Mediator Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες & Περισσότερα

Μερικοί άνθρωποι αποφασίζουν να διευθετήσουν τις νομικές τους διαφορές εκτός της αίθουσας του δικαστηρίου μέσω μιας διαδικασίας που είναι γνωστή ως εναλλακτική επίλυση διαφορών (ADR). Αλλά οι ενάγοντες και οι κατηγορούμενοι δεν ρίχνονται σε ένα δωμάτιο και μόνο για να το κυριαρχήσουν μεταξύ τους. Εκεί έρχονται οι διαμεσολαβητές, μερικές φορές γνωστοί ως διαιτητές ή διαιτητές, κατευθύνονται στη διαδικασία ADR και βοηθούν στην επίλυση των συγκρούσεων μεταξύ των διαφωνούντων μερών.

Είναι έργο του διαμεσολαβητή να διευκολύνει τη διαπραγμάτευση και τη διευθέτηση μεταξύ διαφωνούντων μερών, παρέχοντας κατεύθυνση και ενθάρρυνση, συνεργαζόμενο μαζί τους για να βρει δημιουργικούς τρόπους για να επιτύχει μια αμοιβαία ικανοποιητική λύση, συνήθως συμβιβασμό. Οι διαμεσολαβητές δεν εκπροσωπούν ούτε υποστηρίζουν ούτε τις δύο πλευρές σε μια δίκη. Ο ρόλος τους είναι να προσπαθήσουν να φέρουν και τα δύο μέρη σε ένα κοινό μεσαίο έδαφος.

Καθήκοντα και αρμοδιότητες του διαμεσολαβητή

Τα ειδικά καθήκοντα ενός διαμεσολαβητή μπορούν να ποικίλουν σημαντικά ανάλογα με το δικαστήριο και το κράτος, αλλά γενικά περιλαμβάνουν:

• Διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ δύο αντιφρονούντων σε μια διαμάχη για να τους βοηθήσει να τους οδηγήσουν σε μια αμοιβαία συμφωνία
• Διεξαγωγή εισαγωγικών συναντήσεων με τα αμφισβητούμενα μέρη για την ενημέρωσή τους σχετικά με τη διαδικασία διαιτησίας
• Διερευνώντας μάρτυρες, διαμαρτύροντας τα μέρη και άλλα μέρη και εξετάζοντας τα έγγραφα, όπως είναι απαραίτητο, για να λάβετε πληροφορίες σχετικά με τη διαφορά
• Διαχείριση διαδικαστικών θεμάτων σε ADR, συμπεριλαμβανομένων απαιτήσεων χρόνου και απαιτούμενων μαρτύρων

Γενικά, ο διαμεσολαβητής είναι υπεύθυνος για τη διευκόλυνση της συζήτησης και την καθοδήγηση της πορείας των διαπραγματεύσεων για μια ADR. Όταν επιτυγχάνεται μια λύση, ο διαμεσολαβητής μπορεί να εκπονήσει εκθέσεις δικαστηρίων, ιστορικά κοινωνικά περιστατικά, αλληλογραφία και άλλα έγγραφα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να εφαρμόσουν νομοθετικές πράξεις και δικαστικούς κανόνες σχετικά με μια υπόθεση.

Μεσολαβητής Μισθός

Ο μισθός ενός διαμεσολαβητή μπορεί να ποικίλει ανάλογα με την τοποθεσία, την εμπειρία και το εάν εργάζονται για δημόσιους ή ιδιωτικούς οργανισμούς. Οι περισσότεροι διαμεσολαβητές απασχολούνται από τις κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, τους παρόχους νομικών υπηρεσιών, τους φορείς ασφάλισης και τις εταιρείες.

• Μέσος ετήσιος μισθός: $60,670
• Top 10% ετήσιο μισθό: $124,570
• Κάτω 10% Ετήσιο μισθό: $35,800

Απαιτήσεις Εκπαίδευσης και Προσόντα

Δεν υπάρχει επίσημη διαδικασία χορήγησης αδειών ή πιστοποίησης στις ΗΠΑ για διαμεσολαβητές, αλλά η κατάρτιση διατίθεται μέσω ανεξάρτητων προγραμμάτων διαμεσολάβησης και εθνικών και τοπικών οργανισμών μεσολάβησης. Ορισμένα κολλέγια και πανεπιστήμια στις Η.Π.Α. αρχίζουν επίσης να προσφέρουν προχωρημένους βαθμούς στον τομέα της επίλυσης διαφορών και της διαχείρισης των συγκρούσεων. Παρόλο που πολλοί διαμεσολαβητές είναι δικηγόροι και πρώην δικαστές, γίνεται όλο και πιο συνηθισμένο για τους μη δικηγόρους από όλα τα υπόβαθρα να υπηρετούν.

Εκπαίδευση: Αυτό εξαρτάται από τον εργοδότη. Ορισμένες θέσεις απαιτούν πτυχίο νομικής ή άλλο πτυχίο, όπως το μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων. Για άλλους, το πτυχίο του πτυχιούχου σε μια κατάλληλη περιοχή εμπειρίας είναι αρκετό.

Εκπαίδευση: Ο αριθμός των ωρών κατάρτισης που απαιτούνται για διαμεσολαβητές ποικίλλει ανάλογα με το κράτος ή το δικαστήριο. Οι περισσότερες πολιτείες απαιτούν από τους διαμεσολαβητές να ολοκληρώσουν 20 έως 40 ώρες εκπαίδευσης και μερικοί απαιτούν πρόσθετη εκπαίδευση σε ειδικό χώρο. Οι διαμεσολαβητές θα εργάζονται υπό επίβλεψη για ένα καθορισμένο αριθμό περιπτώσεων πριν εργαστούν ανεξάρτητα. Τα κοινοτικά κέντρα διαμεσολάβησης συχνά προσφέρουν κατάρτιση εάν προσφέρετε εθελοντικά μαζί τους και τα προγράμματα διαμεσολάβησης και οι οργανώσεις προσχώρησης προσφέρουν επίσης τα δικά τους προγράμματα.

Δεξιότητες και αρμοδιότητες του διαμεσολαβητή

Οι ανώτερες δεξιότητες επικοινωνίας, διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων, ανάλυσης και επίλυσης συγκρούσεων είναι απαραίτητες για αυτόν τον τύπο εργασίας. Οι διαμεσολαβητές πρέπει επίσης να έχουν τη δυνατότητα διατήρησης εμπιστευτικότητας, ορθής κρίσης και διακριτικής ευχέρειας, να συνεργάζονται με άλλους και να προωθούν αποτελεσματικές εργασιακές σχέσεις με πελάτες, δικαστήρια, δικαστικό προσωπικό, κοινοτικούς οργανισμούς και το ευρύ κοινό.

Εκτός από ένα υψηλό επίπεδο ικανότητας, οι επιτυχείς διαμεσολαβητές είναι διαισθητικοί και ικανοί να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των συναισθηματικών αναγκών των πελατών τους. Η ουδετερότητα, η ειλικρίνεια, η δημιουργικότητα και η υπομονή είναι επίσης ζωτικής σημασίας για το ρόλο του διαμεσολαβητή.

Outlook εργασίας

Καθώς τα άτομα, οι επιχειρήσεις και τα δικαστήρια επιδιώκουν να αποφύγουν τις καθυστερήσεις, τη δημοσιότητα και το υψηλό κόστος που ενυπάρχουν στις διαφορές, η εναλλακτική επίλυση διαφορών γίνεται όλο και πιο δημοφιλής εναλλακτική λύση στις αγωγές. Ως αποτέλεσμα, οι διαμεσολαβητές αναμένεται να εμφανίσουν αύξηση άνω του μέσου όρου στην απασχόληση.

Εργασιακό περιβάλλον

Σε γενικές γραμμές, οι διαμεσολαβητές εργάζονται σε μια ιδιωτική αίθουσα συσκέψεων ή γραφείου. Εναλλακτικά, μπορούν να ταξιδεύουν περιστασιακά σε άλλες ουδέτερες τοποθεσίες για διαπραγματεύσεις ADR.

Πρόγραμμα εργασίας

Τα προγράμματα διαμεσολάβησης ποικίλλουν από το πλήρες ωράριο, τις ώρες Δευτέρας έως Παρασκευής, σε ευέλικτα προγράμματα μερικής απασχόλησης.

Συγκρίνοντας παρόμοιες θέσεις εργασίας

Οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται να γίνουν μεσολαβητές μπορούν επίσης να εξετάσουν και άλλους τρόπους σταδιοδρομίας. Εδώ είναι μερικές από αυτές τις θέσεις, μαζί με τους διάμεσους ετήσιους μισθούς τους:

• Δικαστής ή σύμβουλος ακροάσεων: 115.520 δολάρια
• Δικηγόρος: 119.250 δολάρια
• Paralegal ή νομικός βοηθός: $ 50.410