Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ομαδική εργασία

Η ομαδική εργασία αποτελεί προτεραιότητα για πολλούς εργοδότες, οπότε όταν ετοιμάζεστε για την επόμενη συνέντευξή σας, να είστε έτοιμοι να μιλήσετε για την ικανότητά σας να συνεργαστείτε με άλλους, ώστε να μπορείτε να απαντάτε σωστά σε ερωτήσεις σχετικά με την ομαδική εργασία.

Υπάρχει μια ποικιλία ερωτήσεων σχετικά με την ομαδική εργασία που μπορεί να ζητήσει ένας εργοδότης. Για παράδειγμα, μπορεί να σας ζητηθούν ερωτήσεις όπως "Περιγράψτε ότι είστε μέλος μιας ομάδας", "Πείτε μου για μια δύσκολη κατάσταση στο χώρο εργασίας που έπρεπε να αντιμετωπίσετε" ή "Ποιος είναι ο ρόλος που παίξατε σε ομαδικές καταστάσεις;" Όλες αυτές οι ερωτήσεις βοηθούν τον ερευνητή να μετρήσει την εμπειρία και την άνεσή σας με την ομαδική εργασία.

Αυτές οι ερωτήσεις σάς δίνουν την ευκαιρία να συζητήσετε μερικά από τα χαρακτηριστικά που σας δίνουν τη δυνατότητα να εργάζεστε καλά με τους συναδέλφους, τους επιβλέποντες και τους πελάτες σας.

Διαβάστε παρακάτω για πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο απάντησης σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ομαδική εργασία, καθώς και για δείγματα απαντήσεων σε συνήθεις ερωτήσεις.

Ομαδική εργασία Δεξιότητες για να αναφέρω

Εδώ είναι μερικές δεξιότητες ομαδικής εργασίας που θα θέλατε να έχετε κατά νου όταν προετοιμάζεστε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με την ομαδική εργασία:

• Ενεργή ακρόαση
• Επικοινωνία
• Τη διαχείριση των συγκρούσεων
• Διαμεσολάβηση
• Ανάπτυξη συναίνεσης
• Σχεδίαση της εισόδου των εσωστρεφών
• Ενθάρρυνση των ανθρώπων να τραβήξουν το βάρος τους
• Βασικά ζητήματα πλαισίωσης
• Πηδώντας για να κάνετε επιπλέον εργασία σε περιόδους κρίσης
• Ακούγοντας
• Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
• Διαμεσολάβηση συγκρούσεων
• Παρακολούθηση της προόδου
• Αναγνωρίζοντας τα επιτεύγματα των άλλων
• Αξιοπιστία
• Σεβασμός
• Καθορισμός και παρακολούθηση των προθεσμιών
• Χτίσιμο ομάδας
• ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ομαδική εργασία

Πριν από μια συνέντευξη, σκεφτείτε τουλάχιστον δύο ομαδικές καταστάσεις όταν παρουσιάσατε ορισμένες από τις ικανότητες ομαδικής εργασίας που αναφέρονται παραπάνω. Τουλάχιστον ένα από αυτά τα παραδείγματα θα πρέπει να περιλαμβάνει μια στιγμή που βοήθησε στην επίλυση ενός προβλήματος ή μιας πρόκλησης που έπληξε την ομάδα.

Για παράδειγμα, ίσως δύο άλλα μέλη της ομάδας αντιμετώπισαν μια σύγκρουση και βοήθησες να τα λύσεις. Ή ίσως το αφεντικό σου έσπρωξε μια προθεσμία την τελευταία στιγμή και βοήθησες την ομάδα σου να επιταχύνει το ρυθμό της εργασίας για να ολοκληρώσει το έργο με επιτυχία και εγκαίρως.

Μην περιορίζεστε σε καταστάσεις μισθωτής απασχόλησης εάν έχετε περιορισμένο ιστορικό εργασίας. Εξετάστε τα ομαδικά προγράμματα για τάξεις, συλλόγους και εθελοντικές οργανώσεις.

Η αφήγηση μιας ιστορίας από το παρελθόν σας είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να γνωστοποιήσετε τα δυνατά σας ως μέλος της ομάδας. Όταν χρησιμοποιείτε ένα παράδειγμα στην απάντησή σας, χρησιμοποιήστε την τεχνική απόκρισης της συνέντευξης STAR:

• Κατάσταση: Περιγράψτε το πλαίσιο ή την κατάσταση. Εξηγήστε πού και πότε έλαβε χώρα αυτό το έργο ομάδας.
• Εργο: Εξηγήστε την αποστολή του ομίλου - περιγράψτε το συγκεκριμένο έργο στο οποίο εργάζεστε. Αν υπήρχε κάποιο πρόβλημα στην ομάδα, εξηγήστε αυτό το πρόβλημα ή την πρόκληση.
• Δράση:Περιγράψτε τις ενέργειες που κάνατε για να ολοκληρώσετε το έργο ή να λύσετε το συγκεκριμένο πρόβλημα.
• Αποτέλεσμα:Τέλος, εξηγήστε το αποτέλεσμα των δράσεων που έχουν αναληφθεί. Υπογραμμίστε τι έχει επιτύχει η ομάδα σας ή τι μάθατε.

Στην απάντησή σας, ενώ θέλετε να εστιάσετε στο πώς βοήθησε την ομάδα να επιτύχει ένα αποτέλεσμα, προσπαθήστε να μην εστιάσετε πάρα πολύ στις μεμονωμένες επιτυχίες σας. Και πάλι, θέλετε να δείξετε ότι είστε παίκτης ομάδας. Αποφύγετε απαντήσεις από όπου υπονοείτε ότι η ομάδα πέτυχε μόνο λόγω των προσπαθειών σας. Επικεντρωθείτε στο πώς βοήθησε την ομάδα να επιτύχει κάτι μαζί.

Κατά την απάντηση, είναι επίσης σημαντικό να παραμείνετε θετικοί. Ακόμη και όταν περιγράφετε μια πρόκληση που αντιμετωπίζετε σε μια ομαδική κατάσταση, τονίστε την απόλυτη επιτυχία της ομάδας. Μην διαμαρτύρονται για τους συμπαίκτες σας και λέτε ότι μισείτε έργα ομάδας. Ο εργοδότης σας ρωτάει για την ομαδική εργασία επειδή είναι σημαντικό για τη δουλειά, έτσι θέλετε η απάντησή σας να είναι ειλικρινής αλλά θετική.

Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων

Ακολουθούν δείγματα απαντήσεων σε διάφορες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ομαδική εργασία. Χρησιμοποιήστε αυτά τα δείγματα ως πρότυπο για τις δικές σας απαντήσεις. Φροντίστε να αντικαταστήσετε τα παραδείγματα σε αυτές τις δειγματοληπτικές απαντήσεις με παραδείγματα από τις δικές σας εμπειρίες.

Ακολουθεί μια δειγματοληπτική απάντηση στην ερώτηση συνέντευξης, "Πείτε μου για μια φορά που εργαστήκατε καλά ως μέρος μιας ομάδας":

Όταν ήμουν μικρότερος, εργάστηκα σε ένα project περίπτωσης για μια τάξη μάρκετινγκ, όπου έξι από μας κλήθηκαν να αναλύσουν τις πρακτικές μάρκετινγκ της Amazon.com και να κάνουν συστάσεις για εναλλακτικές προσεγγίσεις. Αρχικά φτάσαμε σε μια προσπάθεια να βρούμε μια εστίαση. Πρότεινα να δούμε τη διαφημιστική στρατηγική του Amazon μέσα στα κοινωνικά μέσα.

Διηύρωσα μια συζήτηση για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του θέματος και ενθάρρυναν μερικά από τα πιο επιφυλακτικά μέλη να χτυπήσουν μέσα. Δύο από τα μέλη της ομάδας δεν ενστερνίστηκαν αρχικά την αρχική μου πρόταση.

Ωστόσο, ήμουν σε θέση να συνάψω συναίνεση μετά την ενσωμάτωση της πρότασής τους ότι επικεντρωνόμαστε στη στοχοθετημένη διαφήμιση στο Facebook με βάση τα εκφρασμένα ενδιαφέροντα των χρηστών.

Καταλήξαμε να δουλέψουμε σκληρά ως ομάδα, να λάβουμε πολύ θετικές παρατηρήσεις από τον καθηγητή μας και να πάρουμε έναν βαθμό Α στο έργο.

Ακολουθεί μια δειγματοληπτική απάντηση στην ερώτηση συνέντευξης, "Ποιος είναι ο ρόλος που παίξατε σε ομαδικές καταστάσεις;":

Έχω πολυετή εμπειρία σε ομαδικά προγράμματα στην προηγούμενη δουλειά μου στο μάρκετινγκ και αυτό με βοήθησε να εξελιχθεί σε έναν ισχυρό ακροατή που μπορεί να επιλύσει τις συγκρούσεις και να εξασφαλίσει την έγκαιρη ολοκλήρωση των έργων.

Περίπου ένα χρόνο πριν, εργαζόμουν σε ένα ομαδικό έργο με μια σύντομη προθεσμία. Ένα μέλος της ομάδας θεώρησε ότι δεν ακούστηκε η φωνή του και, ως εκ τούτου, δεν δούλευε αρκετά γρήγορα για το στοιχείο του έργου. Κάθισα μαζί του και άκουσα τις ανησυχίες του και μαζί βρήκαμε έναν τρόπο να αισθάνεται ότι είχε περισσότερη συμβολή στο έργο.

Κάνοντάς τον να νιώθει ακούσει, βοήθησα την ομάδα μας να ολοκληρώσει το έργο με επιτυχία και εγκαίρως.