτσι η σχέση σας μπορεί να ξεκινήσει δυνατά.

Φτάστε στο χρόνο και έτοιμοι να εργαστείτε

Γενικά, η νέα σας διεύθυνση αφεντικού ή ανθρώπινου δυναμικού θα σας ενημερώσει πότε θα φτάσετε στο γραφείο για την πρώτη σας ημέρα μαζί με το πού να πάτε. Μπορεί να χρειαστεί να αντιμετωπίσετε τα χαρτιά πριν να μπορέσετε να ξεκινήσετε πραγματικά. μερικές φορές, η πρώτη σας μέρα θα είναι αφιερωμένη στον προσανατολισμό.

Αν η εταιρεία δεν έχει φτάσει με λεπτομέρειες, μπορείτε να στείλετε email στον διευθυντή σας για να ρωτήσετε πότε πρέπει να φτάσετε και πού να πάτε. Να είστε έτοιμοι. προσπαθήστε να φτάσετε νωρίτερα, καθώς η καθυστέρηση στην πρώτη σας ημέρα στέλνει μια ανησυχητική σημείωση. Βεβαιωθείτε ότι έχετε φέρει όλα τα έγγραφα, όπως ζητήσατε, καθώς και ένα γραφικό εργαλείο και σημειωματάριο, ώστε να είστε προετοιμασμένοι να σημειώνετε καθώς συμμετέχετε στις συναντήσεις και να λαμβάνετε πληροφορίες από το HR.

Εξετάστε ζητώντας περιήγηση

Κοιτάξτε κάποιον που φαίνεται πολύ φιλικός; Αν ο διευθυντής σας ή κάποιος άνθρωπος δεν σας έχει δείξει ήδη γύρω από τον χώρο γραφείου, ζητήστε από έναν συνεργάτη εάν έχει χρόνο για να σας δώσει μια γρήγορη περιήγηση. Δεν υπάρχει τίποτα πιο δύσκολο από το να μην γνωρίζετε πού είναι το μπάνιο και μπορεί να είναι χρήσιμο να γνωρίζετε τις τοποθεσίες των χώρων συνάντησης και πού να αποθηκεύετε τις προμήθειες.

Βγείτε στον εαυτό σας νωρίς, ώστε να μπορείτε να αισθάνεστε σίγουροι για την πορεία προς τις συναντήσεις και για την ημέρα σας.

Μάστερ ο πρώτος συναντήστε

Κρατήστε επαφή με τα μάτια όταν δίνετε τα χέρια σας με νέους συναδέλφους. Χαμόγελο - είναι καλύτερο να έχετε μια σίγουρη, αισιόδοξη στάση. Εάν έχετε μια πιθανότητα και αν είστε κακοί με ονόματα ή πρόσωπα, σημειώστε τα ονόματα των ανθρώπων, τους τίτλους εργασίας ή τις ευθύνες και άλλες λεπτομέρειες στο σημειωματάριο που φέρατε. Με αυτόν τον τρόπο, δεν θα τελειώσετε να επανεισαγγίζεστε στους ανθρώπους ξανά και ξανά. Οι άνθρωποι το εκτιμούν όταν τα θυμάστε.

Όσο το δυνατόν περισσότερο, εισάγετε τον εαυτό σας στους ανθρώπους. Αν στέκεστε κοντά σε κάποιον από την καφετιέρα ή περνάτε στο διάδρομο, μπορείτε να χαμογελάσετε και να πείτε: "Γεια σου, η πρώτη μου μέρα! Το όνομά μου είναι Albert, και θα συνεργαστώ με την ομάδα XYZ. Σε τι δουλεύεις;"

Βασικά, θα θελήσετε να αγκαλιάσετε τα πιο εξερχόμενα μέρη της προσωπικότητάς σας. Introverts, ακολουθήστε αυτές τις στρατηγικές όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά.

Έχετε ένα Intro Speech Prepped

Καθώς συναντάτε τους ανθρώπους ένα-σε-ένα, ή ενδεχομένως σε μια ομαδική συνάντηση ή ένα μεσημεριανό γεύμα, μπορεί να υπάρξει μια στιγμή όπου θα πρέπει να πείτε λίγα λόγια για τον εαυτό σας και το υπόβαθρό σας. Μπορεί να βοηθήσει να προετοιμαστεί λίγο. Πιθανότατα δεν χρειάζεται να δώσετε γυαλισμένη ομιλία εκτός αν είστε σε υψηλό επίπεδο διαχείρισης ή εκτελεστικό, αλλά είναι καλύτερο να μην γκρεμίστε ή να κοκκινίζετε το δρόμο σας μέσα από το βήμα του ασανσέρ σας για τον εαυτό σας.

Μπορείτε να εισαγάγετε τον εαυτό σας μιλώντας για το φόντο της εργασίας σας και μερικά προσωπικά στοιχεία και στη συνέχεια να ολοκληρώσετε λέγοντας πόσο ενθουσιασμένοι είστε να εργαστείτε στη νέα εταιρεία.

Ακολουθεί ένα παράδειγμα: "Γεια σε όλους. Τόσο μεγάλη για να σας γνωρίσω όλους! Ακριβώς λίγες πληροφορίες για μένα, για ανθρώπους που δεν συμμετείχαν σε συνεντεύξεις: Έχω εργαστεί στην εταιρεία ABC για τα τελευταία τέσσερα χρόνια και πριν από αυτό ήμουν στην εταιρεία XYZ. Και στους δύο ρόλους, ήταν υπεύθυνος για τη διαχείριση μεγάλων εκτοξεύσεων έργων. Ζω στο Evanston, με ένα γιγαντιαίο σκυλί (ζητήστε μου φωτογραφίες αργότερα!) Και ο σύζυγός μου. Είμαι πραγματικά ενθουσιασμένος που θα έρθουν στην ομάδα εδώ, και δεν μπορεί να περιμένει να γνωρίσει όλους εδώ και να συνεργαστεί στενά!"

Να είναι αφοσιωμένοι και επαγγελματίες

Οι πρώτες μέρες σας είναι μια καλή στιγμή για να κρατήσετε το κινητό σας σιωπηλό, να αποφύγετε τις προσωπικές κλήσεις και να μείνετε μακριά από το προσωπικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σας ή την αναψυχή σε απευθείας σύνδεση περιήγηση. Θέλετε να δείτε προσεκτικές και επικεντρωμένες στην εργασία.

Μερικές φορές αυτό μπορεί να είναι δύσκολο την πρώτη ή τις δύο μέρες - ίσως να μην έχεις δουλειά. Δείτε εάν μπορείτε να περάσετε χρόνο στην περιήγηση στον ιστότοπο της εταιρείας. Ρωτήστε εάν υπάρχουν συναντήσεις στις οποίες μπορείτε να καθίσετε ή απλά έργα που μπορείτε να ξεκινήσετε.

Ίσως να είναι δελεαστικό σε αυτές τις πρώτες ημέρες για να υποδείξετε τρόπους με τους οποίους η εταιρεία θα μπορούσε να λειτουργήσει καλύτερα. Οι ιδέες είναι καλές, αλλά η ανταλλαγή στρατηγικών βελτίωσης στις πρώτες μέρες, ή η δράση σαν ένα know-it-all, μπορεί να είναι off-putting. Αντί να κάνεις προτάσεις, σκεφτείτε να ρωτήσετε γιατί τα πράγματα γίνονται όπως είναι.

Τέλος σε μια καλή σημείωση

Μην είστε οι πρώτοι που θα φύγετε από το γραφείο. Επωφεληθείτε από τις ήσυχες στιγμές στο τέλος της ημέρας για να γράψετε εντυπώσεις, ερωτήσεις, ιδέες για τα έργα κ.λπ. Θέλετε να προετοιμαστείτε περισσότερο; Ακολουθούν ακόμη περισσότερες ιδέες για το πώς να προετοιμαστείτε για μια πρώτη επιτυχημένη πρώτη μέρα σε μια νέα δουλειά.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Μια σταδιοδρομία διαχείρισης δεν είναι μια ευθεία γραμμή, αλλά όλα έχουν ένα σημείο εκκίνησης και ορόσημα στην πορεία. Βρείτε τη διαδρομή σας.

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Ενδιαφέρεστε για συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να εισαγάγετε αλλαγές στον οργανισμό σας με τρόπο που να ενισχύει τη δέσμευση και υποστήριξη των εργαζομένων; Τους βρήκες.

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Ένα ερωτηματολόγιο συγγραφέων είναι ένα βασικό, βασικό εργαλείο μάρκετινγκ και προβολής βιβλίων, το οποίο χρησιμοποιείται για να βοηθήσει να ακουμπήσετε τις συνδέσεις δημιουργών και το κοινό για το βιβλίο.

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή διαχείρισης με ένα παράδειγμα, μαζί με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Βρείτε παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών για θέσεις εργασίας διαχείρισης και συμβουλές για τη σύνταξη αποτελεσματικών συνοδευτικών επιστολών και επαναλαμβάνεται όταν υποβάλετε αίτηση για ηγετικό ρόλο.

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Εδώ είναι ένας οδηγός για την κατανόηση της μέτρησης και της αξίας της ικανοποίησης των πελατών και του ρόλου σας ως διαχειριστής στη διαδικασία.