Οι υβριδικές θέσεις εργασίας και οι υποψήφιοι υβριδικών δεξιοτήτων χρειάζονται τα περισσότερα

Ο υβριδισμός των θέσεων εργασίας στην Αμερική είναι μια ισχυρή τάση που μετατρέπει την αγορά εργασίας και αλλάζει αυτό που αναζητούν οι εργοδότες στους εργαζόμενους. Η ταχεία επέκταση της νέας τεχνολογίας και η ψηφιοποίηση της οικονομίας έχουν αλλάξει τον χαρακτήρα των θέσεων εργασίας, ενσωματώνοντας ένα στοιχείο της τεχνολογίας σε παραδοσιακά μη τεχνικές θέσεις.

Τι είναι οι Υβριδικές Δεξιότητες;

Οι υβριδικές δεξιότητες είναι ένας συνδυασμός τεχνικών και μη τεχνικών δεξιοτήτων. Τι θεωρούνται υβριδικές δεξιότητες θα ποικίλλουν, ανάλογα με τη δουλειά και την εταιρεία. Για παράδειγμα, πολύ λίγοι εργοδότες αναζητούν τώρα προσωπικό διοικητικής υποστήριξης που μπορεί απλά να χαιρετήσει τους επισκέπτες, να απαντήσει σε τηλέφωνα και να οργανώσει αρχεία. Οι εργοδότες χρειάζονται διοικητικό προσωπικό με ένα υβριδικό σύνολο δεξιοτήτων που περιλαμβάνει κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, ενημέρωση ιστοσελίδων, σχεδιασμό υλικού παρουσίασης, καθώς και χειρισμό προγραμμάτων υπολογιστικών φύλλων και βάσεων δεδομένων.

Ταυτόχρονα, το συνεχώς μεταβαλλόμενο τοπίο της τεχνολογίας απαιτεί οι εργαζόμενοι σε παραδοσιακά εξειδικευμένες ή τεχνολογικά βασισμένες θέσεις εργασίας να έχουν τις πιο ήπιας ικανότητας να προσαρμοστούν στις αλλαγές και να αναπτύξουν νέα προϊόντα και υπηρεσίες.

Για παράδειγμα, οι προγραμματιστές εφαρμογών δεν χρειάζονται μόνο δεξιότητες κωδικοποίησης. Πρέπει να είναι σε θέση να γράψουν αντίγραφα, να επικοινωνήσουν με τους σχεδιαστές σχετικά με τις οπτικές πτυχές των εφαρμογών, να ζητήσουν και να ενσωματώσουν την ανατροφοδότηση από τους χρήστες και να λύσουν τα προβλήματα που προκύπτουν. Οι προγραμματιστές πρέπει επίσης να έχουν συνεχή μάθηση για να ενημερώσουν τις τεχνικές τους κωδικοποίησης και να προσαρμοστούν σε νέες και αναθεωρημένες πλατφόρμες.

Βασικές δεξιότητες για υβριδικές εργασίες

Το Burning Glass έχει αναλύσει μια βάση δεδομένων με σχεδόν ένα δισεκατομμύριο προηγούμενες και τρέχουσες διαφημίσεις εργασίας και συνήγαγε ότι μία στις τέσσερις θέσεις εργασίας παρουσιάζουν σημάδια υβριδισμού και μία στις οκτώ θέσεις είναι υβριδισμένη, καλύπτοντας πάνω από 250 επαγγέλματα. Το Burning Glass αναφέρει ότι οι δεξιότητες που οδηγούν στον υβριδισμό εμπίπτουν σε πέντε βασικούς τομείς. Ορισμένες είναι νέες δεξιότητες και άλλες είναι παραδοσιακές δεξιότητες που εφαρμόζονται με νέους τρόπους:

• Μεγάλα δεδομένα και αναλυτικά στοιχεία
• Τομή του σχεδιασμού και της ανάπτυξης
• Πωλήσεις και εξυπηρέτηση πελατών
• Αναδυόμενες ψηφιακές τεχνολογίες
• Εξέλιξη συμμόρφωσης και κανονιστικού τοπίου

Οι εργαζόμενοι στις παραδοσιακά μη εξειδικευμένες θέσεις εργασίας θα επωφεληθούν από την καλλιέργεια των σκληρών δεξιοτήτων που θα δείξουν στους εργοδότες ότι είναι εξοπλισμένοι για να συμβαδίζουν με τις τεχνολογικές εξελίξεις στον τομέα τους. Οι αναζητούντες εργασία και οι εργαζόμενοι σε τεχνολογικά προσανατολισμένες και εξειδικευμένες θέσεις εργασίας μπορούν να διακριθούν με την ενίσχυση των μαλακών δεξιοτήτων που θα τους επιτρέψουν να προσθέσουν αξία πέρα ​​από τις στενές εφαρμογές της τεχνολογίας.

Το LinkedIn δημιούργησε μια λίστα με τις πιο απαιτητικές μαλακές και σκληρές δεξιότητες για το 2019. Οι μαλακές δεξιότητες σε υψηλή ζήτηση περιλαμβάνουν τη δημιουργικότητα, την πειθώ, τη συνεργασία, την προσαρμοστικότητα και τη διαχείριση του χρόνου.

Οι σκληρές δεξιότητες που χρειάζονται οι εργοδότες είναι οι σύννεφοι, η τεχνητή νοημοσύνη, η αναλυτική συλλογιστική, η διαχείριση των ανθρώπων, ο σχεδιασμός UX, η ανάπτυξη κινητών εφαρμογών, η παραγωγή βίντεο, η ηγεσία των πωλήσεων, η μετάφραση, η παραγωγή ήχου, μάρκετινγκ μέσων, animation, επιχειρηματική ανάλυση, δημοσιογραφία, ψηφιακό μάρκετινγκ, βιομηχανικό σχέδιο, ανταγωνιστική στρατηγική, συστήματα εξυπηρέτησης πελατών, δοκιμές λογισμικού, επιστήμη δεδομένων, γραφικά ηλεκτρονικών υπολογιστών και εταιρικές επικοινωνίες.

Ένας υποψήφιος που έχει ισχυρές υβριδικές δεξιότητες θα έχει ένα συνδυασμό τόσο των σκληρών όσο και των μαλακών δεξιοτήτων που απαιτούνται για να προσληφθεί.

Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να δείξετε στους εργοδότες ότι έχετε αυτές τις δεξιότητες είναι να αντιστοιχίσετε τα διαπιστευτήριά σας με τις δεξιότητες που αναφέρονται στην απόσπαση εργασίας όταν υποβάλετε αίτηση για μια θέση και να τις επισημάνετε στο βιογραφικό σας σημείωμα και τις συνοδευτικές επιστολές.

Παραδείγματα υβριδισμένων εργασιών

Αναλυτές ψηφιακής ασφάλειας πρέπει να μάθουν να εντοπίζουν πολύπλοκες απειλές στον κυβερνοχώρο αλλά και να έχουν τις επικοινωνιακές και πειστικές δεξιότητες για να πείσουν τη διοίκηση και τους συναδέλφους να υιοθετήσουν αυστηρότερα πρωτόκολλα ασφάλειας.

Τεχνικοί recruiters πρέπει να διαθέτουν ισχυρές επικοινωνιακές, πειστικές και διαπροσωπικές δεξιότητες, ενώ ταυτόχρονα κατανοούν τις σύνθετες τεχνικές απαιτήσεις των θέσεων που πληρώνουν. Πρέπει επίσης να αποκτήσουν δεξιότητες εξόρυξης δεδομένων για τον εντοπισμό κατάλληλων προοπτικών από τις υποψήφιες βάσεις δεδομένων.

Σχεδιαστές γραφικών χρειάζονται καλλιτεχνική ευαισθησία και δημιουργικότητα για να δημιουργήσουν ελκυστικά σχέδια, καθώς και δεξιότητες επικοινωνίας για να εξαγάγουν τις προτιμήσεις των πελατών. Πρέπει επίσης να διαθέτουν ισχυρές τεχνικές δεξιότητες για να χρησιμοποιούν συστήματα σχεδιασμού με υπολογιστή και εργαλεία δημιουργίας ιστού.

Εκπροσώπους πωλήσεων φαρμάκων και ιατρικών προϊόντων πρέπει να έχουν ισχυρές λεκτικές επικοινωνιακές δεξιότητες και δεξιότητες ανάπτυξης, καθώς και ευχέρεια σε επιστημονικές έννοιες και μεθοδολογία έρευνας σχετικά με τις δοκιμές φαρμάκων.

Επιχειρηματικοί και οικονομικοί δημοσιογράφοι πρέπει να διαθέτουν ισχυρές ερευνητικές, γραπτές και συνεντεύξεις ικανότητες και να είναι σίγουροι ότι θα αποκρυπτογραφήσουν σύνθετες οικονομικές εκθέσεις και τον εντοπισμό των οικονομικών τάσεων.

Πώς οι υβριδικές δεξιότητες μπορούν να ενισχύσουν το μισθό σας

Το Burning Glass παρέχει μερικές εικονογραφήσεις από την έρευνά του για το πώς ενισχύεται η αμοιβή των εργαζομένων με υβριδικές δεξιότητες:

• Οι διαχειριστές μάρκετινγκ έλαβαν μέσο μισθό 71.000 δολαρίων, αλλά όταν διέθεταν την ικανότητα διαχείρισης βάσεων δεδομένων στο SQL, ο μέσος μισθός τους ήταν 100.000 δολάρια, ένα ασφάλιστρο 41%.
• Οι πολιτικοί μηχανικοί καταβλήθηκαν κατά μέσο όρο 78.000 δολαρίων, αλλά όταν οι ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού προστέθηκαν στο μίγμα τους, η αποζημίωση αυξήθηκε στα 87.000 δολάρια, ένα ασφάλιστρο 12%.
• Οι διαχειριστές έργων έλαβαν μέσο μισθό 75.000 δολαρίων, αλλά όταν ήταν ειδικευμένοι στο Tableau, αύξησαν την αμοιβή τους στα 85.000 δολάρια, ένα ασφάλιστρο 13%.
• Οι γενικοί διαχειριστές κέρδισαν μέσο όρο μισθού 63.000 δολαρίων, αλλά οι διαχειριστές με ισχυρές δεξιότητες ανάλυσης δεδομένων εξασφάλισαν έναν μέσο μισθό ύψους 81.000 δολαρίων, ένα ασφάλιστρο 29%.
• Οι διευθυντές υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών πληρώθηκαν με μέσο μισθό 49.000 δολαρίων, αλλά οι διαχειριστές με εμπειρία στο CRM κέρδισαν κατά μέσο όρο 60.000 δολάρια, ένα ασφάλιστρο 22%.

Αναβαθμίστε τις δεξιότητές σας για να γίνετε ανταγωνιστικότεροι

Εάν οι δεξιότητές σας χρειάζονται αναβάθμιση ώστε να είστε ανταγωνιστικότεροι στην αγορά εργασίας, υπάρχουν πολλοί τρόποι που μπορείτε να προσθέσετε στο σετ δεξιοτήτων σας. Υπάρχουν βραχυπρόθεσμα προγράμματα πιστοποιητικών τα οποία μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στο διαδίκτυο. Αν ψάχνετε για μετατόπιση σταδιοδρομίας, υπάρχουν προγράμματα πιστοποίησης που οδηγούν σε υψηλού επιπέδου θέσεις εργασίας.

Επίσης, σκεφτείτε να πάρετε δωρεάν ή χαμηλού κόστους online μαθήματα για να προσθέσετε τις συγκεκριμένες δεξιότητες που χρειάζεστε για να ενισχύσετε το βιογραφικό σας και να δείξετε ότι έχετε τις υβριδικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες.