Πώς να βρείτε και να επιλέξετε έναν σύμβουλο καριέρας ή έναν προπονητή

Εάν δεν είστε σίγουροι για τη δουλειά σας ή τους στόχους της σταδιοδρομίας σας, τότε ίσως να εξετάσετε την εμπλοκή των υπηρεσιών ενός συμβούλου καριέρας ή ενός προπονητή για να σας βοηθήσουν να διευκρινίσετε την κατάστασή σας. Ένας προπονητής θα συνεργαστεί μαζί σας για να σας βοηθήσει με τις άμεσες ανάγκες όπως τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος ή μιας συνοδευτικής επιστολής και την εξεύρεση εργασίας. Μπορούν επίσης να παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τα πιο μακροπρόθεσμα σχέδια για τη σταδιοδρομία σας, συμπεριλαμβανομένου του προγραμματισμού για τη μετάβαση σε μια νέα σταδιοδρομία ή τη σταδιακή κατάργηση της συνταξιοδότησης.

Τι είναι ένας σύμβουλος καριέρας;

Ένας σύμβουλος καριέρας είναι επαγγελματίας που βοηθά τους πελάτες να σχεδιάσουν τη σταδιοδρομία τους και να επιτύχουν τους στόχους απασχόλησής τους. Οι σύμβουλοι καριέρας και οι προπονητές συνεργάζονται με τους πελάτες για να τους διδάξουν στρατηγικές για τον τρόπο επιτυχούς εύρεσης νέας ή διαφορετικής απασχόλησης. Οι σύμβουλοι επαγγελματικής σταδιοδρομίας απασχολούνται από τα κρατικά τμήματα του εργατικού δυναμικού, τις κοινοτικές υπηρεσίες, τα σχολικά συστήματα, τα γραφεία σταδιοδρομίας δύο και τεσσάρων ετών και τις ιδιωτικές συμβουλευτικές εταιρείες.

Υπηρεσίες που παρέχονται από συμβούλους σταδιοδρομίας

Οι σύμβουλοι καριέρας και οι προπονητές παρέχουν μια ποικιλία υπηρεσιών. Μπορείτε να λάβετε βοήθεια με οποιοδήποτε μέρος της διαδικασίας προγραμματισμού καριέρας που χρειάζεστε. Ακολουθεί μια επισκόπηση των υπηρεσιών που προσφέρονται:

• Βοηθήστε τους πελάτες να αξιολογήσουν τις αξίες, τα ενδιαφέροντα και τις δεξιότητες της σταδιοδρομίας να ερευνήσει τις επιλογές σταδιοδρομίας και να ορίσει μια σταδιοδρομία. να εντοπίσει και να υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας. δίκτυο; συνέντευξη; να αναπτύξουν βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές και να καθιερώσουν την ενσωμάτωση μεταξύ της εργασίας και της προσωπικής ζωής.
• Χρησιμοποιήστε μια ποικιλία εργαλείων, όπως ασκήσεις αξιολόγησης, αποθέματα ενδιαφέροντος, τεστ προσωπικότητας και συνεντεύξεις πελατών (προσωπικές ή μεγάλες αποστάσεις μέσω τηλεφώνου, μέσω Skype ή συνομιλίας μέσω βίντεο), προκειμένου να προσδιορίσετε τις κατάλληλες επιλογές για εξέταση.
• Βοηθήστε τους πελάτες να εντοπίσουν τα εμπόδια που παρεμποδίζουν την πρόοδο προς την κατεύθυνση της δημιουργίας σχεδίων σταδιοδρομίας και των πελατών των προπονητών σχετικά με τρόπους αντιμετώπισης αυτών των προκλήσεων

• Κάνετε παραπομπές σε ψυχολόγους ή θεραπευτές εάν οι πελάτες δεν μπορούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία σχεδιασμού καριέρας ή να ολοκληρώσουν τις αποφάσεις λόγω άγχους, κατάθλιψης ή χαμηλής αυτοεκτίμησης.

Εκπαίδευση, Εκπαίδευση και Πιστοποίηση

Οι σύμβουλοι σταδιοδρομίας συνήθως αποκτούν μεταπτυχιακό δίπλωμα στην παροχή συμβουλών ή επαγγελματικής εξέλιξης. Οι σύμβουλοι καριέρας μπορούν να πιστοποιούνται από οργανισμούς όπως το Εθνικό Συμβούλιο Πιστοποιημένων Συμβούλων.

Επαγγελματικές ικανότητες συμβούλου σταδιοδρομίας

• Οι σύμβουλοι σταδιοδρομίας πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να βάζουν έναν πελάτη άνετα και να δημιουργούν εμπιστοσύνη για να διευκολύνουν την ανταλλαγή προσωπικών πληροφοριών.
• Απαιτούνται ισχυρές συνεντεύξεις και δεξιότητες ακρόασης για την απόκτηση πληροφοριών από τους πελάτες. Απαιτείται ένα αναλυτικό μυαλό για να δημιουργηθούν σχέσεις ανάμεσα στον τύπο προσωπικότητας, τις ικανότητες, τα ενδιαφέροντα, τις αξίες και τις κατάλληλες επιλογές σταδιοδρομίας.
• Οι σύμβουλοι καριέρας χρειάζονται ισχυρές ερευνητικές δεξιότητες για να βρουν πληροφορίες σχετικά με τη σταδιοδρομία και τα εκπαιδευτικά προετοιμασία που σχετίζονται με τις ανάγκες των πελατών.

• Πρέπει να είναι σε θέση να διαβιβάζουν με σαφήνεια πληροφορίες σε άτομα και ομάδες σχετικά με στρατηγικές αναζήτησης εργασίας, προσεγγίσεις σε συνεντεύξεις, και να επαναλαμβάνουν και να καλύπτουν την ανάπτυξη επιστολών.

Πώς ένας σύμβουλος καριέρας μπορεί να βοηθήσει την αναζήτηση εργασίας σας

Οι σύμβουλοι καριέρας και οι προπονητές παρέχουν βοήθεια για τον εντοπισμό και τη διερεύνηση επιλογών σταδιοδρομίας, την επιλογή από τις επιλογές σταδιοδρομίας, την αλλαγή σταδιοδρομίας, τη συνέχιση και τη συγγραφή επιστολών, την εστίαση και τη στόχευση μιας αναζήτησης εργασίας και την παροχή βοήθειας στους αναζητούντες εργασία μέσω της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας.

Η συνεργασία με έναν προπονητή καριέρας είναι μια διαδικασία που μπορεί να σας βοηθήσει να καταλάβετε τον εαυτό σας και πού ταιριάζετε καλύτερα στην καριέρα σας, την εκπαίδευσή σας και τη ζωή σας.

Οι σύμβουλοι σταδιοδρομίας επικεντρώνονται στην επίτευξη ολοκλήρωσης της εργασίας-ζωής με την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο ένα άτομο ενεργεί στο ρόλο του και του τρόπου με τον οποίο αλληλεπιδρούν διαφορετικοί ρόλοι. Μπορούν ακόμη και να σας βοηθήσουν να εξερευνήσετε νέες επιλογές σταδιοδρομίας και να επιλύσετε θέματα στην εργασία ή ακόμα και προβλήματα στην προσωπική σας ζωή που ενδέχεται να επηρεάζουν την απόδοση της εργασίας σας.

Πώς να βρείτε έναν σύμβουλο καριέρας ή έναν προπονητή

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να βρείτε τον σωστό σύμβουλο ή προπονητή που θα σας βοηθήσει να εξασφαλίσετε την επόμενη εργασία σας:

Ρωτήστε τους φίλους και την οικογένεια εάν μπορούν να συστήσουν έναν σύμβουλο ή έναν προπονητή.

Επικοινωνήστε με το γραφείο καριέρας σας στο κολέγιο αν είστε πτυχιούχος κολέγιο, και να ρωτήσω αν παρέχουν συμβουλευτική σταδιοδρομίας ή συμβουλές σε αποφοίτους. Πολλά γραφεία σταδιοδρομίας παρέχουν υπηρεσίες για τη ζωή στους αποφοίτους ή μπορεί να χρεώνουν χαμηλότερο τέλος από αυτό που θα πληρώσετε για έναν ιδιωτικό σύμβουλο. Εάν όχι, ρωτήστε εάν μπορούν να σας δώσουν μια παραπομπή.

Φτάστε σε ένα τοπικό γραφείο καριέρας κολέγιο και να ζητήσετε παραπομπή σε έναν ιδιωτικό σύμβουλο. Το σχολείο μπορεί να έχει στη διάθεσή του κατάλογο τοπικών συμβούλων.

Χρησιμοποιήστε τη συμβουλή Find που προσφέρεται μέσω του Εθνικού Συμβουλίου Πιστοποιημένων Συμβούλων. Ενεργοποιήστε το φίλτρο "επαγγελματικής εξέλιξης" για να προσδιορίσετε κάποιες προοπτικές.

Πώς να επιλέξετε έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας για να εργαστείτε με

Πριν υπογράψετε μια συμφωνία με έναν σύμβουλο ή έναν προπονητή, αφιερώστε χρόνο για να ελέγξετε τα διαπιστευτήριά τους. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι έχετε μια συνομιλία σχετικά με τους στόχους σας για να διευκρινίσετε ότι είστε και οι δύο στην ίδια σελίδα σχετικά με τα επιθυμητά αποτελέσματα.

Ζητήστε τρεις αναφορές από οποιονδήποτε σύμβουλο προτού οριστικοποιήσει μια συμφωνία για υπηρεσίες. Ζητήστε από τις αναφορές ερωτήσεις όπως "Ποιες ήταν οι δυνάμεις και οι αδυναμίες της ως σύμβουλος;", "Ποια πρόοδος είχατε μετά τη συνάντηση μαζί της;", "Θα χρησιμοποιούσατε ξανά τις υπηρεσίες της;" και "Έχετε κάποιες επιφυλάξεις σχετικά με τη σύστασή της;"

Δώστε προτίμηση στους συμβούλους που χρεώνουν ανά επίσκεψη σε αντίθεση με εκείνους που προσφέρουν ένα ακριβό πακέτο συνεδριών και αξιολογήσεων (το κόστος μπορεί να ανέλθει σε αρκετές χιλιάδες δολάρια). Τα τέλη θα κυμανθούν από $ 75 έως $ 500 ανά ώρα. Ωστόσο, δεν πρέπει να πληρώνετε περισσότερα από 150 δολάρια την ώρα, εκτός αν είστε εκτελεσμένος ανώτερος υπάλληλος.

Ελέγξτε τα διαπιστευτήρια. Το διοικητικό όργανο των συμβούλων σταδιοδρομίας είναι η Εθνική Ένωση Ανάπτυξης Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας (NCDA). Έχει δημιουργήσει ορισμένες προσδοκίες, κατευθυντήριες γραμμές και απαιτήσεις για να αποκτήσουν επαγγελματίες προτού εισέλθουν στον τομέα συμβουλευτικής σταδιοδρομίας.

Το NCDA αναμένει ορισμένες ικανότητες επαγγελματιών σε επίπεδο μεταπτυχιακού διπλώματος, όπως κατάρτιση στη θεωρία της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, ατομικές και ομαδικές συμβουλευτικές δεξιότητες, ατομική και ομαδική αξιολόγηση, διαχείριση πόρων, διαχείριση προγραμμάτων, διαβούλευση, υλοποίηση, ποικίλοι πληθυσμοί, εποπτεία, νομικά ζητήματα, έρευνα και τεχνολογία.

Τι συμβούλους καριέρας δεν κάνουν

Ενώ οι σύμβουλοι καριέρας και οι προπονητές μπορούν να σας βοηθήσουν να καταλάβετε καλύτερα ποιοι είστε και οι παράγοντες που επηρεάζουν περισσότερο τον τρόπο ζωής σας, δεν θα σας πουν τι πρέπει να κάνετε, τι δουλειά πρέπει να κάνετε ή ποια καριέρα να ακολουθήσετε.

Η προπόνηση σταδιοδρομίας μπορεί να ωφελήσει τους ανθρώπους σε όλα τα σημεία της σταδιοδρομίας τους, από μαθητές γυμνασίου που προσεγγίζουν το επόμενο στάδιο της εκπαίδευσής τους σε ενήλικες που επιστρέφουν στο εργατικό δυναμικό μετά από απουσία, επιδιώκουν να αλλάξουν τη σταδιοδρομία στο μέσο της ζωής τους ή σχεδιάζουν μια δεύτερη σταδιοδρομία μετά τη συνταξιοδότηση.