Κοινωνικές ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας που μπορεί να σας ρωτήσω

Εάν κάνετε συνέντευξη για μια εργασία ως κοινωνικός λειτουργός, πληρώνει για να κάνει την εργασία σας. Πριν από τη συνέντευξη, αναθεωρήστε μια λίστα με τις συχνές ερωτήσεις, πώς να απαντήσετε καλύτερα σε ερωτήσεις και συμβουλές σχετικά με τον τρόπο συμπεριφοράς κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για μια εργασία κοινωνικής εργασίας.

Ερωτήσεις συνέντευξης κοινωνικών λειτουργών

Για να ξεκινήσετε, εδώ είναι δεκαεπτά συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης:

• Τι ελπίζετε να πετύχετε ως κοινωνικός λειτουργός;
• Το γραφείο μας εξυπηρετεί πληθυσμό XYZ. Τι σας ενδιαφέρει να εξυπηρετήσετε αυτόν τον πληθυσμό;
• Πώς νιώθεις για την εποπτεία; Ποιο είδος εποπτείας προτιμάτε;
• Πώς εξισορροπείτε την εργασία και την προσωπική σας ζωή;
• Σε ποιους τύπους πελατών βρίσκετε το πιο δύσκολο να εργαστείτε και γιατί;
• Ποιες είναι μερικές από τις μεγαλύτερες επιτυχίες σας στην επιτόπια εργασία σας;
• Πες μου για την πιο δύσκολη περίπτωση στην οποία εργαστήκατε.
• Πείτε μου κάτι που θα κάνατε διαφορετικά στη διαχείριση μιας από τις προηγούμενες περιπτώσεις πεδίου εργασίας σας.

• Έχετε αντιμετωπίσει ποτέ μια ηθική σύγκρουση στην εμπειρία σας ως κοινωνικού λειτουργού; Πώς χειρίσατε την κατάσταση;
• Πείτε μου για μια εποχή που διαφωνήσατε με κάποιον σχετικά με ένα σχέδιο θεραπείας. Ποια ήταν η διαφωνία και πώς επιλύθηκε;
• Πώς θα εντοπίσετε πόρους για πελάτες σε μια κοινότητα στην οποία δεν έχετε σχέσεις;
• Φανταστείτε ότι ένας πελάτης μπήκε σε μια συνεδρία μαζί σας και φάνηκε να είναι υπό την επήρεια ναρκωτικών ή αλκοόλ. Τι θα έκανες?
• Τι θα κάνατε αν ένας πελάτης είχε ψυχολογική έκρηξη στην αίθουσα αναμονής;

• Ποιες τεχνικές χρησιμοποιείτε στην επέμβαση κρίσης;
• Ποιες είναι οι απόψεις σας σχετικά με το σημερινό σύστημα κοινωνικής πρόνοιας;
• Πού πιστεύετε ότι ο τομέας της κοινωνικής εργασίας θα αρχίσει τα επόμενα πέντε χρόνια;
• Ποιος είναι ο θεωρητικός σας προσανατολισμός όσον αφορά την οικογενειακή θεραπεία;

Συμβουλές για συνέντευξη για θέσεις εργασίας κοινωνικής εργασίας

Οι κοινωνικοί λειτουργοί εργοδοτών αξιολογούν τον τρόπο με τον οποίο αλληλεπιδράτε σε μια συνέντευξη, ακριβώς όσο εκτιμούν τι πρέπει να πείτε. Πρακτική συνέντευξη με συμβούλους καριέρας και συμβούλους για να βελτιώσετε την προσέγγισή σας και να λάβετε κάποια σχόλια.

Κάντε μια λίστα με τις ιδιότητες και τις σχετικές δεξιότητες που κατέχετε, που σας κάνουν αποτελεσματικό κοινωνικό λειτουργό. Για κάθε στοιχείο, σκεφτείτε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, όταν αποδείξατε ότι η ποιότητα ενός έργου ή ενός εθελοντικού ρόλου. Δώστε έμφαση στις διαδραστικές προκλήσεις που συναντήσατε, στους δύσκολους ανθρώπους με τους οποίους έχετε συνδέσει και στον τρόπο με τον οποίο έχετε επηρεάσει τους άλλους να αλλάξουν.

Οι ερωτηθέντες πιθανώς θα σας ζητήσουν να σκεφτείτε την κλινική σας εμπειρία ή την εμπειρία των υποθέσεων, καθώς και την κλινική σας φιλοσοφία και προσέγγιση. Επίσης, πιθανότατα θα θέτουν ερωτήσεις σχετικά με τις πιο δύσκολες υποθέσεις σας και τον τρόπο χειρισμού τους. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε όλα αυτά τα είδη ερωτήσεων.

Επίσης, να είστε βέβαιος να διερευνήσει την εταιρεία για την οποία είστε συνέντευξη. Οι συνεντεύξεις σας πιθανόν να σας ρωτήσουν γιατί σας ενδιαφέρει να εργαστείτε για την οργάνωσή τους και τον πληθυσμό που εξυπηρετούν.

Πώς να ακολουθήσετε μετά τη συνέντευξη

Η αποτελεσματική παρακολούθηση αποτελεί ουσιαστικό βήμα για την εξασφάλιση μιας προσφοράς εργασίας.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε γράψει εξατομικευμένες επικοινωνίες για κάθε έναν από τους συμμετέχοντες.

Σε κάθε ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή επιστολή ευχαριστίας, δηλώστε ξεκάθαρα το υψηλό επίπεδο ενδιαφέροντός σας για τη θέση, γιατί νομίζετε ότι είναι καλή εφαρμογή και την εκτίμησή σας για την ευκαιρία συνέντευξης. Αν είναι δυνατόν, αναφέρετε κάτι μοναδικό που έχετε μάθει από κάθε συνέντευξη που αύξησε το ενδιαφέρον σας. Αντιμετωπίστε τυχόν ανησυχίες που μπορεί να έχουν προκύψει σχετικά με την υποψηφιότητά σας, αν νομίζετε ότι οι πληροφορίες θα καθησυχάσουν τους ερευνητές σας.

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας

Εκτός από συγκεκριμένες ερωτήσεις συνέντευξης, θα σας ζητηθούν επίσης γενικότερες ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό απασχόλησης, την εκπαίδευση, τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες, τα επιτεύγματά σας, τους στόχους και τα σχέδιά σας. Ακολουθεί μια λίστα με τις πιο κοινές ερωτήσεις συνεντεύξεων και παραδείγματα απαντήσεων.