Εργασία στο Yahoo: Προφίλ και Ιστορία

Η Yahoo ιδρύθηκε το 1994 από τους μεταπτυχιακούς φοιτητές του Πανεπιστημίου Stanford Jerry Yang και David Filo. Η Yahoo παρέχει υπηρεσίες Διαδικτύου σε όλο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένης της μηχανής αναζήτησης, της δικτυακής πύλης, του ταχυδρομείου Yahoo, των υπηρεσιών καταλόγου και πολλά άλλα. Η εταιρεία συστάθηκε το 1995 και έγινε δημόσια τον Απρίλιο του 1996 (YHOO στο NASDAQ). Η Yahoo έχει την έδρα της στο Sunnyvale, CA. Από αυτό το γράψιμο, το Yahoo είναι ο πιο επισκέπτης ιστότοπος στο Διαδίκτυο.

Όταν ιδρύθηκε αρχικά το Yahoo, ονομάστηκε Οδηγός του Τζέρι στον Παγκόσμιο Ιστό. Όταν οι ιδρυτές αποφάσισαν να αλλάξουν το όνομα της εταιρείας, δεν μπορούσαν να πάρουν ένα εμπορικό σήμα για το όνομα Yahoo, οπότε πρόσθεσαν το θαυμαστικό, επομένως την εμπορική ονομασία του ονόματος Yahoo!

Yahoo! Οι σχέσεις με τα ΜΜΕ έχουν μια μεγάλη περιγραφή της Ιστορίας του Yahoo - Πώς ξεκίνησαν όλα. καθώς και βασικά ορόσημα τα οποία φαίνεται να περνούν το 2003.

Yahoo! Εταιρική Πολιτισμός

Οι υπάλληλοι του Yahoo αναμένεται να εργάζονται πολλές ώρες και σε αντάλλαγμα, η εταιρεία προσφέρει πολλά επιτόκια (βλ. Παρακάτω). Υπάρχει σκληρή δουλειά, παίζετε σκληρή νοοτροπία. Η εταιρεία προωθεί ένα περιβάλλον ομαδικής εργασίας, προσφέροντας βιντεοπαιχνίδια και Foosball, και γιορτάζοντας τα επιτεύγματα και τα ορόσημα με τα εταιρικά κόμματα.

Οι εταιρικές εκδηλώσεις είναι πολύ δημοφιλείς στο Yahoo και περιλαμβάνουν επισκέψεις από επιφανείς ομιλητές, τριμηνιαίες συναντήσεις εταιρειών, καλοκαιρινές πικνίκ, πάρτι τέλους του έτους, ακόμη και ένα κόμμα αποκριών του Yahoo (Oktoberfest).

Θέσεις εργασίας στο Yahoo!

Υπάρχουν χιλιάδες ανοίγματα στο Yahoo παγκοσμίως από αυτή τη γραφή. Μερικά από τα δημοφιλή τεχνικά ανοίγματα περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• Μηχανικός λογισμικού
• Web Developers
• Τεχνικοί Διευθυντές Προγραμμάτων / Προγραμμάτων
• Μηχανικός QA
• Μηχανικός Δικτύου
• Διαχειριστές συστήματος
• Διαχειριστές βάσεων δεδομένων

Yahoo! Αποζημίωση και προνόμια

Η αμοιβή στο Yahoo είναι ανταγωνιστική στην περιοχή. Τα οφέλη του Yahoo είναι ένα ισχυρό μέρος του πακέτου και, ανάλογα με τη θέση εργασίας, μπορεί να περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• Επιλογές Χρηματιστηρίου / Σχέδιο Αγοράς Μετοχών - Μέσω του προγράμματος ESPP, οι εργαζόμενοι μπορούν να επενδύσουν στο Yahoo! Inc. μέσω απομειώσεων μισθοδοσίας. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν μόνο το 85% της αγοραίας αξίας για το απόθεμα.
• 401K (με εταιρικό αγώνα) - Το Yahoo! Το σχέδιο 401 (k) έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να σχεδιάσουν το μέλλον τους. Οι εισφορές των επιλέξιμων εργαζομένων πραγματοποιούνται με προκαταβολή. Yahoo! αντιστοιχεί στο 25% των εισφορών των εργαζομένων μέχρι το ανώτατο όριο των IRS.
• Διακοπές - Το Yahoos συγκεντρώνεται δύο εβδομάδες στο πρώτο έτος, τρεις εβδομάδες στο δεύτερο έτος και μία επιπλέον ημέρα για κάθε έτος που εργάστηκε στη συνέχεια. Επίσης, υπάρχουν 12 αμειβόμενες διακοπές ετησίως.

• Υγεία - Yahoo! προσφέρει κάλυψη για την υγειονομική περίθαλψη για τους εργαζόμενους και τα εξαρτώμενα από αυτούς εξαρτώμενα άτομα Η κάλυψη των εγχώριων εταίρων είναι επίσης διαθέσιμη ως φορολογητέα παροχή.
• Ιατρική ασφάλιση - με πολλά σχέδια για να διαλέξετε.
• Οδοντιατρική Ασφάλεια - Delta Dental - (DPO) με 100% προληπτική φροντίδα και ορθοδοντία για ενήλικες και παιδιά.
• Όραμα Σχέδιο Ασφαλείας - Όραμα (VSP): Μια εξέταση και πλαίσια / φακοί κάθε χρόνο.
• Προγράμματα εξοικονόμησης προ φόρων - Yahoo! προσφέρει στους εργαζόμενους δύο επιλογές ευέλικτου λογαριασμού δαπανών, συμπεριλαμβανομένων των ιατρικών δαπανών και των λογαριασμών εξαρτημένης δαπάνης περίθαλψης.

• Προστασία εισοδήματος - Η βασική ασφάλιση ζωής / AD & D παρέχεται σε όλους τους εργαζομένους χωρίς κόστος (δύο φορές ετήσιο μισθό). Πρόσθετη προαιρετική ασφάλιση ζωής (διαθέσιμη και για εξαρτώμενα άτομα) μπορεί να αγοραστεί σε ομαδικές τιμές. Επίσης, παρέχεται επίσης κάλυψη για βραχυπρόθεσμη αναπηρία (STD) και μακροχρόνια αναπηρία (ΕΠΕ).

Υπάρχουν επίσης πολλά προνόμια στο Yahoo, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

• Περιστασιακό περιβάλλον εργασίας, με πολλά μέρη της εταιρείας.
• Δημιουργία αντιγράφων ασφαλείας παιδιών
• Επιλογές Commuter
• Συμβουλευτικές επιδοτήσεις
• Η ταινία Discount passes
• Δωρεάν ετησίως Yahoo! Συνδρομή μουσικής
• Δωρεάν ποτά από σάντουιτς και καφέ
• Δωρεάν αναβάθμιση στο Flickr Pro
• Δωμάτιο παιχνιδιών
• Κλαμπ υγείας και μασάζ
• Ταίριασμα φιλανθρωπικού προγράμματος δώρων
• Μηχάνημα ΑΤΜ επί τόπου
• Καφετέρια επί τόπου
• Πλύσιμο αυτοκινήτων στο χώρο εγκατάστασης και αλλαγή λαδιού
• Επί τόπου οδοντιατρική περίθαλψη
• Στεγνό καθάρισμα στις εγκαταστάσεις
• Κούρεμα επί τόπου
• Επιστροφή διδάκτρων
• Yahoo! Αγορά
• Yahoo! Κατάστημα

Περισσότερα για το Yahoo!

• Yahoo Εταιρικό Blog
• Υπεύθυνοι υπαλλήλων του Yahoo
• Yahoo Άνοιγμα θέσεων εργασίας
• Yahoo College πρόσληψη

Yahoo! Αξίες

Σύμφωνα με το Yahoo! Ιστοσελίδα, η εταιρεία εκτιμά τα ακόλουθα:

Υπεροχή: Δεσμευόμαστε να κερδίσουμε με ακεραιότητα. Γνωρίζουμε ότι η ηγεσία είναι σκληρά κερδημένη και δεν πρέπει ποτέ να θεωρείται δεδομένη. Επιδιώκουμε την άψογη εκτέλεση και δεν κάνουμε συντομεύσεις ποιότητας. Επιδιώκουμε τα καλύτερα ταλέντα και προωθούμε την ανάπτυξή της. Είμαστε ευέλικτοι και μάθουμε από τα λάθη μας.

ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ: Αντιμετωπίζουμε ο ένας τον άλλον με σεβασμό και επικοινωνούμε ανοιχτά. Προωθούμε τη συνεργασία διατηρώντας ταυτόχρονα την ατομική ευθύνη. Ενθαρρύνουμε τις καλύτερες ιδέες να εμφανίζονται από οπουδήποτε στον οργανισμό. Εκτιμούμε την αξία των πολλαπλών προοπτικών και της ποικίλης εμπειρογνωμοσύνης.

Καινοτομία: Ευημερούμε στη δημιουργικότητα και την εφευρετικότητα. Αναζητούμε τις καινοτομίες και τις ιδέες που μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο. Αναμένουμε τις τάσεις της αγοράς και θα κινηθούμε γρήγορα για να τις αγκαλιάσουμε. Δεν φοβόμαστε να λάβουμε ενημερωμένους, υπεύθυνους κινδύνους.

Κοινότητα: Μοιραζόμαστε μια μολυσματική αίσθηση της αποστολής για να επηρεάσουμε την κοινωνία και να ενδυναμώσουμε τους καταναλωτές με τρόπους που δεν ήταν ποτέ δυνατόν. Δεσμευόμαστε να υπηρετούμε τόσο την κοινότητα του Internet όσο και τις δικές μας κοινότητες.

Σταθεροποίηση πελατών: Σεβόμαστε τους πελάτες μας πάνω απ 'όλα και δεν ξεχνάμε ποτέ ότι έρχονται σε εμάς κατά επιλογή. Μοιραζόμαστε προσωπική ευθύνη για τη διατήρηση της εμπιστοσύνης και της εμπιστοσύνης των πελατών μας. Ακούμαστε και ανταποκρινόμαστε στους πελάτες μας και προσπαθούμε να υπερβούμε τις προσδοκίες τους.

Διασκεδαστικο: Πιστεύουμε ότι το χιούμορ είναι απαραίτητο για την επιτυχία. Επιδοκιμάζουμε την αδιαφορία και δεν παίρνουμε τον εαυτό μας πολύ σοβαρά. Γιορτάζουμε το επίτευγμα. Εμείς yodel.

Εναλλακτικά, το Yahoo έχει επίσης έναν κατάλογο των πραγμάτων που δεν έχουν αξία που κάνει για διασκεδαστική ανάγνωση.