• 2024-05-19

Πώς να πω αποχαιρετιστήρια όταν αφήνετε μια εργασία

Μενέξενος

Μενέξενος

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Έχετε χάσει τη δουλειά σας, ή έχετε βρει ένα νέο και συνεχίζετε. Καθώς αναχωρείτε, είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο για να αποχαιρετήσετε τους συναδέλφους σας. Δεν είναι μόνο ευγενικό να τους ενημερώσετε ότι φεύγετε (ειδικά αν εργάζεστε σε έργα μαζί), αλλά γράφοντας σημειώσεις αποχαιρετισμού σας επιτρέπει επίσης να τους παρέχετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας έτσι ώστε να μπορείτε να διατηρείτε επαφή.

Ποτέ δεν γνωρίζετε πότε θα χρειαστεί να ζητήσετε από τους συναδέλφους να σας παράσχουν μια αναφορά. Διατηρώντας επαφή σε εγκάρδιους, αμοιβαία υποστηρικτικούς όρους, ενισχύετε το επαγγελματικό σας δίκτυο και διατηρείτε την πόρτα ανοιχτή για συνεχιζόμενες εργασίες και κοινωνικές ευκαιρίες.

Ο καλύτερος τρόπος να πω αποχαιρετιστήριο

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να αποχαιρετήσετε τους συναδέλφους σας; Μην στείλετε ένα μαζικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αντ 'αυτού, στείλτε εξατομικευμένα μεμονωμένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μηνύματα μέσω του LinkedIn, αντί για ομαδικά μηνύματα, οπότε το μήνυμά σας αποχαιρετισμού είναι προσωπικό.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μία από αυτές τις αποχαιρετιστήρια επιστολές ως πρότυπο για να μάθετε στους συναδέλφους, τους πελάτες και τις συνδέσεις σας ότι συνεχίζετε. Μην απλά αντιγράφετε και επικολλάτε ένα από αυτά τα δείγματα, ωστόσο. Θα θέλετε να την προσαρμόσετε έτσι ώστε να αντικατοπτρίζει συγκεκριμένα την επιχείρηση και την προσωπική σχέση που έχετε με τον παραλήπτη.

Συμβουλές για να αποχαιρετήσετε τους συναδέλφους

  • Σύνδεση στο LinkedIn - Βεβαιωθείτε ότι ο λογαριασμός σας στο LinkedIn περιλαμβάνει τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας και όχι τη διεύθυνση εργασίας σας. Στη συνέχεια, αν δεν είστε ήδη συνδεδεμένοι με τους συναδέλφους σας στο LinkedIn, συνδεθείτε τώρα.
  • Φίλοι στο Facebook - Όταν είστε φίλοι με τους συναδέλφους σας, βεβαιωθείτε ότι είστε συνδεδεμένοι και στο Facebook. Τώρα που δεν δουλεύετε μαζί, τα όρια ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική σας ζωή έχουν εξαφανιστεί και θα μπορείτε να απολαμβάνετε την καμάρα μέσω των κοινωνικών μέσων που πολλοί εργοδότες περιορίζουν τους υπαλλήλους τους από τη συμμετοχή τους.
  • Λένε αντίο μέσω του LinkedIn ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου - στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ένα μήνυμα LinkedIn στους συναδέλφους που γνωρίζετε καλά, αλλά όχι απαραίτητα σε ολόκληρη την εταιρεία.
  • Κρατήστε το μήνυμά σας σύντομο και μέχρι το σημείο. Μην πηγαίνετε σε λεπτομέρειες (θετικές ή αρνητικές) για το λόγο που φεύγετε. Απλά αφήστε τους συναδέλφους σας να γνωρίζουν ότι φεύγετε και αν είστε τόσο διατεθειμένοι να προσφέρετε βοήθεια κατά τη διάρκεια της μετάβασης.
  • Αναφέρετε έργα έχετε δουλέψει μαζί ή τα γεγονότα που έχετε απολαύσει μαζί. Αυτή η αποχαιρετιστήρια επιστολή είναι προσωπική παρά τυπική.
  • Θυμηθείτε να πείτε "ευχαριστώ". Οι αποχαιρετιστήρια γράμματα είναι τόσο για να εκφράσεις την ευγνωμοσύνη σου στους συναδέλφους σου, όσο λένε «αντίο». Σε κάποια στιγμή κατά τη διάρκεια της δουλειάς σου, ο συνάδελφος που γράφεις πιθανώς συνεργάστηκε μαζί σου σε ένα έργο ή έργο, ή παρείχε επαγγελματική κατάρτιση. Προσδιορίστε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα (ή δύο) όταν σας ευχαριστήσατε για τη βοήθειά τους. Σας ευχαριστούμε γι 'αυτό, για να ξέρουν ότι τους αποτιμήσατε ως συνάδελφο και φίλο σας.
  • Συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας - συμπεριλαμβανομένης της διεύθυνσης LinkedIn, της διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και του αριθμού τηλεφώνου σας στο μήνυμά σας, ώστε οι συνάδελφοί σας να μπορούν να διατηρούν επαφή. Αν θα θέλατε να γράψετε επαγγελματικές συστάσεις γι 'αυτούς στο μέλλον, τότε εκφράστε την προθυμία σας να το κάνετε αυτό αν προκύψει η περίσταση.
  • Ρίξτε μια ματιά στο μας δείξτε αποχαιρετιστήρια γράμματα για να λάβετε συμβουλές για το πώς να πείτε αντίο.

Όταν έχετε αποκατασταθεί ή εκτοπιστεί;

Παρόλο που μπορεί να αισθάνεστε άβολα αν έχετε απολυθεί ή απολυθεί, εξακολουθεί να είναι καλή ιδέα να αφήσετε τους συναδέλφους σας να γνωρίζουν ότι φεύγετε ή έχετε φύγει. Όταν οι εργαζόμενοι απολύονται ή εκτοξεύονται, αυτό επηρεάζει τη συνολική εταιρική κουλτούρα. Όταν αποτύχετε να εμφανιστείτε για εργασία, οι στενότεροι συνάδελφοί σας θα αναρωτηθούμε τι συμβαίνει. Πολύ λίγοι άνθρωποι απολαμβάνουν ξαφνικές αλλαγές στο περιβάλλον εργασίας τους.

Οι συνάδελφοί σας μπορεί να φοβούνται ότι η δουλειά τους μπορεί σύντομα να βρίσκεται στη γραμμή και θα πρέπει επίσης να αντιμετωπίσουν προσωπικά το μεταβατικό άγχος και τους πονοκεφάλους που προκύπτουν όταν ένα μέλος της ομάδας εξαλειφθεί ή αντικατασταθεί.

Αν εξακολουθείτε να έχετε εσωτερική πρόσβαση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου πριν από την τελική έξοδο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό για να στείλετε ένα σύντομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους συνομηλίκους σας από ό, τι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στο LinkedIn ή μέσω του λογαριασμού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας.

Τους ενημερώστε ότι θα προχωρήσετε.Ζητήστε βοήθεια για την αναζήτηση εργασίας, αν είναι κατάλληλη, και δώστε τα προσωπικά σας στοιχεία επικοινωνίας ώστε να μπορούν να παραμείνουν συνδεδεμένα με εσάς αν το επιθυμούν.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Βασική προετοιμασία της αεροπορικής δύναμης - Η δήλωση αναφοράς

Βασική προετοιμασία της αεροπορικής δύναμης - Η δήλωση αναφοράς

Η αναφορά είναι ένα παλιό στρατιωτικό έθιμο. Σε διάφορες χρονικές στιγμές καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας σας στην Πολεμική Αεροπορία, θα πρέπει να υποβάλετε αναφορά σε στρατιωτικό ανώτερο.

Πώς να ζητήσετε διακοπές κατά την εκκίνηση μιας νέας εργασίας

Πώς να ζητήσετε διακοπές κατά την εκκίνηση μιας νέας εργασίας

Πώς μπορείτε να κάνετε διακοπές κατά τους πρώτους μήνες σε μια νέα δουλειά; Ακολουθούν διάφορα σενάρια εργασίας που πρέπει να ληφθούν υπόψη.

Πώς να ζητήσετε μια εθελοντική απαλλαγή

Πώς να ζητήσετε μια εθελοντική απαλλαγή

Εάν τα σημεία έχουν δείξει την εθελοντική υποβάθμιση και δεν υπάρχουν άλλες επιλογές, ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές για να μάθετε πώς να συντάξετε μια επιστολή αίτησης και πολλά άλλα.

Πώς μπορείτε να ζητήσετε χρόνο εκτός λειτουργίας σε μια νέα εργασία με παραδείγματα

Πώς μπορείτε να ζητήσετε χρόνο εκτός λειτουργίας σε μια νέα εργασία με παραδείγματα

Πώς (και πότε) ζητάτε χρόνο για να ξεκινήσετε μια νέα δουλειά ή από μια δουλειά που μόλις ξεκινήσατε, με συμβουλές για την ερώτηση και παραδείγματα αιτημάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Τρόποι για να ζητήσετε βοήθεια από έναν Χορηγό του Έργου

Τρόποι για να ζητήσετε βοήθεια από έναν Χορηγό του Έργου

Όταν οι διαχειριστές έργων αντιμετωπίζουν προβλήματα που μπορούν να επιλύσουν μόνο οι χορηγοί έργων, μπορείτε να ζητήσετε βοήθεια από αυτά που μπορούν να κάνουν.

Πώς να ζητήσετε χρόνο να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας

Πώς να ζητήσετε χρόνο να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας

Τι να κάνετε όταν έχετε μια προσφορά εργασίας, αλλά χρειάζεστε χρόνο για να αποφασίσετε. Πώς να ζητήσετε χρόνο για να εξετάσετε την ευκαιρία και τι να πείτε όταν ρωτάτε.