Πώς να αποκτήσετε την ώθηση σταδιοδρομίας δουλεύοντας με έναν προπονητή

Φανταστείτε να καθίσετε με το αφεντικό σας για την τακτική ενημέρωση και να την ακούσετε λέγοντας τα εξής: "Θα ήθελα να αρχίσετε να εργάζεστε με έναν εκτελεστικό προπονητή". Η πρώτη σας αντίδραση είναι πιθανό να είναι, "Γιατί, τι συμβαίνει με μένα;" και οχι, "Αυτό είναι υπέροχο! Πρέπει πραγματικά να πιστέψει σε μένα. "

Και όπως και πολλές περιπτώσεις στη ζωή, η αντίδραση του εντέρου σας θα είναι λάθος.

Σχεδόν χωρίς εξαίρεση, οι ανώτεροι ηγέτες επενδύουν στην καθοδήγηση εκτελεστικών στελεχών για άτομα με υψηλό δυναμικό, και όχι σε προβληματικούς υπαλλήλους σε γρήγορο δρόμο προς την έξοδο. Και ενώ η προγύμναση πιθανότατα θα περιλαμβάνει τόσο την ενίσχυση και την ανάπτυξη των δυνάμεών σας όσο και την ταυτοποίηση και τη θεραπεία των τυφλών σημείων στις συμπεριφορές σας, η έμφαση δίνεται στο να σας βοηθήσουμε να μεγαλώσετε από καλό σε μεγάλο ή μεγάλο σε μεγαλύτερο.

Τρία βασικά οφέλη της εργασίας με έναν εκτελεστικό προπονητή

1. Το coaching σας προετοιμάζει για μεγαλύτερους ρόλους και επόμενα βήματα. Κάθε επιτάχυνση της ευθύνης προσφέρει νέες προκλήσεις και ευκαιρίες για μάθηση και λάθη. Το coaching σας βοηθά να εγκλιματιστείτε στις απαιτήσεις του νέου ρόλου για την κριτική σκέψη, την ηγεσία και τη λήψη αποφάσεων.
2. Το coaching σας βοηθά να ενισχύσετε τα πλεονεκτήματα και τα δώρα σας. Ενώ ένα μεγάλο μέρος της επαγγελματικής εξέλιξης απασχολεί τον καθορισμό των αδυναμιών, τα μεγαλύτερα οφέλη είναι να δοθεί έμφαση στην περαιτέρω ανάπτυξη των δυνατών μας δυνατοτήτων. Ένας αποτελεσματικός προπονητής εξασφαλίζει ότι η ανάπτυξη ισχυρών σημείων είναι ένα σημείο εστίασης της δέσμευσης.

1. Το Coaching υποστηρίζει την ανάπτυξη της πειθαρχίας και της νοοτροπίας που είναι απαραίτητες για την επιτυχία σε περίπλοκες καταστάσεις. Η αύξηση της σταδιοδρομίας σας σημαίνει ότι είστε υπεύθυνοι για προβλήματα αυξανόμενης ασάφειας, συμπεριλαμβανομένης της στρατηγικής και της επιλογής ταλέντων. Ένα κατάλληλο πρόγραμμα καθοδήγησης σας εκθέτει σε αυτές τις προκλήσεις και προσφέρει βοήθεια στην καλλιέργεια των εργαλείων και δεξιοτήτων που απαιτούνται για την επιτυχία.

Ναι, η ευκαιρία να συνεργαστεί με έναν εκτελεστικό προπονητή είναι ένα προνόμιο, όχι ένα πρόβλημα. Είναι επίσης μια κατάσταση όπου βγάζετε από την εμπειρία αυτό που βάζετε σε αυτήν. Εάν έχετε την καλή τύχη να συνεργαστείτε με έναν εκτελεστικό προπονητή, υπάρχουν επτά ιδέες για να σας βοηθήσουμε να αξιοποιήσετε στο έπακρο αυτή την εμπειρία.

7 ιδέες για να σας βοηθήσουν να αξιοποιήσετε στο έπακρο την εμπειρία της Εκπαιδευτικής σας Εκπαίδευσης

1. Αποδεχθείτε ότι υπάρχει περιθώριο για ανάπτυξη στις επαγγελματικές σας ικανότητες. Μην αφήνετε το εγώ και την αλαζονεία να σας εμποδίζουν να αναγνωρίζετε ότι υπάρχουν πάντα ευκαιρίες για βελτίωση. Οι ελίτ αθλητές του κόσμου έφθασαν στα επίπεδα κορυφαίας τους απόδοσης με μεγάλους προπονητές να τους παρακολουθούν και να τους βοηθούν να συντονίζουν και να ταιριάζουν ή να αλλάζουν ριζικά τις τεχνικές τους, αναζητώντας βελτιώσεις. Έχουμε τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες ευκαιρίες να ενισχύσουμε με τους επαγγελματίες του κλάδου.

2. Φέρτε το μυαλό ενός αρχαριού. Αυτή η έννοια που δανείστηκε από τον Βουδισμό του Ζεν περιγράφει την παύση των προκαταληπτικών ιδεών και την ανοικτή και ανυπομονησία για νέες ιδέες. Χωρίς το μυαλό του αρχαρίου, η μάθηση γίνεται δύσκολη και καταλήγετε σε μια μάχη εναντίον σας.

3. Αναγνωρίστε ότι ο ρόλος του προπονητή δεν είναι να προσφέρει απαντήσεις ή να κάνει το έργο. Ο προπονητής είναι εκεί για να παρατηρήσει, να θέσει ερωτήσεις, να σας προκαλέσει και να σας κρατήσει υπεύθυνο. Η βαριά ανύψωση και η σκληρή δουλειά της αλλαγής είναι δικές σας.

4. Αποδεχτείτε ότι η επιτυχία σημαίνει ότι θα πρέπει να αλλάξετε τις συμπεριφορές σας. Όλοι καταλαβαίνουμε πόσο δύσκολο είναι να αλλάξουμε τις συμπεριφορές μας. Πώς είναι αυτό το πρόγραμμα γυμναστικής ή δίαιτα; Είστε στο στόχο με τα ψηφίσματα του νέου έτους σας; Έχετε κρατήσει τη δέσμευσή σας να συναντάτε τα μέλη της ομάδας σας κάθε 60 ημέρες για να συζητήσετε την επαγγελματική τους εξέλιξη; Ακόμα καπνίζετε; Ανεξάρτητα από το θέμα, η αλλαγή των δικών μας συμπεριφορών είναι εξαιρετικά δύσκολη. Ωστόσο, η προγύμναση λειτουργεί μόνο όταν παρακολουθείτε και αλλάζετε, προσαρμόζετε ή προσθέτετε τις συμπεριφορές που είναι απαραίτητες για να βελτιώσετε την απόδοσή σας.

5. Αποδεχτείτε ότι χρειάζεστε βοήθεια από τους γύρω σας. Στις πιο επιτυχημένες υποχρεώσεις προγύμνασης, ο πελάτης προπονητή είναι ανοιχτός με τους συμπαίκτες του, με άμεσες εκθέσεις και συναδέλφους για αυτό το έργο επαγγελματικής ανάπτυξης. Πολλοί καλούν μέλη της ομάδας ή απευθείας αναφορές για να τους κρατήσουν υπεύθυνους και να υποστηρίξουν τη διαδικασία. Με αυτόν τον τρόπο, θα μοντελοποιείτε μια σειρά από συμπεριφορές γύρω από την προσωπική επαγγελματική ανάπτυξη που άλλοι θα μιμούνται στη δική τους σταδιοδρομία. Και πάνω απ 'όλα, η προγύμναση αφορά τον τρόπο με τον οποίο συνεργάζεστε με άλλους και χρειάζεστε αυτούς τους "άλλους" που συμμετέχουν στην αξιολόγηση της προόδου.

6. Δημιουργία πρόσθετων μηχανισμών για την ενίσχυση της λογοδοσίας. Ο κορυφαίος εκτελεστικός προπονητής του κόσμου, ο Μάρσαλ Γκόλνσμιθ, πληρώνει ένα άτομο που τον καλεί καθημερινά και θέτει 32 ερωτήσεις που ορίζει, για τη δική του απόδοση. Ναι, ζητάει από τον Μάρσαλ τις δικές του ερωτήσεις και διατηρεί μια κάρτα αποτελεσμάτων των απαντήσεων ναι ή όχι. Αυτή η καθημερινή ενίσχυση σε συνδυασμό με τον ορατό δείκτη της αποτυχίας του σε βασικά ερωτήματα που είναι σημαντικά για το έργο και τη ζωή του, χρησιμεύουν για να οδηγήσουν τη δική του βελτίωση.

Υιοθετήστε ή προσαρμόστε αυτή την τεχνική για να ενισχύσετε τις δικές σας θετικές συμπεριφορές. Ζητήστε από το σημαντικό σας άλλο ή έναν αξιόλογο συνεργάτη να σας ρωτήσει τις ερωτήσεις και να σας βαθμολογήσει καθημερινά. Μετά από λίγες μέρες «όχι» για κάτι σημαντικό για εσάς, θα προσαρμόσετε ή θα πείτε στο συνάδελφό σας να σταματήσει να σας ρωτάει αυτή την ερώτηση. Μια απάντηση υποστηρίζει την αλλαγή και η άλλη καταπιεί το status quo, αλλά τουλάχιστον το θέμα είναι μπροστά σας καθημερινά.

7. Ελάτε σε επαφή με τις συναντήσεις σας και βάλτε τη στιγμή. Καθώς αυτό ακούγεται πολύτιμο, πολλές από αυτές τις ρυθμίσεις εκτροχιάζονται επειδή ο πελάτης είναι συνεχώς έξω από την τσέπη ή αντιμετωπίζει μια κρίση κατά τη διάρκεια προγραμματισμένων ωρών κλήσης προγύμνασης. Κρατήστε αυτές τις συναντήσεις ιερό και εκτός αν η απώλεια ζωής είναι εμπλεκόμενη (ιδιαίτερα δική σας), να είστε εκεί και να βρίσκεστε αυτή τη στιγμή.

Η κατώτατη γραμμή για τώρα

Η ευκαιρία να συνεργαστεί με έναν εκτελεστικό προπονητή μπορεί να είναι μετασχηματιστική. Για σας, όχι ο προπονητής! Ωστόσο, η προγύμναση λειτουργεί μόνο για κάποιον που πραγματικά θέλει να βελτιωθεί. Εάν πιστεύετε ότι έχετε τα πάντα καταλάβει, μην ενοχλείτε. Εάν είστε πρόθυμοι να ακούσετε και να αλλάξετε, σας εγγυόμαστε ότι θα βγείτε από το άλλο άκρο της διαδικασίας πιο αποτελεσματικός επαγγελματίας.