• 2024-07-02

Η κατάρρευση είναι δύσκολο να γίνει: πρέπει να κλείσετε τη ζώνη;

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι σχέσεις μπάντας είναι μερικές από τις πιο έντονες σχέσεις που μπορείτε να έχετε. Όλη η σκληρή δουλειά, οι ελπίδες και τα όνειρά σας είναι τυλιγμένα μεταξύ τους και με όλη αυτή την πίεση, θα υπάρξουν κάποιες πολύ θερμές στιγμές. Και ακριβώς όπως κάθε άλλη σχέση, έχοντας έναν αγώνα δεν σημαίνει ότι πρέπει να πηδήσετε το πλοίο.

Υπάρχουν όμως στιγμές, όταν το καλύτερο που πρέπει να κάνουμε είναι να προχωρήσουμε και να βρούμε μερικούς νέους ανθρώπους να κάνουν μουσική. Μπορεί να έχετε στο μυαλό σας τις προσωπικές σας διαταραχές διαπραγμάτευσης, αλλά εδώ υπάρχουν μερικές κόκκινες σημαίες στις οποίες πρέπει να προσέξετε:

Μην κάνετε τη μουσική που σας αρέσει

Ακούγεται αρκετά προφανές, αλλά πολλοί άνθρωποι συμμετέχουν σε συγκροτήματα επειδή σκέφτονται ότι θέλουν μόνο να παίξουν, μόνο για να διαπιστώσουν ότι δεν θέλουν να παίξουν μόνο παλιό πράγμα. Υπάρχει μια μπάντα εκεί έξω κάνοντας μουσική που αγαπάς. Βρείτε τους.

Δεν παίρνετε την πίστωση που σας αξίζει

Συνεισφέρετε στα τραγούδια, αλλά μην λάβετε πίστωση για τις συνεισφορές σας; Ή μήπως οι συζύγοι σας δεν θέλουν ποτέ να συζητήσουν ποιος έγραψε τι; Μπορεί να μην νομίζετε ότι αυτό είναι μια μεγάλη υπόθεση τώρα, αλλά αν ένα από τα τραγούδια σας είναι ένα χτύπημα, αυτό θα γίνει ένα σημαντικό θέμα. Είτε πρόκειται για ένα συγκρότημα που είναι σκιερός είτε απλώς απρόσεκτος, πρέπει να αντιμετωπιστεί.

Ανεύθυμοι συζύγοι

Εντάξει, αυτή είναι η μουσική, όχι 9 με 5, το είδος της συναυλίας, αλλά αν οι συγγραφείς σας δεν μπορούν να εμφανιστούν εγκαίρως (ή καθόλου) σε πρακτικές, ήχους και παρουσιάσεις, τότε δεν κάνουν αγάπη είναι σε μια μπάντα, μάλλον αγαπούν να λένε άνθρωποι που βρίσκονται σε μια μπάντα. Κανείς δεν είναι πολύ rock 'n' roll για να εξασκηθεί.

Δεν μπορεί να δεσμευτεί στην μπάντα

Η μπάντα σας έχει ευκαιρίες, όπως εκδρομές και ηχογραφήσεις, για τις οποίες δεν μπορείτε να δεσμευθείτε, για οποιονδήποτε λόγο; Κάνετε το αξιοπρεπές πράγμα και πιάστε έξω.

Οικονομική επιβάρυνση που επιβαρύνεται από λίγους

Τα συγκροτήματα κοστίζουν χρήματα, και όλοι στο συγκρότημα πρέπει να συμβάλλουν εξίσου όσο το δυνατόν περισσότερο. Τα πράγματα έρχονται, και μερικές φορές ένα μέλος της μπάντας έχει μια τσέπη γεμάτη με μετρητά όταν άλλο είναι επίπεδη έσπασε, και αυτό είναι καλά από καιρό. Αλλά αν ένα άτομο κάνει όλες τις θυσίες, όλη την ώρα, υπάρχει ένα πρόβλημα.

Συμμετοχή έρχεται πριν από την αναπαραγωγή

Το πάρτι σαν ροκ αστέρια πριν γίνετε αστέρες ροκ είναι αντιπαραγωγικό. Αυτή είναι η μουσική και όλοι θέλουν να έχουν καλό χρόνο, αλλά όταν οι καλές εποχές αρχίζουν να επηρεάζουν τις εμφανίσεις σας ή σας αποσπούν από την επιχείρηση της μπάντας, αυτό είναι ένα πρόβλημα. Θα κάνετε μια κακή εντύπωση στους ανθρώπους που χρειάζεστε για να εντυπωσιάσετε όταν αντιμετωπίζετε τις εκπομπές σας όπως το προσωπικό σας ποτό. Εάν οι άνθρωποι της μπάντας σας δεν μπορούν να κατανοήσουν τη διάκριση ανάμεσα στο πάρτι και το παιχνίδι, πιθανότατα πρόκειται για σκάφος που βυθίζεται.

Φυσικά, καμία από αυτές τις κόκκινες σημαίες δεν έχει να σημαίνει ότι πρέπει να αφήσετε τη ζώνη. Ίσως μπορείτε να αντιμετωπίσετε αυτά τα θέματα, να διορθώσετε το πρόβλημα και να επιστρέψετε στη μουσική. Αλλά αν αυτά τα προβλήματα απλά δεν θα σταματήσουν, ίσως είναι καιρός να συσκευάσετε το γρανάζι και το κεφάλι για την πόρτα.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.