• 2024-11-21

Ερωτήσεις, Απαντήσεις και Συμβουλές Συνέντευξης Πινάκων

Μενέξενος

Μενέξενος

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μια συνέντευξη στην ομάδα μπορεί να φαίνεται εκφοβιστική γιατί πρέπει να συναντηθείτε με τόσους πολλούς συνεντεύκτες ταυτόχρονα. Ωστόσο, δεν χρειάζεται να είναι τρομακτικό. Γνωρίζοντας τι να περιμένετε - και προετοιμάζοντας ανάλογα - μπορεί να σας βοηθήσει να αισθανθείτε σίγουροι.

Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε ακριβώς τι είναι μια συνέντευξη τύπου και πώς να ανταποκρίνεστε αν είστε προσκεκλημένοι σε μία. Επιπλέον, ανατρέξτε σε ερωτήσεις συνέντευξης δείγματος και λάβετε συμβουλές σχετικά με τον τρόπο προετοιμασίας για την ομάδα. Υπάρχει επίσης ένα παράδειγμα πρόσκλησης συνέντευξης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Συνεντεύξεις σε πίνακες

Οι συνεντεύξεις των πάνελ διεξάγονται από μια ομάδα δύο ή περισσότερων συνεντευκτών. Συνήθως, θα βρίσκεστε σε ένα δωμάτιο με πολλούς ανθρώπους που εργάζονται στην εταιρεία - αυτοί οι συνθέτες συνθέτουν το πάνελ. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ομάδα θα υποβάλει ερωτήσεις σε πολλούς υποψηφίους ταυτόχρονα.

Πιθανότατα, κάθε συνεντευκτής στην επιτροπή θα σας ζητήσει τουλάχιστον μία ερώτηση. Εάν υπάρχουν πολλοί αιτούντες εργασία, οι συνεντευξιαζόμενοι μπορούν να ζητήσουν από κάθε αιτούντα μια ερώτηση κάθε φορά.

Πώς να εκτελέσετε καλά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης πίνακα

Όπως και με όλες τις συνεντεύξεις, η προετοιμασία είναι καθοριστική. Εάν λάβετε πρόσκληση σε συνέντευξη τύπου, προσπαθήστε να μάθετε ποιος θα είναι παρών. Αναζητήστε τους συνεντευκτές στο LinkedIn, ώστε να έχετε κάποια εξοικείωση με τον ρόλο και τις ευθύνες τους στην εταιρεία.

Προσπαθήστε να συνεργαστείτε με όλους τους συνεντευκτές και μην επικεντρωθείτε μόνο στον πιο εξερχόμενο συμμετέχοντα. Δεν γνωρίζετε ποιος θα είναι σημαντικός παράγοντας στην απόφαση πρόσληψης. Επίσης, πιθανώς όλοι είναι στο δωμάτιο επειδή η άποψή τους είναι σημαντική.

Ενώ ένας από τους λόγους για τους οποίους οι εταιρείες πραγματοποιούν συνεντεύξεις με πίνακες είναι να εξοικονομήσουν χρόνο, άλλος είναι να κατανοήσουν πώς οι υποψήφιοι θα λειτουργούν σε ομαδικές καταστάσεις. Προς το σκοπό αυτό, προετοιμαστείτε για ερωτήσεις με γρήγορο ρυθμό, διασταυρούμενες συζητήσεις από τους αναμεταδότες, ερωτήσεις παρακολούθησης και για τους συνεντευξιακούς σας συνεργάτες να έχουν διαφορετικές απόψεις και προοπτικές μεταξύ τους. Όπως ισχύει τόσο συχνά για συνεντεύξεις, είναι χρήσιμο να προσπαθήσουμε να το σκεφτούμε περισσότερο ως συνομιλία, παρά ως συνάντηση q-and-a.

Ερωτήσεις συνέντευξης στο πάνελ

Οι ερωτηθέντες ζητούν συνήθως ένα μείγμα ερωτημάτων συμπεριφοράς και κατάστασης, καθώς και ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους της προσωπικότητας και της σταδιοδρομίας του υποψηφίου. Ακολουθούν μερικές κοινές ερωτήσεις συνέντευξης στην ομάδα:

  • Πες μου για τον εαυτό σου.
  • Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε 3-5 χρόνια;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη ισχύς σου;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;
  • Γιατί θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία μας;
  • Πώς θα σας περιγράψει ένας συνάδελφος;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις αυστηρές προθεσμίες για έργα όπου υπάρχει ελάχιστη εποπτεία;
  • Φανταστείτε ότι εισάγετε μια νέα πολιτική στους συναδέλφους ή τους υπαλλήλους σας και αντιμετωπίζετε αντιπολίτευση. Πώς θα το αντιμετωπίσετε;
  • Περιγράψτε μια ώρα που εργάζεστε σε ένα ομαδικό έργο και υπήρξε μια σύγκρουση στην ομάδα. Πώς χειρίσατε την κατάσταση;
  • Πείτε μας για μια περίσταση όταν έπρεπε να αντιμετωπίσετε έναν δύσκολο πελάτη. Πώς εμπόδισε την κλιμάκωση της κατάστασης;
  • Ποιο είναι το χειρότερο λάθος που κάνατε στην προηγούμενη θέση σας; Πώς το διορθώσατε αυτό;
  • Δώστε ένα παράδειγμα μιας εποχής που έπρεπε να εξηγήσετε ένα πολύπλοκο ζήτημα σε κάποιον που δεν ήταν εξοικειωμένος με το θέμα.

Πώς να απαντήσετε σε μια πρόσκληση συνέντευξης σε πίνακα

Όταν λάβετε μια πρόσκληση σε συνέντευξη τύπου, απαντήστε αμέσως αν σας ζητήσουν να επιβεβαιώσετε τη διαθεσιμότητά σας.

Εάν δεν μπορείτε να παρακολουθήσετε απολύτως, επικοινωνήστε αμέσως με αυτό και ζητήστε μια εναλλακτική ημερομηνία και ώρα. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με τη συνέντευξη, καλέστε το γραφείο για να το ρωτήσετε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε χρησιμοποιήσει τον αριθμό επαφής ή τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που σας έχουν δώσει.

Κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη στην ομάδα, φροντίστε να κάνετε κάποια έρευνα τόσο για την εταιρεία όσο και για τους μεμονωμένους αναμεταδότες. Πρέπει να γνωρίζετε τους ρόλους τους μέσα στην εταιρεία και να έχετε τουλάχιστον μία ερώτηση προετοιμασμένη για κάθε άτομο. Αν η εταιρεία δεν έχει παράσχει λεπτομέρειες για όλους τους συνεντευξιαζόμενους, μπορείτε να ζητήσετε ευγενικά μια λίστα όσων θα συναντήσετε μαζί με τους τίτλους εργασίας τους.

Την ημέρα ή δύο πριν από τη συνέντευξη, μπορεί επίσης να θέλετε να επιβεβαιώσετε τη συνέντευξη εργασίας. Καλέστε το γραφείο για να επιβεβαιώσετε την ώρα και την ημερομηνία. Μπορεί επίσης να θέλετε να επιβεβαιώσετε την τοποθεσία, με ποιον θα συναντήσετε και πώς θα φτάσετε εκεί.

Παράδειγμα πρόσκλησης συνέντευξης πίνακα

Το παρακάτω είναι ένα παράδειγμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που καλεί έναν αιτούντα εργασία σε μια συνέντευξη από μια ομάδα.

Θέμα Γραμμή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: Αναπληρωτής Διευθυντής Συνέντευξη

Αγαπητέ Jane Doe, Σας ευχαριστώ που υποβάλατε την θέση του Αναπληρωτή Διευθυντή της Simsbury Town Library.

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας προσκαλέσουμε να συμμετάσχετε σε μια συνέντευξη τύπου.

Οι λεπτομέρειες είναι οι εξής:

Ημερομηνία: Τρίτη 1 Μαΐου

Ώρα: 10 π.μ.

Τοποθεσία: Βιβλιοθήκη της πόλης Simsbury

1 Park Drive, Simsbury, CT

Αυτή θα είναι μια συνέντευξη τύπου που θα διεξαχθεί από:

  • William Morse, διευθυντής της Simsbury Town Library
  • Arlene Moriarty, Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων
  • Mary Beth Larsson, Πρόεδρος, Διοικητικό Συμβούλιο της Simsbury Town Library

Όταν φτάσετε, παρακαλώ ρωτήστε στη ρεσεψιόν για την Irene Trachtenberg και θα σας συνοδεύσω στην αίθουσα συνεδριάσεων για τη συνέντευξη τύπου. Αναμένουμε ότι η συνέντευξη θα διαρκέσει 45 λεπτά.

Παρακαλούμε καλέστε (860-555-2043) ή στείλτε μου μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για να επιβεβαιώσετε τη συνέντευξή σας ή να αναπροσαρμόσετε εάν είναι απαραίτητο.

Ανυπομονούμε να συναντηθούμε μαζί σας.

Με εκτιμιση, Ειρήνη Τραχτενμπεργκ


Ενδιαφέροντα άρθρα

Εμπλουτίστε τις δεξιότητες παρουσίασης επιχειρήσεων

Εμπλουτίστε τις δεξιότητες παρουσίασης επιχειρήσεων

Οι δεξιότητες παρουσίασης ενισχύουν την πρόοδο της σταδιοδρομίας σας. Χρησιμοποιήστε αυτές τις εννέα συμβουλές για να μάθετε να κάνετε αποτελεσματικές επιχειρηματικές παρουσιάσεις.

Τι είναι μια συμβουλευτική εγκύκλιος της FAA;

Τι είναι μια συμβουλευτική εγκύκλιος της FAA;

Οι συμβουλευτικές εγκυκλίους είναι ενημερωτικά έγγραφα που εκπονούνται από την FAA για την ενημέρωση και καθοδήγηση ιδρυμάτων και ατόμων στο πλαίσιο της αεροπορικής βιομηχανίας.

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό δείγμα για μια πρακτική μάρκετινγκ

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό δείγμα για μια πρακτική μάρκετινγκ

Χρησιμοποιήστε αυτό το βιογραφικό βιογραφικό δείγμα για έναν φοιτητή που επιδιώκει ένα ρόλο μάρκετινγκ για να μάθει τι να συμπεριλάβει στο δικό σας βιογραφικό σημείωμα, συν το τι να το αφήσετε έξω.

Τι πρέπει να κάνουν οι υπάλληλοι αν οι διαχειριστές αγνοούν τις καταγγελίες;

Τι πρέπει να κάνουν οι υπάλληλοι αν οι διαχειριστές αγνοούν τις καταγγελίες;

Έχετε παραπονεθεί στον διαχειριστή σας και δεν συνέβη τίποτα. Τι πρέπει να κάνετε στη συνέχεια; Εξαρτάται από τον τύπο και τη σοβαρότητα της καταγγελίας σας. Δείτε περισσότερα.

Τι να τοποθετήσετε στον ιστότοπο της μουσικής σας

Τι να τοποθετήσετε στον ιστότοπο της μουσικής σας

Οι ιστότοποι κοινωνικής δικτύωσης δεν επαρκούν. χρειάζεστε τον ιστότοπό σας για να αναπτύξετε την ταυτότητα της μουσικής σας. Μάθετε τι πρέπει να τοποθετήσετε στον ιστότοπό σας για καλλιτέχνες.

Τι πρέπει να φορούν οι εργαζόμενοι για να εργαστούν σήμερα

Τι πρέπει να φορούν οι εργαζόμενοι για να εργαστούν σήμερα

Οι εργαζόμενοι θέλουν να μάθουν τι να φορούν για να εργαστούν. Θέλουν να ενταχθούν, να εργαστούν με επιτυχία και να προχωρήσουν στην καριέρα τους. Βρείτε πληροφορίες σχετικά με την ενδυμασία των επιχειρήσεων.