Απαντήσεις για να μου πείτε κάτι που δεν είναι στο βιογραφικό σας

Όταν κάνετε συνέντευξη για μια νέα δουλειά, οι ερευνητές θέλουν να ξεπεράσουν αυτό που έχετε μοιραστεί μαζί τους στο βιογραφικό σας σημείωμα. Γιατί; Το βιογραφικό σας αναφέρει τα γεγονότα, αλλά ο ερευνητής θέλει να μάθει για το άτομο πίσω από το ιστορικό εργασίας για να διαπιστώσει αν είστε καλός αγώνας για την εργασία και την οργάνωση.

Για να αποκαλύψετε αυτές τις πληροφορίες, οι ερωτηθέντες ζητούν διαφορετικές ερωτήσεις για να λάβετε μια εις βάθος εικόνα των προσόντων σας για την εργασία, καθώς και της προσωπικότητάς σας. Τελικά, θέλουν να γνωρίζουν ότι δεν είστε μόνο σε θέση να εκτελέσετε τα καθήκοντα της εργασίας, αλλά ότι θα ταιριάζει καλά με την ομάδα και την εταιρική κουλτούρα.

Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τι δεν ισχύει για το βιογραφικό σας σημείωμα

Ένας τρόπος για έναν ερευνητή να κερδίσει αυτή την προοπτική είναι να σας ρωτήσει μια ανοιχτή ερώτηση όπως "Πείτε μου κάτι για τον εαυτό σας που δεν είναι στο βιογραφικό σας". Σκεφτείτε την ερώτηση αυτή ως μια ευκαιρία να επιλέξετε τις πιο συναρπαστικές πληροφορίες που θα μοιραστείτε αυτό δεν είναι προφανές από το βιογραφικό σας σημείωμα. Συχνά ζητείται ως συνέχεια μιας από τις πιο κοινές ερωτήσεις συνέντευξης, "Πες μου για τον εαυτό σου".

0:58

Παρακολουθήστε τώρα: Συμβουλές για την απάντηση "Πείτε μου κάτι που δεν είναι στο βιογραφικό σας"

Για τον αιτούντα, ερωτήσεις που σκάβουν περισσότερο στο παρασκήνιο σας δίνουν την ευκαιρία να μοιραστείτε περισσότερα σχετικά με τις προσωπικές ιδιότητες και τα χαρακτηριστικά που θα σας επιτρέψουν να είστε ένας επιτυχημένος υπάλληλος εάν επρόκειτο να προσληφθείτε. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να απαντήσετε στην ερώτηση.

Επιλογή 1: Μοιραστείτε μια δύναμη που δεν είναι στο βιογραφικό σας

Πριν από κάθε συνέντευξη, θα πρέπει να αναλύσετε τα βασικά πλεονεκτήματα που θέλετε να μεταφέρετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας. Αυτός ο τύπος ερωτήματος μπορεί να δώσει ένα άνοιγμα για να τονίσει ένα περιουσιακό στοιχείο που δεν είναι διαφανές από το βιογραφικό σας σημείωμα.

Για παράδειγμα, η δημόσια ομιλία μπορεί να είναι μια σημαντική απαίτηση στη δουλειά για την οποία εξετάζεστε. Μπορεί να μην είχατε την ευκαιρία να μιλήσετε μπροστά από τις ομάδες κατά τη διάρκεια του εργασιακού σας ιστορικού. Ωστόσο, θα μπορούσατε να απαντήσετε ότι ήσασταν στην ομάδα συζήτησης στο κολέγιο, διακρίθηκε σε παρουσιάσεις στο πλαίσιο ομαδικών έργων στο σχολείο, μίλησε σε δείπνο εθελοντών ή κέρδισε έναν διαγωνισμό μάρκετινγκ ως προπτυχιακό. Ή ίσως θέλετε να δώσετε έμφαση στη δέσμευσή σας, την προθυμία σας να πάρετε το επιπλέον μίλι και δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων:

• Δείγμα Απάντηση: "Στην προηγούμενη θέση μου ως διευθυντής γραφείου, ανακάλυψα ότι η εταιρεία ξόδεψε χιλιάδες δολάρια ετησίως σε είδη γραφείου που κανείς δεν χρησιμοποίησε.Με τη δική μου εποχή, πήγα από προηγούμενες παραγγελίες και διαπίστωσα ποια προϊόντα χρησιμοποιούνταν περισσότερο και λιγότερο συχνά, και στη συνέχεια διαπραγματεύτηκε μια πιο ευνοϊκή σύμβαση με τον πωλητή που κάλυψε τα πιο χρησιμοποιημένα προμήθειες μας με έκπτωση.Μετά την αλλαγή του συστήματος παραγγελιών μας για τη μείωση των αποβλήτων.Αυτό έσωσε την εταιρεία $ 8.000 μόνο κατά το Q1.

Επιλογή 2: Μοιραστείτε μια άυλη δύναμη

Η κοινή χρήση ορισμένων από τις άυλες δυνάμεις στο παρασκήνιο είναι μια σταθερή προσέγγιση που πρέπει να ακολουθήσετε. Το βιογραφικό σας θα πρέπει ήδη να απαριθμεί τα επιτεύγματα και τις δεξιότητες που χρησιμοποιήσατε για να δημιουργήσετε αυτά τα επιτεύγματα. Ωστόσο, τα υποκειμενικά περιουσιακά στοιχεία όπως οι προσωπικές ιδιότητες είναι πιο δύσκολο να ενσωματωθούν σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν τα παρακάτω για να τονίσετε την έντονη εργασιακή σας ηθική:

• Δείγμα Απάντηση: "Μπορείτε να δείτε από το βιογραφικό μου ότι η ομάδα πωλήσεών μου ξεπέρασε τον ετήσιο στόχο της κατά 15%.Ένα από τα κλειδιά αυτής της επιτυχίας ήταν η προθυμία μου να προχωρήσω σε περισσότερες κλήσεις πωλήσεων με προσωπικό για να βοηθήσω να κλείσω συμφωνίες με σημαντικούς πελάτες. βραδιές που καλύπτουν τα διοικητικά καθήκοντά μου, αλλά αξίζει τον κόπο. "

Επιλογή 3: Εξηγήστε γιατί θέλετε τη δουλειά

Οι εργοδότες είναι συχνά εξίσου προβληματισμένοι με το κίνητρό σας για την ανάληψη συγκεκριμένου είδους εργασίας, καθώς αφορούν τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας. Έτσι, αυτό το είδος ερώτησης παρέχει την ευκαιρία να εξηγήσετε γιατί η δουλειά είναι τόσο ελκυστική για εσάς.

Μπορείτε να τονίσετε γιατί σας εμπνεύσατε να υποβάλετε αίτηση για τη δουλειά. Μπορείτε επίσης να εξηγήσετε ότι είστε διατεθειμένοι να επενδύσετε πολύ ενέργεια αν προσληφθείτε. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για μια θέση συγκέντρωσης κεφαλαίων με ιατρική μονάδα έρευνας, θα μπορούσατε να αναφέρετε ότι αναπτύξατε μια δέσμευση για ιατρική έρευνα επειδή η μητέρα ή ο μπαμπάς σας ήταν γιατρός και είχε κοινές ιστορίες για το πόσο δύσκολο ήταν για τους ασθενείς τους με εξουθενωτικές ασθένειες.

• Δείγμα Απάντηση: "Για μένα, αυτό δεν είναι απλώς μια άλλη δουλειά του διοικητικού βοηθού. Αγαπώ ότι εργάζομαι σε ένα καταφύγιο ζώων, θα κάνω το δικό μου ρόλο για να φροντίζω τα ζώα που χρειάζονται τη μεγαλύτερη βοήθεια. υιοθέτησα και καλλιεργούσα τις γάτες και τα σκυλιά.Υπάρχει σήμερα δύο σκυλιά, από τα οποία έχω υιοθετήσει από τοπικά καταφύγια ».

Επιλογή 4: Μοιραστείτε κάτι προσωπικό

Τέλος, μπορείτε να εκμεταλλευτείτε αυτή την ευκαιρία για να μοιραστείτε ένα χόμπι ή ένα ενδιαφέρον που θα μπορούσε να εκφράσει θετικά τον χαρακτήρα σας ή να σας κάνει έναν αξιοσημείωτο υποψήφιο. Αυτή η προσέγγιση θα έχει νόημα αν έχετε ήδη μπορέσει να μεταφέρετε επαρκώς τα περιουσιακά σας στοιχεία και τα κίνητρα.

Για παράδειγμα, εάν υποβάλλετε αίτηση για δουλειά που απαιτεί μεγάλη πνευματική δύναμη, τότε μπορεί να μοιραστείτε το πάθος σας για το σκάκι ή αν απαιτείται σωματική ανάληψη κινδύνου, μπορείτε να αναφέρετε το ενδιαφέρον σας για αναρρίχηση σε βράχους.

• Δείγμα Απάντηση: "Προσφέρομαι στην καταγραφή των πωλήσεων μου για τον ανταγωνιστικό χαρακτήρα μου και ψάχνω πάντα για καινούργιες προκλήσεις: Πέρυσι, αγωνίστηκα στο πρώτο μου τρίαθλο και έχω αγκιστρωθεί από τότε. Επίσης, εκτιμώ την ειρήνη και την εστίαση που έχω κερδίσει μέσα από τις προσπάθειές μου για συνεχή βελτίωση ».

Τι να μην πω στην απάντηση

Αυτή η ερώτηση μπορεί να είναι ανοικτή, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι κάποια απάντηση είναι καλή. Ακολουθούν ορισμένα πράγματα που πρέπει να αποφύγετε στην απάντησή σας:

Τυλίξτε ή μιλάτε για πολύ καιρό

Πάρτε ένα δευτερόλεπτο πριν αρχίσετε να μιλάτε για να συγκεντρώσετε τις σκέψεις σας. Δεν θέλετε να μονολογείτε για μερικές παραγράφους στην απάντησή σας. Κρατήστε την απάντησή σας σαφής και οργανωμένη όσο το δυνατόν περισσότερο.

Τι να μην πω: "Μπορώ να απαντήσω σε αυτή την ερώτηση, αλλά πρώτα, επιτρέψτε μου να σας πω μια ιστορία από την παιδική ηλικία μου."

Η ιστορία μπορεί να είναι ένα πολύτιμο εργαλείο συνέντευξης, αλλά θα πρέπει να είναι απρόσκοπτο - και γρήγορο. Μην πείτε στον ερευνητή σας ότι πρόκειται να τους πείτε κάτι. Βγείτε στο σημείο και σέβετε τον χρόνο τους με το να είστε συνοπτικοί.

Αναγνώριση του βιογραφικού σας

Ο ερευνητής σας έχει το βιογραφικό σας και ενδιαφέρεται να ακούσει κάτι διαφορετικό. Μπορείτε να δώσετε μια επισκόπηση της καριέρας σας, αλλά βεβαιωθείτε ότι υπερβαίνει τα γεγονότα του βιογραφικού σας σημειώνοντας γιατί σας ενδιαφέρει αυτό το μονοπάτι. Και βεβαιωθείτε ότι εστιάζεστε στα ψηλά σημεία. Μην σταθώτε στα αρχικά στάδια της σταδιοδρομίας σας, τα οποία μπορεί να μην σχετίζονται με τη θέση που αναζητάτε τώρα.

Υπερ-κατανομή

Είναι ωραίο να μιλάτε για χόμπι και πάθη, αλλά να έχετε κατά νου ότι ο συνεντευκτής ενδιαφέρεται πραγματικά για την απόδοση της δουλειάς σας. Μείνετε μακριά από υπερβολικά προσωπικές απαντήσεις ή μοιραστείτε ενδιαφέροντα ή χόμπι που δεν αντανακλούν κακά σας ως υποψήφιο.

Τι να μην πω: "Στον ελεύθερο χρόνο μου, μου αρέσει να πίνω κρασί με φίλους".

Αν δεν είστε ένας οινόφιλος που υποβάλλει αίτηση για δουλειά ως σομελιέ, η ανατροφή του χόμπι του κρασιού σας μπορεί να φανεί λιγότερο από μια έκφραση δέσμευσης και πάθους και μάλλον σαν μια ομολογία ότι θα είστε υπερβολικά πεινασμένοι για δουλειά τις Δευτέρες.

Οτιδήποτε αρνητικό

Μείνετε αισιόδοξοι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας. Αποφύγετε να λέτε κάτι λιγότερο από θετικό για πρώην αφεντικά, συναδέλφους ή εργοδότες. Διαφορετικά, οι διαχειριστές μίσθωσης θα υποθέσουν ότι θα τους δώσετε (και τον εργοδότη τους) την ίδια μεταχείριση.

Ο μελλοντικός σας διαχειριστής μπορεί να υποθέσει ότι θα μιλήσετε για αυτούς με τον ίδιο τρόπο - ή ότι είστε το πρόβλημα.

Κανένας δεν θέλει να προσλάβει κάποιον που θα μιλήσει για αυτά πίσω από την πλάτη τους αργότερα.

Τι να μην πω: "Αφήνω τη δουλειά μου επειδή ο προϊστάμενός μου είναι τρελός."

Αντιεπαγγελματική συμπεριφορά

Παρόλο που η ερώτηση αυτή σας προσφέρει την ευκαιρία να συνδεθείτε πιο βαθιά, δεν είναι μια πρόσκληση να αποφύγετε την φρουρά σας ή να συμπεριφέρεστε μη επαγγελματικά. Διατηρήστε τη γλώσσα, τη συμπεριφορά και τις ιστορίες σας ασφαλή για εργασία.

Τι να μην πω: "Δεν θα μπορούσα να πιστέψω ότι προσλάβατε το Holy @% & *, ήμουν ενθουσιασμένος που έκανα εγγραφή, επιτρέψτε μου να επιδείξω τον ενθουσιασμό μου με αυτό το ανέκδοτο που ενέχει παράνομη ή ανήθικη συμπεριφορά στα όρια".

Οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να γνωρίζουν ότι καταλαβαίνετε τους κανόνες συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας και ότι έχετε υψηλά ηθικά πρότυπα. Μην μοιράζεστε κανένα ανέκδοτο που να δείχνει το αντίθετο.