5 Σημαντικοί τρόποι να ευχαριστήσουν τους εργαζόμενους αυτή την περίοδο διακοπών

Όταν πρόκειται να ευχαριστήσουμε τους υπαλλήλους σας με δώρα, τα στυλό και τα καλάθια δώρων είναι καλά, αλλά υπάρχουν πιο σημαντικοί τρόποι για να δείξετε την εκτίμησή σας. Εδώ είναι πέντε πράγματα που μπορείτε να κάνετε αυτή την εορταστική περίοδο για να ξεφύγετε από το γενικό δώρο δώρων-δώρων πρότυπο και να δοκιμάσετε κάτι διαφορετικό.

1. Απροσδόκητα προνόμια

Πιθανότατα έχετε ήδη προσφέρει στους υπαλλήλους σας προνόμια που παρέχουν κίνητρο για τη σκληρή δουλειά τους και την αφοσίωσή τους. Η περίοδος των διακοπών είναι μια μεγάλη στιγμή για να δώσετε λίγο επιπλέον. Τα απροσδόκητα προνόμια μπορεί να κοστίσει πολύ λίγο την επιχείρησή σας, όπως μια επιπλέον ημέρα ελεύθερης διαμονής, συντομευμένες εργάσιμες ημέρες κατά τη διάρκεια των διακοπών, περιστασιακές μέρες φόρεμα ή ακόμα και την ικανότητα να εργάζονται από το σπίτι για μια ή δύο μέρες. Ή μπορείτε να επενδύσετε λίγο για να δώσετε στους υπαλλήλους σας ένα συμβαλλόμενο μέρος γραφείου ή ένα μπόνους διακοπών.

2. Χειρόγραφες σημειώσεις

Πάρτε τις κάρτες διακοπών σας σε ένα νέο επίπεδο, γράφοντας μια προσωπική σημείωση σε κάθε έναν από τους υπαλλήλους σας. Αναφέρετε συγκεκριμένα μερικά από τα μεγαλύτερα επιτεύγματά του κατά τη διάρκεια του έτους και εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας για τη σκληρή δουλειά που απαιτήθηκε για την επίτευξη αυτών των στόχων. Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δείξετε την εκτίμησή σας με έναν τρόπο που κάνει τους υπαλλήλους σας να αισθάνονται εκτιμημένοι από εσάς και την εταιρεία.

3. Οικογενειακές Ημέρες Χρηματοδοτούμενες από Επιχειρήσεις

Πολλοί από εμάς αγωνίζονται με την εξεύρεση ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής στην καθημερινότητά μας. Δώστε στους υπαλλήλους σας την ευκαιρία να πετύχουν την τέλεια ισορροπία για μια μέρα πληρώνοντας για να κάνουν μια ημερήσια εκδρομή με την οικογένειά τους για λίγο χρόνο χαλάρωσης. Μπορείτε να χρηματοδοτήσετε ολόκληρη την ημέρα (αμοιβές εισόδου, γεύματα, ταξίδια) ή μπορείτε να δώσετε μια κάρτα δώρου για ένα μέρος της ημέρας, καθώς και μια ελεύθερη ημέρα ελεύθερης εργασίας. Αυτό δεν είναι μόνο σημαντικό για τον εργαζόμενο που λαμβάνει το δώρο, αλλά είναι επίσης πιθανό να επανέλθει ανανεωμένος και έτοιμος να είναι παραγωγικός.

4. Πρακτικά, προσωπικά δώρα

Γνωρίζετε πολλά για τους υπαλλήλους σας δουλεύοντας δίπλα-δίπλα μαζί τους σε καθημερινή βάση. Αφήστε αυτή τη γνώση να καθοδηγήσει την επιλογή δώρων σας για να βεβαιωθείτε ότι δίνετε κάτι που θα εκτιμηθεί και θα εκτιμηθεί από κάθε εργαζόμενο. Εάν ένας υπάλληλος είναι για την υγεία και τη φυσική κατάσταση, σκεφτείτε να δώσετε έναν ιχνηλάτη γυμναστικής ή ένα υγιεινό σνακ της συνδρομής μηνός. Αν έχει έναν εθισμό καραμέλα, ένα καλάθια γεμάτο με τα αγαπημένα της είναι μια μεγάλη ιδέα. Τι γίνεται με τον εργαζόμενο που αγαπά τα κατοικίδια ζώα του; Δίνοντας ένα δώρο που προορίζεται για hiis γάτα ή σκύλο μπορεί να είναι η τέλεια επιλογή.

5. Δείπνο με την ομάδα

Εάν έχετε μια σχετικά μικρή ομάδα, μπορείτε να μεταχειριστείτε όλους στο δείπνο για να δείξετε την εκτίμησή σας και να δημιουργήσετε μια ευκαιρία για την ομαδική σύνδεση. Σκεφθείτε να βγάλετε τους πάντες σε ένα αγαπημένο τοπικό εστιατόριο και, στη συνέχεια, σηκώστε την καρτέλα. Ή, θεωρήστε το δείπνο στο σπίτι σας για μια χαλαρή και ευχάριστη βραδιά. Δεν έχει σημασία αν μαγειρεύετε μόνοι σας το φαγητό ή το φροντίζετε, το τελικό αποτέλεσμα είναι το ίδιο: ο χρόνος να χαλαρώσετε και να αφήσετε τους υπαλλήλους σας να μάθουν πόσο πολύ εκτιμούν τη σκληρή δουλειά τους.

Οι μικρές επιχειρήσεις γενικά δεν έχουν μεγάλους προϋπολογισμούς για δώρα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να παραλείψετε να δείξετε την εκτίμησή σας στους υπαλλήλους σας ή απλά να πάτε με τις γρήγορες και εύκολες επιλογές. Αυτές και άλλες σημαντικές ιδέες δώρων θα σας βοηθήσουν να ευχαριστήσετε τους υπαλλήλους σας για τη σκληρή δουλειά τους καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.