Πότε είναι η καλύτερη στιγμή για να βρείτε μια δουλειά;

Όταν πρόκειται για το κυνήγι εργασίας, ο συγχρονισμός είναι καθοριστικός. Το να λαμβάνεις το βιογραφικό σου μπροστά από τον σωστό άνθρωπο αυτήν τη στιγμή - ακριβώς όπως είναι έτοιμο να ξεκινήσει το έργο της πρόσληψης - είναι, φυσικά, ένα τεράστιο πλεονέκτημα. Ωστόσο, δεδομένου ότι δεν μπορούμε να προβλέψουμε με ακρίβεια πότε είναι αυτή η στιγμή (ιδιαίτερα όταν κάνετε αίτηση για δουλειές στο σπίτι), η εξέταση των τάσεων προσλήψεων όλο το χρόνο μπορεί να σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε τις προσπάθειές σας για αναζήτηση εργασίας.

Λάβετε υπόψη ότι η πρόσληψη συμβαίνει όλο το χρόνο, ακόμα και κατά τις καλοκαιρινές διακοπές ή τις έντονες διακοπές, οπότε μην σταματήσετε να κοιτάτε κατά τη διάρκεια των πιο αργών μηνών, αλλά χρησιμοποιήστε αυτόν τον πόρο για να προγραμματίσετε πότε θα αφιερώσετε περισσότερο χρόνο στην αναζήτηση εργασίας σας.

Ιανουάριος

Για όσους αναζητούν εργασία πολύ απασχολημένοι κατά τη διάρκεια των διακοπών για να στείλουν βιογραφικά και που είναι έτοιμοι για ένα νέο ξεκίνημα, ο Ιανουάριος είναι πρωταρχικός χρόνος. Ωστόσο, η αγορά εργασίας συμβάλλει πράγματι τον Ιανουάριο. Πολλές θέσεις διαφημίζονται τον Ιανουάριο, αλλά δεν είναι απαραιτήτως μισθωμένες σε αυτόν τον μήνα. Παρόλα αυτά, πολλές εταιρείες αναπτύσσονται στο πρώτο τρίμηνο προκειμένου να ανταποκριθούν στους νέους στόχους και πρωτοβουλίες του νέου έτους. Επιπλέον, ακολουθεί την εορταστική περίοδο, όταν οι διακοπές και τα καθήκοντα του τέλους του έτους έχουν πάρει την εστίαση από την πρόσληψη.

Επίσης, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να συνταξιοδοτηθούν ή να αποχωρήσουν από θέσεις στο τέλος του έτους και οι αντικαταστάσεις τους θα προσληφθούν αυτή τη στιγμή.

Ωστόσο, ο ανταγωνισμός για θέσεις εργασίας είναι μεγαλύτερος τον Ιανουάριο, καθώς όλοι οι αιτούντες εργασία πλημμυρίζουν την αγορά. Αυτή η αίσθηση της αρχικής φρέσκιας ότι το νέο έτος εμπνέει υποκινεί τους αναζητούντες εργασία για να πάρει κίνητρα κατά τη διάρκεια του πρώτου μήνα του έτους.

Φεβρουάριος-Μάρτιος-Απρίλιος

Φεβρουάριος είναι όταν η πρόσληψη στο νέο έτος αρχίζει σοβαρά. Όχι κάθε διαχειριστής προσλήψεων είναι έτοιμος να ξεκινήσει στις αρχές Ιανουαρίου και όταν υπάρχουν πολλαπλές θέσεις για να πληρωθούν κάποιοι θα λάβουν οι διευθυντές μίσθωσης να επικεντρωθούν λίγο αργότερα, οπότε ο Φεβρουάριος είναι ακόμα απασχολημένος. Οι αιτούντες εργασία πρέπει να τηρούν τις αιτήσεις.

Η αρχή του έτους η πρόσληψη συνεχίζεται. Στην πραγματικότητα κορυφώνεται τον Απρίλιο με αυτόν τον μήνα, έχοντας περισσότερες διαφημιστικές εργασίες και τις περισσότερες προσλήψεις κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας.

Απρίλιος Μάιος

Την άνοιξη, οι βιομηχανίες τουρισμού και φιλοξενίας ξεκινούν την προετοιμασία για το καλοκαίρι. Τα σχολεία που αρχίζουν να σχεδιάζουν για το επόμενο σχολικό έτος, αν και οι αποφάσεις πρόσληψης μπορούν ακόμα να διαρκέσουν μήνες σε αυτό το σημείο. Και γενικά, οι διαχειριστές προσλήψεων προσπαθούν να καλύψουν ανοιχτές θέσεις πριν τους καλοκαιρινούς μήνες όταν οι βασικοί υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων αρχίζουν να κάνουν διακοπές το καλοκαίρι.

Ιούνιος

Με τον Ιούνιο ξεκινάει η θερινή περίοδος. Κατά τη διάρκεια του πρώτου μέρους του μήνα, όταν πολλά σχολεία εξακολουθούν να βρίσκονται στη σύνοδο, η έξοδος των διακοπών δεν έχει αρχίσει και ενδέχεται να υπάρχει κάποια δραστηριότητα πρόσληψης. Και κάποια εποχιακή πρόσληψη τελευταίας στιγμής μπορεί να συμβαίνει ακόμα. Αλλά πάνω από όλα υπάρχει μια ύφεση στην πρόσληψη τον Ιούνιο.

Ιούλιος

Όχι μόνο τα χρονοδιαγράμματα διακοπών των βασικών φορέων λήψης αποφάσεων προκαλούν την πρόσληψη να γίνει πιο δύσκολη στο βάθος του καλοκαιριού, αλλά σε πολλές επιχειρήσεις υπάρχει γενική επιβράδυνση του ρυθμού εργασίας το καλοκαίρι. Τα βιογραφικά που αποστέλλονται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου μπορούν να χαθούν στα εισερχόμενα ενός ατόμου που είναι σε διακοπές και δεν έχουν προωθηθεί στο σωστό άτομο μέχρι να είναι πολύ αργά.

Αυτός ο μήνας είναι το χαμηλό σημείο για μίσθωση. που είπε, είναι επίσης ένα χαμηλό σημείο για την αναζήτηση εργασίας. Όχι μόνο οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων λαμβάνουν διακοπές, έτσι είναι οι άνθρωποι που αναζητούν εργασία. Και έτσι δίνει στον υποψήφιο που αναζητά εργασία ένα μικρό πλεονέκτημα καθώς ο ανταγωνισμός μειώνεται για εκείνες τις εργασίες που πρέπει να προσληφθούν κατά τη διάρκεια αυτής της σεζόν. Και να συνεχίσει αυτή τη δικτύωση όλο το καλοκαίρι? μπορείτε να πάρετε μια καλή εικόνα για τα σχέδια μίσθωσης μιας εταιρείας για την πτώση.

Αύγουστος

Η αρχή του Αυγούστου μοιάζει πολύ με τον Ιούλιο, αλλά μέχρι τα μέσα Αυγούστου οι διακοπές τελειώνουν (ειδικά σε περιοχές όπου ξεκινάει το σχολείο τον Αύγουστο) και οι άνθρωποι κοιτάζουν μπροστά τον Σεπτέμβριο. Τα οικονομικά του πρώτου εξαμήνου είναι διαθέσιμα και οι εταιρείες είναι έτοιμες να προγραμματίσουν για το τέταρτο τρίμηνο. Έτσι, το νέο άνοιγμα θα αρχίσει να εμφανίζεται κατά το δεύτερο εξάμηνο του τρέχοντος μήνα, οπότε το βιογραφικό έτοιμο.

Σεπτέμβριος

Τον Σεπτέμβριο, οι άνθρωποι επιστρέφουν πραγματικά στην εργασία - τόσο οι διαχειριστές μίσθωσης όσο και οι αιτούντες εργασία. Με τα οικονομικά διαθέσιμα του πρώτου εξαμήνου του έτους και συχνά με την επιθυμία να χρησιμοποιήσουν όσα έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό για τα τρέχοντα χρόνια, οι διαχειριστές σκέφτονται το φθινόπωρο για το πώς θα κάνουν νέες προσλήψεις πριν από το τέλος του έτους.

Οκτώβριος

Όπως και τον Ιανουάριο, αυτή η πρωτοβουλία προσλήψεων του Σεπτεμβρίου δεν μπορεί να ξεφύγει από το έδαφος μέχρι αργά το μήνα ή τον επόμενο μήνα τον Οκτώβριο. Όπως τον Απρίλιο είναι η αιχμή για τις θέσεις εργασίας την άνοιξη, τον Οκτώβριο είναι η αιχμή του φθινοπώρου. Αλλά τον Οκτώβριο, οι διευθυντές έχουν μεγαλύτερη επίγνωση της επικείμενης επιβράδυνσης των διακοπών. Όχι μόνο οι διαχειριστές πρέπει να προσλαμβάνουν άτομα πριν από τις διακοπές, αλλά πολλοί θα θέλουν να τους επιβιβαστούν πριν από την περίοδο των διακοπών, έτσι ώστε να ασκηθεί πίεση.

Νοέμβριος

Η προσέλκυση στις αρχές Νοεμβρίου μπορεί να είναι ακόμα ισχυρή, καθώς κυλάει προς τα εμπρός από τον πολυάσχολο μήνα του Οκτώβρη, αλλά με την ημέρα των ευχαριστιών η καυτή αγορά εργασίας του φθινοπώρου έχει ψυχθεί αρκετά.

Δεκέμβριος

Παραδοσιακή σοφία είναι ότι μεταξύ των Ευχαριστιών και της Πρωτοχρονιάς, είναι πρακτικά άσκοπο στην αναζήτηση εργασίας. Κανείς δεν προσλαμβάνει! Ο Alison Doyle, Expert Search Job, καταγγέλλει ότι ο μύθος επισημαίνει ότι "οι εργοδότες εξακολουθούν να προσλαμβάνουν και ίσως να υπάρχει λιγότερος ανταγωνισμός από άλλους αιτούντες εργασία αυτή τη φορά του έτους".

Κάποιες εταιρείες ενδέχεται να έχουν θέσεις που πρέπει να καλυφθούν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου. Και οι προηγούμενες θέσεις όλων εκείνων των ανθρώπων που βρήκαν νέες θέσεις εργασίας τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο ενδέχεται να παραμένουν ανοικτές και πρέπει να πληρωθούν.

Το μόνο που λέγεται, υπάρχει σίγουρα μια επιβράδυνση αυτή την εποχή του χρόνου, αλλά επίσης μια καλή στιγμή για να συνδέσετε το δίκτυο με όλα τα εορταστικά γεγονότα. Και σε αντίθεση με το καλοκαίρι, όταν οι διακοπές θα μπορούσαν να γίνονται σε οποιοδήποτε σημείο και το βιογραφικό σας έχασε στα εισερχόμενα κάποιου, κατά τη διάρκεια αυτής της χρονιάς είναι πιο προβλέψιμο όταν ένας διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να πάει - τις εβδομάδες των Χριστουγέννων και των Ευχαριστιών.