Τι είναι η Casual ενδυμασία για επαγγελματικούς χώρους;

Επιχειρηματική περιστασιακή αναφέρεται σε ένα ιδιαίτερο στυλ της επαγγελματικής ενδυμασίας για τον χώρο εργασίας. Το casual επιχειρήσεων υιοθετείται από οργανισμούς που έχουν αποφασίσει ότι οι εργαζόμενοι θα εργάζονται πιο άνετα φορώντας ρούχα που είναι λιγότερο τυπικά από τα ρούχα που κυριάρχησαν στον παραδοσιακό χώρο εργασίας.

Ο ορισμός της επιχείρησης casual ποικίλλει από την οργάνωση στην οργάνωση, καθώς το καθένα έχει τα δικά του πρότυπα και προσδοκίες στο χώρο εργασίας. Οι εταιρείες που φιλοξενούν σπάνια πελάτες ή πελάτες μπορούν να προσφέρουν στους εργαζομένους ένα περιστασιακό περιβάλλον εργασίας. Όμως, όλο και περισσότερο, ακόμη και οι χώροι εργασίας που φιλοξενούν πελάτες προσφέρουν στους εργαζόμενους την επιλογή εάν είναι απλά με τη μορφή μιας απλής Παρασκευής.

Τι είναι τα Casual Ρούχα Επιχειρήσεων;

Επιχειρησιακά ενδύματα για άνδρες σημαίνει ένα πουκάμισο με ένα κολάρο, όπως ένα casual πουκάμισο, ένα πουκάμισο πόλο ή ένα πουκάμισο γκολφ που φοριέται με παντελόνια είτε khakis, dockers, ή παρόμοια καλές μάρκες. Για τις γυναίκες, σημαίνει casual φούστες, φορέματα, παντελόνια και μπλούζες.

Τόσο άνδρες όσο και γυναίκες φορούν πουλόβερ, γιλέκα, casual μπουφάν και αξεσουάρ. Σε αυτό το περιβάλλον, θα βλέπετε σπάνια κοστούμια, γραβάτες και πουκάμισα που φοριούνται σε επίσημες συναντήσεις εκτός του χώρου εργασίας.

Σε γενικές γραμμές, denim, spandex, μπλούζες και παντελόνια, t-shirts, ρούχα άσκησης, sundresses, και σανδάλια είναι ακατάλληλα σε έναν επιχειρηματικό περιστασιακό χώρο εργασίας. Αυτός ο περιστασιακός κώδικας ένδυσης για τις επιχειρήσεις στο χώρο εργασίας παρέχει μια πιο λεπτομερή περιγραφή των προσδοκιών που μπορούν να έχουν οι εργοδότες για τους υπαλλήλους σε ένα επιχειρηματικό περιστασιακό περιβάλλον.

Εάν ένας εργοδότης είναι άνετος με ακόμη πιο casual ενδυμασία για δουλειά, αυτός ο περιστασιακός κώδικας ένδυσης περιγράφει αυτές τις προσδοκίες λεπτομερώς.

Πλεονεκτήματα της Business Casual

Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν αυτά τα πλεονεκτήματα σε ένα επιχειρηματικό περιστασιακό περιβάλλον.

• Πιο άνετο ρουχισμό στη δουλειά. Αυτό μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στο ηθικό και τα κίνητρα των εργαζομένων.
• Μερικοί υπάλληλοι μπορεί να διαπιστώσουν ότι μπορούν να προετοιμαστούν πιο γρήγορα το πρωί και ότι μπορούν να κάνουν τη μετάβαση από την εργασία σε μια ποικιλία άλλων δραστηριοτήτων χωρίς να χρειάζεται να αλλάξουν ρούχα.
• Οι επαγγελματικές ενδυμασίες των επιχειρήσεων μπορεί να κοστίζουν πολύ λιγότερο από την τυπική ενδυμασία. Εκτός από το βασικό κόστος, το κόστος συντήρησης του ρουχισμού μπορεί να είναι χαμηλότερο με λιγότερα ταξίδια στα στεγνοκαθαριστήρια.
• Οι εργαζόμενοι μπορούν να εκφράσουν τις προσωπικές τους προσωπικότητες και τη δημιουργικότητά τους μέσα από τα ρούχα που επιλέγουν για δουλειά.

• Οι περιστασιακές επιχειρήσεις ενδέχεται να μειώσουν τα εμπόδια κατάστασης μεταξύ των επιπέδων της ιεραρχίας ενός οργανισμού, ενώ η τιμή και η εμφάνιση των επιχειρηματικών ενδυμάτων είναι λιγότερο εντυπωσιακά διαφορετικά μεταξύ των καλοπληρωμένων στελεχών και των άλλων υπαλλήλων.
• Για τους εργαζόμενους που ευνοούν το περιστασιακό εργασιακό περιβάλλον, τη δημιουργικότητα της έκφρασης, την άνεση στην εργασία και τη λιγότερη διαστρωμάτωση μεταξύ των επιπέδων των εργαζομένων, η επιχείρηση casual είναι ένα ισχυρό εργαλείο πρόσληψης και ένα ευεργετικό όφελος.

Μειονεκτήματα της Business Casual

Οι περιστασιακές επιχειρήσεις παρουσιάζουν μειονεκτήματα καθώς και πλεονεκτήματα για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους.

• Οι εργοδότες μπορεί να χρειαστεί να καθορίσουν λεπτομερείς κωδικούς ντύσεων αν οι εργαζόμενοι θεωρούν την επιχείρηση casual ως ευκαιρία να φορούν οτιδήποτε θέλουν να εργαστούν. Στην πραγματικότητα, είναι έξυπνο να ξεκινάτε με έναν κώδικα ένδυσης, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τις προσδοκίες από την αρχή. Οι αποσπασματικές κατευθυντήριες γραμμές μετά από το γεγονός ότι βλάπτει το ηθικό των εργαζομένων.
• Αυτό μπορεί επίσης να δημιουργήσει την ανάγκη αστυνόμευσης για να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται εξίσου και δίκαια σε σχέση με την ενδυμασία εργασίας τους. Αυτό μπορεί να βλάψει τις εργασιακές σχέσεις.
• Ένας εργαζόμενος μπορεί να προβάλλει μια εικόνα στους πελάτες που είναι σε αντίθεση με ό, τι οι πελάτες περιμένουν από την επιχείρησή τους. Οι νομικές εταιρείες, οι συμβουλευτικές οργανώσεις και οι τράπεζες έρχονται στο μυαλό τους ως κακές θέσεις για τις επιχειρήσεις casual. Σε διαφορετικές ρυθμίσεις, μπορεί να είναι επωφελής η υιοθέτηση του επαγγελματικού ενδύματος πελατών και συνεργατών.

• Οι εργαζόμενοι μπορούν να εκφράσουν τις προσωπικές τους προσωπικότητες και τη δημιουργικότητά τους μέσα από τα ρούχα που επιλέγουν για δουλειά. Τόσο ένα πλεονέκτημα και ένα μειονέκτημα εξαρτάται από τις προσδοκίες των ατόμων και του εργασιακού χώρου.
• Ορισμένοι διευθυντές πιστεύουν ότι η επιχείρηση περιστασιακά ενθαρρύνει μια περιστασιακή στάση από τους εργαζομένους για την εργασία, τη συμμετοχή, την παραγωγικότητα και τον επαγγελματισμό. Θα ήμουν ευτυχής να δω πραγματική έρευνα που αποδεικνύει αυτόν τον τρόπο ή τον άλλο.