• 2024-11-21

GI νομοσχέδιο για τα μέλη της υπηρεσίας Active Duty Post-9/11

Difference between Reservist and Active Duty Soldiers!

Difference between Reservist and Active Duty Soldiers!

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το νομοσχέδιο GI μετά τις 9/11 παρέχει εκπαιδευτικά οφέλη σε στρατιωτικά μέλη (συμπεριλαμβανομένου του ενεργού καθήκοντος, των αποθεματικών και της εθνικής φρουράς), που έχουν τουλάχιστον 90 ημέρες ενεργού υπηρεσίας μετά τις 11 Σεπτεμβρίου 2001. Το πρόγραμμα, που συνήθως αναφέρεται ως Το "νομοσχέδιο GI για τον 21ο αιώνα" προσφέρει σημαντικές αυξήσεις των μηνιαίων παροχών εκπαίδευσης σε σχέση με το προηγούμενο νομοσχέδιο GI. Τέθηκε σε ισχύ την 1η Αυγούστου 2009 και περιλαμβάνει διατάξεις για την πληρωμή πλήρων διδάκτρων, 1.000 δολάρια ετησίως για βιβλία και προμήθειες και μηνιαία αμοιβή στέγασης.

Επιλεξιμότητα για το νομοσχέδιο GI μετά την 9/11

Για να είστε επιλέξιμοι για το πρόγραμμα, πρέπει να έχετε υπηρετήσει συνολικά τουλάχιστον 90 ημέρες σε ενεργό υπηρεσία, μετά τις 9/11. Εάν έχετε συνολικά έξι μήνες ή περισσότερο μετά την ενεργό υπηρεσία μετά την 9/11, ο χρόνος δεν χρειάζεται να είναι συνεχής. Η ενεργή υπηρεσία, για τους σκοπούς αυτού του νέου λογαριασμού, δεν υπολογίζει τον ενεργό χρόνο υπηρεσίας που καταβάλλεται στην αρχική κατάρτιση εισόδου (IET), δηλαδή την ώρα της βασικής εκπαίδευσης, της αρχικής εκπαίδευσης, των ακαδημιών εξυπηρέτησης, του OCS / OTS και του ROTC.

Σύμφωνα με το προηγούμενο νομοσχέδιο Montgomery GI (MGIB), οι αξιωματικοί που έλαβαν την επιτροπή μέσω ακαδημίας παροχής υπηρεσιών ή υποτροφίας ROTC δεν ήταν επιλέξιμοι. Δεν υπάρχουν τέτοιοι περιορισμοί στο πλαίσιο του προγράμματος GI Post-9/11 GI Bill. Κάθε υπάλληλος που δεν ήταν επιλέξιμος στο παρελθόν θα είναι επιλέξιμος για αυτό το πρόγραμμα, αν υποθέσει ότι έχει τουλάχιστον 90 ημέρες ενεργού υπηρεσίας μετά την 9/11. Ομοίως, στρατιωτικά μέλη που προηγουμένως αρνήθηκαν το MGIB είναι επιλέξιμα για το πρόγραμμα GI Post-9/11.

Τιμές για το νομοσχέδιο μετά την 9/11

Το επιτόκιο εξαρτάται από τη διάρκεια της ενεργού υπηρεσίας μετά την 9/11, την κατάσταση διαμονής σας και τον αριθμό των μαθημάτων που λαμβάνετε. Όπως και το MGIB, το Post-9/11 GI Bill πληρώνει 36 μήνες πλήρους απασχόλησης εκπαιδευτικά οφέλη. Έτσι, εάν πηγαίνετε στο σχολείο με πλήρη απασχόληση, θα λάβετε τα πλήρη ποσοστά παροχών για 36 μήνες. Εάν πηγαίνετε στο σχολείο ημιχρόνου, θα λάβετε το ήμισυ του μηνιαίου σας δικαιώματος για 72 μήνες, κλπ.

Το νομοσχέδιο GI Post-9/11 πληρώνει έως και το 100% του συνολικού ποσοστού διδάκτρων που ορίζει το κράτος σας. Επιπλέον, θα λάβετε 1.000 δολάρια ετησίως για βιβλία και προμήθειες και θα λάβετε επιχορήγηση στέγασης ίσο με το Επίδομα Στέγης για ένα E-5 με Εξαρτημένους, το οποίο ποικίλλει ανάλογα με τον τόπο κατοικίας σας.

Το πραγματικό σας μερίδιο των παραπάνω ποσοστών εξαρτάται από τον αριθμό των μηνών της ενεργού υπηρεσίας μετά την 9/11. Θα λάβετε:

  • 100% - 36 ή περισσότεροι συνολικά μήνες
  • 100% - 30 ή περισσότερες συνεχείς ημέρες με εκφόρτιση που σχετίζεται με αναπηρία.
  • 90% - 30 συνολικά μήνες
  • 80% - 24 συνολικά μήνες
  • 70% - 18 συνολικά μήνες
  • 60% - 12 συνολικά μήνες
  • 50% - 6 συνολικά μήνες
  • 40% - 90 ή περισσότερες συγκεντρωτικές ημέρες

* Σημείωση: Η ενεργή υπηρεσία μετά την 9/11 για 24 ή περισσότερους μήνες περιλαμβάνει υπηρεσία ενεργητικού IET (βασική εκπαίδευση και κατάρτιση εργασίας) για τα μέλη που είναι μέλη. Κατά τον υπολογισμό του χρόνου ενεργού υπηρεσίας για στρατολογημένους που έχουν λιγότερους από 24 μήνες μετά την ενεργό υπηρεσία μετά την 9/11, ο χρόνος στο IET δεν μετράται. Για τους αξιωματικούς, ο χρόνος που διανύουμε στις ακαδημίες υπηρεσίας, το ROTC και το OTS / OCS δεν μετράνε.

Τα δίδακτρα σας καταβάλλονται απευθείας στο σχολείο, ενώ το δικαίωμα βιβλίων / προμηθειών και μηνιαία στέγαση καταβάλλονται απευθείας σε εσάς. Οι βετεράνοι που παρακολουθούν το σχολείο μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και όσοι πηγαίνουν στο σχολείο μισή ώρα ή λιγότερο, δεν λαμβάνουν το επίδομα στέγης. Επιπλέον, τα στρατιωτικά μέλη που χρησιμοποιούν το επίδομα, ενώ εξακολουθούν να είναι ενεργά, δεν λαμβάνουν το επίδομα στέγης, καθώς οι ανάγκες στέγασης τους έχουν ήδη ληφθεί μέριμνα από τους στρατιωτικούς.

Οι εισφορές δεν απαιτούνται

Σε αντίθεση με το MGIB και το VEAP, ο νομοσχέδιο GI Post-9/11 δεν απαιτεί να εκλέγετε, να παραβλέπετε ή να κάνετε μηνιαίες συνεισφορές. Δυστυχώς, εάν έχετε ήδη συνεισφέρει στο νομοσχέδιο GI σας, δεν θα πάρετε τα χρήματά σας πίσω εκτός αν χρησιμοποιείτε όλα τα νέα σας δικαιώματα GI Bill. Αν το κάνετε, η συνεισφορά σας 1.200 δολάρια στο MGIB (ή ένα αναλογικό ποσό, αν χρησιμοποιούσατε κάποιο από τα δικαιώματά σας MGIB) θα προστεθεί στην τελική σας νέα πληρωμή για εκπαίδευση GI Bill.

Ταμεία Κολλεγίου

Εάν δικαιούστε ένα "kicker", όπως το Ταμείο Στρατού ή Ναυτικού Κολλεγίου ή ένα Αποθεματικό "Kicker", θα λάβετε ακόμα το επιπλέον μηνιαίο όφελος σύμφωνα με το νομοσχέδιο GI Post-9/11. Αυτό το μηνιαίο ποσό θα σας καταβληθεί, όχι στο πανεπιστήμιο.

Αποπληρωμή δανείου κολλεγίου

Τα άτομα που προηγουμένως δεν ήταν επιλέξιμα για το MGIB επειδή επέλεξαν το πρόγραμμα αποπληρωμής δανείων κολλεγίου (CLRP) είναι επιλέξιμα για το νομοσχέδιο μετά την 9/11, αλλά μόνο η ενεργή υπηρεσία που εκτελείται μετά την αρχική υποχρέωση παροχής υπηρεσιών ενεργητικού εξαρτώνται από τα νέα οφέλη. Με άλλα λόγια, αν αρχικά υπογράψατε για πέντε χρόνια και λάβατε το CLRP, θα χρειαστεί να επανεκκινήσετε ή να επεκτείνετε την κατάταξή σας, προκειμένου να επωφεληθείτε από το νέο νομοσχέδιο GI.

Μεταφορά των παροχών σε εξαρτώμενους

Το νομοσχέδιο GI μετά την 9/11 επιτρέπει σε ένα μέλος να μεταφέρει μέρος ή το σύνολο των εκπαιδευτικών του παροχών σε έναν σύζυγο ή ένα παιδί. Για να είναι επιλέξιμο, ένα μέλος πρέπει να έχει τουλάχιστον έξι έτη ενεργού υπηρεσίας ή ενεργητικής αποθεματικής υπηρεσίας και να συμφωνήσει να υπηρετήσει για άλλα τέσσερα χρόνια.

Ημερομηνία λήξης για τα οφέλη του λογαριασμού GI μετά την 9/11

Το MGIB λήγει 10 χρόνια μετά την τελευταία σας απαλλαγή. Ο νέος νόμος GI το παρατείνει κατά πέντε έτη. Τα οφέλη λήγουν 15 χρόνια μετά την τελευταία απαλλαγή σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Ενώ συνιστάται συνεχής σχέση με έναν πληρεξούσιο απασχόλησης, θα αντιμετωπίσετε έξι καταστάσεις ως διευθυντής ή ΥΕ, όταν πρέπει να καλέσετε έναν πληρεξούσιο.

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Πρέπει να ακολουθήσετε αυτή την πρόσφατα υποβληθείσα αίτηση εργασίας; Μάθετε εάν η παρακολούθηση σας κάνει να μοιάζετε με έναν ενεργό επαγγελματία ή ένα παράσιτο.

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Πληροφορίες σχετικά με το πότε ένας εργοδότης μπορεί να εκτελέσει μια πιστωτική έκθεση για έναν αιτούντα εργασία, πώς μπορεί να επηρεάσει την πρόσληψη και πώς να προστατεύσει τα δικαιώματά σας για πιστωτική αναφορά.

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Μάθετε τι συμβαίνει με την κοινωνική ασφάλιση όταν ένα άτομο με αναπηρία είναι επιλέξιμο για παροχές συνταξιοδότησης.

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Έξυπνα και ενημερωμένα μοντέλα κατανοούν ότι, περιστασιακά, η αποδυνάμωση μιας εργασίας μοντελοποίησης μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σταδιοδρομίας.

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Εάν αποφασίσατε να εγκαταλείψετε την πρακτική άσκηση, ίσως να θέλετε να διαβάσετε αυτό το πρώτο. Η διαμονή σας για την εμπειρία και τις συνδέσεις μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.