INFJ Careers - Χρησιμοποιήστε τον τύπο MBTI για να επιλέξετε μια καριέρα

Ο INFJ είναι ένας από τους 16 τύπους προσωπικότητας που έχουν ανατεθεί σε άτομα που έχουν πάρει τον δείκτη τύπου Myers Briggs (MBTI). Οι σύμβουλοι καριέρας και άλλοι ειδικοί σταδιοδρομίας συχνά διαχειρίζονται το MBTI, έναν κατάλογο προσωπικοτήτων, στους πελάτες τους που έρχονται σε αυτούς για να βοηθήσουν στην επιλογή μιας σταδιοδρομίας.

Οι ειδικοί πιστεύουν ότι όταν ένα άτομο επιλέγει μια σταδιοδρομία που ταιριάζει με τον τύπο προσωπικότητάς του, αυτός ή αυτή θα έχει μεγαλύτερη ικανοποίηση στην εργασία. Η Katharine Briggs και η Isabel Briggs Myers δημιούργησαν το MBTI για να βοηθήσουν τους ανθρώπους να αναγνωρίσουν τον τύπο προσωπικότητάς τους. Βασίστηκαν στη θεωρία της προσωπικότητας του Carl Jung, η οποία ανέφερε ότι υπάρχουν τέσσερα ζεύγη αντίθετων προτιμήσεων. Υποδεικνύουν πώς ένα άτομο ενεργοποιεί, αντιλαμβάνεται πληροφορίες, λαμβάνει αποφάσεις και ζει τη ζωή του.

Όταν το MBTI καθορίζει ότι ένα άτομο είναι INFJ, σημαίνει ότι προτιμά την εσωστρέφεια, σε αντίθεση με την εξωστρέφεια, να ενεργοποιήσει. διαίσθηση, δεν ανιχνεύει, να αποκωδικοποιήσει τις πληροφορίες? να αισθάνεται κανείς και να μην σκέφτεται να λαμβάνει αποφάσεις. κρίνει, σε αντίθεση με την αντίληψη, όταν ζει τη ζωή του / της. Είναι επιτακτικό να σημειώσουμε ότι όλα τα συστατικά ενός τύπου προσωπικότητας αλληλεπιδρούν μεταξύ τους. Αυτό καθιστά το καθένα μοναδικό. Η διαφορά μεταξύ των 16 τύπων προσωπικότητας καθιστά τη συγκεκριμένη καριέρα πιο κατάλληλη για μερικούς ανθρώπους από ό, τι για τους άλλους.

I, N, F και J: Τι κάθε γράμμα των μέσων σας κωδικού τύπου προσωπικότητας

Για να κατανοήσουμε καλύτερα αυτό τον τύπο προσωπικότητας, ας ρίξουμε μια ματιά σε κάθε επιστολή, έχοντας κατά νου, όπως σημειώθηκε προηγουμένως, ότι και οι τέσσερις προτιμήσεις αλληλεπιδρούν για να κάνουν κάθε είδος μοναδικό:

• ΕΓΩ: Ως εσωστρεφής, είστε ενεργοποιημένοι από τα πράγματα μέσα στον εαυτό σας, όπως τις σκέψεις και τις ιδέες σας. Επειδή οι αλληλεπιδράσεις με άλλους δεν αποτελούν προτεραιότητα, έχετε την τάση να είστε αποκλειστικοί.
• Ν: Όταν λαμβάνετε πληροφορίες, επεξεργάζεστε τη χρήση της διαίσθησής σας και όχι των αισθήσεών σας. Η επιθυμία σας να κοιτάξετε πέρα ​​από τις λεπτομέρειες για να δείτε πώς όλοι ταιριάζουν μαζί για να δημιουργήσετε ένα σύνολο σας επιτρέπει να φανταστείτε τις δυνατότητες που έχει το μέλλον και να επωφεληθείτε από αυτές τις ευκαιρίες.
• ΦΑ: Τα συναισθήματα και οι προσωπικές σας αξίες καθοδηγούν τις αποφάσεις σας. Καταλαβαίνετε και νοιάζεστε για άλλους ανθρώπους.

• J: Η προτίμησή σας για ένα κριτικό τρόπο ζωής δείχνει ότι σας αρέσουν τα πράγματα να είναι δομημένα και κανονικά. Οι προθεσμίες δεν αποτελούν πρόβλημα επειδή είστε πρόθυμοι να σχεδιάσετε γι 'αυτούς.

Θυμηθείτε, αυτά είναι μόνο προτιμήσεις. Δεν είναι απόλυτα. Κάθε άνθρωπος ευνοεί μια προτίμηση σε κάθε ζευγάρι πάνω από το άλλο αλλά παρουσιάζει ένα πιο έντονα. Παρόλο που ίσως προτιμάτε έναν τρόπο ενεργοποίησης, επεξεργασίας πληροφοριών και λήψης αποφάσεων ή ορισμένου τρόπου ζωής, όταν οι καταστάσεις απαιτούν μια διαφορετική προσέγγιση, μπορείτε να το κάνετε. Τέλος, οι προτιμήσεις δεν είναι στατικές - μπορούν να αλλάξουν καθώς τα άτομα περνούν από τη ζωή.

Χρησιμοποιώντας τον κώδικα σας για να σας βοηθήσει να κάνετε αποφάσεις σχετικές με τη σταδιοδρομία

Τώρα που ξέρετε τον τύπο προσωπικότητάς σας, πώς μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε κατά τον προγραμματισμό της καριέρας σας; Εκτός από την εκτίμηση των αξιών, των συμφερόντων και των ικανοτήτων σας, εξετάστε τον τύπο προσωπικότητάς σας, και συγκεκριμένα τα δύο γράμματα στη μέση. Είναι ιδιαίτερα ενημερωτικές όταν πρόκειται για την επιλογή της σωστής καριέρας.

Ως "Ν" σας αρέσει να αναπτύξετε και να εφαρμόσετε νέες ιδέες, οπότε αναζητήστε μια καριέρα που σας επιτρέπει να είστε πρωτοπόρος. Δεν πρέπει να αγνοήσετε τα συναισθήματα και τις αξίες σας, γιατί ως "F" καθοδηγείτε από αυτούς. Ως κάποιος που νοιάζεται και καταλαβαίνει τους ανθρώπους, μπορεί να θέλετε να έχετε μια καριέρα στην οποία μπορείτε να βοηθήσετε άλλους. Ακολουθούν μερικές επιλογές για να εξερευνήσετε:

• Παθολόγος Ομιλίας
• Διαιτολόγος ή διατροφολόγος
• Αρχιτέκτονας
• Μεταφραστής ή Διερμηνέας
• Ψυχολόγος
• Δάσκαλος
• Σχεδιαστής Εσωτερικών
• Animator
• Μεσολαβητής
• Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
• Editor
• Δικηγόρος
• Κτηνίατρος
• Κοσμητολόγος
• Εξυπηρέτηση Πελατών
• Ειδικός πράκτορας
• Βοηθός βιβλιοθήκης
• Αναλογιστής

Σκεφτείτε τις προτιμήσεις σας για την εσωστρέφεια (I) και την κρίση (J), ειδικά όταν αξιολογείτε τα περιβάλλοντα εργασίας. Ως κάποιος που είναι αυτο-κίνητρο, αναζητήστε ευκαιρίες όπου μπορείτε να εργαστείτε ανεξάρτητα. Η ανεξαρτησία δεν πρέπει να σημαίνει έλλειψη δομής. Προτιμάτε ένα δομημένο περιβάλλον, επομένως θεωρείτε ότι όταν αποφασίζετε να αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας.

Πηγές:

• Ο ιστότοπος του Ιδρύματος Myers-Briggs.
• Μπαρόν, Ρενέ. (1998) Τι Είμαι Είμαι;. Νέα Υόρκη: Βιβλία πιγκουίνων.
• Page, Earle C. Κοιτάζοντας τον τύπο: Μια περιγραφή των προτιμήσεων που αναφέρθηκαν από τον δείκτη τύπου Myers-Briggs. Κέντρο Εφαρμογών Ψυχολογικού Τύπου.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara και Tieger, Kelly. (2014) Κάνε ό, τι είσαι. Νέα Υόρκη: Βιβλιοθήκη Hatchette Group.