• 2024-11-23

Παράδειγμα επανάληψης διαχείρισης εισόδου και συμβουλές γραφής

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία διαχείρισης σε αρχικό επίπεδο, να είστε προετοιμασμένοι για κάποιο διαγωνισμό. Οι υποψήφιοι για εργασία θα είναι πιθανό να έχουν περισσότερη εργασιακή εμπειρία από εσάς, ειδικά εάν είστε πρόσφατος μεταπτυχιακός φοιτητής. Ωστόσο, υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να ξεχωρίσετε από το πλήθος.

Ένας τρόπος για να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη είναι να γράψετε ένα ισχυρό βιογραφικό σημείωμα. Στο βιογραφικό σας σημείωμα, επισημάνετε τον μοναδικό συνδυασμό επαγγελματικής σας εμπειρίας, εκπαίδευσης και διαπροσωπικών δεξιοτήτων. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει μια σαφή σύνδεση μεταξύ των ικανοτήτων σας και των απαιτήσεων της εργασίας.

Συμβουλές για τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημείου διαχείρισης επιπέδου

Χρήση λέξεων-κλειδιών

Πριν γράψετε το βιογραφικό σας, κοιτάξτε προσεκτικά τη λίστα εργασιών. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει ορισμένες λέξεις-κλειδιά από την καταχώριση στο βιογραφικό σας σημείωμα. Θα δείξει ότι έχετε τις δεξιότητες και τις ικανότητες που απαιτούνται για τη δουλειά. Επίσης, ελέγξτε μερικές από τις κορυφαίες διαχειριστικές δεξιότητες. Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε μερικές από αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας επίσης.

Οι λέξεις-κλειδιά είναι σημαντικές για τη χρήση σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Πολλοί διαχειριστές μίσθωσης χρησιμοποιούν μηχανογραφημένα συστήματα εντοπισμού αιτούντων σε ζιζάνια μέσω υποψηφίων. Αυτά τα συστήματα εξαλείφουν τους υποψηφίους που λείπουν ορισμένους βασικούς όρους. Επομένως, βεβαιωθείτε ότι έχετε δείξει μια σαφή σύνδεση μεταξύ των ικανοτήτων σας και της εργασίας.

Επισημάνετε την εκπαίδευσή σας

Εάν έχετε περιορισμένη εργασιακή εμπειρία, το ακαδημαϊκό υπόβαθρό σας μπορεί να σας βοηθήσει να το αντισταθείτε. Στην ενότητα "Εκπαίδευση" του βιογραφικού σας σημειώστε πού πήγατε στο σχολείο και τον βαθμό που λάβατε. Εάν είχατε υψηλό ΣΔΣ ή έχετε λάβει ακαδημαϊκά βραβεία, αναφέρετε τα παραπάνω (ειδικά εάν είστε πρόσφατος πτυχιούχος).

Μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε μια άλλη ενότητα στο βιογραφικό σας που ονομάζεται "Σχετικά Μαθήματα" ή "Μαθήματα". Εδώ, συμπεριλάβετε οποιαδήποτε μαθήματα επιχειρήσεων ή μάνατζμεντ που πήρατε, ή / και οποιαδήποτε σχολικά προγράμματα που σχετίζονται με την επιχείρηση ή τη διοίκηση. Αυτά είναι παραδείγματα πολύτιμων εμπειριών που σχετίζονται με τη διοίκηση και, ως εκ τούτου, θα εντυπωσιάσουν τον εργοδότη. Μόλις αποκτήσετε λίγο περισσότερη εργασιακή εμπειρία, δεν χρειάζεται πλέον να καταγράφετε τα σχετικά μαθήματα σας.

Δώστε έμφαση στις ικανότητές σας

Αν η εργασιακή σας εμπειρία είναι περιορισμένη, επισημάνετε τις ικανότητές σας όσο το δυνατόν περισσότερο. Μπορείτε να συμπεριλάβετε ακόμη και μια ενότητα "Δεξιότητες" στο βιογραφικό σας σημείωμα. Σε αυτή την ενότητα, επισημάνετε τις ικανότητες που χρειάζεστε για τη συγκεκριμένη δουλειά. Αυτά μπορεί να κυμαίνονται από δεξιότητες πληροφορικής μέχρι γνώση μιας ή περισσότερων ξένων γλωσσών.

Αναφέρετε τις διαπροσωπικές σας ικανότητες

Σχεδόν όλες οι θέσεις διαχείρισης απαιτούν την ικανότητα να εργάζονται με άλλους ανθρώπους. Ορισμένες θέσεις εργασίας απαιτούν συνεργασία με εργοδότες και εργαζόμενους, ενώ άλλες συνεπάγονται αλληλεπίδραση με τους πελάτες. Να είστε βέβαιος να επισημάνετε τις εμπειρίες που έχετε να διαχειρίζεστε, να συνεργάζεστε με μια ομάδα και / ή να εξυπηρετείτε πελάτες. Οι εργοδότες θέλουν υποψηφίους που θα ξέρουν πώς να συνεργάζονται αποτελεσματικά με τους άλλους.

Ποσοτικοποιήστε τις επιτυχίες σας

Στο τμήμα "Ιστορικό εργασίας" ή "Εμπειρία" του βιογραφικού σας, προσπαθήστε να ποσοτικοποιήσετε την επιτυχία σας με απτά παραδείγματα των συνεισφορών σας στο χώρο εργασίας. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε ότι "Έχετε συγκεντρωθεί $ 1000 σε πόρους για την Ακαδημαϊκή Ένωση Επιχειρηματικών Σπουδών του ABC College" ή "Έχουν εξυπηρετηθεί πάνω από 50 πελάτες ημερησίως". Θα αποδείξει την αξία των ευθυνών και των επιτευγμάτων σας.

Δυνατότητα επαναλήψεως δείγματος εισόδου

Αυτό είναι ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια αρχική θέση διαχείρισης. Κατεβάστε το πρότυπο συνέχισης της διαχείρισης (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Δείγμα καταγραφής διαχείρισης επιπέδου εισόδου (Μόνο κείμενο)

Paulette Αιτών

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

ST. ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΟΥ ΙΩΑΝΝΟΥ, Smithtown, CA

Bachelor of Arts, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ιανουάριος 2017

Αποφοίτησε magna cum laude, 3,75 GPA, κατάλογος Dean's (κάθε εξάμηνο), Εθνική Εταιρεία Τιμών Phi Eta Sigma

ΣΧΕΤΙΚΟ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΟ

Διοικητική Στρατηγική και Πολιτική, Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης, Διαχείριση και Εξωτερικό Περιβάλλον, Λογισμός με Επιχειρηματικές Εφαρμογές, Οργανωτική Λήψη Αποφάσεων, Ανάλυση Συστημάτων

ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΟΣ, Anytown, CA

MANAGER (Αύγουστος 2016 έως σήμερα)

Εργασία με πλήρες ωράριο ως Διευθυντής που επιφορτίζεται με τη διευκόλυνση των λειτουργιών της ημέρας για ένα μεγάλης κλίμακας κατάστημα λιανικής πώλησης. Πριν από την αποφοίτησή του, εργάστηκε με πλήρη απασχόληση ενώ παράλληλα παρακολούθησε το σχολείο. Προγραμματίστε και εποπτεύετε το προσωπικό πωλήσεων και το προσωπικό της αποθήκης. να αντιμετωπίσει και να επιλύσει κλιμακούμενα ζητήματα εξυπηρέτησης πελατών. Διεξάγετε τακτικές απογραφές αποθεμάτων για να βελτιστοποιήσετε τα επίπεδα παροχής και να εξασφαλίσετε την άμεση διαθεσιμότητα προϊόντων στους πελάτες. Παρέχετε επίσημη και εξατομικευμένη εκπαίδευση σε νέους συνεργάτες πωλήσεων. Βοηθήστε τους υπαλλήλους σας με ζητήματα σχετικά με το πάτωμα, από την εξυπηρέτηση πελατών έως τα τεχνικά θέματα με το ηλεκτρονικό σύστημα σχεδίασης.

  • Διαχειριστείτε και προγραμματίστε την εκπαίδευση του προσωπικού για περισσότερους από 50 υπαλλήλους.
  • Επικεφαλής ετήσια κατάρτιση προσανατολισμού Σαββατοκύριακου για 20-30 νέους υπαλλήλους.
  • Συν-δημιουργήθηκε σχέδιο ανάπτυξης προσωπικού που προσφέρει ευκαιρίες κατάρτισης για την ενθάρρυνση της ανάπτυξης και την αύξηση της ευθύνης.
  • Προσδιορίστηκε από τους πελάτες ως ένας σαφής και αποτελεσματικός υπεύθυνος επικοινωνίας σε πολλές online κριτικές.

ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

Τεχνικές δεξιότητες

Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++

Δραστηριότητες

  • Μέλος της Ένωσης Εκπαίδευσης Διαχείρισης
  • Μέλος της Ένωσης Αναπτύξεως Νεολαίας του Πανεπιστημίου St. John's
  • Ομότιμος εκπαιδευτής σε μακροοικονομικά και μικροοικονομικά

Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Χρειάζεστε μια νέα ανακοίνωση υπαλλήλων; Αυτά τα δείγματα επιτρέπουν στους υπαλλήλους σας να γνωρίζουν ότι ξεκινά ένας νέος υπάλληλος. Τους προετοιμάζουν για να καλωσορίσουν τον νέο υπάλληλο.

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το Υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει νέες κατευθυντήριες γραμμές για εταιρείες που προσλαμβάνουν ασκούμενους και είναι επιτακτική ανάγκη να τηρούν οι εργοδότες τους κανόνες.

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Αυτά τα δείγματα νέων ανακοινώσεων των εργαζομένων παρουσιάζουν το νέο υπάλληλο, λένε συνεργάτες για την εργασία και παρέχουν πληροφορίες θέσης. Δείτε τα δείγματα.

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι φωτογράφοι ζώων συλλαμβάνουν εικόνες για μια ποικιλία καταστημάτων, και οι ειδικότητες τους μπορούν να κυμανθούν από πορτρέτα κατοικίδιων ζώων έως φωτογραφίες άγριων ζώων.

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Εδώ είναι που θα κάνει έναν νέο υπάλληλο να αισθάνεται ευπρόσδεκτος και να βοηθήσει τον νέο υπάλληλο να αισθάνεται ολοκληρωμένος και εκτιμημένος στη νέα δουλειά.

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Ο νέος προσανατολισμός ή κατάρτιση των εργαζομένων έχει πολλά οφέλη, όπως οι πιο παραγωγικοί εργαζόμενοι και ο μικρότερος κύκλος εργασιών. Αλλά τα οφέλη υπεραντισταθμίζουν το κόστος;