• 2024-11-23

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα που θα παρατηρηθεί

Μενέξενος

Μενέξενος

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Για να πάρετε την εργασία τηλεόρασης, ραδιοφώνου ή εφημερίδας που θέλετε, πρέπει να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα που θα παρατηρηθεί. Είναι πιθανό ότι θα ανταγωνίζεστε δεκάδες, αν όχι εκατοντάδες, άλλων υποψηφίων. Η στάση έξω είναι κρίσιμη.

Αποσπάστε από το υπάρχον μέσον μαζικής ενημέρωσης που σας έδωσε την τρέχουσα δουλειά σας και στρέψτε το στο σκληρό σας βλέμμα. Επαναλάβετε τις συμβουλές για τη συνέχιση της γραφής για να φρεσκάρετε τον τρόπο που συναντάτε σε χαρτί και αποφύγετε να κάνετε τα κορυφαία 10 μέσα ενημέρωσης να ξαναρχίσουν λάθη για να γράψετε ένα βιογραφικό σημείωμα που γίνεται αντιληπτό:

Επισημάνετε τους Πωλητές σας

Οι ημέρες που πληρώνουν μια εταιρεία εκτύπωσης για να παράγουν 100 πανομοιότυπα βιογραφικά σημειώνονται. Χρησιμοποιήστε την αλλαγή στην τεχνολογία προς όφελός σας επισημαίνοντας διαφορετικές πτυχές της εμπειρίας σας για διάφορα ανοίγματα εργασίας.

Ένας εύκολος τρόπος να το κάνετε είναι να τοποθετήσετε τρία σημεία σφαιρών στην κορυφή του βιογραφικού σας:

  • 25 χρόνια στην τηλεόραση
  • 15 χρόνια ως δημοσιογράφος
  • 5 χρόνια ως άγκυρα

Εάν το άνοιγμα της θέσης εργασίας βρίσκεται στο Κλίβελαντ και έχετε εργαστεί στον Columbus και το Cincinnati, αναφέρετε ότι σε μια σφαίρα: 10 χρόνια τηλεοπτική εμπειρία στο Ohio. Όπως και με τη συνοδευτική επιστολή των μέσων ενημέρωσης, ένας συντάκτης ή ειδικός διευθυντής πιθανόν να απομακρυνθεί, οπότε εξετάστε τη συνολική οπτική έκκληση του βιογραφικού σας σημείου εκτός από τις μεμονωμένες λέξεις. Αποκομίστε το βιογραφικό σας και δείτε ποια γεγονότα βλέπετε εύκολα και ποια φαίνεται να είναι θαμμένα.

Πηγαίνετε πέρα ​​από τα βασικά

Τα βιογραφικά σημειώματα μπορούν να περιλαμβάνουν περισσότερα από τα βασικά στοιχεία για το πού εργάζεστε, πότε και τι κάνατε. Εάν η εμπειρία σας περιλαμβάνει την εργασία για τη μεγαλύτερη εφημερίδα στο κράτος, πείτε έτσι.

Συμπεριλάβετε το μέγεθος της αγοράς για να βοηθήσετε τον δυνητικό εργοδότη σας να μάθετε το είδος του εργασιακού περιβάλλοντος που έχετε βιώσει. Ίσως ντρέπεστε να δείξετε ότι έχετε δουλέψει μόνο στα μέσα μαζικής ενημέρωσης της αγοράς. Μην είστε. Αυτό θα δείξει έναν συντάκτη ή ένα διευθυντή ειδήσεων ότι πιθανότατα θα έπρεπε να κάνετε μια ευρεία ποικιλία εργασιών κάτω από την ίδια προθεσμία πίεσης όπως στις μεγάλες αγορές.

Κάποιοι υποψήφιοι έχουν περάσει όλη τη σταδιοδρομία τους μόνο σε μία ή δύο εκδόσεις ή σταθμούς. Αντί να ανησυχείτε για ένα σύντομο βιογραφικό σημείωμα, πωλήστε την αφοσίωσή σας. Με τόσους πολλούς που ψάχνουν για δουλειά να μένουν μόνο ένα έως τρία χρόνια πριν ψάξουν για δουλειά σε μια μεγαλύτερη αγορά, να πουλήσουν τον εαυτό σου σαν κάποιος που είναι ειδικός - ένας υπάλληλος που δεν φοβάται να κάνει δέσμευση και να δουλέψει.

Περιορίστε τον εαυτό σας σε μία σελίδα

Διατηρήστε το βιογραφικό σας σε μία σελίδα. Καθώς αποκτάτε περισσότερη εμπειρία, αυτό γίνεται πιο δύσκολο γιατί θα αρχίσετε να εξαντλείτε το διάστημα.

Συμπυκνώστε τις πληροφορίες στο κάτω μέρος του βιογραφικού σας ώστε να έχετε περισσότερο χώρο στην κορυφή για την πιο πρόσφατη εμπειρία σας. Για παράδειγμα, ένας διευθυντής ειδήσεων θα ενδιαφέρεται περισσότερο να γνωρίζει το είδος του εξοπλισμού επεξεργασίας που χρησιμοποιείτε στον τρέχοντα σταθμό σας και όχι ότι επιλέξατε το πιο δημοφιλές μέλος της αδελφότητας του κολλεγίου σας.

Σκεφτείτε να χρησιμοποιήσετε μόνο μία γραμμή για εργασίες που κρατήσατε εδώ και πολύ καιρό, ώστε να έχετε τόσα περιθώρια που χρειάζεστε για να περιγράψετε με ακρίβεια τις τρέχουσες λειτουργίες σας, κάτι που θέλει να γνωρίζει ο συντάκτης ή ο ειδησεογραφικός διευθυντής. Η εμπειρία του κολλεγίου σας μπορεί επίσης να είναι μια γραμμή - το όνομα του κολλεγίου σας, το πτυχίο και το έτος αποφοίτησης.

Η σύνταξη του βιογραφικού σας μέσου θα πρέπει να είναι ένα συνεχιζόμενο έργο. Διατηρήστε το ενημερωμένο, προσαρμόστε κάθε έκδοση για να μιλήσετε απευθείας στον δυνητικό εργοδότη σας και ακολουθήστε τα βασικά στοιχεία της αίτησης για μια εργασία μέσων ενημέρωσης για να διαχωρίσετε το βιογραφικό σας από τον ανταγωνισμό σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Χρειάζεστε μια νέα ανακοίνωση υπαλλήλων; Αυτά τα δείγματα επιτρέπουν στους υπαλλήλους σας να γνωρίζουν ότι ξεκινά ένας νέος υπάλληλος. Τους προετοιμάζουν για να καλωσορίσουν τον νέο υπάλληλο.

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το Υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει νέες κατευθυντήριες γραμμές για εταιρείες που προσλαμβάνουν ασκούμενους και είναι επιτακτική ανάγκη να τηρούν οι εργοδότες τους κανόνες.

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Αυτά τα δείγματα νέων ανακοινώσεων των εργαζομένων παρουσιάζουν το νέο υπάλληλο, λένε συνεργάτες για την εργασία και παρέχουν πληροφορίες θέσης. Δείτε τα δείγματα.

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι φωτογράφοι ζώων συλλαμβάνουν εικόνες για μια ποικιλία καταστημάτων, και οι ειδικότητες τους μπορούν να κυμανθούν από πορτρέτα κατοικίδιων ζώων έως φωτογραφίες άγριων ζώων.

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Εδώ είναι που θα κάνει έναν νέο υπάλληλο να αισθάνεται ευπρόσδεκτος και να βοηθήσει τον νέο υπάλληλο να αισθάνεται ολοκληρωμένος και εκτιμημένος στη νέα δουλειά.

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Ο νέος προσανατολισμός ή κατάρτιση των εργαζομένων έχει πολλά οφέλη, όπως οι πιο παραγωγικοί εργαζόμενοι και ο μικρότερος κύκλος εργασιών. Αλλά τα οφέλη υπεραντισταθμίζουν το κόστος;