Νόμους των ΗΠΑ που έχουν αρνητικές επιπτώσεις στις γυναίκες

01 1769: Οι γυναίκες χάνουν την αυτονομία στο γάμο

Οι αμερικανικές αποικίες υιοθέτησαν ένα κοινό αγγλικό νόμο το 1769 που καθιέρωσε τις γυναίκες ως ένα με τους συζύγους τους όταν παντρεύτηκαν. Μόνο ο σύζυγος διατηρούσε τα νόμιμα δικαιώματά του μετά την είσοδο της γυναίκας στο γάμο. Μια γυναίκα έπαψε να υπάρχει νόμιμα και ουσιαστικά έγινε ιδιοκτησία του συζύγου της όταν παντρεύτηκε.

02 1777: Τα δικαιώματα ψήφου καταργήθηκαν

Το 1777 ψηφίστηκαν νόμοι από κάθε κράτος που απαγόρευε σε όλες τις γυναίκες να ψηφίσουν στις εκλογές.

03 1866: Τα δικαιώματα των ψηφοφόρων και των πολιτών ορίζονται ως αρσενικά

Το Κογκρέσο πέρασε την 14η τροποποίηση το 1866, καθορίζοντας τον τρόπο με τον οποίο διορίζονται οι εκπρόσωποι του κράτους από τον αριθμό των ψηφοφόρων. Η τροπολογία αναγνώρισε ότι "οι ψηφοφόροι" και οι πολίτες "πρέπει να θεωρηθούν ως" άνδρες ".

04 1873: Οι γυναίκες εμποδίστηκαν από την πρακτική του νόμου

Στο 1873 Bradwell v. Illinois απόφαση, 83 U.S. 130, το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ επέτρεψε στα κράτη να απαγορεύσουν στις γυναίκες την άσκηση του νόμου.

05 1875: Μια φορά πάλι, τα δικαιώματα ψήφου αρνούνται στις γυναίκες

Το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ δήλωσε τις γυναίκες ως άτομα, αλλά ως «πολίτες χωρίς δικαίωμα ψήφου» στο 1875 Μικρά v Happersett απόφαση, 88 U.S. 162. Αυτό μπορεί να έχει δώσει στις γυναίκες κάποια δικαιώματα στο γάμο και σε άλλα περιβάλλοντα, αλλά τους απονεμήθηκε ακόμα το δικαίωμα ψήφου.

06 1908: Οι γυναίκες έχουν βραχύτερες εργάσιμες ημέρες από τους άνδρες

Το 1908, το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ αποφάσισε υπέρ των νόμων του Όρεγκον που περιορίζουν τις γυναίκες σε 10ωρη εργάσιμη ημέρα. Muller κατά του Όρεγκον, 208 U.S. 412, υπονοούσε ότι οι γυναίκες είναι σωματικά ασθενέστερες από τους άνδρες.

07 1924: Οι σερβιτόροι της Νέας Υόρκης πρέπει να εργάζονται για βάρδιες ημέρας

Το 1924, ψηφίστηκαν νόμοι απαγορεύοντας στις γυναίκες να ασχολούνται με τη νυχτερινή βάρδια στα εστιατόρια και τα κλαμπ, εκτός από τους λουόμενους των γυναικών ή ως ψυχαγωγούς.

08 1932: Νόμος για την εξαφάνιση γυναικών από τις κυβερνητικές θέσεις εργασίας

Ο εθνικός νόμος ανάκτησης τέθηκε σε ισχύ το 1932. Ο νόμος αυτός απαγόρευε σε περισσότερα από ένα μέλη της οικογένειας να ασκούν κυβερνητική δουλειά και ήταν αποτελεσματικό στην απομάκρυνση από το χώρο εργασίας γυναικών που είχαν συμπληρώσει πολλές δουλειές, ενώ οι άνδρες πολεμούσαν στον Β Παγκόσμιο Πόλεμο. Καθώς οι άνδρες επέστρεψαν στις θέσεις εργασίας της κυβέρνησης, οι γυναίκες αποβλήθηκαν.

09 1981: Οι γυναίκες δεν μπορούν να σχεδιαστούν

Το 1981, το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ αποφάσισε ότι η εξαίρεση των γυναικών από το σχέδιο ήταν συνταγματική.

10 2014: Οι γυναίκες αρνούνται την πρόσβαση σε χάπια ελέγχου γεννήσεων

Σε Burwell v. Χόμπι Λόμπυ, το Ανώτατο Δικαστήριο αποφάνθηκε με ψήφους 5-4 υπέρ του Χόμπι Λόμπυ το 2014, επιτρέποντας στους κερδοσκοπικούς εργοδότες να αρνούνται να προσφέρουν κάλυψη αντισύλληψης στο Obamacare εάν αναφέρουν θρησκευτικούς λόγους για κάτι τέτοιο. Τα χάπια ελέγχου των γεννήσεων, τα πιο προσιτά μέσα αντισύλληψης, χρησιμοποιούνται επίσης για τη θεραπεία σοβαρών διαταραχών υγείας που υφίστανται εκατομμύρια γυναίκες.

Η δικαιοσύνη Ruth Bader Ginsburg διαφώνησε. Μερικά από τα αξιόλογα αποσπάσματα σχετικά με το γιατί αισθάνθηκε τόσο έντονα για αυτή την απόφαση θα μπορούσαν να έχουν μεγάλα αποτελέσματα:

"Η έγκριση ορισμένων θρησκευτικών ισχυρισμών, θεωρώντας ότι οι άλλοι αξιοπρεπείς της στέγασης θα μπορούσαν να θεωρηθούν ότι ευνοούν τη μια θρησκεία έναντι της άλλης, θα κινδύνευαν να αποτρέψουν τη ρήτρα εγκατάστασης του Συντάγματος".

"Οι θρησκευτικές οργανώσεις υπάρχουν για να προωθήσουν τα συμφέροντα των προσώπων που προσυπογράφουν την ίδια θρησκευτική πίστη, όχι για κερδοσκοπικές εταιρίες." Οι εργαζόμενοι που υποστηρίζουν τις επιχειρήσεις αυτών των εταιρειών συνήθως δεν προέρχονται από μια θρησκευτική κοινότητα.

"Η απαλλαγή που επιδιώκει το Hobby Lobby και η Conestoga θα … θα αρνιόταν τις λεγεώνες των γυναικών που δεν έχουν τις πεποιθήσεις των εργοδοτών τους να έχουν πρόσβαση σε αντισυλληπτική κάλυψη".