Σχέδιο δράσης σταδιοδρομίας γραφής και ανάπτυξης
Î ÎÎΤÎÎΤÎΠΤÎΣ Î ÎÎÎÎÎÎΣ
Πίνακας περιεχομένων:
- Τι πρέπει να κάνετε πριν ξεκινήσετε τη δημιουργία του σχεδίου δράσης για τη σταδιοδρομία σας
- Ορισμός των στόχων σας
- Γράψτε το σχέδιο δράσης για τη σταδιοδρομία σας
Ένα σχέδιο δράσης σταδιοδρομίας είναι ένας οδικός χάρτης που θα σας μεταφέρει από το σημείο Α (επιλέγοντας ένα επάγγελμα) στο σημείο Β (να πάρει θέση εργασίας και να προχωρήσει στην καριέρα σας). Αναφερόμενο επίσης ως εξατομικευμένο (ή ατομικό) σχέδιο σταδιοδρομίας ή με ένα εξατομικευμένο (ή μεμονωμένο) σχέδιο ανάπτυξης σταδιοδρομίας, αυτό θα σας βοηθήσει να επιτύχετε τους στόχους της σταδιοδρομίας σας.
Τι πρέπει να κάνετε πριν ξεκινήσετε τη δημιουργία του σχεδίου δράσης για τη σταδιοδρομία σας
Για να ξεκινήσετε την ανάπτυξη ενός σχεδίου δράσης σταδιοδρομίας, επιλέξτε πρώτα ένα επάγγελμα. Αυτή η προσπάθεια συνήθως απαιτεί σημαντική προσπάθεια. Για να απλοποιήσετε το έργο ή τουλάχιστον να το κάνετε πιο κανονικό, ακολουθήστε τη διαδικασία σχεδιασμού καριέρας. Αποτελείται από πολλαπλά βήματα. Ο τέταρτος και τελικός είναι να δημιουργηθεί ένα σχέδιο δράσης σταδιοδρομίας. Τα βήματα ενός έως τριών, κατά σειρά, αποτελούνται από:
- Βήμα 1-Αυτο-αξιολόγηση: Κατά τη διάρκεια αυτού του βήματος χρησιμοποιήστε αρκετά εργαλεία αυτοεκτίμησης για να μάθετε τις αξίες, τα ενδιαφέροντα, τις ικανότητές σας και τον τύπο προσωπικότητας. Ο στόχος σας είναι να προσδιορίσετε μια λίστα κατάλληλων σταδιοδρομιών που ταιριάζουν με αυτά τα χαρακτηριστικά. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να υπάρχουν μεταξύ 10 και 15 επαγγέλματα στη λίστα σας.
- Βήμα 2-Εξερεύνηση σταδιοδρομίας: Τώρα που ξέρετε ποια επαγγέλματα είναι κατάλληλα με βάση την αυτοαξιολόγηση σας, αρχίστε να εξερευνείτε αυτά που σας ενδιαφέρουν. Μην διεξάγετε μια εκτενή έρευνα σε κάθε καριέρα μόνο για τους καταλόγους σας που είναι πραγματικές δυνατότητες που αξίζουν αυτό το είδος προσοχής - αλλά τουλάχιστον να διαβάσετε μια σύντομη απόφαση για να μην εξαλείψετε τυχόν επιλογές που βασίζονται σε προκαταλήψεις σχετικά με αυτές. Η κατοχή που εμφανίζεται στην επιφάνεια ως κάτι που δεν θα θέλατε θα μπορούσε να καταλήξει να είναι αυτή που σας ενδιαφέρει περισσότερο όταν μάθετε περισσότερα γι 'αυτό. Βάλτε βαθύτερα στις σταδιοδρομίες που θεωρείτε ότι θα ακολουθήσετε. Αρχίστε να περιορίσετε τη λίστα σας σε περίπου τρία έως πέντε επαγγέλματα.
- Βήμα 3 - Κάντε έναν αγώνα:Οπλισμένοι με πληροφορίες σχετικά με διάφορες σταδιοδρομίες, αρχίζουν να λαμβάνουν τελική απόφαση. Σκεφτείτε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα κάθε επιλογής σας. Εξετάστε τις εργασιακές υποχρεώσεις, τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις, τα κέρδη και τις προοπτικές απασχόλησης. Όχι μόνο πρέπει να απολαμβάνετε τη δουλειά σας, αλλά και να υποστηρίζετε οικονομικά τον τρόπο ζωής σας και να έχετε καλές προοπτικές εργασίας. Είναι επιτακτική ανάγκη να μπορέσετε να εκπληρώσετε τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις. Επιλέξτε την καριέρα που βασίζεται σε αυτά τα δεδομένα είναι η καλύτερη επιλογή για εσάς.
Ορισμός των στόχων σας
Τώρα που έχετε επιλέξει μια καριέρα, είναι καιρός να θέσετε στόχους που θα αποτελέσουν το θεμέλιο του σχεδίου δράσης σταδιοδρομίας σας. Συμπεριλάβετε τους βραχυπρόθεσμους στόχους τους οποίους μπορείτε να φτάσετε κάτω από ένα έτος και τους μακροπρόθεσμους που θα χρειαστούν από ένα έως πέντε χρόνια για να πετύχετε.
Ένα σχέδιο δράσης σταδιοδρομίας είναι διαφορετικό από έναν απλό κατάλογο στόχων. Περιλαμβάνει επίσης όλα τα βήματα που θα πρέπει να λάβετε για να τα προσεγγίσετε. Για να ξεκινήσετε:
- Κατ 'αρχάς, ιδέες για να βρείτε μια λίστα με όλους τους στόχους σας. Θυμηθείτε αυτό είναι ο κατάλογός σας και κανείς δεν κρίνει τι βάζετε σε αυτό.
- Κατηγοριοποιήστε τα σε δύο κατηγορίες: τους βραχυπρόθεσμους στόχους και τους μακροπρόθεσμους στόχους. Η εφαρμογή στο κολλέγιο ή σε πρόγραμμα κατάρτισης, για παράδειγμα, θα διαρκέσει κάτω από ένα χρόνο και ως εκ τούτου είναι βραχυπρόθεσμος στόχος, ενώ η απόκτηση πτυχίου ή η ολοκλήρωση του προγράμματος είναι γενικά μακροπρόθεσμη.
- Προσδιορίστε τυχόν εμπόδια που θα μπορούσαν να απειλήσουν την ικανότητά σας να επιτύχετε τους στόχους σας και στη συνέχεια να υπολογίσετε εάν και πώς μπορείτε να τα ξεπεράσετε. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε βιώσιμες λύσεις, ίσως χρειαστεί να αναδιατυπώσετε τους στόχους σας. Εάν, για παράδειγμα, έχετε μια μαθησιακή αναπηρία που θα μπορούσε να εμποδίσει την ικανότητά σας να κερδίσετε ένα πτυχίο, βρείτε ένα κολέγιο που παρέχει στους σπουδαστές πόρους για να τους βοηθήσει να πετύχουν.
Γράψτε το σχέδιο δράσης για τη σταδιοδρομία σας
Τέλος, ήρθε η ώρα να γράψετε το σχέδιο δράσης σας σταδιοδρομίας. Το χρονοδιάγραμμά σας για την επίτευξη των στόχων σας πρέπει να ξεκινά με τις βραχυπρόθεσμες και να τελειώνει με τον πρωταρχικό σας στόχο, ο οποίος σε αυτό το σημείο θα πρέπει να πάρει την πρώτη σας δουλειά. Μερικοί άνθρωποι θεωρούν χρήσιμο να ξεκινήσουν το σχέδιό τους στο τέλος. Αυτός είναι ο στόχος που θα πάρει περισσότερο χρόνο πρώτα, και να εργάζονται προς τα πίσω. Δεν υπάρχει κανένας σκληρός και γρήγορος κανόνας, εφόσον το σχέδιό σας είναι εύκολο να καταλάβετε και να ακολουθήσετε.
Καταχωρίστε κάθε στόχο σας και υποδείξτε πόσο καιρό, περίπου, θα χρειαστεί για να το πετύχετε. Στη συνέχεια, κάτω από κάθε ένα, γράψτε μια λίστα με κουκκίδες κάθε βήμα που θα φτάσει αυτό το στόχο θα απαιτήσει. Συμπεριλάβετε, επίσης, τα εμπόδια που μπορεί να παρεμποδίσουν, καθώς και εφαρμόσιμες λύσεις για την αντιμετώπισή τους.
Το σχέδιο δράσης σας πρέπει να είναι ευέλικτο. Μην φοβάστε να κάνετε αλλαγές σε αυτό καθώς πηγαίνετε. Ίσως χρειαστεί να προσθέσετε κάποιους βραχυπρόθεσμους στόχους στην πορεία. Μόλις φτάσετε στον απόλυτο μακροπρόθεσμο στόχο σας, ίσως θελήσετε να προσθέσετε ένα άλλο, μαζί με περισσότερους βραχυπρόθεσμους στόχους που θα σας βοηθήσουν να φτάσετε εκεί.
Δημιουργήστε ένα σχέδιο επαγγελματικής ανάπτυξης για το μέλλον σας
Συμβουλές και συμβουλές για τη δημιουργία ενός επαγγελματικού σχεδίου ανάπτυξης που θα βελτιώσει τις πιθανότητες πρόσληψης και θα προωθήσει την τρέχουσα δουλειά σας.
Ατομικό Σχέδιο Ανάπτυξης: Η άποψη του Εργοδοτούμενου
Ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο (IDP) είναι ένα εργαλείο που βοηθά στη διευκόλυνση της ανάπτυξης των εργαζομένων. Μάθετε πώς να προετοιμάσετε ένα και να το συζητήσετε με τον διευθυντή σας.
Γράφοντας Σχέδιο Δράσης Καριέρας - Γιατί χρειάζεστε ένα
Η ανάπτυξη ενός σχεδίου δράσης είναι το τέταρτο βήμα στη διαδικασία σχεδιασμού σταδιοδρομίας. Μάθετε για αυτό και δείτε τι θα πρέπει να κάνετε πριν να φτάσετε σε αυτό.