• 2024-11-21

Στρατιωτική διαδικασία στρατολόγησης των ΗΠΑ και επιλογή εργασίας

POZA #1 FIGURALE - Video art 03

POZA #1 FIGURALE - Video art 03

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η στρατολόγηση στο στρατό θα πρέπει να καλεί τους νέους άνδρες και τις γυναίκες να υπηρετούν, όχι απλώς μια δουλειά για να φτάσετε αν δεν έχετε άλλη θέση να πάτε. Ο στρατός προσφέρει εξαιρετική επαγγελματική κατάρτιση, εκπαιδευτικά οφέλη, αμειβόμενες διακοπές και ιατρική και οδοντιατρική περίθαλψη. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τι θέλετε να κάνετε πριν να μιλήσετε με έναν υπεύθυνο προσλήψεων και να οδηγήσετε τη συζήτηση και τις ενέργειες του προστάτη σε αυτό που θέλετε να κάνετε - όσο πληρείτε τις προϋποθέσεις.

Μόλις ο υπεύθυνος προσλήψεων έχει καθορίσει τα προσόντα σας για στρατολόγηση (ή έχει πάρει άδεια από τους ανώτερους του / της για να σας επεξεργαστεί, σε περίπτωση που απαιτείται παραίτηση), θα ξεκινήσετε τη διαδικασία εγγραφής.

MEPS

Το πρώτο εμπόδιο που πρέπει να αντιμετωπίζετε είναι να καθορίσετε εάν είστε ιατρικά ειδικευμένος να συμμετάσχετε στον στρατό. Η μπάλα αρχίζει να κυλάει από τον υπεύθυνο προσλήψεων που στέλνει τα έντυπα και τα χαρτιά σας στο MEPS (Military Entrance Processing Station), όπου πραγματοποιείται η πραγματική επεξεργασία.

Η επαγγελματική μπαταρία ένοπλων δυνάμεων (ASVAB)

Ενώ αυτό το τεστ επιτυγχάνεται συνήθως στο MEPS, μπορεί επίσης να γίνει στο γυμνάσιο. Το ASVAB χρησιμοποιείται για να καθορίσει ποιες θέσεις εργασίας είναι ακαδημαϊκά επιλέξιμες. Είναι έξυπνο για σας να πάρετε ένα μήνα και να κάνετε μερικές δοκιμές ASVAB σε απευθείας σύνδεση πρακτική ή να πάρετε ένα βιβλίο με δοκιμές πρακτικής και συμβουλές για να σκοράρει καλύτερα. Ο λόγος που χρειάζεστε για να σκοράρει καλά στο ASVAB, καθώς μπορεί να καθορίσει εάν έχετε ή όχι την πρώτη σας επιλογή των θέσεων εργασίας μετά το στρατόπεδο εκκίνησης / βασική εκπαίδευση.

Υπάρχουν τρεις τρόποι με τους οποίους η βρετανική επαγγελματική ικανότητα ASVAB να είναι έτοιμη για στρατιωτική θητεία (και στρατιωτική εκπαίδευση). Μπορεί να ληφθεί στο γυμνάσιο ή σε χαρτί σε MEPS ή σε ηλεκτρονική έκδοση στο MEPS. Η τρίτη επιλογή είναι ο τρόπος με τον οποίο οι περισσότεροι νεοσύλλεκτοι λαμβάνουν το ASVAB.

Η επίσκεψη στο MEPS είναι δύο φάσεων: Μέρος της διαδικασίας δεν ανήκει σε καμία μεμονωμένη υπηρεσία. Είναι μια λειτουργία κοινής υπηρεσίας, η οποία προσπαθεί να καθορίσει εάν είστε ή όχι ικανός για στρατιωτικούς. Αυτό περιλαμβάνει μια ιατρική εξέταση και τις δοκιμαστικές (ASVAB, DLAB, κ.λπ.) τμήματα του MEPS.

Προσόντα εργασίας

Για να πάρετε τη δουλειά της επιλογής σας στις ένοπλες δυνάμεις δεν είναι εγγυημένη. Πρέπει να υπάρχει διαθέσιμη κενή θέση και πρέπει να είστε κατάλληλος. Το προσόν εργασίας βασίζεται σε διάφορους παράγοντες. Οι πιο σημαντικές είναι οι βαθμολογίες της σειράς ASVAB. Οι υπηρεσίες έχουν καθορίσει ελάχιστες βαθμολογίες γραμμής ASVAB σε κάθε καταχωρημένη εργασία.

Εκτός από τις βαθμολογίες της σειράς ASVAB, πολλές θέσεις εργασίας απαιτούν από τον αιτούντα να αποκτήσει την άδεια ασφαλείας. Εάν ο αιτών έχει οτιδήποτε στο παρελθόν που μπορεί να εμποδίσει την έγκριση της εκκαθάρισης, οι σύμβουλοι εργασίας του MEPS είναι απίθανο να επιτρέψουν στον αιτούντα να διατηρήσει την εργασία του. Ορισμένες εργασίες απαιτούν πρόσθετες δοκιμές. Για παράδειγμα, κάθε εργασία που απαιτεί κάποιον για να μάθει ξένη γλώσσα απαιτεί επιτυχημένη βαθμολογία στη μπαταρία Aptitude Language Aptitude Battery (DLAB).

Οι διαφορετικές θέσεις εργασίας έχουν διαφορετικές φυσικές απαιτήσεις. Όταν κάποιος περάσει από την ιατρική εξέταση στο MEPS, αποδίδεται ένα Physical Profile, το οποίο είναι μια σειρά αριθμών που υποδηλώνει την ιατρική κατάσταση του μέλους σε καθορισμένους ιατρικούς χώρους. Για να διατηρήσετε μια δουλειά, πρέπει να πληροίτε το ελάχιστο φυσικό προφίλ που απαιτείται για αυτή τη δουλειά. Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα πρέπει να σας υπενθυμίζει και να σας δοκιμάζει συχνά εάν αναζητάτε κάποια από τα σκληρότερα προγράμματα στον στρατό όπως το Στρατιωτικό Στρατό / Ειδικές Δυνάμεις, το Ναυτικό SEAL / EOD / SWCC, το Marine RECON ή το Air Force PJ.

Ωστόσο, εάν αναζητάτε στρατό ή USMC Infantry, πρέπει να προετοιμαστείτε για τις προκλήσεις του στρατοπέδου μετά την εκκίνηση. Η δημιουργία σχήματος πριν από την εφαρμογή MEPS είναι κρίσιμη για ορισμένες από τις εργασίες Special Ops / Combat.

Κάθε μία από τις υπηρεσίες έχει διαφορετικές πολιτικές / διαδικασίες όταν πρόκειται για εγγυημένες θέσεις εργασίας - συχνά εάν αποτύχετε σε οποιαδήποτε από αυτές τις δοκιμές πριν από τη βασική, θα χάσετε την "εγγυημένη υποδοχή".

Εργασία στον στρατό

Στον στρατό, μια στρατολογημένη εργασία ονομάζεται MOS ή στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα. Ο στρατός είναι η μόνη υπηρεσία που προσφέρει εγγυημένη δουλειά (MOS) για όλους, παρόλο που μπορεί να μην είναι η ακριβής που θέλετε. Εξαρτάται από τα προσόντα σας και ποιες θέσεις εργασίας έχουν τρέχουσες ή προβάλλονται ανοίγματα. Εάν η δουλειά που θέλετε δεν είναι διαθέσιμη, οι μόνοι σας επιλογές είναι να επιλέξετε διαφορετική δουλειά ή να μην προσληφθεί εάν δεν υπάρχει τίποτα άλλο που προτιμάτε να κάνετε στον Στρατό.

Θέσεις εργασίας στην Πολεμική Αεροπορία

Η Πολεμική Αεροπορία αποκαλεί τις στρατιωτικές της θέσεις εργασίας Ειδικοί Κώδικες Πολεμικής Αεροπορίας (AFSC) Η Πολεμική Αεροπορία έχει δύο επιλογές στρατολόγησης: Εγγυημένη εργασία και Εγγυημένη Αρμοδιότητα. Στο πλαίσιο του προγράμματος εγγυημένης εργασίας, ο αιτών είναι εγγυημένη εκπαίδευση σε μια συγκεκριμένη εργασία της Πολεμικής Αεροπορίας. Στο πλαίσιο του προγράμματος εγγυημένης επάρκειας, ο αιτών είναι εγγυημένος ότι θα επιλεγεί για εργασία που εμπίπτει σε μία από τις καθορισμένες περιοχές ικανοτήτων. Η Πολεμική Αεροπορία έχει διαιρεθεί όλες τις θέσεις εργασίας σε τέσσερις περιοχές επάρκειας: γενικές, ηλεκτρονικές, μηχανικές και διοικητικές.

Επειδή η Πολεμική Αεροπορία έχει πολλούς περισσότερους υποψηφίους από ό, τι διαθέτει, είναι πολύ συνηθισμένο για έναν αιτούντα να διεκπεραιώσει μέσω του MEPS και να επιστρέψει στρατολογημένος στο πρόγραμμα καθυστερημένης κατάταξης χωρίς να έχει δεσμευτεί η θέση εργασίας ή η ημερομηνία αποστολής. Αντ 'αυτού, ενώ στο MEPS, δίνουν στον σύμβουλο εργασίας μια λίστα με τις προτιμήσεις των θέσεων εργασίας και των ικανοτήτων, και στη συνέχεια τοποθετούνται στην κατάλληλη λίστα αναμονής, για να είναι διαθέσιμη μία από τις προτιμήσεις τους. Αυτό μπορεί να διαρκέσει αρκετούς μήνες. Δεν είναι ασυνήθιστο, αυτές τις μέρες, για έναν υποψήφιο της Πολεμικής Αεροπορίας να παραμείνει στο DEP για 8 ή περισσότερους μήνες πριν τελικά αποσταλεί στη βασική εκπαίδευση.

Προκειμένου να συμμετάσχετε στην Πολεμική Αεροπορία, πρέπει να είμαστε ευέλικτοι τόσο με τις επιλογές εργασίας όσο και με τις ημερομηνίες διαθεσιμότητας.

Για όσους έχουν μεγάλη ευελιξία, η Πολεμική Αεροπορία έχει ένα πρόγραμμα που ονομάζεται γρήγορος κατάλογος πλοίων. Κάθε φορά σε ένα χρονικό διάστημα, ένας υποψήφιος με μια δεσμευμένη υποδοχή θα αποχωρήσει από το DEP την τελευταία στιγμή. Η Πολεμική Αεροπορία θα επιτρέψει στους αιτούντες στο DEP να δώσουν οικειοθελώς το όνομά τους στον γρήγορο κατάλογο πλοίων για να αντικαταστήσουν τον αιτούντα που αποχώρησε. Να είστε έτοιμοι να πάτε ενώ βρίσκεστε στο DEP καθώς μπορείτε να πάρετε την κλήση να φύγετε σε λιγότερο από μία εβδομάδα σε ορισμένες περιπτώσεις. Δεν χρειάζεται να πάτε δεδομένου ότι θα προσφέρουν την πρόωρη υποδοχή σε κάποιον άλλο, αλλά να πάρει μια άλλη ευκαιρία χτυπά ή χάσετε με μερικές δουλειές σπεσιαλιτέ.

Εργασία στο Πολεμικό Ναυτικό

Το Πολεμικό Ναυτικό καλεί τις δηλωμένες θέσεις εργασίας τους "βαθμολογίες". Το Πολεμικό Ναυτικό προσφέρει δύο προγράμματα: εγγυημένη δουλειά και ανεπιτήδευτο ναυτικό. Το Πολεμικό Ναυτικό έχει επίσης μερικά ειδικά προγράμματα κατάταξης με τα οποία μπορείτε να καταγράφετε γνωρίζοντας σε ποια περιοχή πηγαίνετε, αλλά όχι τη συγκεκριμένη βαθμολογία (δουλειά).

Θέσεις εργασίας στους ναυτικούς

Όπως και ο στρατός, μια στρατολογημένη θέση στο Marine Corps ονομάζεται MOS. Οι ναυτικοί προσφέρουν επίσης δύο προγράμματα: Εγγυημένη εργασία και γενικό πεδίο. Πολύ λίγοι αιτούντες θαλάσσιων περιοχών έχουν εγγυημένη εργασία. κυρίως εκείνων με βαθμούς κολλεγίων ή υψηλές βαθμολογίες ASVAB, που ισχύουν για ορισμένες, καθορισμένες τεχνικές ειδικότητες.

Εργασία στο Λιμενικό Σώμα

Όπως και το Πολεμικό Ναυτικό, οι καταγεγραμμένες θέσεις εργασίας στο Λιμενικό Σώμα αναφέρονται ως "βαθμολογίες". Από όλες τις υπηρεσίες, το Coast Guard προσφέρει τις λιγότερες εγγυημένες θέσεις εργασίας. Κάποιος κανονικά στρατολογεί στο Λιμενικό Σώμα, απροσδιόριστος, και στη συνέχεια αγωνίζεται για δουλειά μετά από μια περίοδο επιμόρφωσης στην εργασία "βασικής ακτοφυλακής" στον πρώτο σταθμό υπηρεσίας. Λίγα σχολεία (και επομένως θέσεις εργασίας) προσφέρονται κατά τη διάρκεια της βασικής εκπαίδευσης.

Εκτός από την παροχή των λιγότερων εγγυημένων θέσεων εργασίας, το Λιμενικό Σώμα έχει τις λιγότερες συνολικές θέσεις εργασίας (περίπου 23) για οποιαδήποτε από τις υπηρεσίες. Από την πλευρά των συν, στο μεγαλύτερο μέρος τους, όλες οι θέσεις εργασίας του Ακτοφυλακού σχετίζονται άμεσα με μια πολιτική κατοχή.

Θέσεις εργασίας στα αποθέματα και την εθνική φρουρά

Η Εθνική Φρουρά του Στρατού και η Εθνική Φρουρά Αεροπορίας, καθώς και οι εφεδρικές δυνάμεις όλων των κλάδων, παρέχουν εγγυημένες θέσεις εργασίας σε όλους όσους στρατολογούν. Αυτό συμβαίνει επειδή σε αντίθεση με τις ενεργές δυνάμεις, που προσλαμβάνουν διαθέσιμους χρόνους χρήσης σε όλο τον κόσμο, οι Guard και Reserves προσλαμβάνουν για συγκεκριμένες κενές θέσεις εργασίας στις τοπικές τους περιοχές.

Πρόγραμμα καθυστερημένης πρόσληψης (DEP)

Μόλις οι σύμβουλοι απασχόλησης σας βοηθήσουν να καθορίσετε το πρόγραμμα εργασίας / κατάταξής σας, θα υπογράψετε ένα συμβόλαιο στρατολόγησης και θα ορκιστείτε και θα σας επιστραφεί στο πρόγραμμα καθυστερημένης κατάταξης (DEP). Το DEP είναι κατάσταση κατοχής ενώ περιμένετε την προγραμματισμένη ημερομηνία αποστολής σας για βασική εκπαίδευση.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού, με συμβουλές για το πώς να γράψετε και τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας ώστε να κάνει την καλύτερη εντύπωση.

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Εδώ είναι ένας κατάλογος των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού με παραδείγματα κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για να υποβάλουν αίτηση για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις.

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι τεχνικοί HVAC εγκαθιστούν και επισκευάζουν συστήματα θέρμανσης, κλιματισμού και ψύξης. Μάθετε για την εκπαίδευσή τους, τις δεξιότητες, το μισθό και πολλά άλλα.