• 2024-11-21

Τι σημαίνει "κλίση μέσα" σημαίνει για τις εργαζόμενες μητέρες;

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Στις αρχές του 2013, άρχισε να εμφανίζεται ο όρος "ακουμπώντας" στο Facebook, στο Twitter και στο LinkedIn. Ο όρος προέρχεται από το βιβλίο "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" που δημοσιεύθηκε τον Μάρτιο του 2013 από τον επικεφαλής λειτουργού του Facebook Sheryl Sandberg. Το βιβλίο εντοπίζει την προέλευσή του σε μια συνομιλία του TED Sheryl Sandberg του 2010 με τίτλο "Γιατί έχουμε πολύ λίγες ηγέτες γυναικών". Το σημείο του μηνύματός της ήταν να πείσει τις επαγγελματικές γυναίκες να παραμείνουν στο εργατικό δυναμικό και να "ακουμπήσουν" στο ρόλο που παίζουν. Εδώ είναι τα τρία βασικά σημεία της ομιλίας της.

Καθίστε στον πίνακα

Είπε ότι όταν ένας άνθρωπος πετυχαίνει αποδίδει τον εαυτό του, αλλά όταν μια γυναίκα πετυχαίνει αυτή αποδίδει σε άλλους, τύχη ή ότι δούλευε πολύ σκληρά. Ενθαρρύνει τις γυναίκες να προσελκύσουν ευκαιρίες και προαγωγές και, το πιο σημαντικό, πιστεύουν ότι τους αξίζουμε. Μοιράστηκε παραδείγματα για το πώς αισθάνονταν οι γυναίκες ότι δεν άξιζαν να κινηθούν στην εταιρεία τους. Η κ. Sandberg παροτρύνει τις επαγγελματικές γυναίκες να αλλάξουν αυτή την αρνητική προοπτική, να αποσυρθούν από το περιθώριο και να "κάθονται στο τραπέζι".

Καθισμένος στο τραπέζι σημαίνει να μην αφήσεις ευκαιρίες να περάσεις. Για να ακούσετε τη φωνή σας, δυνατά και καθαρά. Και να είσαι αρκετά τολμηρός για να ζητάς τι αξίζεις. Φέρτε την καρέκλα σας στο τραπέζι, καθίστε ευθεία και "άπαχο".

Κάνετε τον συνεργάτη σας έναν "πραγματικό" συνεργάτη

Λέει, "Αν μια γυναίκα και ένας άνδρας εργάζονται με πλήρες ωράριο και έχουν παιδί, η γυναίκα κάνει το διπλάσιο των οικιακών εργασιών και τριπλασιασμό των παιδιών". Είναι αποδεδειγμένο στατιστικό στοιχείο και πονάει να το ακούσει. Δεν είναι περίεργο το γεγονός ότι οι γυναίκες εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό. Οι άνδρες και οι γυναίκες πρέπει να συνεισφέρουν εξ ίσου στο σπίτι, προκειμένου οι γυναίκες να επιτύχουν περισσότερο στο χώρο εργασίας.

Αυτό σημαίνει ότι ζητάτε βοήθεια όταν το χρειάζεστε. Σημαίνει επίσης την ανάθεση, ακόμη και όταν δεν έχετε προσκληθεί να το πράξετε. Καθίστε μαζί με τον σύντροφό σας και μιλήστε για την οικιακή εργασία και με τι θέλατε να σας βοηθήσουν. Όταν ορίζετε τις προσδοκίες, όλοι καταλαβαίνουν τι πρέπει να κάνουν.

Μην αφήνετε πριν φύγετε

Η κ. Sandberg μίλησε για το πώς όταν μια γυναίκα αρχίζει να σκέφτεται ότι θα ικανοποιήσει τις απαιτήσεις ενός παιδιού στη ζωή της Αυτό είναι όταν αρχίζει να σκέφτεται να αφήσει τη δουλειά της. Κάλεσε αυτό το ήσυχο "κλίνει πίσω" στη συνομιλία της TED. Συνεχίζει να συμβουλεύει τις επαγγελματικές γυναίκες ότι η δουλειά σας ανάγκες των να αξίζει να φύγετε από το παιδί σας. Πρέπει να σας εμπλέξει και να σας ενθουσιάσει, γιατί αν όχι, τότε θα αρχίσετε ήσυχα να επιστρέψετε. Για να αποφύγετε την ηρεμία πίσω η κα Sandberg παροτρύνει τις έγκυες γυναίκες να κρατήσουν το πόδι τους στο πεντάλ αερίου μέχρι την ημέρα που θα φύγετε για άδεια μητρότητας και ποτέ πριν από λίγο.

Lean In και Go για αυτό

Πήγε για να μιλήσει για το πώς οι γυναίκες, ακούσια, ξαναγυρίζουν στη σταδιοδρομία τους. Στη συνέχεια χρησιμοποιεί την περίφημη φράση "άπαχο", αναζητά προκλήσεις και συνεχίζει να επιδιώκει τους στόχους της σταδιοδρομίας χωρίς φόβο.

Εάν είστε άπαχος στο Sheryl Sandberg πιστεύετε ότι πιθανότατα θα προωθηθείτε ανεξάρτητα αν έχετε μικρά παιδιά.Είπε ότι μπορεί να μην έχετε έναν σκληρό χρόνο να ζυγίζετε την εργασία και την οικογένεια στο νέο σας ρόλο. Θα νιώσετε άβολα για τη σκληρή δουλειά σας. Και όταν έρθει η μέρα που σας προσφέρεται μια προσφορά, θα ρωτήσετε "Γιατί όχι εγώ; αντί να ρωτήσω" Γιατί εγώ; ".

Στην καρδιά αυτής της ιστορίας, τι κάνει η Sheryl Sandberg, αμφισβητείται η αντίληψη ότι οι εργαζόμενες μητέρες πρέπει να επιλέξουν μεταξύ εργασίας και οικογένειας. Είναι πρόκληση ότι το κομμάτι της μαμάς είναι η καλύτερη επιλογή για όλες τις εργαζόμενες μητέρες. Αντί να εστιάζετε σε αυτά που δεν μπορείτε να κάνετε ή στα εμπόδια στην πρόοδό σας, προτρέπει τις γυναίκες να επικεντρωθούν στην θετική, να αναζητήσουν δυνατότητες και να αδράξουν την ημέρα. Έχει πει ότι ανέκαθεν ελπίζει να ξεκινήσει ένα κοινωνικό κίνημα και ότι «στηρίζεται» είναι η ενσάρκωση αυτής της επιθυμίας.

Ακολουθεί ένα απόσπασμα από το βιβλίο της κυρίας Sandberg που συνοψίζει την αποστολή της όμορφα:

Έγραψα αυτό το βιβλίο για να ενθαρρύνω τις γυναίκες να ονειρεύονται μεγάλες, να σφυρηλατούν ένα μονοπάτι μέσα από τα εμπόδια και να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους. Ελπίζω ότι κάθε γυναίκα θα θέσει τους στόχους της και θα φτάσει γι 'αυτούς με γούστο. Και ελπίζω ότι ο καθένας θα κάνει το δικό του ρόλο για να στηρίξει τις γυναίκες στο χώρο εργασίας και στο σπίτι, επίσης με γούστο. Καθώς θα αρχίσουμε να χρησιμοποιούμε τα ταλέντα ολόκληρου του πληθυσμού, τα θεσμικά μας όργανα θα είναι πιο παραγωγικά, τα σπίτια μας θα είναι πιο ευτυχισμένα και τα παιδιά που μεγαλώνουν στα σπίτια αυτά δεν θα παραμείνουν πλέον συγκρατημένα από στενά στερεότυπα.

Πριν αποφασίσετε να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, σκεφτείτε αν η "κλίση" θα ήταν καλύτερη επιλογή για εσάς. Αν είστε μπερδεμένοι σχετικά με αυτό ή τι υποστήριξη με τον καθορισμό των προσωπικών σας στόχων μισθώσετε έναν προπονητή και ξεκαθαρίστε.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;