Θέσεις εργασίας και καριέρα στην Πολεμική Αεροπορία

Η Πολεμική Αεροπορία έχει πάνω από 150 στρατιωτικές θέσεις εργασίας. Μόνο τρεις από αυτές τις θέσεις εργασίας (Pararescue, Combat Controller και Tactical Air Command and Control) είναι κλειστές για τις γυναίκες. Η Πολεμική Αεροπορία καλεί τις στρατολογημένες θέσεις εργασίας τους "Ειδικοί Κώδικες Πολεμικής Αεροπορίας" ή "AFSCs".

Επιλογές καταχώρησης

Η Πολεμική Αεροπορία έχει δύο επιλογές στρατολόγησης: Εγγυημένη εργασία και Εγγυημένη Εφαρμογή. Στο πλαίσιο του προγράμματος "Εγγυημένη εργασία", ο αιτών είναι εγγυημένη εκπαίδευση σε συγκεκριμένη AFSC (Air Force Job). Στο πλαίσιο του προγράμματος εγγυημένης ικανότητας, ο αιτών είναι εγγυημένος ότι θα επιλεγεί για εργασία που εμπίπτει σε μία από τις καθορισμένες περιοχές επάρκειας. Η Πολεμική Αεροπορία έχει διαιρεθεί όλες τις θέσεις εργασίας σε τέσσερις περιοχές (γενικά, ηλεκτρονικά, μηχανικά και διοικητικά).

Η διαδικασία εφαρμογής

Προκειμένου να εξασφαλιστεί η μέγιστη ευελιξία της Πολεμικής Αεροπορίας για να καλύψει τις ανάγκες της, μόνο το 40% όλων των διαθέσιμων χρόνων εργασίας διατίθεται στην Διοίκηση Προσλήψεων της Πολεμικής Αεροπορίας για εγγυημένες θέσεις εργασίας. Το υπόλοιπο 60% προορίζεται για όσους εγγράφονται στο πρόγραμμα Εγγυημένου Χώρου Απασχόλησης. Ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί γενικά η διαδικασία είναι ότι οι υποψήφιοι ταξιδεύουν στον στρατιωτικό σταθμό επεξεργασίας εισιτηρίων (MEPS), όπου παίρνουν το ASVAB, υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση και συναντώνται με ειδικούς στον τομέα της ασφάλειας για να καθορίσουν τα προσόντα τους.

Στη συνέχεια, ο αιτών συναντά έναν Σύμβουλο Απασχόλησης Αεροπορίας και εξετάζει τις θέσεις εργασίας που είναι επί του παρόντος διαθέσιμες εκείνη την εποχή, τις οποίες πληρούν τις προϋποθέσεις (εάν υπάρχουν). Εάν δεν υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας για τις οποίες ο υποψήφιος πληροί τις προϋποθέσεις ή / και θέλει, καταρτίζουν έναν κατάλογο με πέντε περίπου θέσεις εργασίας (συμπεριλαμβανομένης μιας περιοχής επάρκειας) και κατατάσσονται στο Πρόγραμμα Delayed Enlistment Programme (DEP). Οι αιτούντες τοποθετούνται στη λίστα QWL (Qualified Waiting List), για να είναι διαθέσιμη μία από τις προτιμήσεις τους. Αυτό μπορεί να διαρκέσει αρκετούς μήνες.

Δεν είναι ασυνήθιστο, αυτές τις μέρες, για έναν αιτούντα την Πολεμική Αεροπορία να παραμείνει στο DEP για οκτώ ή περισσότερους μήνες πριν τελικά μεταφερθεί στη βασική εκπαίδευση. Όταν μια από τις προτιμήσεις τους είναι διαθέσιμη (είτε πρόκειται για μια συγκεκριμένη εργασία είτε για μια περιοχή επάρκειας), τότε έχουν ανατεθεί σε εκείνη την περιοχή εργασίας / επάρκειας και τους παρέχεται η βασική ημερομηνία αποστολής εκπαίδευσης.

Εάν κάποιος συμμετέχει στο Πρόγραμμα Εγγυημένης Καταλληλότητας, θα συναντηθεί με έναν σύμβουλο εργασίας κατά τη διάρκεια της 2ης εβδομάδας της βασικής εκπαίδευσης. Ο σύμβουλος θέσεων εργασίας θα τους δώσει μια λίστα με όλες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στις οποίες πληρούν τις προϋποθέσεις (ιατρική, ηθική ιστορία, βαθμολογίες ASVAB). Καταλάβετε ότι όλες οι εργασίες της Πολεμικής Αεροπορίας στην περιοχή επάρκειας θα είναι στη λίστα, μόνο τις εργασίες που έχουν ανοιχτά καθίσματα σχολείου σε αυτό το συγκεκριμένο χρονικό σημείο. Όταν λάβετε τη λίστα των επιλογών, έχετε μια εβδομάδα για να το εξετάσετε, τότε επιστρέφετε στον σύμβουλο εργασίας και δώστε τις 8 κορυφαίες επιλογές σας (από τη λίστα).

Όλοι οι άλλοι στην ίδια εβδομάδα κατάρτισης, που συμμετείχαν στο ίδιο πρόγραμμα επάρκειας, θα έχουν επίσης μια λίστα που μοιάζει ακριβώς με τη δική σας. Θα κάνουν και επιλογές.

Αξιολογήσεις αιτούντων

Οι σύμβουλοι απασχόλησης δίνουν σε κάθε υποψήφιο μια «βαθμολογία», η οποία προέρχεται από τις βαθμολογίες του ASVAB, τα ιατρικά προσόντα και τα ηθικά (ποινικά / ιστορικά ναρκωτικά) προσόντα. Εάν, για παράδειγμα, υπάρχει μια δουλειά που έχει πέντε ανοίγματα και έξι άτομα το βάζουν ως πρώτη επιλογή, παίρνουν τα πέντε υψηλότερα βαθμολογημένα και τους δίνουν τα slots και το έκτο πρόσωπο, πηγαίνουν στη δεύτερη επιλογή τους. Φυσικά, αυτή η "δεύτερη επιλογή" μπορεί επίσης να είναι η πρώτη επιλογή κάποιου άλλου, η οποία θα επηρεάσει το αν το άτομο θα λάβει ή όχι το διαθέσιμο χρονικό διάστημα, ανάλογα με το πόσοι είναι διαθέσιμοι και πόσοι το κατέβαλαν ψηλά στον κατάλογό τους.

Τα άτομα που συμμετέχουν στο Εγγυημένο Πρόγραμμα Aptitude γνωρίζουν γενικά ποια εργασία έχουν επιλέξει, γύρω στην 7η ή 8η εβδομάδα της βασικής εκπαίδευσης.

Όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στην Πολεμική Αεροπορία πρέπει να είναι πολύ ευέλικτοι όταν πρόκειται για ανάθεση εργασίας. Για τα τελευταία χρόνια (και σήμερα), η Πολεμική Αεροπορία έχει κάνει εξαιρετικά καλά στην πρόσληψη. Στην πραγματικότητα, η Πολεμική Αεροπορία έχει χιλιάδες περισσότερους εθελοντές από ό, τι έχουν κουλοχέρηδες.

Η ευελιξία ενθαρρύνεται

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων της Πολεμικής Αεροπορίας συχνά αρνούνται να διεκπεραιώσουν έναν υποψήφιο που είναι "κλειδωμένος για εργασία". Στην πραγματικότητα πρόκειται για σπατάλη χρόνου και πόρων για την επεξεργασία ενός υποψηφίου ο οποίος είναι αποφασισμένος να ενδιαφέρεται μόνο για μερικές ευκαιρίες απασχόλησης, όταν υπάρχουν εκατοντάδες άλλοι ειδικευμένοι υποψήφιοι που περιμένουν στην ουρά πίσω από αυτόν που είναι πρόθυμοι να γίνουν πιο ευέλικτο. Ορισμένες μοίρες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων έχουν καθιερώσει μια λίστα ελέγχου ενημέρωσης, την οποία οι υπεύθυνοι προσλήψεων πρέπει να μεταβούν μαζί με τον αιτούντα και να τους έχουν αρχική και να υπογράψουν προτού πάνε στο MEPS που δηλώνει συγκεκριμένα ότι πρόκειται για τους MEPS να ορκιστούν στο DEP της Air Force, στο κατάστημα εργασίας.

Εάν ο αιτών δεν συμφωνεί με αυτό και δεν υπογράφει αυτή τη λίστα ελέγχου ενημέρωσης, τότε δεν πηγαίνουν στο MEPS. Απλούστατο. Για να συμμετάσχετε στην Πολεμική Αεροπορία, πρέπει να είμαστε ευέλικτοι τόσο με τις επιλογές εργασίας όσο και με τις ημερομηνίες διαθεσιμότητας.

Η Πολεμική Αεροπορία θα λειτουργήσει - κατά καιρούς - σε κάποιον εκτός της εργασίας στην οποία εκπαιδεύτηκε. Αυτό συνήθως συμβαίνει όταν κάποιος κάνει κάτι που οδηγεί σε προσωρινό αποκλεισμό από τη φυσιολογική δουλειά του ή αν κάποιος εθελοντεί για μια ειδική δουλειά ή έργο. Για παράδειγμα, σε μερικές μοίρες, μπορεί να υπάρχει μια "ομάδα" τριών ή τεσσάρων εθελοντών για να σχηματίσουν τη μοίρα "μικρή ομάδα υπολογιστών". Αυτά τα άτομα θα ήταν εθελοντές από το εσωτερικό της μοίρας, να εγκαταστήσουν και να συντηρήσουν μικρούς υπολογιστές ή το μικρό δίκτυο υπολογιστών μέσα στη μοίρα.

Πολλές από τις μεγαλύτερες μοίρες Πολεμικής Αεροπορίας έχουν τέτοιες εθελοντικές ομάδες.