Καλοκαιρινή εργασία ή πρακτική - τι είναι καλύτερο για τον φοιτητή σας;

Το καλοκαίρι, για τους φοιτητές, είναι μια ευκαιρία να κάνουμε πολλά πράγματα για να βοηθήσουμε ή να βελτιώσουμε την εκπαίδευσή τους. Χρησιμοποιώντας τους λίγους μήνες του διαθέσιμου χρόνου με τον πιο παραγωγικό και υπεύθυνο τρόπο είναι κάτι που κάθε γονέας θα πρέπει να ενθαρρύνει - εάν δεν επιμένει - τους νέους ενήλικες στο κολέγιο να σχεδιάσουν.

Να είστε έτοιμοι για το καλοκαίρι

Η αναζήτηση εργασίας ή πρακτικής πρέπει να ξεκινήσει ήδη από το χειμερινό διάλειμμα, με τη δημιουργία δικτύων και τη δημιουργία λίστας. Εάν ο φοιτητής δεν διαθέτει ενημερωμένο προφίλ LinkedIn, αυτό θα πρέπει να ληφθεί αμέσως υπόψη. Οι περισσότεροι εργοδότες θα ρίξουν μια ματιά σε έναν φοιτητή στο Linked In για να αποκτήσουν μια ιδέα για το ποιοι είναι και ποια εμπειρία έχουν, καθώς και να δουν τυχόν συστάσεις για τον φοιτητή από πρώην εργοδότες. Επίσης, φροντίστε να καθαρίσετε όλα τα προφίλ κοινωνικών μέσων.

Είτε επιστρέφουν στο σπίτι, διαμένουν στο σχολείο ή πηγαίνουν σε μια εντελώς διαφορετική πόλη, πρέπει να ληφθούν υπόψη οι συνθήκες διαβίωσης. Εάν ο νεαρός ενήλικας σκοπεύει να επιστρέψει στην πατρίδα του, πρέπει να συζητηθούν οι κανόνες και οι προσδοκίες των σπιτιών Εάν ο φοιτητής μένει στο σχολείο ή μετακομίζει σε άλλη πόλη για δουλειά ή πρακτική, πρέπει να υπάρχουν οικονομικές συμφωνίες μεταξύ του γονέα και του φοιτητή.

Καλοκαιρινές θέσεις εργασίας και εισόδημα

Για πολλούς φοιτητές, το εισόδημα από το καλοκαίρι είναι μια μεγάλη συνιστώσα του προϋπολογισμού τους για το κολλέγιο. Η τοποθέτηση μιας θερινής εργασίας ενώ βρίσκεστε στο σπίτι για μερικούς μήνες είναι ο οικονομικότερος τρόπος για να προσθέσετε στον τραπεζικό λογαριασμό τα έξοδα του κολλεγίου. Είναι καλή ιδέα να αρχίσετε να αναζητάτε καλοκαιρινή δουλειά γύρω στα μέσα Μαρτίου και εάν ο φοιτητής μπορεί να κάνει ένα ταξίδι στο σπίτι για το εαρινό διάλειμμα, θα ήταν καλό να κάνουμε κάποιες προσωπικές συνεντεύξεις και αιτήσεις. Στην ιδανική περίπτωση, μια εργασία το καλοκαίρι θα είναι κάτι που θα φανεί καλό σε ένα βιογραφικό σημείωμα ή θα είναι στον τομέα σπουδών του σπουδαστή - αλλά απλά δουλεύοντας σκληρά σε οποιαδήποτε εργασία είναι μια καλή ενίσχυση σε ένα ιστορικό εργασίας.

Αν ο νεαρός ενήλικας είναι ιδιαίτερα καλοί σε βασικά θέματα όπως τα μαθηματικά ή τα αγγλικά, η μέριμνα γυμνασίου και οι μαθητές γυμνασίου είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να κερδίσετε χρήματα και να είστε σε θέση να έχετε μια άλλη δουλειά ταυτόχρονα. Οι σπουδαστές μπορούν να εγγραφούν με το Care.com σε καθηγητές σε οποιοδήποτε θέμα.

Πρακτική εξάσκηση - Αμειβόμενος και μη αμειβόμενος

Ο καλύτερος τρόπος για να αρχίσετε να ψάχνετε για πρακτική άσκηση είναι να επικοινωνήσετε με οποιονδήποτε και με όλους εσάς που γνωρίζετε ποιος εργάζεται στον τομέα ή στους τομείς ενδιαφέροντος. Ξεκινήστε να ψάχνετε λίγους μήνες πριν τελειώσει η σχολική χρονιά για να έχετε τις περισσότερες επιλογές και διαθέσιμες θέσεις στο ραντάρ. Εάν είναι οικονομικά εφικτό να πραγματοποιηθεί μια απλήρωτη πρακτική άσκηση, οι επιλογές και οι ευκαιρίες θα είναι πολύ ευρύτερες, καθώς ορισμένες εταιρείες θα δώσουν περιθώρια για έναν απλήρωτο intern εάν το άτομο είναι κατάλληλο. Ορισμένα σχολεία θα προσφέρουν πιστωτική κατηγορία για πρακτική άσκηση, γεγονός που καθιστά ευκολότερη την αποδοχή της έλλειψης εισοδήματος.

Είναι σημαντικό να μεταφέρουμε σε έναν υποψήφιο εργοδότη την προθυμία, τον ενθουσιασμό και τη δέσμευση για μια πρακτική άσκηση, ειδικά σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικούς τομείς. Ό, τι απουσιάζει από την αμοιβή για οικονομοτεχνική αμοιβή δεν μπορεί να αντισταθμίσει τις συνδέσεις, τις αναφορές και τις συστάσεις. Εξετάστε όλα τα πιθανά οφέλη μιας πρακτικής άσκησης πριν αποφασίσετε αν αξίζει να αποχωρήσει ένα εισόδημα σε μια μη καταβληθείσα θέση.

Οι απλήρωτες πρακτικές άσκησης μπορεί να είναι μια επικίνδυνη πρόταση για τους εργοδότες. Οι νόμοι για το αν μια απλήρωτη πρακτική είναι επωφελής για τον intern είναι οι εξής:

1. Η πρακτική άσκηση, παρόλο που περιλαμβάνει την πραγματική λειτουργία των εγκαταστάσεων του εργοδότη, είναι παρόμοια με την εκπαίδευση που θα παρέχεται σε ένα εκπαιδευτικό περιβάλλον.
2. Η εμπειρία πρακτικής είναι προς όφελος του intern.
3. Ο υπάλληλος δεν εκτοπίζει κανονικούς υπαλλήλους, αλλά εργάζεται υπό στενή εποπτεία του υπάρχοντος προσωπικού.
4. Ο εργοδότης που παρέχει την εκπαίδευση δεν αποκομίζει άμεσο πλεονέκτημα από τις δραστηριότητες του εσωτερικού. και σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να παρεμποδιστεί η λειτουργία του.
5. Ο φοιτητής δεν δικαιούται κατ 'ανάγκη να εργαστεί στο τέλος της πρακτικής άσκησης.

1. Ο εργοδότης και ο παθολόγος καταλαβαίνουν ότι ο ειδικευόμενος δεν δικαιούται μισθούς για το χρόνο που πέρασε στην πρακτική άσκηση. - πηγή: Forbes.com

Είτε πρόκειται για καταβαλλόμενη πρακτική, απλήρωτη πρακτική άσκηση, εργασία μερικής απασχόλησης ή εργασία πλήρους απασχόλησης, η οποία δείχνει πρωτοβουλία και κίνητρο να συνεχίσει να μαθαίνει και να βελτιώνει τις δεξιότητες κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού θα βοηθήσει τους φοιτητές να επεκτείνουν τα βιογραφικά τους και να διευρύνουν τις γνώσεις τους. αναζητήστε τη σωστή σταδιοδρομία.