• 2025-04-01

Επιχειρηματικές συμβουλές εθιμοτυπίας - πρέπει να βάλω χρήματα σε ένα βάζο συμβουλή;

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ερώτηση: Οι συνάδελφοι ή οι πελάτες θα με βλέπουν ως "τσιγκούνης" αν δεν φτιάξω λογαριασμούς σε ένα βάζο σε ένα πάγκο; Πρέπει να βάλω χρήματα σε ένα βάζο;

Όχι, και όχι. Δεν θα πρέπει να αισθάνεστε υποχρεωμένοι να χρωματίσετε την αλλαγή σας σε ένα βάζο και κατ 'αρχήν όχι περισσότερο από ένα δολάριο. Βάζα άκρη δεν είναι τίποτα περισσότερο από counter-top pandering. Η ανάσυρση διανέμεται συνήθως μεταξύ συναδέλφων που δεν βασίζονται σε συμβουλές (όπως το προσωπικό που κάνει κράτηση) για εισόδημα και μοιράζονται μάλιστα με υπαλλήλους που δεν σας προσέφεραν άμεση εξυπηρέτηση.

Πόσο πρέπει να προσθέσω σε μια βάζο;

Πετάξτε στα αριστερά πάνω από την αλλαγή νομίσματος αν θέλετε, αλλά δεν αισθάνεστε υποχρεωμένοι να προσθέσετε λογαριασμούς. Στην πραγματικότητα, αν δείτε μεγάλους λογαριασμούς σε ένα βάζο tip, οι πιθανότητες είναι αρκετά καλές που τέθηκαν από υπαλλήλους ή διαχειριστές για να ενθαρρύνουν άλλους ανθρώπους να ταιριάζουν με το ψεύτικο άκρο.

Μια άκρη ενός δολαρίου είναι περισσότερο από γενναιόδωρη για τα βάζα άκρη και περισσότερο από ό, τι οι περισσότεροι άνθρωποι δίνουν.

Ξεχάστε το δοχείο Συμβουλή - Χέρι μια άκρη (ή να επαινέσω) σε έναν μεμονωμένο υπάλληλο να κάνει μεγαλύτερη διαφορά

Εάν προσπαθείτε να ανταμείψετε ένα άτομο για καλή εξυπηρέτηση, η συμβουλή σας θα μοιραστεί - δεν δίνεται άμεσα στον υπάλληλο που ανταμείβετε. Αν θέλετε να συμβουλεύεστε έναν εργαζόμενο ειδικότερα, δώστε την άκρη σε αυτά άμεσα - όχι το βάζο.

Ένας άλλος τρόπος για να δείξετε την εκτίμησή σας είναι να πάρετε τον μάνατζερ στην άκρη και να επαινείτε την απόδοση του υπαλλήλου. Περισσότεροι πελάτες παραπονούνται παρά φιλοφρόνηση, ώστε να πάρουν το χρόνο να ευχαριστήσουν κάποιον για μια καλή δουλειά που κάνει πολύ.

Γράψτε μια επιστολή ευχαριστίας στο εταιρικό γραφείο για να δείξετε εκτίμηση για το διοικητικό προσωπικό. Μια αύξηση σε χρόνο αναθεώρησης που βασίζεται σε καλές επιδόσεις αξίζει περισσότερο από την άκρη βάζο πένες.

Πόσο κάνουν οι υπάλληλοι να βγαίνουν από βάζα συμβουλών;

Ήμουν περίεργος για το πόσα χρήματα οι υπάλληλοι πραγματικά παίρνουν από τα βάζα άκρη, έτσι άρχισα να ρωτάω τους υπαλλήλους σε κάθε ίδρυμα που συχνάζουν πόσο προσωπικά πήραν από τα βάζα στο τέλος κάθε ημέρας. Με εκπλήσσει το γεγονός ότι οι περισσότεροι υπάλληλοι πήραν $ 5.00 ή λιγότερο. Ως επί το πλείστον, η γενναιοδωρία σας δεν κάνει μεγάλη διαφορά σε μια εργατική τσέπη του εργαζόμενου.

Εάν επισκέπτεστε τακτικά μια εγκατάσταση, είναι ωραίο να δείξετε την υποστήριξη της επιχείρησης προσθέτοντας εφεδρική αλλαγή ή ένα δολάριο σε ένα βάζο, αλλά αυτό είναι περισσότερο μια θετική δήλωση ότι μια πραγματική εισφορά μετρητών.

Βάζα Συμβουλή - Τι να μην κάνετε

  • Ποτέ μην παίρνετε χρήματα - ακόμη και πένες από ένα βάζο - για να καλύψετε το λογαριασμό σας. Τα βαζάκια είναι για εργαζόμενους που δεν είναι πελάτες. Λαμβάνοντας από τις συμβουλές τα βάζα μπορούν να συνοψιστούν σε μία λέξη: Κλέβοντας.
  • Μην βάζετε ένα δολάριο πέντε δολάρια και στη συνέχεια να πάρει τέσσερα αυτά έξω για την αλλαγή σας - αν πρέπει να αλλάξετε για να προσθέσετε μια μικρή άκρη σε ένα βάζο ζητήστε το από το ταμείο.
  • Εξετάστε τα βάζα tip προαιρετική ανατροπή και ευγένεια, όχι υποχρεωτική δωρεάν. Δεν θεωρείται κακή εθιμοτυπία στον κόσμο των επιχειρήσεων, αν δεν προσθέσετε στα βάζα άκρη. Ωστόσο, θεωρείται αγενής - όχι "δικτύωση" - να προσθέσετε την επαγγελματική σας κάρτα σε ένα βάζο tip - μην το κάνετε!

Ενδιαφέροντα άρθρα

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Μια σταδιοδρομία διαχείρισης δεν είναι μια ευθεία γραμμή, αλλά όλα έχουν ένα σημείο εκκίνησης και ορόσημα στην πορεία. Βρείτε τη διαδρομή σας.

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Ενδιαφέρεστε για συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να εισαγάγετε αλλαγές στον οργανισμό σας με τρόπο που να ενισχύει τη δέσμευση και υποστήριξη των εργαζομένων; Τους βρήκες.

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Ένα ερωτηματολόγιο συγγραφέων είναι ένα βασικό, βασικό εργαλείο μάρκετινγκ και προβολής βιβλίων, το οποίο χρησιμοποιείται για να βοηθήσει να ακουμπήσετε τις συνδέσεις δημιουργών και το κοινό για το βιβλίο.

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή διαχείρισης με ένα παράδειγμα, μαζί με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Βρείτε παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών για θέσεις εργασίας διαχείρισης και συμβουλές για τη σύνταξη αποτελεσματικών συνοδευτικών επιστολών και επαναλαμβάνεται όταν υποβάλετε αίτηση για ηγετικό ρόλο.

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Εδώ είναι ένας οδηγός για την κατανόηση της μέτρησης και της αξίας της ικανοποίησης των πελατών και του ρόλου σας ως διαχειριστής στη διαδικασία.