• 2024-07-02

Ψευδείς δηλώσεις σχετικά με την πρόσληψη εγγράφων

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η είσοδος στον στρατό μπορεί να είναι δύσκολη, ειδικά όταν οι ανάγκες του στρατού είναι χαμηλές (δεν υπάρχει πόλεμος για να πολεμήσουν) ή η οικονομία είναι φτωχή και περισσότεροι άνθρωποι ρέουν στο σταθμό προσλήψεων ψάχνουν για δουλειά. Όλα εξαρτώνται από την προσφορά και τη ζήτηση, καθώς η δυσκολία τείνει να μειώνεται και να απορρέει από αυτούς τους κύριους παράγοντες.

Ως επί το πλείστον, οι recruiters είναι εργατικοί, ειλικρινείς επαγγελματίες. Γνωρίζουν τους κανονισμούς και τις απαιτήσεις στρατολόγησης της υπηρεσίας τους, και εργάζονται σκληρά για να νομικά διαδικασία πρόσληψης για στρατολόγηση. Η πρόσληψη είναι μια δύσκολη δουλειά και οι υπεύθυνοι προσλήψεων που δουλεύουν καλά και νομίμως έχουν τον απόλυτο σεβασμό μου.

Στρατιωτική στρατολόγηση αλήθεια

Δυστυχώς, υπάρχουν ορισμένοι υπεύθυνοι προσλήψεων εκεί έξω που ενθαρρύνουν (και, σε ορισμένες περιπτώσεις, απλά διδάσκουν) προσλαμβάνουν να βρεθούν για το εγκληματικό ή ιατρικό ιστορικό τους. Ακολουθούν τέσσερα συνηθισμένα παραδείγματα καταστάσεων που συμβαίνουν:

  • Ένας υποψήφιος ισχυρίζεται ότι ο στρατογνώμων του είπε να ψέμα για το παιδικό του άσθμα. Ο στρατογνώστης το πράττει και γίνεται δεκτός. Μια εβδομάδα πριν από την αποφοίτηση του στρατοπέδου εκκίνησης, αρρωσταίνει με ένα πρόβλημα αναπνοής. Οι ιατρικοί υπάλληλοι το διαγνώσουν ως άσθμα και το στρατό βρίσκεται σε «κατάσταση κατοχής» για αρκετές εβδομάδες, ενώ ο στρατός εντοπίζει και αποκτά προηγούμενα ιατρικά αρχεία πολιτών. Τα αρχεία βρίσκονται και παρουσιάζουν μια παιδική διάγνωση του άσθματος. Ο διαγωνιζόμενος λαμβάνει διοικητική απαλλαγή για δόλια εισδοχή, με κωδικό "4" (δεν μπορεί ποτέ ξανά να εγγραφεί). Η απατηλή απαλλαγή του θα τον ακολουθήσει για το υπόλοιπο της ζωής του. Το λυπηρό μέρος είναι ότι η ιστορία του παιδικού άσθματος είναι συχνά παραιτείται σήμερα, αν αποκαλυφθεί, και μια δοκιμασία πνευμονικής λειτουργίας δεν δείχνει καμία ένδειξη για τρέχοντα αναπνευστικά προβλήματα.
  • Ένας νεαρός στρατιώτης είχε καταδικαστική ποινή, ως νεαρός, αλλά τα αρχεία σφραγίστηκαν. Ο υπεύθυνος προσλήψεων πραγματοποίησε έναν τοπικό έλεγχο ποινικού ιστορικού και επέστρεψε καθαρός. Ο υπεύθυνος προσλήψεων ανέθεσε στους στρατολογούμενους να βρεθούν σε βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και οι στρατολογούμενοι κατατάχθηκαν στο πρόγραμμα Καθυστερημένης Κατάταξης. Μήνες αργότερα, ο στρατολογούμενος επέστρεψε στους βουλευτές του ΕΚ για να μεταφερθεί στη βασική εκπαίδευση. Τότε πληροφορήθηκε ότι η έρευνα ποινικού ιστορικού του FBI ανακάλυψε την καταδίκη ανηλίκων κακούργημα. Απελευθερώθηκε από το DEP και ποτέ δεν μπορεί να καταθέσει ξανά (αν είχε αναφέρει αυτό αρχικά, θα μπορούσε να χορηγηθεί παραίτηση).
  • Ένας στρατολογητής της Πολεμικής Αεροπορίας συνελήφθη ως νεαρός, και το αρχείο καταργήθηκε αργότερα. Ένας δικηγόρος και ο προστάτης του είπαν ότι δεν έπρεπε να αναφέρει τη σύλληψη. Ο υπεύθυνος προσλήψεων πραγματοποίησε έλεγχο στις τοπικές υπηρεσίες επιβολής του νόμου και δεν βρήκε κανένα αρχείο για τη σύλληψη. Με βάση τις συμβουλές του στρατολογίου και του δικηγόρου, ο στρατογνώστης δεν αποκάλυψε τη σύλληψη στα έγγραφα κατάταξής του. Κατά τη διάρκεια της τελευταίας εβδομάδας βασικής εκπαίδευσης, αφαιρέθηκε από την πτήση του και υποβλήθηκε σε επεξεργασία για απαλλαγή για δόλια είσοδο. Καταγράφηκε η καταγραφή της σύλληψης κατά τη διεξαγωγή της έρευνας σχετικά με την εκκαθάριση ασφαλείας. (Ο στρατός απαιτεί να αναφέρετε * ΟΛΕΣ τις συλλήψεις, ανεξάρτητα από το τελικό αποτέλεσμα).
  • Με βάση τις συμβουλές του στρατολογίου του, ένας στρατολογητής του Πολεμικού Ναυτικού δεν ανέφερε τη χειρουργική επέμβαση γόνατος που είχε υποβληθεί σε ηλικία 14 ετών. Η χειρουργική επέμβαση ήταν τέτοια που θα απαιτούσε την παραίτηση από την προσχώρηση.Ο στρατογνώμων είχε επιλέξει βαθμολογία (δουλειά) που απαιτούσε μόνο μια ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ Ασφαλείας, οπότε ο στρατογνώμων του τον διαβεβαίωσε ότι δεν υπήρχε τρόπος να ελέγξει το Πολεμικό Ναυτικό τα πολιτικά ιατρικά του αρχεία, εκτός αν πιθανότατα είχε τραυματίσει αργότερα το γόνατό του. Ο υπεύθυνος προσλήψεων ήταν λάθος. Ενώ στο σχολείο A-School (σχολείο επαγγελματικής κατάρτισης), ο στρατολογητής επιλέχθηκε προσωρινά για μια εργασία που θα απαιτούσε διαβάθμιση TOP SECRET. Ως μέρος της αρχικής διαδικασίας προσυμπτωματικού ελέγχου. η Υπηρεσία Ασφάλειας της Άμυνας (DSS) ξεκίνησε λεπτομερή έρευνα. Κατά τη διεξαγωγή συνεντεύξεων, μια γνωριμία του στρατοπέδου συνέβη να αναφέρει τον χρόνο που ο στρατολογούμενος ξόδεψε σε νοσοκομείο. Ο ερευνητής παρατήρησε ότι δεν υπήρχε καμία αναφορά σε νοσηλεία για την αρχική γραφική εργασία του στρατολογίου, έτσι προσπάθησε και βρήκε τα νοσοκομειακά αρχεία. Ο στρατογνώστης έλαβε απατηλή απαλλαγή από τη στρατολόγηση.

Κάθε ένα από αυτά τα άτομα ήθελε να μάθει αν θα μπορούσαν κάπως να αναβαθμιστούν οι απορρίψεις τους. Η λυπηρή απάντηση είναι, πιθανότατα όχι. Ο νόμος επιτρέπει την αναβάθμιση της στρατιωτικής απαλλαγής μόνο σε εξαιρετικά περιορισμένες περιπτώσεις.

Λες να μπαίνεις στο Στρατιωτικό είναι ένας κακούργος

Η γνωστοποίηση ψευδών πληροφοριών ή η παρακράτηση απαιτούμενων πληροφοριών σε οποιοδήποτε έντυπο πρόσληψης αποτελεί ποινικό αδίκημα (Όταν οι πληροφορίες θα καθιστούσαν άτομο μη επιλέξιμο να προσληφθεί ή θα απαιτούσε απαλλαγή από την προσφορά). Δεν είναι παράπτωμα, δεν είναι το ίδιο με το να πάρεις ένα εισιτήριο υπερβολικής ταχύτητας. Είναι ένα αδίκημα κακούργημα , τιμωρείται με πρόστιμο 10.000 δολαρίων και με φυλάκιση τριών ετών. Αν ψεύδεις να μπείτε στο στρατό, διαπράττετε κακούργημα. Είναι τόσο απλό. Εάν απομακρύνεστε με αυτό αρκετό καιρό για να προσέλθετε και πιάνεστε αργότερα, είναι επίσης ένα "στρατιωτικό αδίκημα". Μπορείτε να διωχθείτε για παραβίαση του Άρθρου 83 του Ομοιόμορφου Κώδικα Στρατιωτικής Δικαιοσύνης (UCMJ), σύμφωνα με το οποίο:

"Κάθε άτομο που -

  • (1) προμηθεύει τη δική του στρατολόγηση ή διορισμό στις ένοπλες δυνάμεις με συνειδητή ψευδή εκπροσώπηση ή σκόπιμη απόκρυψη ως προς τα προσόντα του για αυτή τη στρατολόγηση ή διορισμό και λαμβάνει αποδοχές ή αποζημιώσεις βάσει αυτών, ή
  • (2) προμηθεύει το δικό του διαχωρισμό από τις ένοπλες δυνάμεις με συνειδητή ψευδή εκπροσώπηση ή σκόπιμη απόκρυψη ως προς την επιλεξιμότητά του για τον διαχωρισμό αυτό, τιμωρείται, όπως μπορεί να κατευθύνει ένα πολεμικό δικαστήριο. "

Το εγχειρίδιο για τα δικαστήρια-πολεμικά (MCM) παραθέτει τη μέγιστη τιμωρία για παραβίαση αυτού του άρθρου ως: ατιμώρητη απαλλαγή, μείωση στο χαμηλότερο στρατιωτικό βαθμό, κατάπτωση όλων των αμοιβών και επιδομάτων και περιορισμός σε σκληρή εργασία για δύο χρόνια.

Διαβάστε τη σύμβαση!

Η σύμβαση καταχώρησης (DD Έντυπο 4/1) δεν μπορεί να καταστήσει αυτό καθαρότερο. Η παράγραφος 13α της συμβάσεως (υπογεγραμμένη από τους προσληφθέντες) αναφέρει:

13α. Η αποδοχή μου για τη στρατολόγηση βασίζεται στις πληροφορίες που έχω δώσει στην αίτησή μου για στρατολόγηση. Εάν κάποια από αυτές τις πληροφορίες είναι ψευδής ή εσφαλμένη, αυτή η κατάληξη μπορεί να ακυρωθεί ή να τερματιστεί διοικητικά από την κυβέρνηση, ή μπορεί να δικαστεί από ομοσπονδιακό, πολιτικό ή στρατιωτικό δικαστήριο και, εάν κριθεί ένοχος, μπορεί να τιμωρηθεί.

Ένας υπεύθυνος προσλήψεων που σας ενθαρρύνει να ψέματε έχει παραβιάσει τους δικούς του κανονισμούς υπηρεσίας και μπορεί να διωχθεί για παραβίαση κανονισμού δυνάμει του άρθρου 92 του UCMJ. Επιπλέον, εάν ο στρατολογώς γνωρίζει ότι δεν είστε κατάλληλος για στρατιωτική θητεία, σύμφωνα με τους κανονισμούς και επεξεργαστείτε την κατάθεσή σας ούτως ή άλλως, ο εν λόγω υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να κατηγορηθεί για παραβίαση του Άρθρου 84 του UCMJ.

Ωστόσο, όταν πιάσετε τα ψέματά σας, αν νομίζετε ότι ο ανέντιμος στρατογνώστης (αυτός που σας είπε να ψέμα) πρόκειται να σηκωθεί και να πει, "Ναι, του είπα να ψέμα, είναι μόνο δικό μου λάθος". τότε θα πρέπει να εξετάσετε το κεφάλι σας. Αυτός / αυτή πρόκειται να πει, "Nope. Δεν μου είπε τίποτα γι 'αυτό!" Είστε αυτός που πρόκειται να υποστεί τις συνέπειες της επιλογής σας να διαπράξει κακούργημα.

Το Recruiter VS. MEPS

Η εργασία του MEPS είναι η ίδια με τη δουλειά του στρατολογίου. Δεν είναι η δουλειά των στρατολογητών να σας φέρουν στο στρατό, ούτε είναι η δουλειά του MEPS να σας αποκλείσει. Και για τα δύο, πρέπει να διασφαλιστεί ότι θα προσληφθούν μόνο υποψήφιοι που έχουν τα κατάλληλα προσόντα. Ο έλεγχος του εγκληματικού ιστορικού και οι έρευνες ασφαλείας διαφυλάσσουν και βρίσκουν σφραγισμένα αρχεία. Εάν κάποιος σας πει διαφορετικά, σας ψέματα. Εάν αρρωστήσετε ενώ βρίσκεστε στο στρατό και οι επαγγελματίες του ιατρικού κλάδου υποψιάζονται ότι είναι προϋπάρχουσα προϋπόθεση, ο στρατός θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να εντοπίσει προηγούμενα ιατρικά αρχεία πολιτών.

Και πάλι, αν κάποιος σας πει ότι ο στρατός δεν ελέγχει ποτέ σε αυτά τα θέματα, τότε δεν σας λένε την αλήθεια. Εάν μιλάτε για την προηγούμενη χρήση ναρκωτικών (ακόμα και αν δεν υπάρχει ποινικό μητρώο) και η στρατιωτική δουλειά / αποστολή σας (είτε τώρα είτε μια μελλοντική αποστολή) απαιτεί εκκαθάριση του Top Secret, ο στρατός μπορεί να το ανακαλύψει (βλέπε Secrets Clearance Secrets).

Οι μεμονωμένοι υπάλληλοι δεν έχουν εξουσιοδότηση ή έχουν εξουσιοδοτηθεί να κάνουν ιατρικούς ή νομικούς προσδιορισμούς. Κάθε υπηρεσία έχει μια διαδικασία παραίτησης, σύμφωνα με την οποία οι ανώτεροι υπάλληλοι και οι ιατροί μπορούν να παραιτηθούν από ορισμένους ιατρικούς ή ηθικούς (νομικούς) αποκλεισμούς, ανάλογα με τις τρέχουσες ανάγκες της υπηρεσίας και τα άλλα προσόντα του αιτούντος.

Οι βουλευτές του ΕΚ μπορούν μερικές φορές να είναι πολύ περίεργοι όταν πρόκειται για τον προσδιορισμό των προσόντων. Εάν, για παράδειγμα, λέτε στον στρατολογητή σας «ίσως να είχα άσθμα ως παιδί, αλλά κανένας γιατρός δεν το διάγνωσε ποτέ ως άσθμα», τότε ο υπεύθυνος προσλήψεων είναι απολύτως σωστός για να σας καθοδηγήσει ότι η σωστή απάντηση στην ερώτηση «Έχετε ποτέ διαγνώστηκε με άσθμα; " δεν είναι." Κάποιος πρέπει να διαβάσει προσεκτικά τις ερωτήσεις και να τους απαντήσει με ειλικρίνεια, αλλά ποτέ δεν είναι καλή ιδέα να προσφέρουμε περισσότερες πληροφορίες από ό, τι πραγματικά ζητείται.

Γιατί μερικοί αναρριχητές σας ενθαρρύνουν να ψέματε;

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων υποχρεούνται να «πραγματοποιούν αποστολή» (ή να αντιμετωπίζουν συνέπειες στην καριέρα τους) και η «αποστολή» συχνά είναι πέρα ​​από τον έλεγχό τους. Αυτό το σύστημα "αποστολής" μερικές φορές αναγκάζει μερικούς επιστράτες να σπάσουν τους κανόνες (καταδικασμένοι εάν το κάνουν, καταδικασμένοι αν δεν το κάνουν). Αυτό δεν δικαιολογεί αυτό, αλλά εξηγεί γιατί συμβαίνει.

Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να καταλάβετε περισσότερα σχετικά με τη συνολική στρατιωτική στρατολόγηση και ελπίζουμε να σας αποτρέψουμε από υπερβολική γενίκευση με βάση τη δική σας κακή εμπειρία.

Οι Υπηρεσίες ενδιαφέρονται πολύ για να κάνουν το σωστό και οι υπεύθυνοι προσλήψεων απολύονται, συνήθως χωρίς έλεος, όταν πιάνονται παραβιάζουν τους κανόνες. Όταν ένας υπάλληλος απαλλάχθηκε από τα καθήκοντά του, συνήθως αφορούσε ενδελεχή έρευνα και, ανάλογα με την κατάσταση, συχνά συνοδεύεται από κάποια μορφή τιμωρίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, απαλλαγή από την υπηρεσία. Περιττό να πούμε ότι οι περισσότερες τιμωρίες έχουν τελειώσει. Τώρα, εκτός από αυτό, που απολύθηκε από την πρόσληψη καθήκοντος επειδή δεν έχετε κάνει τις ποσοστώσεις σας, είναι επίσης συνήθως η καριέρα τελειώνει.

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων συχνά αισθάνονται ότι είναι μεταξύ ενός βράχου και ενός σκληρού χώρου, επειδή είναι συνήθως. Επομένως, η παρατήρησή σας σχετικά με την επίδραση της πίεσης που υποκινεί τους ανθρώπους να κάνουν ό, τι χρειάζεται για να κάνουν τις ποσοστώσεις τους δεν απέχει πολύ από τον στόχο.

Το MEPS είναι ανεξάρτητο από κάθε Υπηρεσία και δεν έχει καμία ποσόστωση. Πολλοί εκπρόσωποι θεωρούν το MEPS ως τον εχθρό, ως εμπόδιο στην πρόσληψη. Κατά συνέπεια, ορισμένοι τείνουν να "προπονούν" τους υποψήφιους για το πώς να απαντήσουν στα ιατρικά ερωτήματα. Ναι, είναι λάθος, αλλά οι άνθρωποι του MEPS είναι αρκετά καλοί για να το αναγνωρίσουν.

Ο λόγος για τον οποίο οι ποσοστώσεις είναι τόσο μεγάλος, εκτός από το γεγονός ότι οι στρατιωτικοί χρειάζονται τόσα πολλά όργανα για να κάνουν το έργο, το Κογκρέσο αναθέτει σε κάθε υπηρεσία να έχει ορισμένο αριθμό (end strength) στο τέλος του έτους. Ο αριθμός αυτός συνδέεται με τον προϋπολογισμό και τα χρήματα που παίρνουν για να λειτουργήσουν. Αν πέσουν πολύ κάτω από αυτόν τον αριθμό επειδή χάνουν τους ετήσιους στόχους πρόσληψης, το Κογκρέσο θα μπορούσε να μειώσει το μέγεθος της Υπηρεσίας και τα δολάρια που πηγαίνουν μαζί της. Η άποψή μου είναι ότι αυτές οι ποσοστώσεις πρόσληψης είναι πραγματικά αριθμοί "do-or-die", ακόμα κι αν πρέπει να γίνουν νομικά και δεοντολογικά.

Τι να κάνετε εάν ειδοποιηθείτε για ψέμα

Λοιπόν, τι πρέπει να κάνετε αν ο στρατολογητής σας ενθαρρύνει να διαπράξετε έγκλημα ψεύοντάς σας; Λοιπόν, αυτό εξαρτάται από εσάς. Μπορείτε να ακούσετε τον προσκεκλημένο και να πάρετε τις πιθανότητές σας. Μπορείτε να του πείτε "Όχι!" και κολλήστε στα όπλα σας. Μπορείτε να ζητήσετε ή να βρείτε έναν διαφορετικό υπεύθυνο προσλήψεων. Ή μπορείτε να βοηθήσετε να σταματήσετε αυτή την παράνομη πρακτική κάνοντας μια επίσημη καταγγελία. Κατανοήστε ότι η επίσημη καταγγελία δεν μπορεί να οδηγήσει σε δίωξη του προστάτη (εξαρτάται από το πόσα αποδεικτικά στοιχεία υπάρχουν), αλλά θα βεβαιωθεί ότι οι προϊστάμενοι του προστάτη γνωρίζουν ότι κάτι λάθος μπορεί να συμβαίνει.

Αυτός είναι ο μόνος τρόπος με τον οποίο μπορούν να διορθώσουν μια κατάσταση προβλήματος (ή πρόβλημα προσλήψεως). Εάν μπορείτε να εντοπίσετε με κάποιο τρόπο τη διεύθυνση ή τον αριθμό τηλεφώνου του άμεσου διοικητή του στρατολογίου, αυτό είναι το καλύτερο μέρος για να κάνετε την καταγγελία σας. Εάν όχι, μπορείτε να γράψετε στα εξής:

Πολεμική αεροπορία Γενικός επιθεωρητής

Υπηρεσία Προσλήψεων Πολεμικής Αεροπορίας

HQ AFRS / CVI

Randolph AFB, ΤΧ 78150

Στρατός Γενικός επιθεωρητής

Στρατολόγηση ΗΠΑ στρατού

USAREC

Fort Knox, KY 40121

ΠΟΛΕΜΙΚΟ ΝΑΥΤΙΚΟ Γενικός επιθεωρητής

Κωδικός COMNAVCRUITCOM 001

5722 Ακεραιότητα Δρ

Bldg 768

Millington, ΤΝ 38054

Ναυτικό Σώμα (Ανατολική Ακτή) Γενικός Διοικητής

Αποβάθρα στρατολόγησης θαλάσσιων σωμάτων (MCRD)

Parris Island, SC 29905

Θαλάσσιο Σώμα (Δυτική Ακτή) Γενικός Διοικητής

Αποβάθρα στρατολόγησης θαλάσσιων σωμάτων (MCRD)

San Diego, CA 92140


Ενδιαφέροντα άρθρα

9 εταιρείες που θέλουν να σας βρουν εργασία μερικής απασχόλησης

9 εταιρείες που θέλουν να σας βρουν εργασία μερικής απασχόλησης

Σκέφτεστε να μειώσετε τις ώρες σας ώστε να μπορείτε να διαχειριστείτε καλύτερα την εργασία και τη ζωή; Ελέγξτε αυτούς τους ιστότοπους για να ξεκινήσετε την αναζήτηση μερικής απασχόλησης.

Κοινοτική πολιτική

Κοινοτική πολιτική

Η κοινοτική αστυνόμευση δίνει έμφαση σε προληπτικές περιπολίες και επίλυση προβλημάτων χρησιμοποιώντας το μοντέλο SARA για να βοηθήσουν τα αστυνομικά τμήματα να εξυπηρετήσουν καλύτερα τις κοινότητές τους.

Εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα αποπληρωμής διδάκτρων

Εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα αποπληρωμής διδάκτρων

Αυτές οι εταιρείες συμβάλλουν στους λογαριασμούς των φοιτητών, τα δίδακτρα, τα τέλη και άλλα έξοδα που σχετίζονται με την εκπαίδευση.

Εταιρείες που προσφέρουν μοναδικά ωφελήματα εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Εταιρείες που προσφέρουν μοναδικά ωφελήματα εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Μια ματιά σε 10 αμερικανικές εταιρείες που προσφέρουν μια σειρά από μοναδικές παροχές μερικής απασχόλησης των εργαζομένων, από την παιδική μέριμνα μέχρι την επιστροφή των δίδακτρα.

Εταιρείες που προσλαμβάνουν φοιτητές γυμνασίου

Εταιρείες που προσλαμβάνουν φοιτητές γυμνασίου

Κατάλογος των θέσεων που προσλαμβάνουν σε 16, εταιρείες που προσλαμβάνουν μαθητές γυμνασίου, ελάχιστες απαιτήσεις ηλικίας, πληροφορίες για το έγγραφο εργασίας και πού να βρουν θέσεις εργασίας.

Κατανόηση του πολιτισμού της εταιρείας

Κατανόηση του πολιτισμού της εταιρείας

Η κατανόηση της κουλτούρας μιας επιχείρησης είναι μια κρίσιμη επαγγελματική, διαχειριστική, ηγετική και επαγγελματική ικανότητα. Μάθετε ποιες ερωτήσεις πρέπει να ρωτήσετε και πώς να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη γνώση.