• 2025-04-01

Ποια είναι η δουλειά του διευθυντή της σχολής;

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο διευθυντής του σχολείου πρέπει να είναι ένας ευέλικτος ηγέτης. Σε μια δεδομένη ημέρα, ο διευθυντής μπορεί να είναι σύμβουλος προγράμματος σπουδών, αναλυτής προϋπολογισμού, εκπρόσωπος δημοσίων σχέσεων, διαμεσολαβητής, πειθαρχικός και διαχειριστής. Αν σας αρέσει μια ποικίλη εργάσιμη μέρα, αυτό θα μπορούσε να είναι δουλειά για σας.

Ο κύριος υπόχρεος είναι υπεύθυνος για όλες τις πτυχές ενός σχολείου. Ενώ ο κύριος αναφέρεται τυπικά στον επικεφαλής του σχολείου ή έναν βοηθό επιστάτη, οι κυριότερες απαντήσεις σε πολλούς διαφορετικούς ανθρώπους. Το προσωπικό του σχολείου αναμένει ηγεσία. οι γονείς αναμένουν μια ποιοτική εκπαίδευση και ένα ασφαλές περιβάλλον για τα παιδιά τους και η κοινότητα αναμένει ότι τα χρήματα από τα χρήματα θα δαπανηθούν με σύνεση και τα επιτεύγματα των σπουδαστών σε μια τυποποιημένη δοκιμασία που θα είναι ίση με τα υπόλοιπα σχολεία του κράτους.

Η διαδικασία επιλογής

Οι διευθυντές επιλέγονται από τον επόπτη, τον βοηθό επιστάτη ή έναν πίνακα πρόσληψης. Τα μέλη της ομάδας προσλήψεων εξαρτώνται από τη συγκεκριμένη δουλειά και τις πολιτικές δυνάμεις που παίζουν τότε. Όσο πιο πολιτικά επιβαρύνεται το περιβάλλον, τόσο πιο ασυνήθιστο θα είναι το μέλος της επιτροπής πρόσληψης. Εάν υπάρχει κάποιο μέλος του σχολικού συμβουλίου που ενδιαφέρεται ιδιαίτερα για το σχολείο, αυτό το μέλος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να εργάζεται στον πίνακα. Διαφορετικά, η διαδικασία πρόσληψης είναι παρόμοια με εκείνη άλλων ανώτερων διευθυντικών στελεχών σε άλλους τομείς.

Η εκπαίδευση που χρειάζεστε

Οι περισσότεροι διευθυντές κατέχουν πτυχία Master στη διοίκηση της εκπαίδευσης ή στην εκπαιδευτική ηγεσία. Τα πτυχία του πτυχιούχου είναι συχνά αποδεκτά, αλλά οι υποψήφιοι με προχωρημένους βαθμούς είναι προτιμότεροι. Οι αποσπάσεις εργασίας μπορούν να καταρτιστούν κατά τέτοιο τρόπο ώστε οι υποψήφιοι που έχουν πτυχίο μόνο πτυχίο να απαιτείται περισσότερη επαγγελματική πείρα από ό, τι οι υποψήφιοι με προχωρημένα πτυχία.

Η εμπειρία που χρειάζεστε

Οι κύριες θέσεις είναι οι θέσεις εργασίας που τα άτομα αναλαμβάνουν τη μέση σταδιοδρομία. Οι διευθυντές έχουν συχνά εμπειρία ως καθηγητές και ως βοηθοί διευθυντές. Ορισμένα κράτη απαιτούν από τους διευθυντές να έχουν άμεση διδακτική εμπειρία πριν μπορέσουν να γίνουν διευθυντές.

Τι θα κάνετε

Ένας διευθυντής διαχειρίζεται όλο το σχολείο και το προσωπικό σε ένα σχολείο. Ο κύριος υπόχρεος είναι υπεύθυνος για την ακαδημαϊκή επίδοση του σχολείου και για την ασφάλεια των σπουδαστών ενώ βρίσκονται στο σχολείο.

Η απόδοση του σχολείου μετριέται κατά κύριο λόγο από τον τρόπο με τον οποίο οι μαθητές εκτελούν τις τυποποιημένες δοκιμές. Οι διευθυντές σε σχολεία υψηλής απόδοσης αναμένεται να διατηρήσουν υψηλά τα αποτελέσματα των εξετάσεων του σχολείου. Οι διευθυντές σε σχολεία χαμηλής απόδοσης αναμένεται να βελτιώσουν τις βαθμολογίες κάθε χρόνο έως ότου το σχολείο αποκτήσει υψηλή απόδοση.

Ο κύριος αποφασίζει πώς δαπανώνται τα κεφάλαια του σχολείου. Με γενική καθοδήγηση από το σχολικό συμβούλιο της περιφέρειας και με πιο συγκεκριμένες οδηγίες από τον επιθεωρητή και το λοιπό προσωπικό των περιφερειακών γραφείων, ο διευθυντής αποφασίζει πώς να ξοδέψει αποτελεσματικότερα τα χρήματα που έχουν διατεθεί στο σχολείο.

Οι αποφάσεις πρόσληψης εποπτεύονται από τον κύριο υπόχρεο με ελάχιστη παρέμβαση από το περιφερειακό γραφείο. Το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού στο κεντρικό γραφείο μπορεί να βοηθήσει στα διοικητικά καθήκοντα της πρόσληψης, αλλά οι επιλογές των βοηθών διευθυντών, των εκπαιδευτικών, των συμβούλων, των βιβλιοθηκονόμων και του λοιπού προσωπικού αφήνονται στην επαγγελματική κρίση του κύριου.

Οι ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης είναι απαραίτητες για τη λειτουργία ενός αποτελεσματικού σχολείου. Οι δάσκαλοι πρέπει να πιστεύουν ότι οι δραστηριότητες του σχολείου είναι καλά φροντισμένες, ώστε να μπορούν να επικεντρωθούν στους μαθητές τους. Οι δάσκαλοι θα πρέπει επίσης να αισθάνονται ότι ο κύριος τους θα τις υποστηρίξει όταν παραπέμπουν τους μαθητές για πειθαρχικές ενέργειες. Το προσωπικό υποστήριξης κοιτάζει τον υπεύθυνο της ηγεσίας. Είτε καλό είτε κακό, το προσωπικό υποστήριξης θα ακολουθεί συχνά τις συμπεριφορές που διαμορφώνονται από τον κύριο υπόχρεο.

Ο κύριος είναι το δημόσιο πρόσωπο του σχολείου. Όταν οι γονείς θέλουν να πάρουν τις ανησυχίες τους κατευθείαν στην κορυφή, ο κύριος είναι το άτομο που έρχονται σε επαφή. Οι αρχηγοί μάθουν γρήγορα πώς να αντιμετωπίσουν τους ξετρελαμένους γονείς που πιστεύουν ότι το παιδί τους έχει μεταβληθεί με κάποιο τρόπο. Ο κύριος διαχωρίζει τα γεγονότα από τα ψέματα και τις υπερβολές για να φτάσει στην καρδιά ενός ζητήματος έτσι ώστε να μπορεί να το αντιμετωπίσει και να προχωρήσει στις μυριάδες άλλα ζητήματα που απαιτούν την προσοχή του κύριου.

Τι θα κερδίσετε

Οι διευθυντές των γυμνασίων τείνουν να κάνουν περισσότερο από τους διευθυντές των μέσων σχολείων, οι οποίοι τείνουν να κάνουν περισσότερα από τα αρχικά σχολεία του δημοτικού σχολείου.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Διαδρομές σταδιοδρομίας στους ρόλους διαχείρισης

Μια σταδιοδρομία διαχείρισης δεν είναι μια ευθεία γραμμή, αλλά όλα έχουν ένα σημείο εκκίνησης και ορόσημα στην πορεία. Βρείτε τη διαδρομή σας.

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Λίστα ελέγχου διαχείρισης για τη δημιουργία δεσμεύσεων των εργαζομένων

Ενδιαφέρεστε για συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να εισαγάγετε αλλαγές στον οργανισμό σας με τρόπο που να ενισχύει τη δέσμευση και υποστήριξη των εργαζομένων; Τους βρήκες.

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Βασικό εργαλείο για την εμπορία του βιβλίου σας: Το ερωτηματολόγιο του συντάκτη

Ένα ερωτηματολόγιο συγγραφέων είναι ένα βασικό, βασικό εργαλείο μάρκετινγκ και προβολής βιβλίων, το οποίο χρησιμοποιείται για να βοηθήσει να ακουμπήσετε τις συνδέσεις δημιουργών και το κοινό για το βιβλίο.

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Παράδειγμα διαχειριστικής επιστολής διαχείρισης

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή διαχείρισης με ένα παράδειγμα, μαζί με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε.

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Παραδείγματα εξουσιοδότησης για θέσεις εργασίας διαχείρισης

Βρείτε παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών για θέσεις εργασίας διαχείρισης και συμβουλές για τη σύνταξη αποτελεσματικών συνοδευτικών επιστολών και επαναλαμβάνεται όταν υποβάλετε αίτηση για ηγετικό ρόλο.

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Θέματα διαχείρισης γύρω από την ικανοποίηση του πελάτη

Εδώ είναι ένας οδηγός για την κατανόηση της μέτρησης και της αξίας της ικανοποίησης των πελατών και του ρόλου σας ως διαχειριστής στη διαδικασία.