• 2025-04-01

Πως λειτουργούν τα πανεπιστήμια για τις σχολικές μονάδες

The Interns | Episode 3 (Finale) - "Feminism Feminism" | Girliyapa Originals

The Interns | Episode 3 (Finale) - "Feminism Feminism" | Girliyapa Originals

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εξ ορισμού, μια πρακτική είναι μια εποπτευόμενη μαθησιακή εμπειρία υπό την κηδεμονία ενός εκπαιδευμένου επαγγελματία. Η εκπαίδευση που λαμβάνεται στο γραφείο ή στο χώρο εργασίας της πρακτικής άσκησης πρέπει να είναι παρόμοια με την εκπαίδευση / εκπαίδευση που λαμβάνεται στην τάξη. Ως εκ τούτου, το κολέγιο πίστωσης παρέχεται συχνά στους μαθητές αντί της πραγματικής πληρωμής. Ωστόσο, δεν είναι ανήκουστο για τους ασκούντες να λάβουν πιστωτικό κολέγιο για την ολοκλήρωση μιας πρακτικής άσκησης και να αποζημιωθούν οικονομικά από τον εργοδότη τους.

Υπάρχει ένα όριο;

Ανάλογα με την πολιτική του σχολείου, οι σπουδαστές μπορούν συνήθως να κερδίζουν από μία έως έξι μονάδες κολλεγίων μετά τη συμμετοχή τους σε μια πρακτική άσκηση, αλλά είναι πιο κοινό να λαμβάνουν ένα πιστωτικό σημείο από έξι πιστωτικά σημεία. Οι εργοδότες ζητούν συχνά να μπορούν να παρέχουν πίστωση για κολέγιο για τους ασκούμενους, αλλά αυτή είναι μια παρανόηση. Ο ρόλος της επιχείρησης είναι μοναδικός: πρόκειται να είναι ένας καθηγητής και εκπαιδευτικός στο χώρο εργασίας που δραστηριοποιείται στον κόσμο των επιχειρήσεων και όχι στον ακαδημαϊκό κόσμο.

Ποιος αποφασίζει;

Είναι μια μεγάλη παρερμηνεία σχετικά με την πίστωση φοιτητών για πρακτική άσκηση που η εταιρεία μπορεί να αποφασίσει αν η πρακτική είναι «για πίστωση» και «όχι για πίστωση.» Τεχνικά, είναι το πανεπιστήμιο ή το κολέγιο του φοιτητή που μπορεί να αποφασίσει εάν ο φοιτητής είναι επιλέξιμος για να λάβει πίστωση κολέγιο δεν. Η απόφαση βασίζεται αποκλειστικά στην πολιτική του σχολείου καθώς και στα κριτήρια των σπουδαστών του σπουδαστή και αν ο φοιτητής έχει ήδη συμμετάσχει σε πρακτική άσκηση και έχει λάβει πιστωτική κάρτα.

Τούτου λεχθέντος, εάν ένας φοιτητής είναι επιλέξιμος, εσείς ως επιχειρηματίας πρέπει να κάνετε ό, τι μπορείτε για να βοηθήσετε τον μαθητή να λάβει σχολική πίστωση. Αξίζει να σημειωθεί ότι σχεδόν κάθε πανεπιστήμιο και πανεπιστήμιο περιορίζει τον αριθμό των πρακτικών πρακτικών που μπορεί να κάνει ένας φοιτητής για την πιστωτική ικανότητα του κολλεγίου. Διαφορετικά, οι φοιτητές θα περνούσαν περισσότερο χρόνο κάνοντας πρακτική άσκηση από ό, τι οι φοιτητές.

Πώς να πάρει Credit College

Για να λάβουν πιστωτική κάρτα για πρακτική άσκηση, οι μαθητές έχουν οδηγίες σχετικά με το πόσες ώρες πρέπει να συμμετάσχουν στην πρακτική άσκηση καθόλη τη διάρκεια του εξαμήνου. Για παράδειγμα, στο Πανεπιστήμιο του Κονέκτικατ, οι φοιτητές πρέπει να φοιτήσουν 300 ώρες όλο το εξάμηνο για να λάβουν ένα πιστωτικό ίδρυμα.

Οι σπουδαστές συνεργάζονται είτε με το γραφείο του συγκεκριμένου μεγάλου είτε με το γενικό κέντρο επαγγελματικής σταδιοδρομίας για να μάθουν και να λάβουν πίστωση πρακτικής άσκησης. Το συγκεκριμένο τμήμα του μεγάλου ή του επαγγελματικού κέντρου απαιτεί από τον εργοδότη να συμπληρώσει εκ των προτέρων γραφειοκρατία που να εξηγεί το ρόλο και τις ευθύνες του intern στην χορηγία. Το σχολείο απαιτεί επίσης μία ή δύο αξιολογήσεις να πραγματοποιηθούν καθόλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Επίσης, ο διαχειριστής χορηγιών πρέπει να συμπληρώσει τα έγγραφα σχετικά με την απόδοση του σπουδαστή και να αναλύσει λεπτομερώς τις νέες δεξιότητες που αποκτήθηκαν.

Επειδή οι πρακτικές θεωρούνται μαθησιακές εμπειρίες, όταν οι φοιτητές λαμβάνουν απλήρωτες πρακτικές, έχει νόημα μόνο να αναζητούν την πιστωτική ικανότητα του κολλεγίου ως τρόπο αποζημίωσης για το χρόνο που έχουν δαπανήσει και το έργο που έχουν εκτελέσει. Οι αμειβόμενοι ασκούμενοι είναι επίσης επιλέξιμοι για πιστωτική κάρτα.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Μια σταδιοδρομία διαχείρισης δεν είναι μια ευθεία γραμμή, αλλά όλα έχουν ένα σημείο εκκίνησης και ορόσημα στην πορεία. Βρείτε τη διαδρομή σας.

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Ενδιαφέρεστε για συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να εισαγάγετε αλλαγές στον οργανισμό σας με τρόπο που να ενισχύει τη δέσμευση και υποστήριξη των εργαζομένων; Τους βρήκες.

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Ένα ερωτηματολόγιο συγγραφέων είναι ένα βασικό, βασικό εργαλείο μάρκετινγκ και προβολής βιβλίων, το οποίο χρησιμοποιείται για να βοηθήσει να ακουμπήσετε τις συνδέσεις δημιουργών και το κοινό για το βιβλίο.

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή διαχείρισης με ένα παράδειγμα, μαζί με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Βρείτε παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών για θέσεις εργασίας διαχείρισης και συμβουλές για τη σύνταξη αποτελεσματικών συνοδευτικών επιστολών και επαναλαμβάνεται όταν υποβάλετε αίτηση για ηγετικό ρόλο.

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Εδώ είναι ένας οδηγός για την κατανόηση της μέτρησης και της αξίας της ικανοποίησης των πελατών και του ρόλου σας ως διαχειριστής στη διαδικασία.